ВДХЛ - Вакансии для хороших людей

Детская библиотека «Славянка» ищет СПЕЦИАЛИСТА по культурно-массовой работе (г. Санкт-Петербург) Обязанности: - участие в разработке проектов, авторских программ, контроль их реализации, соответствующая отчетность; - организация и проведение мастер-классов и мероприятий для семейной аудитории; - поиск и сотрудничество с внешними партнерами для реализации проектов библиотеки; - продвижение библиотеки в социальных сетях; - участие в сетевых проектах. Требования: - высшее гуманитарное образование; - наличие опыта написания пресс- и пострелизов, ведения групп в социальных сетях. Условия: - официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ; - комфортное рабочее место; - 5-дневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными (выходные обсуждаются при собеседовании), 8-часовой рабочий день; - испытательный срок — 3 месяца; - уровень заработной платы зависит от уровня образования и стажа работы по специальности (от 45 000 руб. до вычета НДФЛ, определяется по итогам собеседования); - после успешного прохождения испытательного срока система надбавок к зарплате: эффективный контракт по результатам работы 1 раз в месяц (до 20 000 рублей) + квартальные премии 4 раза в год; - возможность реализовать свои творческие идеи и проекты; - работа в команде опытных профессионалов; - последовательное введение в работу, помощь и кураторство в процессе адаптации. Откликнуться на вакансию: присылайте резюме с пометкой «Вакансия» на адрес: iv.rakitina@mail.ru Источник: https://t.me/Ludivkulture

Привет! Приглашаем вас на открытие пространства для событий с историей AGLOFT 15 ноября мы открываем двери Меднолитейной мастерской 1882 года. В программе дня открытых дверей: • выставка экспозиций нашего художника Дарьи Минт • знакомство с пространством и командой AGLOFT • коктейли, шампанское и крепкий кофе Приходите с семьёй, детьми и питомцами, друзьями и партнёрами. Любителей искусства тоже зовите. 15.11. (вс) 12 — 22 вход свободный в течение дня Адрес: ул. Уральская, д.1, литера У (м. Василеостровская/Спортивная)

Оставь своё РЕЗЮМЕ в нашей базе t.me/vdhl_resume. Там уже 6600 креативных профессионалов. Каждое резюме просматривают в среднем 500 раз. А сейчас экспресс-знакомство с новенькими: Дарья — специалист по координации проектов и организации рабочих процессов с опытом более 5 лет в медиапроизводстве, маркетинге и digital. Работала на RT, Shopping Live, на телеканале 360, а также координировала HR-команду фестиваля авторской анимации «Бессонница». Её сильная сторона — превращать хаотичный поток задач в прозрачную систему. Сейчас развивается в направлении проектной координации и операционного менеджмента. Инструменты: Jira, Trello, Bitrix, Slack, MS Office, Adobe Premiere Pro, After Effects, Photoshop, AI-инструменты. Светлана – менеджер по маркетинговым коммуникациям и развитию партнёрств с опытом работы на B2B-рынке более 10 лет. Работала в медиа- и IT: HeadHunter, СТС Медиа, Эверест, ТАСС, Insight AI. Её суперсила – разбираться в задачах, выстраивать систему работы и адекватную коммуникацию. Основные компетенции: коммуникации и развитие партнёрств: поиск и привлечение партнёров, развитие сотрудничества, кросс-функциональное взаимодействие. оптимизация рабочих процессов: написание регламентов, описание бизнес-процессов, работа с CRM. Контент: подготовка презентаций, текстов, отчетов, ведение Telegram-каналов.  Александра — продюсер полного цикла видеопроизводства: от рождения идеи до финального монтажа.Также имеет опыт в организации прямых трансляций. Её сила в мультиформатности, разнообразии навыков и умении находить выход из любых ситуаций. Что в её профессиональной копилке? Начальник видеослужбы медиахолдинга; руководитель проектов, продюсер, корреспондент; член государственной экзаменационной комиссии СПбГИКиТ по профилю «Журналистика»; контент-специалист: фотография, полный цикл работы с видео и мультиформатом. Хочешь также попасть в подборку? Отправляйте своё резюме администратору Дмитрию @DmitryPastersky Публикация в базе 300 рублей.

ПРОДЮСЕР СПЕЦПРОЕКТОВ в команду рекламных спецпроектов Авто.ру. Мы создаем нестандартные рекламные форматы для крупных автомобильных брендов и дистрибьюторов России. Мы придумываем и реализуем креативные интеграции, бренд-зоны, контентные и медийные проекты, используя возможности Авто.ру и журнала Авто.ру. Что предстоит: • разработка концепций диджитал-спецпроектов с учетом задач клиентов из разных индустрий; • подготовка презентаций и предложений для клиентов: оформление креативных идей в понятные и убедительные материалы, их представление и защита перед коллегами и клиентами; • ведение проектов от идеи до запуска, подготовка отчетов по результатам; • управление сроками, задачами и ресурсами нескольких проектов одновременно, планирование работы с учетом изменений; • координация работы продуктовых, креативных и дизайн-команд, редакций, аналитиков, подрядчиков и других исполнителей; • согласование проектных решений и дополнительных опций с командами «Авто.ру»; • взаимодействие с аналитиками, отслеживание результатов проектов и обеспечение достижения KPI; • выполнение задач проджект-менеджера при необходимости. Что важно: • опыт работы в диджитал-, PR- или креативном агентстве либо в профильном отделе компании на стороне клиента от 3 лет; • опыт запуска рекламных проектов в кросс-функциональных командах, умение находить креативные решения с учетом задач клиента и возможностей площадок; • наличие портфолио реализованных проектов; • знание гибких методологий управления проектами и форматов диджитал-спецпроектов; • навыки планирования проектов и работы с диаграммами Ганта; • владение Miro и Figma; • навыки подготовки презентаций и работы в Excel; • умение структурировать текстовую и графическую информацию, редактировать тексты и четко формулировать идеи; • владение английским языком на уровне B2 или выше будет преимуществом; • опыт взаимодействия с внешними клиентами и внутренними командами, умение аргументировать свою точку зрения будут преимуществом. Что предлагают: • гибридный график работы и офис рядом с метро «Динамо»; • ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких, а также страховка от несчастных случаев и болезней; • онлайн-консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по здоровому образу жизни; • компенсация расходов на спортивные абонементы, доступ к приложению «Т-Спорт» для онлайн-занятий и командным тренировкам с коллегами; • три дополнительных дня к отпуску, которые можно использовать для отдыха или получить за них компенсацию; • достойная заработная плата, размер которой обсуждается на собеседовании. Откликнуться: https://www.tbank.ru/career/back-office/vacancy/moscow/prodyuser-specproektov/d61b9be2-c32b-44a0-a860-7a7a61346db1/

#ЦИТАТА_ДНЯ_VDHL "В любом деле важно определить приоритеты. Иначе второстепенное, хотя и нужное, отнимет все силы и не даст дойти до главного". Игорь Курчатов.

РАБОТА В НКО. SMM-МЕНЕДЖЕР в благотворительный фонд «Собаки, которые любят». Благотворительный фонд «Собаки, которые любят» помогает бездомным собакам и кошкам найти семью. Соцсети для нас — один из главных способ найти животным дом и собрать средства на помощь бездомным животным. Ищем человека, который возьмёт их на себя. Чем вы будете заниматься: — Вести ВКонтакте, Telegram, Одноклассники, MAX и другие социальные сети. Объём — 5–7 постов в неделю плюс сторис. Основной текст общий, но под каждую площадку вы его адаптируете; — Писать посты по рубрикам контент-плана: животные, которые ищут дом, истории из новых семей, адресные сборы на лечение, помощь приютам, анонсы мероприятия, экспертные темы и другое; — Монтировать короткие вертикальные видео и делать визуал. Фирменный стиль уже есть; — Примерно раз в месяц приезжать на мероприятия и приюты в Москве и снимать: атмосферу, животных, людей, детали; — Отвечать на комментарии и сообщения. Чего мы ждём через три месяца: — Больше откликов на анкеты пристройства из соцсетей; — Рост вовлечённости: подписки, комментарии, репосты, реакции; — Рост привлечённых средств через социальные сети. Работа не с нуля. Есть контент-план, рубрики, tone of voice, утверждённые примеры постов и шаблоны визуала. Фото и видео регулярно присылают кураторы и волонтёры. Есть команда, к которой можно прийти с вопросом. Внутри своей зоны вы решаете сами, без контроля каждого шага. Кто нам подойдёт: — У вас есть опыт ведения соцсетей (свои проекты, учебные или для клиентов. Покажите их); — Вы пишете грамотно и живо, без канцелярита и штампов; — Уверенно работаете в CapCut и Canva или похожих программах; — Можете раз в месяц приехать на мероприятия, приюты в Москве или ближнем Подмосковье; — Вам не всё равно, что происходит с бездомными животными. Опыт именно в благотворительности не обязателен. Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-1289 Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

Lamoda ищет БИЛЬД-РЕДАКТОРА. Обязанности: — формирование единого визуального стиля сайта и цифровых площадок совместно с креативной командой: участие в подборе изображений для разделов, обеспечение визуальной целостности, обновление визуального ряда с учетом сезонности и бренд-стратегии; — создание и поддержание единой системы хранения визуальных материалов: каталогизация съемок по сезонам, брендам, категориям и коллекциям, разработка системы тегирования и быстрого поиска, оптимизация процессов поиска и передачи материалов; — доработка готового контента (цветокоррекция, изменение размеров изображений, создание коллажей) с помощью графических программ и инструментов ИИ; — внедрение и развитие инструментов управления цифровыми активами (DAM), анализ востребованности контента; — взаимодействие с внутренними заказчиками: подбор и предоставление изображений по запросам отделов маркетинга, PR, CRM, HR, бренд-команды и коммерческого блока, консультирование и предложение решений с учетом их задач. Условия: — окладная часть + полугодовая премия по результатам выполнения плановых показателей (укажите в сопроводительном письме желаемый уровень зарплаты); — официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ; — полная занятость, 5/2 с 10:00 до 19:00; — гибридный формат; — Москва; — расширенная ДМС программу со стоматологией; — возможности профессионального и карьерного роста; — корпоративное обучение, развитая корпоративная культура; — ежемесячные скидки на Lamoda до 25%; — крутая команда с высокими корпоративными ценностями; — No Dress сode. Требования: — опыт работы дизайнером или фоторедактором в глянцевом издании или digital fashion-медиа будет преимуществом; — понимание fashion, e-commerce и бренд-коммуникаций, высокая визуальная насмотренность; — отличные навыки систематизации информации, понимание принципов композиции и визуального сторителлинга; — уверенное владение системами хранения контента, Adobe Bridge, Lightroom, Photoshop, Figma или аналогичными инструментами, а также инструментами ИИ; — умение работать с большими объемами визуальных материалов; — внимательность к деталям, структурный подход к выполнению задач; — опыт работы с fashion-съемками и коллекциями будет преимуществом; — знакомство с DAM-системами будет преимуществом; — опыт выстраивания визуальных процессов с нуля будет преимуществом.  Резюме и портфолио (облачные файлы) отправляйте на почту: ekaterina.mihaleva@lamoda.ru  Источник: https://theblueprint.ru/career/42878

Креативный ПРОДЮСЕР в Точка банк. Ищем опытного специалиста в Точка Банк, который поможет создавать сильные рекламные проекты. Нам нужен человек, которому можно доверить создание и запуск рекламных кампаний, общение с заказчиками и развитие команды. Что делать:  Курировать несколько проектов и команду: следить за качеством, сроками и соответствием результата брифу. Создавать атмосферу, в которой хочется придумывать, пробовать новое и делать сильные проекты. Распределять задачи с учётом уровня специалистов, их загрузки и возможностей для развития. Управлять ожиданиями заказчика: согласовывать решения, аргументировать позицию команды и находить баланс между амбициями и реальностью. Выстраивать внутренние процессы, чтобы команде было проще работать, а результат становился предсказуемее. Масштабировать лучшие практики и внедрять креативные техники в работу команды. Быть лидером для команды: обучать, направлять, вдохновлять и помогать расти. Продвигать креатив команды за её пределами: готовить кейсы, участвовать в фестивалях и повышать узнаваемость. Ты подойдёшь, если:  Есть опыт работы креативным директором, креативным продюсером или руководителем команды от пяти лет. Разбираешься в новых медиа и в классических рекламных форматах. Умеешь руководить проектами и отвечать за результат — от идеи до реализации. Можешь развивать идею, масштабировать её и следить, чтобы она не потеряла силу в процессе реализации. Умеешь развивать команду: видеть потенциал людей, давать обратную связь и помогать им становиться сильнее. Знаешь, как влиять на культуру общения в команде, умеешь создавать среду, в которой амбиции сочетаются с уважением друг к другу. У тебя есть амбиции. Работа на стороне клиента не означает, что пора перестать экспериментировать, искать новое и делать заметные проекты. Умеешь направлять команду, развивать её идеи и предлагать решения, а не просто настаивать на собственных. Знаешь креативные техники, используешь их на практике и помогаешь команде осваивать новые подходы. Уверенно презентуешь идеи и защищаешь их на питчах, умеешь слышать собеседника и учитывать аргументы других. Есть награды, публикации или другие подтверждения того, что твои проекты заметны в индустрии. Что ждёт тебя в Точка Банк Официальная зарплата от 250 000 ₽. Точная сумма зависит от твоих навыков и ожиданий — обсудим их на собеседовании. Это сумма до вычета налогов. Помни, что с 2025 года ставка НДФЛ меняется в зависимости от суммарного дохода за год. Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня. Удалённая работа или работа в офисе в городах присутствия. Наши офисы — это продуманные опенспейсы с комфортными рабочими местами и зонами отдыха. Комфорт не только в работе, но и в жизни. После испытательного срока: ДМС со стоматологией и 4 дополнительных выходных в год. Откликнуться: https://hr.tochka.com/vacancies/catalog/kreative_prod/

#ЦИТАТА_ДНЯ_VDHL "Выживает не самый сильный и не самый умный, а тот, кто лучше всех приспосабливается к изменениям". Чарльз Дарвин.

КРЕАТИВНЫЙ ПРОДЮСЕР в Bold Friday. Bold Friday — студия дизайна и разработки. Занимаемся брендингом и создаём цифровые продукты, работаем с AI, генеративной графикой и интерактивными форматами. Ищем креативного продюсера, который будет развивать личный бренд основателя и публичные проекты студии: находить истории, придумывать форматы, организовывать производство и доводить работу до аудитории. Работать будете напрямую с основателем и арт-директором студии Bold Friday. Чем предстоит заниматься: • Развивать два связанных бренда. Вместе с арт-директором определять темы, аудиторию и направление. В личном бренде раскрывать его взгляд и опыт, в материалах студии — проекты, команду и подход; • Находить истории. Общаться с основателем и командой, погружаться в проекты, собирать идеи и материалы для выпусков; • Придумывать форматы и драматургию. Предлагать ролики, разборы, тексты, интервью. Готовить сценарии и брифы; • Управлять производством. Подбирать исполнителей, ставить задачи, планировать съёмки, сроки и бюджет. Следить за качеством и доводить материалы до публикации; • Запускать собственные проекты. Предлагать эксперименты, коллаборации, небольшие инструменты и другие инициативы, оценивать ресурсы для реализации; • Заниматься распространением. Искать площадки, авторов и партнёров для совместных проектов, выступлений, интервью и публикаций; • Разбирать результат. Смотреть, что люди понимают и запоминают, какие материалы приводят к знакомствам и обращениям. На этой основе менять темы, подачу и распространение. Что для нас важно: • Умение придумывать. Вы можете самостоятельно предложить тему, найти в ней интересный поворот и объяснить, зачем её делать; • Редакторское мышление: задавать вопросы, выстраивать историю, сохранять голос автора; • Визуальная культура и интерес к дизайну, моушену, кино, цифровому искусству и медиа; • Опыт ведения проектов от замысла до выпуска; • Умение собрать команду, оценить ресурсы и удержать сроки; • Самостоятельность, ясная коммуникация и интерес к технологиям, AI и творческому бизнесу. Съёмка, монтаж, дизайн и AI будут плюсом. Главное — умение придумать историю и организовать её реализацию. Больше деталей, условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/kreativnyj-prodyuser-27 Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

МЛАДШИЙ МЕНЕДЖЕР АКАДЕМИЧЕСКИХ ПРОГРАММ в Гараж. Обязанности: Коммуникация с подрядчиками и бэк-офисом Музея: ведение документооборота, работа с бюджетами и 1С Сопровождение образовательных программ: формирование расписания, помощь в подготовке занятий и поддержка преподавателей во время учебного процесса, сбор и анализ обратной связи от студентов и преподавателей. Требования к кандидату: Владение Microsoft Office и Google Workspace Умение вести деловую переписку Самостоятельность Умение и желание работать с людьми Умение быстро погружаться в новые темы, структурировать информацию Владение 1С или другими системами электронного документооборота будет преимуществом. Условия работы: Занятость 5/2, неполный рабочий день, 20 часов в неделю, возможно по согласованию часть времени работать удаленно Для студентов возможна адаптация графика работы в периоды пиковой учебной нагрузки Официальное трудоустройство Испытательный срок 3 месяца Офис в Парке Горького Кандидатам будет предложено выполнить тестовое задание и пройти несколько собеседований. Срок отбора на вакансию ориентировочно составит 2 месяца, выход на позицию запланирован во второй половине января. Резюме и краткий рассказ о себе можно выслать по адресу электронной почты academy@garagemca.org с темой письма «Младший менеджер академических программ».

Август: +193.000 рублей Сентябрь: +210.000 рублей Октябрь: +240.000 рублей Звучит как-то нереально. Но примерно так выглядит средняя зарплата технического специалиста на удаленке Суть работы: создавать чат-ботов в специальном конструкторе по готовой инструкции, где за несколько часов можно легко делать 3.000 - 4.000 рублей чистыми. В первый месяц работы, новички зарабатывают 50-60.000 рублей, а ребята поопытнее от 170.000+ рублей в месяц, работая по 3-4ч в день. Все, что нужно для старта — запустить этот бот. Там уже рассказали, как с помощью технички на фрилансе заработать несколько месячных зарплат и наконец уволиться из найма в 2026 году. Забрать инструкцию: @VladimirBozhko_bot

️ЧТИВО в поисках креативного ПРОДЮСЕРА. Команда Сергея Минаева Чтиво ищет сильного спеца, который умеет превращать идеи в проекты: реализовывать концепции в рамках ддл, структурировать каждый шаг, бережно доносить до партнеров и читателей философию бренда. Нужен человек с насмотренностью, сильными организационными навыками и любовью к делу. Важно уметь мыслить нестандартно (даже при большом объеме), работать в команде и не бояться брать ответственность за результат. Основные задачи: ▪Ведение коммуникации с клиентами: сбор и уточнение задач, согласование концепций, сроков и результатов ▪Подготовка и проведение брифингов для команды, постановка задач и координация всех участников проекта ▪Полное ведение спецпроектов в принте / digital — от получения брифа и разработки идеи до реализации и сдачи финальных материалов ▪Участие в разработке креативных концепций и идей для проектов ▪Координация работы редакции, а также внешних подрядчиков ▪Участие в организации и проведении съемок: подготовка, координация команды и контроль процесса на площадке ▪Контроль сроков, качества реализации и соответствия результата первоначальной задаче Важные требования: ▪Мы ищем специалиста с опытом (не менее пяти лет на стороне агентства / клиента) на позициях аккаунт менеджера / креативного продюсера и тд Что предлагаем? ▪Конкурентную зп ▪Работу в самом классном медиа на рынке ▪Профессиональную и дружную команду ▪Возможность видеть результат своей работы каждый день ▪Проходки на культурные мероприятия (собственные и партнерские) ▪Уютный офис в Хамовниках и тд ✉@katrin11871 (приложите резюме) Источник: t.me/workenot

#ЦИТАТА_ДНЯ_VDHL "Истинное мужество состоит в том, чтобы любить жизнь, зная о ней всю правду". Сергей Довлатов.

МЕНЕДЖЕР ПО В2В ПРОДАЖАМ в креативное производство мерча ART FLASH Production. Обязанности: — Коммуникация с текущими клиентами, сопровождение сделок: онлайн встречи, оффлайн встречи; — Работа с документооборотом, счетами; — Работа в CRM системе Bitrix; — Работа в связке с отделом дизайна, фидбек дизайнерам, помощь в проработке офферов по товарным позициям; — Работа в связке с отделом производства, формирование ТЗ на производство мерча; — Поиск и привлечение новых клиентов на заказ брендированного мерча; — Работа с исходящими рассылками, поиск нужных контактов; — Проработка расчётов и составление коммерческих предложений. Требования: — Ищем сотрудника в команду с опытом работы от 2х лет в В2В продажах; — Понимание специфики продаж именно в В2В сегменте, этапов сделок; — Основные навыки: коммуникабельность, высокий уровень эмпатии, умение вести параллельно десятки задач и чатов, высокая скорость работы и ответов на сообщения и электронную почту; — Презентабельность, воспитанность, дисциплина; — Стрессоустойчивость, умение выстраивать коммуникацию с требовательными заказчиками; — Собственный персональный компьютер с доступом в Интернет. Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/menedzher-po-v2v-prodazham-2 Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

РАБОТА В НКО. ПОВАР-НАСТАВНИК в инклюзивное кафе «Разные зёрна». «Разные зёрна» — кафе, где люди с аутизмом и другими ментальными особенностями получают настоящую работу, профессиональный опыт, поддержку и возможность стать самостоятельнее. Приглашаем профессионала, который уверенно чувствует себя на кухне, умеет работать в хорошем темпе, отвечает за качество блюд и с уважением относится к коллегам. Мы ищем опытного повара, который умеет вкусно готовить и хочет, чтобы его работа имела особый смысл. Что делать на кухне кафе? — Готовить по техкартам блюда русской, европейской и ближневосточной кухни: супы, салаты, горячее, пасту, пиццу, сэндвичи и блюда из печи; — Поддерживать стабильное качество и красивую подачу; — Организовывать заготовки и работу кухни. Контролировать качество продуктов, соблюдать санитарные нормы и минимизировать списания. Нам важно чтобы Вы: Были частью команды, в которой работают люди с аутизмом. Доброжелательным коллегой, которому близки наши ценности: уважение, честность, надёжность и взаимопомощь. Важно! Опыт работы с людьми с инвалидностью НЕ требуется. Что мы предлагаем? — Зарплату по рынку, от 6 000 руб. за смену после испытательного срока, количество смен обсуждается от 2 до 5; — Работу в кафе с важной социальной миссией; — Дружную команду и поддерживающую атмосферу; — Возможность видеть реальный результат своей работы в успехах коллег; — Кормить гостей в единственном инклюзивном кафе в Москве. Контакты на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-1288 Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

Начало недели. Пора описать свой опыт, оцифровать достижения в работе, достать удачные кейсы и оформить всё это в резюме. Ждём его в нашей базе t.me/vdhl_resume. С нами уже больше 6580 креативных профессионалов. И чуть меньше в MAXе. ПЛЮСЫ КАНАЛА: 👍Каждое резюме просматривают в среднем 500 раз 👍25% из подписчиков - работодатели и эйчары 👍Некоторым соискателям уже поступили предложения о работе 👍Стоимость публикации чисто символическая - 300 рублей. Отправь своё резюме сегодня администратору канала Дмитрию @DmitryPastersky и возможно уже завтра вам предложат работу или проект.

МАРКЕТОЛОГ по упаковке продукта Группы MDI. Привет! Меня зовут Максим Серяков. Я предприниматель, строю клубные коттеджные посёлки и дома в Подмосковье. Один из моих проектов — КП «Ели Estate», 6-кратный победитель премии «Посёлок года» в России. Проект расположен примерно в часе от Москвы по Новой Риге и М-11. Сейчас мы активно развиваем MDI — застройщика бизнес- и премиум-класса. Ищем сильного маркетолога, который умеет глубоко понимать продукт и клиента, находить смыслы, создавать сильные офферы и превращать их в маркетинговую упаковку, которая влияет на продажи. Нам нужен не просто хороший автор текстов. Нам нужен человек, который умеет мыслить как маркетолог, чувствовать как копирайтер и доводить проекты до результата. Что предстоит делать. Твоя основная задача — создавать маркетинговую упаковку продукта, которая помогает привлекать внимание, формировать ценность и конвертировать потенциальных клиентов в покупателей. — Проводить Customer Development с действующими, потенциальными и отказавшимися клиентами; — Исследовать аудиторию: её мотивы, потребности, желания, страхи, возражения и критерии принятия решения; — Строить Customer Journey Map (CJM), находить точки влияния на решение клиента; — Выявлять сильные инсайты и превращать их в офферы, позиционирование и маркетинговые концепции; — Создавать продающие сайты, лендинги, посадочные страницы, презентации и другие маркетинговые материалы; — Разрабатывать сильные заголовки, тексты, структуры страниц и сценарии коммуникаций; — Находить смыслы, которые отличают наш продукт от конкурентов и повышают его ценность в глазах покупателя; — Управлять процессом реализации маркетинговых материалов: взаимодействовать с дизайнерами, верстальщиками и разработчиками; — Вести полный цикл проекта: исследование клиента → инсайт → гипотеза → оффер → текст → прототип → дизайн → вёрстка → запуск → тестирование → аналитика → оптимизация; — Анализировать эффективность созданных материалов, находить точки роста и улучшать конверсию; — Предлагать новые подходы, инструменты и решения, способные усилить маркетинг компании. Ты подходишь, если: — Глубоко разбираешься в маркетинге, позиционировании, офферах и маркетинговой упаковке; — Умеешь находить сильные смыслы и превращать их в убедительные тексты; — Обладаешь сильным копирайтингом: твои заголовки цепляют, тексты вовлекают, а аргументы помогают продавать; — Понимаешь психологию покупателя и умеешь работать с его мотивами, страхами и возражениями; — Понимаешь, как маркетинговая упаковка влияет на конверсию и бизнес-результат; — Умеешь не просто писать тексты, а проектировать структуру продающих страниц и коммуникаций; — Способен самостоятельно вести проекты от исследования до запуска и оптимизации; — Умеешь ставить задачи дизайнерам, верстальщикам и разработчикам, контролировать качество и сроки; — Не ждёшь готовых решений, а самостоятельно находишь возможности для улучшения маркетинга; — Постоянно развиваешься, изучаешь новые подходы и внедряешь их в работу; — Не приемлешь банальность, посредственность и подход «и так сойдет». Будет преимуществом: — Опыт упаковки премиальных продуктов или продуктов с высоким чеком; — Опыт создания продающих лендингов и презентаций; — Навыки работы с аналитикой и A/B-тестированием; — Кейсы, в которых твои решения повлияли на конверсию, количество заявок или продажи; — Опыт работы с недвижимостью, сложными продуктами или длинным циклом принятия решения. Больше деталей, условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/marketolog-112 Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

ПРОДЖЕКТ/АККАУНТ-МЕНЕДЖЕР в агентство AIW (удалёнка). AIW — агентство полного цикла по продвижению fashion & beauty брендов: PR, инфлюенс-маркетинг, спецпроекты. Среди наших клиентов более 160 брендов, включая LICHI, CONTE, SBLESKOM, МЭРИ ТРЮФЕЛЬ, POMPA, GELTEK, XLASH и KÜCHENLAND. Telegram: https://t.me/agency_aiw Кого ищем: Рассматриваем аккаунт-/проджект-менеджеров с опытом продлений и допродаж, а также сильных B2B-продажников, которым интересно развивать действующих клиентов и управлять проектами. Главное в этой роли — продавать текущим клиентам следующий период работы и расширенные пакеты. Клиентов приводит отдел продаж, а вы отвечаете за то, чтобы они оставались с агентством и увеличивали объём сотрудничества. Что нужно делать: • Проводить созвоны с ЛПР, показывать результаты и доводить продления до оплаты; • Заранее выстраивать стратегию продления по каждому бренду; • Допродавать расширенные пакеты публикаций в СМИ и интеграций у блогеров; • Вести 15-25 брендов при полной загрузке: ставить задачи PR-специалистам, контролировать план выходов и сроки; • Вести коммуникацию с клиентами, решать сложные вопросы и работать с возражениями; • Участвовать в собеседованиях и отборе PR-специалистов в свою команду. Какой результат ждём: Продления и рост выручки от действующих клиентов. Основные показатели — удержание выручки и расширение пакетов, а основа для этого — выполненный план работ и выстроенные отношения с брендом. Пожелания к кандидату: • Опыт B2B-продаж либо аккаунтинга с продлениями и допродажами; • Умение вести переговоры с собственниками и директорами по маркетингу; • Подтверждённые коммерческие результаты; • Умение координировать команду и контролировать несколько проектов; • Самостоятельность и системность. Опыт в PR, digital, fashion, beauty или lifestyle будет преимуществом. Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/prodzhekt-akkaunt-menedzher