ВДХЛ - Вакансии для хороших людей

Государственный исторический музей, пресс-служба ищет младшего SMM-специалиста. Обязанности: - частичное ведение и администрирование социальных сетей (ВК, ОК, Дзен, Telegram, МАКС, Pinterest); - сбор информации и материалов для подготовки контента; - модерация контента, работа с входящими запросами; - написание и редактура текстовых материалов: постов в соцсетях, справок, научно-популярных статей; - обработка и ретушь фото и изображений в графических редакторах (Adobe PS, Adobe Illustrator); - взаимодействие с блогерами; - работа с электронными системами документооборота. Требования: - высшее гуманитарное образование; - грамотная устная и письменная речь; - опыт в аналогичной должности от 1 года; - соблюдение сроков; - умение работать в режиме многозадачности; - коммуникабельность, ответственность, умение работать в команде; - знание графических программ, опыт работы с системой КАМИС и ИИ будет преимуществом. Условия: - полная занятость 5/2; - официальное трудоустройство по ТК РФ; - медицинская страховка; - заработная плата — по итогам собеседования; - приятный бонус — работа в прекрасном коллективе в самом центре Москвы. Откликнуться на вакансию: присылайте резюме на почту: filatovaaa@shm.ru с пометкой «SMM-специалист». Источник: https://t.me/Ludivkulture

БРЕНД-МЕНЕДЖЕР fashion-бренда ШУМ. Нам нужен человек, который умеет не только придумывать красивые вещи, но и доводить их до готового продукта: от идеи и поиска материалов до образца с фабрики и съёмки готовой коллекции. Что предстоит делать: — Разрабатывать идеи и дизайны одежды и аксессуаров совместно с командой; — Формировать концепции новых моделей и мини-коллекций; — Работать с референсами, мудбордами, цветами, фактурами и актуальными трендами; — Подбирать ткани, фурнитуру, отделку и другие материалы; — Разрабатывать технические задания на изделия; — Контролировать соответствие готового образца первоначальной задумке; — Вносить корректировки в образцы и контролировать их до утверждения; — Вести коммуникацию с китайскими фабриками по разработке моделей и образцов; — Ставить задачи фабрикам и контролировать сроки; — Обсуждать материалы, технологии производства, конструктивные особенности и стоимость; — Проверять образцы, составлять комментарии и контролировать внесение правок; — Участвовать в решении производственных вопросов и нестандартных ситуаций; — Организовывать съёмки коллекций и отдельных продуктов: от подготовки концепции до готового материала; — Подбирать референсы, локации, команду, стилистику и реквизит; — Координировать работу фотографов, стилистов, моделей и других участников съёмки; — Контролировать соответствие съёмки визуальной концепции бренда; — Участвовать в подготовке визуальных материалов для сайта, маркетплейсов и социальных сетей; — Следить за целостностью визуального стиля и ДНК бренда; — Анализировать рынок, конкурентов и актуальные fashion-тренды; — Предлагать новые продукты, материалы, фактуры и визуальные решения; — Участвовать в планировании будущих коллекций и продуктовой матрицы; — Анализировать продажи и обратную связь по продуктам и использовать эту информацию при разработке новых моделей. Что важно: — Опыт работы с fashion-брендами от 2 лет; — Опыт взаимодействия с китайскими фабриками и производствами; — Понимание полного цикла разработки изделия: идея → материалы → образец → корректировки → производство; — Хорошее знание тканей, фактур, фурнитуры и материалов для одежды и аксессуаров; — Понимание особенностей производства одежды и аксессуаров; — Уверенное владение Adobe Photoshop; знание Illustrator / Figma и других графических программ; — Умение работать с референсами, мудбордами и визуальными концепциями; — Хорошее чувство стиля и понимание современной fashion-индустрии; — Навыки ведения переговоров и деловой переписки; — Самостоятельность, инициативность и способность предлагать решения, а не только получать задачи. Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/brend-menedzher-32 Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

Пусть ИИ работает в Excel и Google Таблицах за вас — отдайте ему до 70% рутинных задач и получите +30% к зарплате В 2026 уже не нужно заучивать макросы наизусть и писать формулы вручную. Загружаете «грязные» данные — и нейросеть структурирует их за секунды. По сути, вы получаете личный турбодвигатель внутри таблицы и +20–30% к зарплате. Под запрос рынка Академия Эдюсон совместно с экспертами, которые проектировали обучение для «Сбера», РЖД, МТС и «Ростелекома», создала курс «Нейросети для Excel и Google Таблиц». Эффект уже с первого урока: вы получите набор готовых инструментов, чек-листов и шаблонов для быстрого внедрения ИИ в работу. После 10+ практических заданий сможете: ✔️ Выбирать ИИ под задачу: от ChatGPT до Grok 4. ✔️ Писать формулы любой сложности с помощью нейросетей — и использовать даже те функции, которые раньше были вам недоступны. ✔️ Связывать разные сервисы между собой — от Telegram до Google Sheets. ✔️ Мгновенно очищать данные, автоматически находить аномалии и готовить отчёты. ⚡️Бонус: блок по ИИ-агентам в n8n. Создадите нейроассистентов, которые будут закрывать рутинные задачи, пока вы занимаетесь другими делами. Предусмотрен гибкий график без дедлайнов + бессрочный доступ к курсу и обновлениям: учитесь в удобном темпе. Оставьте заявку с промокодом ВДХЛ — и получите ускоритель в работе с данными со скидкой 65%. Реклама ООО «Эдюсон», ИНН 7729779476, erid:2W5zFHCNWXj

Издание о цифровизации бизнеса и государства CNews ищет внештатных ЖУРНАЛИСТОВ/КОПИРАЙТЕРОВ. Что делать: — проведение интервью очно/онлайн и подготовка текстов к публикации; — подготовка репортажей с ИТ-мероприятий; — написание аналитических обзоров; — подготовка рекламных материалов по брифу; — рерайт статей. Кого ищут: — грамотный русский язык; — ответственный подход и умение работать в рамках поставленных сроков; — знание российского ИТ-рынка и основных технологических трендов является преимуществом. Условия: — размер гонорара от 5 000 руб. за материал, зависит от сложности задания и сроков. Откликнуться: review@cnews.ru с портфолио и примерами выполненных работ Источник: https://t.me/workasap

«Москвич Mag» ищет РЕДАКТОРА городских новостей. Условия: — заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; — работа с понедельника по пятницу с 10.00 до 19.00. Требования: — опыт работы в онлайн-изданиях от года; — нужно знать и любить Москву, но если вы относитесь к происходящим в ней переменам с иронией, возражать не будем; — наличие субъективного, но конструктивного мнения только приветствуется. Откликнуться: https://moskvichmag.ru/vakansii/ Источник: https://theblueprint.ru/career/41843

#ЦИТАТА_ДНЯ_VDHL "Никогда столько не лгут, как во время войны, после охоты и до выборов". Отто фон Бисмарк.

КОНТЕНТ-ЛИД/ВЫПУСКАЮЩИЙ РЕДАКТОР в Cuva. Привет! Мы — Cuva. Помогаем дарить отдых в необычных отелях России: от прозрачных сфер в лесу до юрт на берегу Байкала. Ищем автора, который будет придумывать и писать материалы Cuva, адаптировать их для разных площадок и доводить до публикации вместе с дизайнером. Главное в этой роли — сильный текст. Кроме текстов, нужно выстроить понятный выпуск контента и использовать ИИ-инструменты для рутины. Что предстоит делать: — Писать для Telegram и других наших основных площадок: посты, сторис и сценарии. Для каждой площадки — свой текст, а не один на все; — Вести email-рассылки по базе клиентов: придумывать темы, писать тексты, готовить выпуски и смотреть на результаты; — Адаптировать материалы для VK и развивать блог; — Писать для рекламных кампаний, лендингов и других клиентских коммуникаций, если там нужен голос Cuva; — Вести единый контент-план и выпуск материалов. Объём регулярных публикаций и приоритеты площадок согласуем с основателем. Спецпроекты планируем с учётом этой нагрузки; — Ставить задачи дизайнеру, подбирать референсы и принимать результат; — Смотреть на цифры: понимать, что сработало, что нет и какую гипотезу проверять следующей; — Придумывать рубрики, серии и спецпроекты; — Использовать ИИ-инструменты для ресерча, идей, черновиков и рутины. Финальный текст и редакторское решение остаются за вами. Рядом будут дизайнер, маркетинг-команда и менеджер по блогерам и партнёрствам. Работать предстоит напрямую с основателем. Подчинённых в роли нет. Нам по пути, если вы: — Пишете сильно и можете показать три текста, которыми гордитесь, с указанием, что именно в них сделали вы; — Работаете с SMM и контентом не менее трёх лет и умеете вести несколько площадок одновременно; — Чувствуете разницу между Telegram, Vk, email и блогом; — Самостоятельно планируете работу, соблюдаете договорённости по срокам и заранее сообщаете, если выпуск под угрозой; — Умеете не только написать текст, но и объяснить, какую задачу он решает и по каким данным будете оценивать результат; — Понимаете основы маркетинга и используете ИИ как рабочий инструмент, но не отдаёте ему авторский голос. Будет плюсом: опыт с travel-, lifestyle- или сервисными брендами и искренний интерес к путешествиям по России. Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/kontent-lid-vypuskayushhij-redaktor Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

"Мел" ищет МЛАДШЕГО РЕДАКТОРА в отдел "Образ жизни" . Нужен человек, который хорошо и смело пишет, интересуется культурой, искусством и по-хорошему зависим от Reels / TikTok (там можно отследить тренды и найти самых интересных героев для интервью). Задачи: 1. Писать статьи и разборы по следам трендов и новостей мира культуры, искусства, литературы, социальной политики. 2. Писать вечнозеленые материалы: книжные и киношные подборки, исторические и биографические тексты по тематике издания. 3. Писать дайджесты с событиями от наших партнеров. 4. Искать героев с громкими именами, необычными профессиями и жизненными историями — и делать с ними интервью. Условия: 1. З/п в рынке, обсуждается отдельно с успешным кандидатом. 2. Занятость 5/2, гибридный формат посещения редакции (мы без проблем подстраиваемся под учебный график). Офис — недалеко от журфака (ст. м. «Парк культуры»). 3. Корпоративные мероприятия, плюшки от партнеров: билеты на премьеры в театр, кино, подарочные книги, мерч и многое другое. От вас ожидаем: 1. Умение качественно работать с ИИ-ассистентом. Понимание, что он не может и не должен выполнять за вас вашу работу — но подходит для ресерча и ряда других линейных задач. 2. Начитанность и насмотренность, выработанный стиль изложения мыслей. 3. Грамотность и / или умение обращаться со словарями и справочниками. Для приглашения на собес нужно хорошо выполнить тестовое. За ним — ко мне: @irsharkovv. К сообщению приложите резюме и ссылки на свои материалы.

Авиасейлс ищет КРЕАТОРА-КОПИРАЙТЕРА в команду рекламы. Обязанности: — придумывание вместе с командой идей для рекламных спецпроектов, выбор наиболее удачных и их доработка до конкретной концепции; — продумывание механик спецпроектов и пользовательского пути: что пользователь увидит на каждом экране, что будет делать и как будет взаимодействовать с проектом; — описание идей и механик так, чтобы они были понятны клиенту, дизайнерам, разработчикам и другим участникам команды; — написание сценариев игровых спецпроектов, лендингов и коротких рекламных текстов: баннеров, писем и других форматов; — общение с заказчиками, работа с обратной связью и аргументация своих решений; — при необходимости подключение к работе с аутсорсом: постановка задач, редактирование текстов и внесение правок. Условия: — заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; — готовность выполнить тестовое задание; — удаленный формат; — отсутствие бюрократии: удобные рабочие процессы, горизонтальные и открытые коммуникации, быстрое обсуждение идей и принятие решений; — компенсация ДМС, психотерапии или изучения иностранных языков, занятий спортом и больничного. Требования: — опыт написания и редактуры коммерческих текстов от трех лет; — опыт работы с рекламными и маркетинговыми форматами: например, спецпроектами, лендингами, баннерами, пушами, письмами или другими коммерческими текстами; — умение шутить и держать баланс: возможность писать и утонченно-иронично, и туалетно-трешово, но хорошее чувство того, где уместно одно, а где другое; — самостоятельность и готовность принимать решения по своей работе, но при этом умение вовремя прийти к команде за вторым мнением или помощью; — умение работать с обратной связью и объяснять свои решения заказчикам и команде; — опыт работы с аутсорсом будет преимуществом. Откликнуться: https://www.aviasales.ru/about/vacancies/4327501

РАБОТА В НКО. Движение ЭКА ищет PR-МЕНЕДЖЕРА. ЭКА – общественная экологическая организация, работает по всей России и в странах СНГ. Среди направлений – реализация масштабных программ и проектов по экологическому просвещению детей, молодёжи и взрослых, лесовосстановление (посажено более 4 млн деревьев), защита экологических прав и другие. Чем предстоит заниматься: — медиапланирование и разработка информационных поводов; — подготовка и распространение в СМИ анонсов и пресс-релизов; — подготовка текстов (статьи, интервью, инструкции, информационные справки) самостоятельно и совместно с внештатными авторами; — мониторинг публикаций в СМИ, подготовка медиаотчётов; — разработка коммуникационной стратегии проектов; — презентация организации на внешних мероприятиях (форумах, выставках и т.д.); — активный нетворкинг, расширение сети партнёров организации (информационных и других); — поддержание актуальной базы СМИ и её наращивание. Мы ждём от кандидата: — высокая мотивация заниматься проектами в экологической сфере и желание развиваться в этой сфере; — умение писать тексты в разных жанрах: пресс-релизы, статьи, интервью, анонсы, рассылки; — грамотная устная и письменная речь; — оперативность при выполнении задач, проактивность; — коммуникабельность, умение налаживать “холодные” контакты — проживание в Москве/ближнем Подмосковье с возможностью регулярного участия в очных встречах/мероприятиях; — опыт удалённой работы и знание средств удалённой коммуникации; — опыт работы в общественных организациях или экологических проектах как преимущество. Условия и контакты наа сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-1256 Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

Две вакансии в сеть Telegram-каналов Posted Agency - РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА СПЕЦПРОЕКТОВ и KEY ACCOUNT MANAGER ПО ПРОДАЖЕ РЕКЛАМЫ. Posted Agency — крупнейшая сеть телеграм-каналов в русскоязычном сегменте. РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА СПЕЦПРОЕКТОВ. Мы ищем человека на стыке стратега, коммерческого продюсера и руководителя команды, который сможет превратить спецпроекты в системное и коммерчески эффективное направление.. Что делать: – выстраивать стратегию направления спецпроектов и определять, какие проекты стоит запускать с точки зрения бизнеса, а не только креатива; – руководить командой: ставить задачи креаторам и менеджерам, контролировать сроки и отвечать за то, чтобы проекты не зависали и доводились до результата; – лидировать разработку спецпроектов под конкретные бренды: разбирать задачи клиента, задавать креативную и стратегическую рамку, направлять команду при подготовке идей; – контролировать создание коммерческих предложений — от концепции и презентации до сметы и финальной защиты перед клиентом; – вместе с командой продаж участвовать во встречах с брендами и агентствами, презентовать идеи и помогать продавать спецпроекты; – отвечать за реализацию ключевых проектов: сроки, качество, бюджет и соответствие изначальной бизнес-задаче; – оценивать идеи до запуска: понимать, зачем компании нужен конкретный проект, какой результат он должен принести и оправданы ли затраты на его реализацию; – выстраивать системную работу отдела, в которой креатив, продажи и операционная реализация связаны между собой. Кого ищем: – человека с сильным агентским бэкграундом, который понимает, как устроены коммерческие спецпроекты и зачем они нужны бизнесу; – с опытом разработки и/или продажи спецпроектов напрямую крупным брендам; – умеющего одновременно работать со стратегией, креативом и коммерческой составляющей проекта; – способного не просто генерировать идеи, а задавать команде правильную рамку и создавать релевантные для бизнеса креативные предложение; – с опытом управления креаторами и проектными менеджерами; – умеющего контролировать сроки, сметы и реализацию, а также брать на себя ответственность за итоговый результат; – готового быть играющим руководителем: лично включаться в брифы, концепции, презентации и встречи с клиентами; – желательно находящегося в Москве и имеющего связи среди брендов и рекламных агентств. Условия: – гибридный формат: ежедневно приезжать в офис не нужно, но важно быть готовым к офлайн-встречам в Москве; – зарплата 120 000–150 000 ₽ на руки; – работа с крупными брендами и масштабными коммерческими спецпроектами; – высокий уровень самостоятельности, минимум бюрократии и быстрые решения; – молодая команда, где ценятся инициативность и ответственность; – классный офис в Москва-Сити с хорошим вайбом. KEY ACCOUNT MANAGER ПО ПРОДАЖЕ РЕКЛАМЫ. Что делать: – работа с входящими запросами от постоянных клиентов; – оперативные ответы на сообщения (SLA — от 2 мин до 5 мин); – взаимодействие с другими отделами: бухгалтерия, редакция и др; – полное сопровождение клиента — от первого контакта до контроля публикации; – регулярное ведение и поддержание CRM в актуальном состоянии; – устанавливать контакт с постоянными клиентами и находится с ними на одной волне . Кого ищем: – любишь общаться и не устаешь от большого объёма коммуникаций; – умеешь чётко и грамотно выражать мысли в тексте. (высокий уровень грамотности и понимания русского языка); – стремишься прокачать свои навыки переговоров и коммуникаций (мы проводим регулярные обучающие сессии три раза в неделю). – постоянная доступность по телефону и наличие компьютера для работы с CRM; – интерес и желание работать в сфере продаж рекламы; – возможность уделять работе достаточно времени — если ты ищешь подработку на пару часов в день, это не для тебя; – мотивация развиваться в одной из лучших сетей Telegram-каналов. Условия: – полная удалёнка; – фулл-тайм; – 60 000 - 80 000 рублей (в зависимости от навыков) + 70 000 KPI (выплачивается при отсутствии критических ошибок). Откликнуться: резюме и портфолио (при наличии) в ТГ: @hr_v_tg

ПЕДАГОГ ПО РАБОТЕ НА КАМЕРУ с детьми в «Талантино». «Талантино» — школа актёрского мастерства и актёрское агентство. 7 филиалов в Москве и Подмосковье. Мы обучаем детей актёрскому мастерству, сценической речи и работе перед камерой и даём возможность пробовать себя в кастингах и съёмках. Ищем педагога на 3 постоянные группы по субботам в Железнодорожном. 📍 Балашиха, мкр. Железнодорожный, Саввинское шоссе, 10 🗓 Суббота ⏰ 11:00–16:00 (Занятость — 5 часов подряд, постоянное расписание на учебный год). Какие группы: 11:00–13:00 — дети 5–7 лет Актёрское мастерство со встроенным модулем работы на камеру. 13:00–14:30 — дети 8–11 лет Предмет «Работа на камеру». 14:30–16:00 — подростки 12–16 лет Предмет «Работа на камеру». Что предстоит делать: • С группой 5–7 лет — вести актёрское мастерство: внимание, воображение, взаимодействие, речь, импровизация, работа над образом. При этом постепенно знакомить детей с камерой и включать упражнения на работу в кадре в программу занятий; • С детьми 8–11 и 12–16 лет основное направление — работа на камеру. Учить детей: — естественно существовать в кадре; — работать с текстом и партнёром; — понимать задачу сцены и режиссёрские указания; — записывать видеовизитки; — самостоятельно готовиться и записывать самопробы; — разбирать сценарные сцены и снимать небольшие актёрские работы. Для нас важно, чтобы после курса у ребёнка оставались не только знания, но и конкретные навыки и видеоматериалы, которыми он действительно может пользоваться. Кого мы ищем: Нам нужен не только театральный педагог, а специалист, который понимает специфику работы актёра в кадре и умеет этому научить ребёнка. Важно: — профильное актёрское, режиссёрское или кинообразование; — реальный опыт работы в кадре и понимание съёмочного процесса; — опыт преподавания или работы с детьми; — умение работать с разными возрастами — от дошкольников до подростков; — умение записать с ребёнком актёрскую видеовизитку и самопробы; — понимание крупностей, мизансцены в кадре, партнёрства, работы с текстом и камерой; — умение объяснить ребёнку, чем существование перед камерой отличается от игры на сцене. Будет большим плюсом, если вы умеете самостоятельно снимать на телефон и камеру и делать простой монтаж видео. Мы не ищем педагога, который просто «проводит занятия». Нам интересен человек из профессии, который может передать детям современное понимание кино и работы актёра перед камерой. При этом педагог не остаётся один на один с группами: есть программа, завуч, художественный руководитель и административная поддержка. Условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/pedagog-14 Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

Оставь своё РЕЗЮМЕ в нашей базе t.me/vdhl_resume. Там уже почти 6350 креативных профессионалов. Каждое резюме просматривают в среднем 500 раз. А сейчас экспресс-знакомство с новенькими: ✅Полина — специалист с бэкграундом в digital, маркетинге, SMM и коммуникациях, сейчас осознанно развивается в направлении Project Management. За плечами — коммерческий опыт в Эксмо и рекламном агентстве AMDG, а также создание UGC-контента для digital-продвижения. Работала на стыке контента, аналитики и коммуникаций: взаимодействовала с бренд-менеджерами, дизайнерами, блогерами и внешними партнёрами, ставила ТЗ и работала с отчётностью. Языки: английский — B2 (есть ДПО: «Специалист по бизнес-коммуникациями на английском языке ), свободный разговорный; шведский — A1–A2, продолжаю изучение (родной язык). ✅Анастасия — выпускающий редактор/ответственный секретарь. Более 20 лет работала в издательском деле, более 10 лет — выпускающим редактором. Сейчас работает выпускающим редактором в издательстве «Наука». До этого — выпускающий редактор в Shkulev Media Holding (журналы «Лента» и «Вкус жизни») и «Вечерней Москве». Хорошо знает издательский процесс не только со стороны редакции: начинала с вёрстки, работала дизайнером-верстальщиком, занималась допечатной подготовкой и взаимодействием с типографиями. ✅Галина 19 лет в дизайне. Может разрабатывать и дорабатывать айдентику и дальше создавать все, что вокруг неё: key visual, презентациями, рекламными кампаниями, цифровыми и печатными материалами. Есть опыт арт-дирекшена и координации дизайнеров, при этом любит и умеет делать руками. Работала в IT в маркетинговой команде. Среди проектов были кейсы со значительным ростом конверсии. Хочешь также попасть в подборку? Отправляйте своё резюме администратору Дмитрию @DmitryPastersky Публикация в базе 300 рублей.

РЕДАКТОР ленты новостей спортивного портала в "Спорт-Экспресс" "Спорт-Экспресс" ищет редактора, который хорошо ориентируется в спортивной повестке, умеет быстро работать с информацией и выпускать точные, понятные новости. Задачи: мониторинг российских и зарубежных источников, поиск важных спортивных новостей; оперативное написание, редактирование и публикация материалов; подготовка заголовков и лидов с учетом требований SEO; проверка фактов, цитат, имен, статистики и первоисточников; освещение матчей, турниров, трансферов и других ключевых событий в режиме реального времени. Требования: грамотный русский язык и уверенные навыки работы с текстами разных форматов и жанров; хорошее знание российского и мирового спорта; опыт работы в интернет-СМИ или на спортивных цифровых площадках; умение быстро обрабатывать большой объем информации и соблюдать дедлайны; готовность работать по сменному графику, включая вечера и выходные дни. Условия: удаленка, ГПХ, зарплата обсуждается по итогам собеседования. Ваше резюме и сопроводительное письмо отправляйте на почту d.vorobeva@iz.ru Источник: https://t.me/copywriter_vacancies

#ЦИТАТА_ДНЯ_VDHL "Вы критиковали себя годами, и это не сработало. Попробуйте поддерживать себя и посмотрите, что из этого выйдет". Луиза Хэй.

Перформанс-МАРКЕТОЛОГ/руководитель по маркетингу роста в культурно-деловое пространство «Место» Обязанности: — Провести аудит маркетинга, рекламных каналов, сайта и воронки, определить точки роста — Масштабировать поток целевых клиентов и управлять рекламными бюджетами — Тестировать новые каналы и маркетинговые гипотезы — Анализировать путь клиента от первого обращения до выручки и повышать конверсию сайта — Работать с предложениями, повторной рекламой и рекламными материалами — Управлять подрядчиками и контролировать результаты Требования: — Опыт работы в маркетинге от 3 лет — Опыт привлечения корпоративных клиентов и подтвержденные результаты роста — Уверенная работа с аналитикой и экономикой рекламных каналов — Опыт управления подрядчиками и понимание продуктового маркетинга — Умение работать с искусственным интеллектом — Самостоятельность и высокая ответственность Условия: — Доход с учетом ключевых показателей эффективности — 250.000–300.000 ₽ в месяц — Гибридный формат работы, Москва, график 5/2 — Прямое взаимодействие с собственником проекта — Около 100 целевых клиентов в месяц и накопленная статистика — Действующие подрядчики и отдельные бюджеты на сайты, дизайн, тексты и другие инструменты — Возможность влиять на маркетинговую стратегию и тестировать новые каналы Отклик: сопроводительное письмо к своему резюме начните со слов: «Я знаю, как удвоить поток целевых клиентов или средний чек для “Место”» и укажите 3 причины, почему именно вы сможете решить эту задачу - отправлять на почту: nastya.furmanova@yandex.ru Источник: https://t.me/fashionfaculty

SMM-РЕДАКТОР проекта «Фабрика звезд. Битва поколений». Срок подачи заявок — до 30 сентября включительно. Пожелания к кандидатам: — Знать о «Фабрике звезд» всё; — Знать и разбираться в VK Клипах; — Знать тренды зумеров; — Уметь запускать вирусные челленджи и не бояться ответственности. Что предлагают: — Работу с контентом и звездами; — Шанс повлиять на то, как именно мир увидит новый сезон проекта; — Полную свободу в креативе (в рамках стиля компании и шоу). Есть тестовое задание. Подробности и ссылка на отклик — на сайте: https://www.1tv.ru/shows/fabrika-zvezd-bitva-pokoleniy/kasting-na-smm-redaktora-proekta

УПРАВЛЯЮЩИЙ ПРОСТРАНСТВОМ в Музей дизайна «Основа» х Образовательное кафе «Кафедра» (г. Санкт-Петербург). О проекте. На площади 150 м² объединены выставочная зона, кафе, сувенирный магазин и подсобные помещения. Формат площадки — не просто «музей с кафе внутри», единое пространство, где культурная программа и гастрономия работают как единый организм и усиливают друг друга. Особенность локации: здание является вновь выявленным объектом культурного наследия (ВОКН), пространство расположено на полуподвальном этаже. Мы ищем управляющего, который возьмёт на себя операционное руководство площадкой офиса: от открытия дверей утром и работы с визитами до выдерживания общей концепции пространства и хозяйственными задачами. Чем предстоит заниматься. • Операционное управление: — Обеспечивать ежедневную работу всех зон: экспозиции, кафе, магазин сувениров; — Составлять и контролировать графики работы персонала (администратор-бариста, эвент-менеджер, экскурсоводы); — Следить за состоянием помещений, инвентаря и оборудования, организовывать техническое обслуживание. • Работа с командой: — Установить точку равновесия между музеем и сетью кафе, синхронизировать их процессы и приоритеты; — Нанимать, обучать и мотивировать, контролировать линейный персонал; — Выработка регламента работы на стыке зоны (например, как сотрудники кафе взаимодействуют с посетителями выставки). • Эксплуатация помещений: — Контролировать техническое состояние помещения: влажность, освещение, инженерные системы; — Организовать плановое и внеплановое обслуживание технических помещений; — Соблюдать требования, связанные со статусом здания как объекта культурного наследия (ВОКН): согласовывать работы, затрагивающие внешний вид и конструктивные особенности помещения, с профильными организациями (при необходимости); — Вести документацию по месту эксплуатации и проводить необходимые проверки. • Гостевой опыт и качество сервиса: — Следить за качеством услуг в кафе и на выставках, собирать и анализировать отзывы посетителей; — Поддержание единых стандартов гостеприимства во всех зонах. • Административно-хозяйственная и финансовая часть: — Вести учёт расходов на эксплуатацию, закупки, ремонт; — Работать с поставщиками и подрядчиками (клининг, техобслуживание, поставка для кафе и магазинов); — Готовить отчётность для музея и для сети кафе; — Подготовка графиков демонтаж-монтажных работ в соответствии выставочным планом площадки. Больше деталей, условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/upravlyayushhij-15 Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

РАБОТА В НКО. Привет! Команда консультационной службы «Ночлежки» в поисках ЮРИСТА. В этой роли вы будете помогать людям, оказавшимся без дома, решать юридические проблемы: восстанавливать документы, получать социальные услуги, разбираться с вопросами гражданства, регистрации, жилья и другими сложными ситуациями. Это работа с живыми и часто нестандартными кейсами, где юридическая экспертиза напрямую помогает человеку изменить свою ситуацию. Что нужно делать: — проводить юридические консультации клиентов «Ночлежки» и определять правовую проблему; — анализировать ситуацию клиента, определять правовую позицию, стратегию и дальнейшие шаги; — готовить исковые заявления, жалобы, обращения, запросы и другие юридические документы; — представлять интересы клиентов в судах общей юрисдикции; — взаимодействовать с государственными органами, обжаловать их решения и бездействие; — работать с вопросами гражданства и миграции, регистрационного учёта, получения и восстановления документов; — консультировать по вопросам социальной защиты и социального обеспечения, а также жилищного, трудового, семейного права, медицинской помощи и образования; — искать и анализировать законодательство и судебную практику; — вести несколько дел одновременно, контролировать сроки и фиксировать результаты работы в системе учёта; — взаимодействовать с социальной службой и другими специалистами «Ночлежки», обсуждать сложные случаи и находить решения вместе с командой; — объяснять клиентам их правовую ситуацию и возможные варианты действий простым и понятным языком. Больше деталей, условия и контакты на сайте: https://vdhl.ru/rabota-v-nko-1274 Если ТГ перестанет работать - найди нас и подпишись в МАКС

Взял 4 клиента по 50к — зарабатываю 200 000 в месяц. Без начальников и графика с 9 до 18. Пока кто-то ждет премию, повышение на работе или отпуск раз в год, другие открывают этот бот, проходят бесплатное обучение и зарабатывают за вечер +4000 рублей на удаленке. Эти люди не программисты и не маркетологи, и у них даже нет высшего образования. Они всего лишь нашли нишу на фрилансе, где нет ничего сложного, а 90% работы за них делает нейронка. Сразу после старта новички забирают 50–60 тысяч рублей, а опытные спецы пробивают потолок в 200 000 рублей. Всё, что нужно сейчас, — запустить этот бот. Там уже показали, как с помощью удаленки пробить свой финансовый потолок и уйти с нелюбимой работы в 2026 году. Ссылку оставляю, все тут: @lushertdbot