ВДХЛ - Вакансии для хороших людей
Вакансии в Москве и Санкт-Петербурге в сферах: Медиа, Дизайна, Креатива, Маркетинга, Рекламы и PR. РКН: https://clck.ru/3G3DhJ Разместить ВАКАНСИЮ: http://vdhl.ru/ostavit-vakansiyu По РЕКЛАМЕ писать @kontoreva Прайс https://vdhl.ru/advertising
Больше📈 Аналитический обзор Telegram-канала ВДХЛ - Вакансии для хороших людей
Канал ВДХЛ - Вакансии для хороших людей (@vdhl_good) языкового сегмента Русский является активным участником. Сейчас сообщество объединяет 79 509 подписчиков, занимая 351 место в категории Карьера и 7 077 место в регионе Россия.
📊 Показатели аудитории и динамика
С момента создания невідомо проект демонстрирует стремительный рост, собрав аудиторию из 79 509 подписчиков.
Согласно последним данным от 07 октября, 2026, канал показывает стабильную активность. За последние 30 дней изменение числа участников составило 793, а за последние 24 часа — -5, при этом общий охват остаётся высоким.
- Статус верификации: Не верифицирован
- Уровень вовлечённости (ER): Средний показатель вовлечённости аудитории составляет 6.55%. В первые 24 часа после публикации контент обычно набирает 3.98% реакций от общего числа подписчиков.
- Охват публикаций: В среднем каждый пост получает 5 210 просмотров. В течение первых суток публикация набирает 3 163 просмотров.
- Реакции и взаимодействия: Аудитория активно поддерживает контент: среднее количество реакций на один пост — 17.
- Тематические интересы: Контент сосредоточен на ключевых темах, таких как коммуникация, ведение, подрядчик, продюсер, готовность.
📝 Описание и контентная политика
Автор описывает ресурс как площадку для выражения субъективного мнения:
“Вакансии в Москве и Санкт-Петербурге в сферах: Медиа, Дизайна, Креатива, Маркетинга, Рекламы и PR. РКН: https://clck.ru/3G3DhJ
Разместить ВАКАНСИЮ: http://vdhl.ru/ostavit-vakansiyu
По РЕКЛАМЕ писать @kontoreva Прайс https://vdhl.ru/advertising”
Благодаря высокой частоте обновлений (последние данные получены 08 октября, 2026) канал поддерживает актуальность и высокий уровень охвата публикаций. Аналитика показывает, что аудитория активно взаимодействует с контентом, что делает его важной точкой влияния в категории Карьера.
