Национальная система квалификаций
Open in Telegram
Рынок труда глазами специалистов Национального агентства развития квалификаций. Интересно о построении карьеры, независимой оценке квалификации, профессиях и навыках будущего. 🙋Вопросы и предложения – @getskills_support 🔗Сайт – nark.ru
Show more333
Subscribers
No data24 hours
+17 days
No data30 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+3
in 0 channels
August '26
+3
in 0 channels
Get PRO
July '26
+3
in 0 channels
Get PRO
June '26
+1
in 0 channels
Get PRO
May '26
+2
in 0 channels
Get PRO
April '26
+6
in 0 channels
Get PRO
March '26
+4
in 0 channels
Get PRO
February '26
+8
in 0 channels
Get PRO
January '26
+4
in 0 channels
Get PRO
December '25
+6
in 1 channels
Get PRO
November '25
+12
in 1 channels
Get PRO
October '25
+10
in 5 channels
Get PRO
September '25
+13
in 1 channels
Get PRO
August '25
+6
in 0 channels
Get PRO
July '25
+29
in 3 channels
Get PRO
June '25
+12
in 3 channels
Get PRO
May '25
+26
in 0 channels
Get PRO
April '25
+20
in 3 channels
Get PRO
March '25
+12
in 1 channels
Get PRO
February '25
+13
in 1 channels
Get PRO
January '25
+2
in 2 channels
Get PRO
December '24
+11
in 4 channels
Get PRO
November '24
+10
in 1 channels
Get PRO
October '24
+8
in 4 channels
Get PRO
September '24
+3
in 3 channels
Get PRO
August '24
+3
in 1 channels
Get PRO
July '24
+8
in 2 channels
Get PRO
June '24
+10
in 2 channels
Get PRO
May '24
+13
in 1 channels
Get PRO
April '24
+9
in 3 channels
Get PRO
March '24
+15
in 2 channels
Get PRO
February '24
+16
in 1 channels
Get PRO
January '24
+12
in 14 channels
Get PRO
December '23
+44
in 0 channels
Get PRO
November '230
in 4 channels
Get PRO
October '230
in 0 channels
Get PRO
September '230
in 0 channels
Get PRO
August '230
in 0 channels
Get PRO
July '230
in 0 channels
Get PRO
June '230
in 0 channels
Get PRO
May '230
in 0 channels
Get PRO
April '230
in 0 channels
Get PRO
March '230
in 0 channels
Get PRO
February '230
in 0 channels
Get PRO
January '230
in 0 channels
Get PRO
December '220
in 0 channels
Get PRO
November '220
in 0 channels
Get PRO
October '22
+1
in 0 channels
Get PRO
September '22
+2
in 0 channels
Get PRO
August '22
+1
in 0 channels
Get PRO
July '22
+5
in 0 channels
Get PRO
June '22
+225
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 21 September | 0 | |||
| 20 September | 0 | |||
| 19 September | 0 | |||
| 18 September | 0 | |||
| 17 September | 0 | |||
| 16 September | +1 | |||
| 15 September | 0 | |||
| 14 September | +1 | |||
| 13 September | 0 | |||
| 12 September | 0 | |||
| 11 September | 0 | |||
| 10 September | 0 | |||
| 09 September | 0 | |||
| 08 September | 0 | |||
| 07 September | 0 | |||
| 06 September | 0 | |||
| 05 September | 0 | |||
| 04 September | 0 | |||
| 03 September | 0 | |||
| 02 September | 0 | |||
| 01 September | +1 |
Channel Posts
Руководитель направления регионального развития Департамента регионального развития и международных связей Национального агентства развития квалификаций Иван Митрофанов принял участие в заседании отраслевого комитета «Научная и кадровая политика» Промышленного кластера Республики Татарстан. Он рассказал об итогах работы Национальной системы квалификаций за последние полгода и о готовящихся изменениях в ее программных документах.
Кроме того, он пригласил коллег принять участие в очередном мероприятии HR-гильдии, созданной в феврале этого года АНО НАРК совместно с Корпоративным университетом ТМК2U, - кейс-клубе «Современный HR-брендинг». Мероприятие состоится 14 октября по адресу: г. Москва, ул. Смоленская д. 8, «AZIMUT Сити Отель Смоленская».
«Предыдущие мероприятия HR-гильдии прошли в атмосфере конструктивного диалога. В октябре мы планируем расширить пул наших постоянных участников и привлечь эйчаров из регионов, в том числе из Республики Татарстан. Одной из наших основных функций мы считаем распространение полезных знаний среди максимально широкого круга специалистов», - отметил Иван Митрофанов.
#АНОНАРК #НСК #Рыноктруда
| 2 |  +19 сентября в Сочи прошел круглый стол «Новое качество жизни Причерноморья», организованный при поддержке Яснополянского форума. Участники обсудили экономические вызовы региона и потенциал развития различных видов туризма: от медицинского до этнокультурного.
Особое внимание уделили кадровому вопросу. Регина Ростороцкая, руководитель департамента по коммуникациям АНО НАРК подчеркнула, что для развития экономики региона критически важно внедрение инструментов Национальной системы квалификаций (НСК). Она отметила роль региональных методических центров (РМЦ) в поддержке работодателей и образовательных организаций. В Краснодарском крае уже создана развитая инфраструктура: работает РМЦ, 10 центров оценки квалификации и 55 площадок для экзаменов. По словам спикера, независимая оценка квалификации (НОК) выгодна всем: бизнес получает проверенных специалистов, а работники — «паспорт компетенций», подтверждающий их профессионализм на федеральном уровне.
✅Новость и трансляцию можно посмотреть по ссылке https://nark.ru/news/news_nark/svidetelstvo-o-kvalifikatsii-eto-podtverzhdenie-pr/
#НСК #НОК #АНОНАРК #РМЦ #Рыноктруда | 45 |
| 3 |  Руководитель Базового центра подготовки кадров Национального агентства развития квалификаций Ольга Клинк прокомментировала на радио Business FM заявление Министра просвещения Российской Федерации Сергея Кравцова о том, что с 1 сентября 2027 года старшеклассникам разрешат обходиться без углубленного изучения базовых предметов.
По ее мнению, общеобразовательный класс не означает, что учащийся откладывает свое будущее. А то, насколько эффективным будет такое обучение, во многом зависит от школы.
«Профориентация начинается с начальной школы, если не с детского сада. Общеобразовательная подготовка отнюдь не означает, что можно не думать о следующем шаге — о профессиональном образовании или профессиональном обучении. Более того, огромное количество областей профессиональной деятельности требует именно широкой общеобразовательной подготовки», - подчеркнула Ольга Клинк.
✅Прочитать комментарий полностью можно здесь https://www.bfm.ru/news/617703
#АНОНАРК #БазовыйЦентр #профориентация | 51 |
| 4 |  Руководитель Департамента по коммуникациям Национального агентства развития квалификаций Регина Ростороцкая дала комментарий программе «Вести Сочи» телеканала «Россия» в репортаже с 30-го Форумасовременной журналистики «Вся Россия — 2026».
Репортаж был посвящен влиянию ИИ на журналистику – теме, которую обсуждали участники форума, прошедшего в Сочи с 26 по 31 августа. Их, в частности, интересовало, можно ли считать нейросети угрозой для сотрудников СМИ, увидим ли мы ИИ-журналистов в ближайшее время и т.д.
«Конечное слово должно быть за человеком, но ИИ помогает специалистам сокращать время на тот или иной вид профессиональной деятельности», - подчеркнула Регина Ростороцкая.
«Даже самые передовые модели ИИ не способны заменить человека с его эмпатией,интуицией и импровизацией в любой сфере. Однако использовать ИИ можно и даже нужно, но с умом, считают участники форума», - заключил автор репортажа.
Вечернюю программу «Вести Сочи» от 28 августа можно посмотреть здесь: https://rutube.ru/video/7609c1c39862acaa8a1bb913e40239e9/ .
#Рыноктруда #Форумсовременнойжурналистики#ИИ
| 66 |
| 5 |  Состоялось 101-е заседание Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям в заочном формате. Какие решения приняты?
Одобрены проекты двадцати двух профессиональных стандартов, внесенных на рассмотрение Минтрудом России, в том числе одиннадцати актуализированных.
Внесены изменения в перечни видов профессиональной деятельности, отнесенных к ведению трех советов по профессиональным квалификациям (СПК).
Утверждены изменения в персональном составе двенадцати СПК. Ближайшее очное заседание Национального совета запланировано на 16 сентября. ✅Читайте новость подробнее по ссылке https://nark.ru/news/ns/sostoyalos-101-e-zaochnoe-zasedanie-nspk/ #НСПК #АНОНАРК #НСК #СПК | 52 |
| 6 |  ИИ меняет правила игры — а кто меняет правила под ИИ?
Представьте: профессия, которая ещё вчера казалась незыблемой, вдруг меняется до неузнаваемости. Не потому, что человека заменяет машина, а потому, что человек и машина начали работать в тандеме — и граница между их задачами сдвигается каждый месяц.
Новый номер журнала «Национальная система квалификаций России» — про то, что происходит, когда ИИ перестаёт быть экспериментом и становится нормой. Закон уже определяет «разработчика модели ИИ» и «оператора системы» — но в действующих профстандартах таких ролей нет. По прогнозам Института статистических исследований и экономики знаний НИУ ВШЭ, к 2035 году искусственный интеллект может принести российской экономике 46,5 трлн рублей, а система образования ещё не знает, кого и чему учить под этот спрос.
Очередной выпуск журнала «Национальная система квалификаций России» — о том, как национальная система квалификаций отвечает на этот вызов: от новых ролей в сфере ИИ, закреплённых законом, до экономических прогнозов и пересмотра образовательных программ.
Внутри — аналитика, исследования и мнения экспертов о том, как ИИ трансформирует рынок труда, образование и саму систему квалификаций. Только самое важное и только о том, что делать дальше.
✅Читать свежий номер – https://journal.nark.ru/terms/natsionalnaya-sistema-kvalifikatsiy-rossii-1-4-2026/ .
#ЖурналНСК #НСК | 52 |
| 7 |  +1
31 августа в Сочи завершился XXX Форум современной журналистики «Вся Россия – 2026» - крупнейшее в мире ежегодное мероприятие для представителей медиасообщества. В нем участвовали более тысячи представителей СМИ, бизнеса и власти из 89 регионов России, а также зарубежные гости.
Руководитель Департамента по коммуникациям Национального агентства развития квалификаций Регина Ростороцкая, побывавшая на форуме, рассказала его участникам о Конкурсе для журналистов, СМИ и авторов социальных медиа «Национальная система квалификаций», прием заявок на который завершается 1 октября, и пригласила их представить на конкурс свои работы.
Конкурс является юбилейным – Национальное агентство и Союз журналистов России проводят его в 10-й раз. Цель конкурса – определить лучшие материалы СМИ и социальных медиа по вопросам развития Национальной системы квалификаций.Одна из тем, которым могут быть посвящены творческие работы, - Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства, адаптации и профессионального развития участников СВО «Новая высота», итоги которого были подведены в мае этого года.
Регина Ростороцкая сообщила, что лауреатов конкурса наградят дипломами и памятными призами, информация об их работах будет размещена на сайте конкурса и других ресурсах Национального агентства, а также на сайте Союза журналистов России. Секретарь Союза журналистов России Наталья Чернышова добавила, что темы, связанные с Национальной системой квалификации, важны, но пока в полной мере не проработаны в масс-медиа.
О номинациях конкурса, о тематике творческих работ, которые можно представить, о требованиях к заявкам и о том, кто будет их оценивать, можно узнать на сайте конкурса: https://konkurs-smi.nark.ru/ . Там же можно подать заявку онлайн.
Дополнительные вопросы - по телефону +7(495) 966-16-86 (доб 1031) и по электронной почте pr@nark.ru .
Стоит ли участвовать в конкурсе?
Вам – стоит. Вы обязательно станете победителем!
| 50 |
| 8 | 
Национальное агентство развития квалификаций объявляет о старте ежегодного опроса «Мониторинг потребности рынка труда в квалификациях». Он проводится с целью получения информации о текущей и перспективной потребности организаций в квалификациях, изменении требований к работникам под влиянием новых технологий, а также о применении независимой оценки квалификации.
В опросе могут принять участие любые работодатели – государственные или муниципальные учреждения, органы власти, частные предприятия, индивидуальные предприниматели, общественные или некоммерческие организации и т.д. Численность работников не имеет значения. Анкета, состоящаяиз 32 вопросов с вариантами ответов, заполняетсяруководителем организации или подразделения, руководителем или специалистом управления персоналом, кадровой службы и т.д.
Приглашаем к участию в опросе.
Заполнить анкету можно здесьhttps://nark.ru/mrt26 до 23 октября.
#АНОНАРК #Рынок труда # | 45 |
| 9 |  28 июля в Администрации Президента Российской Федерации состоялось первое заседание Совета по профессиональным квалификациям в сфере культуры, сформированного в новом составе. Мероприятие прошло под эгидой Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям.
Основными вопросами повестки стали организация деятельности обновленного состава, совершенствование структуры Совета и расширение сферы его ответственности. На заседании принято ключевое решение: в соответствии с государственными приоритетами, актуальными требованиями законодательства и запросами рынка труда члены Совета единогласно поддержали решение о переименовании Совета в Совет по профессиональным квалификациям в сфере культуры и креативных (творческих) индустрий.
«Расширение сферы деятельности Совета - стратегическое решение, которое полностью соответствует требованиям законодательства, государственным приоритетам, учитывает структуру современной экономики и создает действенный механизм для подготовки высококвалифицированных кадров, способных обеспечить дальнейший рост креативного сектора Российской Федерации. Всем членам Совета по профессиональным квалификациям важно понимать, что именно от их вовлеченности в решение задач Совета во многом зависит успех кадровой политики в сфере креативных индустрий Российской Федерации», - подчеркнул Заместитель начальника Управления Президента Российской Федерации по общественным проектам Александр Журавский.
«Наш Совет - часть целостной архитектуры Национальной системы квалификаций. Это механизм, который под эгидой Национального совета призван соединить реальную экономику и систему подготовки кадров. Суть нашей роли неизменна, но она обретает новое звучание с учетом актуальных тенденций», - отметил председатель Совета по профессиональным квалификациям в сфере культуры, Член Правления Федерации креативных индустрий, проректор Института развития профессионального образования Иоанн Клиндухов.
Подробнее о заседании можно прочитать здесь nark.ru/news/news_...
#НСК #СПК #АНОНАРК #НСПК | 63 |
| 10 |  Алла Факторович, заместитель гендиректора Национального агентства развития квалификаций, дала интервью журналу Business Excellence.
Вот основные тезисы:
- Число видов профессиональной деятельности, где независимая оценка квалификации обязательна, постоянно увеличивается
- Проведение профессионально-общественной аккредитации должно стать прерогативой советов по профессиональным квалификациям
- Наставничество ускоряет адаптацию, повышает лояльность работника, способствует принятию ценностей организации и росту производительности труда
- ИИ не замещает, а дополняет деятельность специалистов, требуя от них непрерывного профессионального развития
- Востребованы будут профессии, где критически важны живое присутствие, моральная ответственность, эмпатия и способность действовать в непредсказуемой ситуации
«Именно Национальная система квалификаций должна своевременно получать и оперативно перерабатывать сигналы об обновлении содержания профессий, обеспечивать в опережающем режиме внесение изменений в профессиональные стандарты и образовательные программы, учитывая сложившееся в профессиональной деятельности распределение задач между человеком и ИИ, готовность работника встраивать ИИ в производственные процессы», - подчеркнула Алла Факторович.
✅Полностью прочитать интервью можно по ссылке ria-stk.ru/ds/adetail...
#НСК #НОК #Профстандарты #Наставничество | 64 |
| 11 |  Что думают работодатели о независимой оценке квалификации (НОК)?
В «РБК Компании» опубликовано мнение заместителя генерального директора по развитию производственного объединения «Зарница» Руслана Гарипова.
Вот его основные тезисы.
- НОК активно используется в строительстве, сварочном производстве, нефтегазовой промышленности и ИТ
- Предприятиям, которые страдают от кадрового дефицита, НОК позволяет нанимать людей по реальным навыкам, а не по формальному образованию
- НОК необходима выпускникам колледжей: если они ее регулярно не проходят, это сигнал о качестве подготовки
- Тем, кто готовился к независимому экзамену на тренажерах, сдать его проще
Последний тезис подтверждается данными Национального агентства развития квалификаций: процент успешной сдачи профессионального экзамена у кандидатов, прошедших специализированную практическую подготовку на тренажерах, на 25-35% выше, чем у кандидатов, готовившихся только теоретически.
❇️Читайте статью «Сертификация компетенций без диплома: альтернативный путь в профессию» на сайте «РБК Компании» по ссылке companies.rbc.ru/news/BCl99... .
#НСК #НОК #Рыноктруда | 61 |
| 12 |  Журналисты и авторы социальных медиа, этот конкурс для вас! ✍
Продолжается прием заявок на ежегодный конкурс для журналистов,СМИ и авторов социальных медиа «Национальная система квалификаций». Мы хотим отметить лучшие материалы, которые помогают разобраться в том, как развивается НСК в нашей стране.
❇️Что нужно сделать?
❇️Переходите на сайт konkurs-smi.nark.ru/, изучайте номинации и присылайте свои работы через форму заявки.
Будем рады видеть ваши публикации среди участников!
#СЖР #АНОНАРК #КонкурсСМИ #НСК #Журналисты | 67 |
| 13 |  Что нужно сделать для того, чтобы сотрудник, находясь в офисе, постоянно работал, а не отлынивал? Самый очевидный способ – установить за ним слежку. Однако специалисты считают это бесполезным и предлагают другие методы, о которых рассказывается в статье в «Аргументах и фактах» aif.ru/money/busi... .
Заместитель генерального директора Национального агентства развития квалификаций Ольга Лоцманова прямо называет попытки повысить эффективность за счет слежки тупиковым путем: «Чем сильнее давление, тем активнее возникает противодействие. Чрезмерный прессинг нередко приводит к тихому саботажу».
Оптимальными методами оценки профессиональных компетенций она считает профессиональный экзамен, независимую оценку квалификации или процедуры аттестации, тогда как для сохранения желания работать главными факторами остаются автономность и доверие.
#НСК #НОК #Рыноктруда | 62 |
| 14 |  Проект по внедрению института профессиональных степеней, стартовавший в начале июля под эгидой Национального совета при Президенте России по профессиональным квалификациям, вызвал большой интерес в СМИ.
Одна из публикаций вышла в газете «Московская правда». В ней подчеркивается, что проект продлится до конца 2028 года и в нем примут участие 15 советов по профессиональным квалификациям. Названия профессиональных степеней – «мастер практики в соответствующей профессиональной сфере» и «доктор практики в соответствующей профессиональной сфере».
Автор также приводит цитату председателя Национального совета при Президенте России по профессиональным квалификациям Александра Шохина об итогах работы над проектом положения о реализации пилотного проекта.
❇️Статью можно прочитать по ссылке https://mospravda.ru/2026/07/18/828959/
#НСПК #Профессиональныестепени #Московскаяправда | 64 |
| 15 |  +1В журнале Business Excellence, № 7 за 2026 год опубликована статья о профессиональных стандартах на рынке труда стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС) с комментарием генерального директора Национального агентства развития квалификаций (АНО НАРК) Алексея Вовченко.
Он отметил, что на форуме «ЕАЭС в глобальной цифровой гонке: ставка на искусственный интеллект» в презентациях всех стран, а также в предложениях Международной организации труда в числе ключевых задач указывались взаимное признание квалификаций и возможность формирования единых сближенных квалификационных требований. Немаловажно, что квалификации и профессиональные стандарты признаны неотъемлемой частью единого рынка труда стран ЕАЭС.
«Именно на эти направления нацелены основные положения Стратегии развития национальной системы квалификаций Российской Федерации на период до 2030 г., одобренной Национальным советом при Президенте России по профессиональным квалификациям», -уточнил Алексей Вовченко.
❇️Читайте подробнее по ссылке ria-stk.ru/ds/adetail...
#ЕАЭС #Профстандарты #НСК #ИИ #МОТ #Международныйрыноктруда | 57 |
| 16 |  Эксперты АНО НАРК обсудили развитие предпринимательского образования
Представители АНО НАРК Ольга Клинк и Алексей Перевертайло приняли участие в первом заседании рабочей группы по разработке Национального образовательного предпринимательского стандарта (НОПС). Встреча, организованная Светланой Петровой, была посвящена созданию единой системы предпринимательского образования в России.
Участники обсудили концепцию НОПС и форматы взаимодействия. Эксперты АНО НАРК подчеркнули важность формирования консолидированной позиции по оценке предпринимательских компетенций и предложили использовать потенциал агентства для содержательной работы над проектом.
НОПС — это рамочный документ, призванный установить единые требования к обучению предпринимательству. Его цель — подготовить специалистов, способных создавать и масштабировать устойчивые бизнес-модели для развития экономики страны.
#НОПС #АНОНАРК #Предпринимательство | 67 |
| 17 |  В России будут присваивать профессиональные степени
С 1 июля 2026 года по конец 2028 года в России пройдет пилотный проект по внедрению института профессиональных степеней. В нем примут участие 15 советов по профессиональным квалификациям (СПК).
Система включает два уровня: «Мастер практики» и «Доктор практики». Цель проекта — признание заслуг высококвалифицированных специалистов и распространение лучших профессиональных практик. Инициативы по конкретным степеням будут исходить от самих СПК.
Председатель Национального совета Александр Шохин отметил, что проект четко разграничивает профессиональные и ученые степени, что было подтверждено в ходе консультаций с Минобрнауки, ВАК и РАН.
❇️Читайте новость подробнее nark.ru/news/ns/v-...
#НСК #АНОНАРК #СПК #Профессиональныестепени #НСПК | 72 |
| 18 |  Независимая оценка квалификации станет обязательной при лицензировании частной охранной деятельности
С 1 сентября 2026 года вступает в силу новое Положение о лицензировании частной охранной деятельности (постановление Правительства РФ № 781). Ключевое изменение: для работы на объектах с требованиями по антитеррористической защищенности в штате организации обязательно наличие специалиста со свидетельством о независимой оценке квалификации (НОК).
Закон № 427-ФЗ предусматривает переходный период до 1 сентября 2027 года, позволяющий оказывать услуги без лицензии. Однако эксперты, включая председателя Совета по профессиональным квалификациям в сфере антитеррористической защищенности Сергея Никитина, призывают не откладывать подготовку.
«Свидетельство о квалификации — это результат профессионального экзамена, подтверждающий компетентность сотрудника», — отмечает Никитин. Организациям рекомендуется использовать оставшееся время для аудита кадров и аттестации специалистов, чтобы к моменту лицензирования иметь полный пакет документов.
#НСК #НОК #СПКАнтитеррор #профстандарты #ЦОК | 80 |
| 19 |  Ровно 10 лет назад, 3 июля 2016 года, был принят Федеральный закон № 238-ФЗ «О независимой оценке квалификации».
Этот закон заложил правовые и организационные основы процедуры подтверждения соответствия квалификации работника или претендента на должность профессиональному стандарту либо иным установленным требованиям. Ключевая идея в том, что независимая оценка проводится не в образовательной организации, не внутри компании, а в аккредитованных экзаменационных центрах.
Механизм независимой оценки квалификации выглядит так. Соискатель подает заявление и другие необходимые документы в центр оценки квалификации, сдает профессиональный экзамен, на котором проверяются прежде всего практические навыки, а центр по итогам экзамена выдает или свидетельство о квалификации, или, если результат неудовлетворительный, заключение с рекомендациями. Сведения о выданных свидетельствах вносятся в специальный реестр.
Федеральный закон №238-ФЗ стал важным инструментом повышения качества трудовых ресурсов в нашей стране, а число граждан, прошедших независимую оценку квалификации, уже почти 700 тыс. человек. #НСК #НОК #Карьера #АНОНАРК #Рыноктруда | 84 |
| 20 |  На 100-м заседании Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям обсуждались развитие национальной системы квалификаций, цифровизация и синхронизация образования с рынком труда.
Заместитель Министра труда Дмитрий Платыгин представил новый функционал платформы «Работа в России» для разработки и актуализации профессиональных стандартов и их связи с образованием. Генеральный директор АНО НАРК Алексей Вовченко отметил удобство нового инструмента для советов по квалификациям.
Рассмотрены законопроекты о закреплении понятия «квалификационные характеристики», взаимосвязи образования и квалификаций, а также перечень видов профессиональной деятельности. Обсуждался пилотный проект по присуждению профессиональных степеней, который отделяет их от ученых, то подчеркнул председатель Национального совета Александр Шохин.
Инициативы включают совмещение итоговой аттестации и независимой оценки квалификации в вузах для повышения практической ориентированности программ.
Нацсовет рассмотрел рекомендации по адаптации ветеранов СВО, карьерным траекториям для работников старше 50 лет и прогнозированию кадровых потребностей. Проанализирована избыточность квалификационных требований.
Одобрены кандидатуры новых председателей советов по профквалификациям: Ирина Федулова (телекоммуникации) и Иоанн Клиндухов (культура).
Александр Шохин подчеркнул значимость работы по развитию кадрового обеспечения экономики и учет задач Президента РФ.
✅Читайте новость подробнее по ссылке nark.ru/news/ns/so...
#НСПК #АНОНАРК #Профстандарты #НОК #ГИАНОК #Рыноктруд #ТрудоваяадаптацияветерановСВО #НСК #СПК | 86 |
