Empleos Honduras
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RDS - Empleos.hn
Asistente Administrativo SPS
Asistente Administrativo SPS karen.avilez Lun, 07/09/2026 - 10:27 Asistente Administrativo SPS
Nivel de experiencia
1 año
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Femenino
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Administración de Empresas
Departamento
Cortés
Tipo de Contrato
Indefinido
Rango Salarial
10,000 L - 20,000 L
Fecha max. de Postulación
Sáb, 31/10/2026 - 12:00
Correo para aplicar:
karen.colindres@comunicacionesglobales.com
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Descripción
* Sexo Femenino.
* Perito Mercantil o pasante universitaria de administracion o carrera a fin.
* Conocimientos contables.
* Habilidad para manejo de microsoft office y software de facturacion.
* Experiencia minima de un año en posiciones similares.
* Disponibilidad de horario.
* Disposicion para trabajar bajo presion.
* Habilidades de comunicacion, organizacion y planificacion.
* Persona ordenada, responsable y honesta.
* Afinidad para trabajar en equipo.
* Creativa y proactiva.
* Excelente presentacion personal.
Correo para aplicar:
karen.colindres@comunicacionesglobales.com
| 2 |  No text... | 42 |
| 3 | RDS - Empleos.hn
Asistente de Camarógrafo
Asistente de Camarógrafo gestiontalento Dom, 06/09/2026 - 15:36 Asistente de Camarógrafo Nivel de experiencia
Sin experiencia
Número de Vacantes
2
Modalidad
Oficina
Género
Masculino
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Marketing y Comunicación
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Lun, 07/09/2026 - 12:00
Correo para aplicar:
gestiontalento@tencanal10.tv
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Descripción
Cargo: Asistente Técnico
Buscamos una persona con conocimientos tecnológicos y dispuesto al aprendizaje para formar parte de nuestro equipo técnico durante un período determinado.
Perfil requerido:
* Bachiller en Informática, Computación, Electrónica o carreras afines.
* Conocimientos básicos en computación y herramientas tecnológicas.
* Manejo de redes sociales y plataformas digitales.
* Residir en Tegucigalpa o zonas cercanas.
* Persona responsable, proactiva y con disposición para aprender.
* Capacidad para trabajar en equipo.
Experiencia:
No es indispensable.
📌 Tipo de contratación: Temporal
📍 Ubicación: Tegucigalpa, Honduras
enviar hoja de vida a: gestiontalento@tencanal10.tv
Correo para aplicar:
gestiontalento@tencanal10.tv | 63 |
| 4 | No text... | 50 |
| 5 | RDS - Empleos.hn
CONTADOR GENERAL
CONTADOR GENERAL administracion Sáb, 05/09/2026 - 11:11 CONTADOR GENERAL
Nivel de experiencia
+5 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Finanzas y Contabilidad
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Indefinido
Rango Salarial
20,000 L - 30,000 L
Fecha max. de Postulación
Mar, 15/09/2026 - 12:00
Correo para aplicar:
administracion@honduinversiones.com
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Descripción
Honduinversiones necesita un Contador General
Contador General para Tegucigalpa
•Egresado(a) de Licenciatura en Contaduría Publica y Finanzas
•Perito Mercantil y Contador Publico
•Sexo Indiferente
•Edad entre 35 y 40 años
•Experiencia mínima de 3 años como Contador General o 5 años
•Experiencia en el Rubro de Combustible/ SI NO TIENE EXPERIENCIA EN ESTE RUBRO NO APLICA/ ESTO ES INDISPENSABLE
•Registros contables ( partidas )
• Impuestos gubernamentales y municipales
• Reportes Mensuales
• Planillas, elaboración, registro y pago
• Inventarios
• Conciliaciones bancarias
•Elaboración de estados financieros
•Elaboración de reportes otros requerimientos por la gerencia general
Interesados que cumplan con los requisitos enviar su cv a
administracio@honduinversiones.com
Correo para aplicar:
administracion@honduinversiones.com | 74 |
| 6 | RDS - Empleos.hn
CONSULTOR/A ESPECIALISTA EN PEDAGOGÍA Y METODOLOGÍAS DE CAPACITACIÓN
CONSULTOR/A ESPECIALISTA EN PEDAGOGÍA Y METODOLOGÍAS DE CAPACITACIÓN informacion Sáb, 05/09/2026 - 11:06 CONSULTOR/A ESPECIALISTA EN PEDAGOGÍA Y METODOLOGÍAS DE CAPACITACIÓN
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Híbrido
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Consultorías
Departamento
Comayagua
Copán
Cortés
Francisco Morazán
Ocotepeque
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Vie, 11/09/2026 - 12:00
Correo para aplicar:
admi.aramadil@gmail.com
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Descripción
Objetivo de la consultoría
Contratar un/a profesional con experiencia en pedagogía y educación para adultos para la adaptación de contenidos técnicos a materiales educativos de fácil comprensión, así como el diseño de metodologías y herramientas de capacitación dirigidas principalmente a población rural y técnicos de campo.
Principales actividades
* Revisar y adaptar contenidos técnicos a un lenguaje claro, sencillo y pedagógico.
* Elaborar materiales educativos y versiones amigables de documentos técnicos.
* Diseñar metodologías de capacitación con enfoque de educación para adultos (andragogía).
* Desarrollar dinámicas participativas, ejercicios, juegos de roles, estudios de caso y otras herramientas prácticas.
* Elaborar guías metodológicas y manuales para facilitadores.
* Facilitar talleres y espacios participativos para validar contenidos y metodologías.
* Incorporar recomendaciones obtenidas durante los procesos de validación.
* Diseñar herramientas para evaluar conocimientos y aprendizaje, como encuestas, pre y post test y grupos focales.
Perfil requerido
Formación académica:
Profesional universitario en Pedagogía, Ciencias de la Educación, Trabajo Social, Sociología, Comunicación para el Desarrollo o carreras afines. Se valorará formación de posgrado relacionada.
Experiencia:
* Mínimo 5 años de experiencia profesional en procesos educativos, capacitación o desarrollo de materiales didácticos.
* Experiencia comprobable en educación para adultos y metodologías participativas.
* Experiencia en adaptación o simplificación de contenidos técnicos para diferentes públicos.
* Experiencia en elaboración de guías, manuales, materiales educativos o herramientas de capacitación.
* Experiencia en facilitación de talleres con población adulta.
* Experiencia en diseño de instrumentos de evaluación del aprendizaje.
Se valorará adicionalmente:
* Experiencia de trabajo con población rural, productores agrícolas o técnicos de campo.
* Experiencia en proyectos de desarrollo rural, agricultura o sostenibilidad.
* Conocimiento del sector café.
* Familiaridad con temas ambientales, normativos o de cadenas de valor.
Correo para aplicar:
admi.aramadil@gmail.com | 52 |
| 7 | RDS - Empleos.hn
CONSULTOR/A EN DISEÑO GRÁFICO Y DIAGRAMACIÓN
CONSULTOR/A EN DISEÑO GRÁFICO Y DIAGRAMACIÓN informacion Sáb, 05/09/2026 - 10:57 CONSULTOR/A EN DISEÑO GRÁFICO Y DIAGRAMACIÓN
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Híbrido
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Consultorías
Departamento
Comayagua
Copán
Cortés
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Vie, 11/09/2026 - 12:00
Correo para aplicar:
admi.aramadil@gmail.com
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Descripción
Objetivo de la consultoría
Contratar un/a profesional en diseño gráfico para la diagramación y desarrollo visual de materiales técnicos y educativos, transformando contenidos complejos en productos gráficos claros, atractivos y de fácil comprensión para diferentes públicos.
Principales actividades
* Desarrollar propuestas gráficas y líneas visuales para publicaciones y materiales educativos.
* Diagramar guías, manuales, documentos técnicos y materiales de capacitación.
* Diseñar versiones simplificadas o populares de materiales dirigidos a población rural.
* Crear infografías, iconografía, ilustraciones, esquemas y otros recursos visuales que faciliten la comprensión de contenidos.
* Trabajar coordinadamente con especialistas técnicos y pedagógicos para transformar contenidos en productos visuales.
* Realizar ajustes a los materiales a partir de procesos de revisión y validación con usuarios.
* Preparar artes finales para impresión y difusión digital.
* Entregar archivos finales y editables de los productos desarrollados.
Perfil requerido
Formación académica:
Licenciatura o Técnico Universitario en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Artes Gráficas o carreras afines.
Experiencia:
* Mínimo 3 años de experiencia profesional en diseño gráfico y diagramación.
* Experiencia en diagramación de manuales, guías, publicaciones o materiales institucionales.
* Experiencia en creación de infografías, iconografía y otros recursos gráficos.
* Experiencia en diseño de materiales educativos o de comunicación dirigidos a diferentes públicos.
* Dominio de herramientas profesionales de diseño como Adobe Illustrator, InDesign y Photoshop, o equivalentes.
* Capacidad para transformar información técnica en materiales visualmente claros y comprensibles.
Se valorará adicionalmente:
* Experiencia en materiales dirigidos a población rural o sector agrícola.
* Experiencia en proyectos de desarrollo, agricultura, medio ambiente o sostenibilidad.
* Experiencia en diseño de materiales con enfoque educativo.
* Conocimiento del contexto hondureño y del sector café.
Requisito de postulación:
Presentar portafolio de trabajos realizados, especialmente ejemplos de diagramación de publicaciones, infografías y materiales educativos y CV.
Correo de envió de información y aplicación: admi.aramadil@gmail.com
Correo para aplicar:
admi.aramadil@gmail.com | 40 |
| 8 | No text... | 38 |
| 9 | Vacantes de hoy 5 de septiembre 2026
Más detalles sobre esta oportunidad en http://empleoshonduras.blogspot.com/2026/09/vacantes-de-hoy-5-de-septiembre-2026.html
September 5, 2026 at 03:34PM
Buen día.No te rindasLlegamos al sábado y también al cierre de nuestro especial inspirado en Hazte la cama, de William H. McRaven.Durante esta semana hablamos de pequeñas acciones, actitud, trabajo en equipo, dificultades, desafíos y perseverancia.Y quizás todas estas enseñanzas pueden resumirse en algo muy sencillo:Las grandes transformaciones comienzan con pequeñas decisiones.No necesitas cambiar tu vida completa de un día para otro.Puedes comenzar con algo pequeño.Actualizar tu CV.Aprender una nueva habilidad.Organizar mejor tu tiempo.Prepararte para una entrevista.Enviar esa aplicación que llevabas días pensando.Dar el primer paso hacia un emprendimiento.Las pequeñas acciones pueden parecer insignificantes cuando las hacemos una sola vez.Pero cuando se convierten en hábitos, pueden transformar nuestra manera de vivir y trabajar.💼 Y si estás buscando empleo, recuerda:Quizás llevas semanas o meses esperando una oportunidad.Tal vez has enviado muchos CV.Quizás algunas entrevistas no terminaron como esperabas.No permitas que esas experiencias te convenzan de que debes abandonar.Cada aplicación, cada entrevista, cada contacto y cada nueva habilidad forman parte de tu camino.Y si algo no está funcionando, ajusta la estrategia, aprende y vuelve a intentarlo.No se trata solamente de trabajar más.También se trata de trabajar de manera más inteligente y seguir avanzando.💡 Pregúntate hoy:¿Qué pequeña acción puedo comenzar a hacer desde ahora que pueda acercarme a la vida profesional que quiero construir?No esperes al momento perfecto.No esperes a tenerlo todo resuelto.Comienza con lo que tienes. Comienza donde estás. Comienza con algo pequeño.💙 Gracias por acompañarnos durante este especial y por visitar diariamente Empleos en Honduras.Esperamos que estos mensajes hayan servido para motivarte, pero también para recordarte que cada día tienes la posibilidad de avanzar un poco más.Que este nuevo mes de septiembre esté lleno de oportunidades, trabajo, aprendizaje, perseverancia y muchas bendiciones para todos.Haz hoy algo pequeño que tu futuro agradecerá. 🌱✨ Media
👉 Herramientas para buscadores de Empleo:
🔹 Guía para buscar empleo en Honduras
🔹 Aplicar por correo
🔹 Aplicar por WhatsApp
🔹 Crear tu currículum gratis en línea
📚 Recursos útiles:
🔹 Directorio de Empresas para aplicar
🔹 Ver ferias de empleo en Honduras
🏢 Para Empresas:
🔹 Publicar una vacante 📌 Ir directo a tu ciudad:
Tegucigalpa San Pedro Sula Choloma La Ceiba El Progreso Comayagua Puerto Cortés Villanueva Danlí Siguatepeque Olancho Santa Bárbara Choluteca Tela Islas de la Bahía Tocoa Copán Otras ciudades 📍 TEGUCIGALPA Media Ejecutivo de VentasArtista de pestañas Supervisor de Operaciones (Motomundo) Jefe de canal de ventas 📍 SAN PEDRO SULA Media 📍 CHOLOMA 📍 LA CEIBA 📍 EL PROGRESO 📍 COMAYAGUA 📍 PUERTO CORTES 📍 VILLANUEVA Comprador 📍 DANLI 📍 SIGUATEPEQUE 📍 OLANCHO 📍 SANTA BÁRBARA 📍 CHOLUTECA 📍 TELA 📍 ISLAS DE LA BAHÍA 📍 TOCOA 📍 COPÁN 📍 OTRAS CIUDADES 🔄 Estamos actualizando las vacantes
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| 10 | RDS - Empleos.hn
Gerente de Compras
Gerente de Compras mercadeo Sáb, 05/09/2026 - 09:54 Gerente de Compras Nivel de experiencia
+6 meses
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Logística, almacén y Compras
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Fecha max. de Postulación
Sáb, 12/09/2026 - 12:00
Correo para aplicar:
gerencia@elarmario.hn
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Descripción
Gerente de Compras
En El Armario estamos en búsqueda de un(a) Gerente de Compras para formar parte de nuestro equipo en Tegucigalpa.
Buscamos una persona responsable, organizada y con liderazgo, que tenga experiencia en procesos de compras, negociación, manejo de inventarios y gestión de equipos.
✨ Requisitos:
• Bilingüe: inglés y español
• Experiencia en compras, negociaciones e inventarios
• Liderazgo y gestión de equipos
• Responsable y puntual
• Manejo de Microsoft Office
• Género indistinto
• Flexibilidad de horario
• Plaza permanente
📩 ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?
Envía tu CV a gerencia@elarmario.hn
📲 WhatsApp: +504 3392-3848
📍 Casa Noble, frente a Casa Presidencial, Boulevard Juan Pablo II, Tegucigalpa.
Correo para aplicar:
gerencia@elarmario.hn | 55 |
| 11 | No text... | 43 |
| 12 | RDS - Empleos.hn
Invitación a Experiencia NOGA - Registro Gratuito - Modalidad Virtual
Invitación a Experiencia NOGA - Registro Gratuito - Modalidad Virtual nogagrouphn Vie, 04/09/2026 - 21:18 Invitación a Experiencia NOGA - Registro Gratuito - Modalidad Virtual
Nivel de experiencia
Sin experiencia
Número de Vacantes
1
Modalidad
Remoto
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Marketing y Comunicación
Departamento
Atlántida
Colón
Comayagua
Copán
Cortés
Choluteca
El Paraíso
Francisco Morazán
Gracias a Dios
Intibucá
Islas de la Bahía
La Paz
Lempira
Ocotepeque
Olancho
Santa Bárbara
Valle
Yoro
Tipo de Contrato
Freelancer
Fecha max. de Postulación
Mar, 08/09/2026 - 12:00
Correo para aplicar:
nogagrouphn@gmail.com
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Descripción
Descripción
¿Y si este septiembre te preparas para ser más resiliente?
Hola 👋
Les invitamos a ser parte de la nueva edición de EXPERIENCIA NOGA - Haciéndonos Más Resilientes 🌱
Durante 4 jueves, tendremos encuentros virtuales de 2 horas con cuatro perspectivas diferentes.
💻 Modalidad: Virtual
⛓️💥Inscripción: Gratuita
🪪 Incluye: Certificado por participar en las 4 sesiones.
Si quieres aprender nuevas herramientas para afrontar los retos, cuidar tu bienestar y seguir avanzando, esta experiencia es para ti.
👉 Reserva tu espacio aquí, inscríbete: https://luma.com/2octyguq
Nos encantará encontrarnos contigo.
Atentamente
Equipo Comercial - Mercadeo
Enlace al Documento TDR https://luma.com/2octyguq
Correo para aplicar:
nogagrouphn@gmail.com | 49 |
| 13 | RDS - Empleos.hn
Asesor Comercial Junior
Asesor Comercial Junior info Vie, 04/09/2026 - 16:48 Asesor Comercial Junior
Nivel de experiencia
+6 meses
Número de Vacantes
1
Modalidad
Híbrido
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Ventas y Comercial
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Freelancer
Fecha max. de Postulación
Vie, 11/09/2026 - 12:00
Correo para aplicar:
info@nexia-tek.com
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Descripción
Nexia Tek invita a pasantes o graduados universitarios en prestar servicios para la gestión comercial de clientes B2C y B2B. El servicio comprende la captación de clientes, seguimiento de oportunidades, y cierre de ventas.
Perfil que buscamos:
* Estudiante activo o egresado de administración de empresas, mercadotecnia, informática, negocios o afines.
* Experiencia mínima de 6 meses en ventas.
* Habilidades en comunicación, servicio al cliente y orientado a resultados.
*
Residir en Tegucigalpa y contar con disponibilidad de movilizarse dentro de la ciudad cuando sea necesario.
Modalidad:
* Contrato por servicios profesionales.
* Comisiones de acuerdo con los resultados obtenidos.
Envíanos tu CV al correo: info@nexia-tek.com o al +504 3175-3893.
Correo para aplicar:
info@nexia-tek.com | 28 |
| 14 | actos de explotación y abuso sexuales. A tales efectos, la actividad sexual con menores de 18 años, independientemente de las leyes relativas al consentimiento, constituirá un acto de explotación y abuso sexuales de dicha persona.
Así mismo no deberá ofrecer dinero, bienes, servicios u otros objetos de valor a cambio de favores o actividades sexuales o participar en actividades sexuales que impliquen la explotación o el trato degradante de cualquier persona.
El incumplimiento de lo estipulado en este artículo será causal para rescindir el presente contrato. Anexo I. Formulario de currículum del / los consultores
El siguiente formulario deberá llenarse por el/la Consultor/a principal y para cada uno de los profesionales que apoyará la consultoría. Este formato es de obligatorio cumplimiento, no se considerarán las propuestas que se presenten en formatos diferentes.
GENERALIDADES
Nombre completo
Fecha de nacimiento
Nacionalidad
Número de identidad
Dirección física y/o postal
Teléfono / celular
Correo electrónico ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Y/O TÉCNICOS Carrera/curso Grado Institución Fecha (inicio-fin) especificar mes año
1 2..
NOTA: Presentar documentos probatorios de los estudios universitarios y/o técnicos ESTUDIOS EN CURSO O INCONCLUSOS Carrera/curso Institución Fecha (Desde-hasta) especificar mes año
1 2.. Experiencia Profesional del consultor Se indica a los proponentes que se limiten a la descripción de trabajos/proyectos relacionados con esta asistencia técnica, no se valorará experiencias diferentes a lo solicitado, para cada trabajo/experiencia deberá diligenciarse un cuadro con la siguiente información:
Empresa/institución contratante Nombre del proyecto
Productos Elaborados
1.
2.
3……
Nombre de la persona que aprobó el producto final/ Cargo dentro de la Institución / Teléfono
Período de ejecución (inicio – fin - indicar mes y año)
NOTA: Presentar documentos probatorios: cartas de referencia o copias de contratos
Correo para aplicar:
contrataciones.de@amhon.org | 25 |
| 15 | 4. Plan de Articulación Institucional con Fuentes de Financiamiento e Informe Final Contenido:
*
Identificación y categorización de actores estratégicos.
*
Plan de relacionamiento con cooperantes, banca de desarrollo, organismos multilaterales y sector privado.
*
Hoja de ruta de acercamiento y gestión.
*
Recomendaciones para la Dirección Ejecutiva.
*
Informe ejecutivo consolidado de la consultoría.
1. PRINCIPALES ACTIVIDADES A REALIZAR
En coordinación con el Director Ejecutivo se desarrollarán las actividades siguientes:
1.
Recopilar, revisar y analizar la información institucional pertinente
2.
Realizar reuniones de trabajo con la Dirección Ejecutiva
3.
Analizar el entorno y sistematizar fuentes y mecanismos de financiamiento reembolsables y no reembolsables
4.
Analizar y priorizar oportunidades de financiamiento en función de las necesidades y prioridades institucionales.
5.
Elaborar fichas técnicas y notas conceptuales de los proyectos institucionales priorizados.
6.
Desarrollar reuniones puntuales de articulación y acercamiento técnico con cooperantes, organismos multilaterales, banca pública y privada y otras potenciales fuentes de financiamiento.
1. DURACIÓN:
El tiempo para desarrollar la presente consultoría tendrá una duración de 3 mes después de la firma del contrato.
1. FORMAS DE PAGO:
La Asociación de Municipios de Honduras pagara al consultor en concepto de honorarios Profesionales en concordancia con la recepción y aceptación, por parte del equipo de AMHON, de los siguientes entregables.
1.- 20% contra la entrega y aprobación del Plan de Trabajo y Metodología, incluyendo cronograma detallado, enfoque metodológico, herramientas de análisis y ruta de ejecución de la consultoría.
2.- 30% contra la entrega y aprobación del Diagnóstico Financiero Institucional y Mapeo de Fuentes de Financiamiento, con identificación de fortalezas, brechas, riesgos, oportunidades de mejora y análisis de potenciales fuentes de financiamiento reembolsables y no reembolsables.
3.- 20% contra la entrega y aprobación de la Estrategia Institucional de Movilización de Recursos y Portafolio Priorizado de Proyectos de Alto Impacto, incluyendo fichas técnicas y notas conceptuales de los proyectos priorizados.
4.- 30% contra la entrega y aprobación del Plan de Articulación Institucional con Potenciales Fuentes de Financiamiento e Informe Final Ejecutivo, que integre hallazgos, recomendaciones estratégicas, mecanismos de relacionamiento y hoja de ruta para la movilización de recursos.
El mismo se hará una vez aprobados los documentos por la Dirección Ejecutiva, según se estipule en el contrato, Términos de Referencia (TdR) y los anexos de los TRD. VIII. DEDUCCIONES
Corresponde al consultor declarar y efectuar el pago ante el SAR, el Impuesto sobre Renta por honorarios profesionales, por lo que se deberá presentar a la AMHON la constancia de pagos a cuenta vigente durante la ejecución de la consultoría. IX. GARANTIA DE CUMPLIMIENTO
Para garantizar el cumplimiento del contrato EL CONTRATANTE hará retenciones del 10% de cada pago que se haga de los honorarios profesionales, el cual será devuelto dentro de los 15 días siguientes de recibido a satisfacción el informe final de la consultoría.
Así mismo, en el caso de existir retraso en la presentación del informe final, se realizará una penalización de quinientos lempiras (L. 500.00) por cada día hábil de retraso imputable al consultor/a. X. CONSIDERACIONES FINALES
Los productos que se generen en el proyecto como ser informe, trabajo, estudio u obra producida tienen carácter privado y sobre ellos recae propiedad intelectual, en consecuencia, los derechos de autor o de cualquier otra naturaleza, derivados del mismo, serán propiedad exclusiva de AMHON. XI. NORMAS CONTRA ACTOS DE EXPLOTACIÓN Y ABUSO SEXUAL:
El contratado(a), está obligado a adoptar medidas para evitar, prevenir [...] | 24 |
| 16 | ción. Este portafolio deberá contar con fichas técnicas y notas conceptuales que faciliten su promoción y presentación ante potenciales financiadores.
Asimismo, resulta fundamental definir mecanismos de articulación y relacionamiento con cooperantes, organismos multilaterales, banca pública y privada, programas gubernamentales y otros potenciales socios estratégicos, con el propósito de fortalecer la capacidad institucional para generar alianzas y acceder a recursos que contribuyan al cumplimiento de la misión institucional.
En atención a estas necesidades, la AMHON considera pertinente la contratación de una consultoría especializada que brinde asistencia técnica a la Dirección Ejecutiva mediante la generación de información, análisis e insumos estratégicos que fortalezcan la gestión financiera institucional, la movilización de recursos y la estructuración de proyectos, contribuyendo así al fortalecimiento de la sostenibilidad institucional y a una mejor capacidad de respuesta frente a las demandas y desafíos del municipalismo hondureño.
1. OBJETIVOS DE LA CONTRATACIÓN General:
Fortalecer las capacidades de la Dirección Ejecutiva que permitan identificar oportunidades de financiamiento, priorizar y estructurar proyectos institucionales y establecer mecanismos de articulación con potenciales fuentes de recursos mediante la generación de información, análisis e insumos técnicos para la toma de decisiones estratégicas. Objetivos Específicos: Elaborar un diagnóstico financiero institucional que identifique fortalezas, brechas y oportunidades de mejora en la gestión financiera y presupuestaria, de sostenibilidad institucional, generando insumos para la toma de decisiones de la Dirección Ejecutiva.
Mapear e identificar fuentes de financiamiento reembolsables y no reembolsables disponibles para la AMHON y las municipalidades: cooperación internacional, banca de desarrollo, organismos multilaterales de crédito, programas de embajadas, gobierno central y banca privada.
Diseñar una estrategia institucional de movilización de recursos y estructurar un portafolio priorizado de proyectos alineados con las prioridades institucionales de la AMHON y las oportunidades identificadas, incluyendo fichas técnicas que faciliten su presentación y gestión ante potenciales fuentes de financiamiento.
Formular un plan de articulación institucional con potenciales fuentes de financiamiento, incluyendo cooperantes, banca pública y privada, organismos multilaterales y otros actores estratégicos, que establezca líneas de acción, mecanismos de relacionamiento y prioridades de gestión, y que sirva de insumo para orientar las decisiones de la Dirección Ejecutiva en materia de movilización de recursos.
1. PRODUCTOS
A través de esta consultoría se esperan los siguientes productos/entregables 1.- Diagnóstico Financiero Institucional y Mapeo de Fuentes de Financiamiento
*
Diagnóstico de la situación financiera y presupuestaria de la AMHON.
*
Identificación de fortalezas, debilidades, riesgos y oportunidades de mejora.
*
Análisis de sostenibilidad financiera institucional.
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Mapeo de fuentes de financiamiento reembolsables y no reembolsables.
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Identificación de potenciales financiadores, áreas de interés, requisitos y condiciones de acceso. 2. Estrategia Institucional de Movilización de Recursos
*
Estrategia de movilización de recursos.
*
Definición de prioridades institucionales de financiamiento.
*
Líneas estratégicas de acción.
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Criterios para priorización de oportunidades.
*
Ruta de implementación y recomendaciones para el fortalecimiento de la gestión financiera estratégica. 3. Portafolio Priorizado de Proyectos Institucionales
*
Cartera priorizada de proyectos y las prioridades institucionales.
*
Fichas técnicas de proyectos.
*
Notas conceptuales.
*
Identificación de posibles fuentes de financiamiento para cada iniciativa.
*
Matriz de priorización de proyectos. [...] | 26 |
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Consultoría Especializada en Análisis y Gestión Financiera Estratégica para la Dirección Ejecutiva de la AMHON
Consultoría Especializada en Análisis y Gestión Financiera Estratégica para la Dirección Ejecutiva de la AMHON dcruz Vie, 04/09/2026 - 14:52 Consultoría Especializada en Análisis y Gestión Financiera Estratégica para la Dirección Ejecutiva de la AMHON
Nivel de experiencia
+10 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Híbrido
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Consultorías
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Mar, 08/09/2026 - 12:00
Correo para aplicar:
contrataciones.de@amhon.org Compartir esta publicación Descripción
1. ANTECEDENTES / JUSTIFICACIÓN La Asociación de Municipios de Honduras (AMHON), en el marco de su Plan Estratégico Institucional (PEI) 2023-2027, impulsa acciones orientadas al fortalecimiento de sus capacidades institucionales para brindar un acompañamiento más efectivo a las municipalidades del país y contribuir al desarrollo local sostenible. En este contexto, la Dirección Ejecutiva tiene un rol estratégico en la conducción institucional, la gestión de alianzas, la coordinación de iniciativas de cooperación y la movilización de recursos que permitan atender las prioridades institucionales y las demandas de los gobiernos locales.
Los crecientes desafíos que enfrentan las municipalidades en materia de desarrollo territorial, infraestructura, servicios públicos, resiliencia climática, fortalecimiento institucional y gestión financiera requieren que la AMHON fortalezca su capacidad para identificar y aprovechar oportunidades de financiamiento provenientes de diversas fuentes nacionales e internacionales. Esto implica contar con herramientas técnicas que permitan analizar el entorno financiero, estructurar proyectos con potencial de financiamiento y establecer relaciones estratégicas con organismos cooperantes, banca de desarrollo, entidades multilaterales, sector financiero y demás actores relevantes.
Si bien la institución ha desarrollado esfuerzos de coordinación y gestión con distintos socios estratégicos, resulta necesario consolidar una visión integral de movilización de recursos que facilite una acción más planificada, sistemática y alineada con las prioridades institucionales. Asimismo, se requiere fortalecer la capacidad de la Dirección Ejecutiva para disponer de información financiera actualizada, análisis especializados y mecanismos de articulación que sirvan de base para la toma de decisiones estratégicas y la definición de acciones orientadas a la sostenibilidad institucional.
En este sentido, se identifica la necesidad de realizar un diagnóstico financiero institucional que permita conocer la situación actual de la organización, identificar fortalezas, brechas, riesgos y oportunidades de mejora en la gestión financiera y presupuestaria, así como complementar dicho análisis con un mapeo de fuentes de financiamiento reembolsables y no reembolsables disponibles para la AMHON y las municipalidades.
De igual forma, se requiere estructurar una estrategia institucional de movilización de recursos que establezca prioridades, criterios y líneas de acción para la gestión de financiamiento, acompañada de un portafolio de proyectos institucionales priorizados y alineados con los objetivos estratégicos de la organiza[...] | 21 |
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CONTRATISTA PARA REMODELACIÓN Y CONSTRUCCIÓN – ODEF ONGD
CONTRATISTA PARA REMODELACIÓN Y CONSTRUCCIÓN – ODEF ONGD sabyrivera734 Vie, 04/09/2026 - 13:11 CONTRATISTA PARA REMODELACIÓN Y CONSTRUCCIÓN – ODEF ONGD
Nivel de experiencia
+5 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indispensable
Tipo de Vehículo o Licencia
Vehículo Propio
Categoría Arquitectura, Construcción y Bienes Raíces
Departamento
Cortés
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Vie, 25/09/2026 - 12:00
Enlaces de interés: https://odefongd.sharepoint.com/:w:/r/sites/ODEF-ONGD/_layouts/15/Doc.aspx?sour…
Correo para aplicar:
rosibelr@odef.org.hn Compartir esta publicación Descripción CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN DE EMPRESA CONTRATISTA ODEF ONGD invita a empresas constructoras y contratistas legalmente establecidos a presentar propuesta técnica y económica para la ejecución del proyecto: “REMODELACIÓN DEL 2DO NIVEL Y CONSTRUCCIÓN DE BODEGA EXTERNA – ODEF ONGD” Objeto de la contratación:
Remodelación y adecuación del segundo nivel de las oficinas de ODEF ONGD y construcción de una bodega externa, con el propósito de mejorar los espacios administrativos, de capacitación, cocina y almacenamiento institucional. Principales trabajos a realizar:
* Pintura general y acabados.
* Instalación y adecuación de cielo falso e iluminación.
* Demolición y construcción de paredes.
* Instalación de paredes y puertas de vidrio.
* Adecuación del sistema de agua para cocina.
* Construcción de bodega externa.
* Construcción de paredes de concreto y losa de cimentación.
* Instalación de techo, cielo falso, sistema eléctrico y cerámica.
* Limpieza y entrega final de las áreas intervenidas. Plazo de ejecución: Máximo 90 días calendario a partir de la orden de inicio. Garantía: Mínimo 180 días sobre los trabajos ejecutados. Presentación de propuestas:
Las empresas interesadas deberán enviar su propuesta técnica y económica en formato PDF al correo: rosibelr@odef.org.hn Fecha de publicación: 04 de septiembre de 2026 Fecha límite para presentar propuestas: 25 de septiembre de 2026 Asunto obligatorio: “Propuesta – Remodelación 2 nivel y construcción bodega ODEF ONGD”
Las propuestas recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
Para mayor información sobre especificaciones técnicas, cantidades, materiales, condiciones y formato de cotización, los interesados deberán solicitar los Términos de Referencia completos al correo indicado.
Enlace al Documento TDR https://odefongd.sharepoint.com/:w:/r/sites/ODEF-ONGD/_layouts/15/Doc.aspx?sour…
Enlaces de interés: https://odefongd.sharepoint.com/:w:/r/sites/ODEF-ONGD/_layouts/15/Doc.aspx?sour…
Correo para aplicar:
rosibelr@odef.org.hn | 21 |
| 19 | rsonas que estén incluidas en el Sistema de Lista de Partes Excluidas (www.sam.gov) no serán elegibles para la financiación y no serán utilizadas para proporcionar los productos o servicios contemplados en este proceso.
(c) Al presentar una oferta para el presente proceso, el oferente certifica que ni él ni sus funcionarios están inhabilitados, suspendidos o considerados de otro modo como no aptos para ser objeto de adjudicación por parte del Gobierno de los Estados Unidos de América.
(d) El Oferente deberá indicar cualquier relación cercana, familiar o financiera con UAFCE o alguien de sus funcionarios.
(e) Al presentar una cotización, el oferente da por certificado que los precios ofrecidos se obtuvieron de manera independiente, sin comunicación o arreglo con algún otro oferente y que toda información y documentación presentada en la cotización es verdadera.
1. ENMIENDAS A LA CONVOCATORIA DE LA LICITACIÓN DE PRESENTACIÓN DE OFERTAS
*
La UAFCE/SESAL podrá realizar adendas o enmiendas a la convocatoria de la licitación y a los documentos que forman partede la invitación antes de la fecha límite de la presentación de las ofertas.
*
Los oferentes que hayan solicitado a la convocatoria de la licitación serán notificados por vía electrónica y tendrán acceso a los documentos que hayan sido enmendados.
*
La UAFCE/SESAL, se reserva el derecho de ampliar el plazo para la presentación de enmiendas en el tiempoque considere necesario para que el oferente puedahacer los cambioscorrespondientes en la propuesta.
*
No tendrán ninguna validez las explicaciones o instrucciones verbales IV. LUGAR Y PLAN DE ENTREGA
El lugar de entrega será en el Laboratorio de VIH, ubicado en la Colonia La Campaña (Barrio “San Felipe”) costado oeste del Hospital San Felipe Tegucigalpa, Honduras. Requerimientos Técnicos previos a la entrega de los Productos
1. La entrega de los Medicamentos se acompañará con una fotocopia del Registro Sanitario Vigente, fotocopia del Certificado de Buenas Prácticas de Manufacturas (BPM) vigente para la forma farmacéutica contratada, tipo OMS, del Laboratorio Fabricante, vigente o bien, el Certificado de Producto Farmacéutico (CPP) vigente.
2. Cada lote de un producto farmacéutico que se entregue deberá acompañar fotocopia del Certificado de Control de Calidad de Producto Terminado correspondiente al lote entregado, firmado por el profesional a cargo de esta función en el laboratorio fabricante o laboratorio contratado para este fin.
3. El etiquetado del envase primario y secundario de los productos deberá estar conforme a lo autorizado en el proceso de Registro Sanitario
Correo para aplicar:
emersonflores@uafce.salud.gob.hn | 18 |
| 20 | mpra. De no cumplir con la entrega en la fecha estipulada, la UAFCE se reserva con una sanción y/o declararlo fracasado.
1. TÉRMINOS DE LA GARANTÍA. El Oferente debe especificar el período de garantía de cada insumo.
1.
En la Oferta oficial deberá describir la lista de precio del insumo incluyendo costo de envió si aplicara, y cualquier descuento si hubiere, así como el precio total en lempiras del item requerido, no se deberá incluir el impuesto sobre ventas (ISV).
El contenido de la presentación de la oferta deberá ser como se describe a continuación: Sobre 1- Documentos:
1.
Documentos Legales indicados en la Sección II, inciso 3 Sobre 2- Oferta:
1.
Especificaciones Técnicas debidamente firmadas y selladas.
2. Lista de precios debidamente firmadas y selladas.
1. FACTORES DE EVALUACIÓN
Las ofertas serán evaluadas técnicamente aceptables y considerando el menor precio del insumo, como se establece a continuación.
La Comisión Evaluadora, realizará la evaluación, primero los factores no relacionados con el precio de la oferta para determinar si son aceptables o no. al realizar su evaluación, UAFCE podrá recopilar información de cualquier fuente que considere apropiada para obtener o validar la aceptabilidad de la oferta del proveedor. La adjudicación se otorgará a la oferta que cumpla técnicamente, con el precio más bajo evaluado según los aspectos siguientes:
Cumplimiento de las Especificaciones Técnicas: Aceptable/No Aceptable
1. Declaración Jurada: Aceptable/No Aceptable
2. Documentos Legales: Aceptable/No Aceptable
3. Oferta válida durante al menos 60 días calendario: Aceptable/No Aceptable
4. Plan de entrega: Aceptable/No Aceptable
5. Garantía de fábrica de bien: Aceptable/No Aceptable
6. Precio: Incluir precio unitario, costos adicionales y precio total. El menor precio para cada insumo.
1. TÉRMINOS Y CONDICIONES
1. El financiamiento de las adjudicaciones que resulten de este proceso, se realizarán mediante los fondos en el marco del PROGRAMA: MOVIENDO LAS RESPUESTAS AL VIH Y TUBERCULOSIS HACIA 95-95-95 Y LA SOSTENIBILIDAD EN ENFOQUE, POBLACIONES CLAVE Y VULNERABLES COMPONENTE DE VIH”, financiado por el Fondo Mundial. Las adjudicaciones financiadas por el Fondo Mundial podrán estar sujetas a requisitos de aprobación previa.
2. El Oferente debe estar registrado en la Cámara de Comercio para realizar operaciones comerciales y operar en Honduras.
3. El PROGRAMA: MOVIENDO LAS RESPUESTAS AL VIH Y TUBERCULOSIS HACIA 95-95-95 Y LA SOSTENIBILIDAD EN ENFONQUE EN POBLOCIONES CLAVE Y VULNERABLES COMPONENTE DE VIH”, está exento de impuestos; por lo tanto, no se aplicará ningún impuesto sobre el precio del bien/servicio o insumo.
4. UAFCE, se reserva el derecho de aceptar o rechazar cualquier oferta y de cancelar el proceso de licitación y rechazar todas las ofertas en cualquier momento antes de la adjudicación, sin incurrir en ninguna obligación frente a los Oferentes, ni en ninguna obligación de informar a los Oferentes los motivos de la medida adoptada por UAFCE.
5. UAFCE, cumple con las leyes y las reglamentaciones sobre sanciones y embargos de los EE. UU., incluido el Decreto 13224 sobre Financiación del Terrorismo, que prohíben efectivamente las transacciones con personas o entidades que cometan, amenacen con cometer o apoyen el terrorismo. Toda persona o entidad que participe en este proceso de licitación ya sea como beneficiario principal o sub beneficiario respecto del principal, debe certificar como parte de la oferta que no se encuentra en la Lista de Ciudadanos Especialmente Designados (SDN, por sus siglas en inglés) de la Oficina de Control de Activos Extranjeros (OFAC, por sus siglas en inglés) del Departamento de Hacienda de los EE. UU. y que es elegible para participar. UAFCE descalificará cualquier oferta recibida de una persona o una entidad que se encuentre en la lista o no sea elegible de otro modo.
(b) Las empresas o las pe[...] | 21 |
