Empleos Honduras
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RDS - Empleos.hn
Consultoría "Análisis crítico del fortalecimiento de los Sistemas Locales de Garantía de Derechos de la Niñez y Adolescencia (SIGADENAH)"
Consultoría "Análisis crítico del fortalecimiento de los Sistemas Locales de Garantía de Derechos de la Niñez y Adolescencia (SIGADENAH)" administracion Jue, 23/07/2026 - 08:25 Consultoría "Análisis crítico del fortalecimiento de los Sistemas Locales de Garantía de Derechos de la Niñez y Adolescencia (SIGADENAH)"
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Híbrido
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Consultorías
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Vie, 07/08/2026 - 12:00
Correo para aplicar:
consultorias@redcoiproden.org
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Descripción
Se convoca a consultores y equipos técnicos interesados a presentar sus propuestas para la Consultoría “Análisis crítico del fortalecimiento de los Sistemas Locales de Garantía de Derechos de la Niñez y Adolescencia (SIGADENAH): resultados, aprendizajes y desafíos para la sostenibilidad”. La fecha límite de recepción de ofertas es el viernes 7 de agosto de 2026 a las 4:00 p.m., pudiendo entregarse de manera presencial en las oficinas de COIPRODEN o enviarse por correo electrónico indicando en el asunto el título de la consultoría a la siguiente dirección electrónica: consultorias@redcoiproden.org
En un segundo término, se enfatiza que las propuestas deberán presentarse estrictamente conforme al Documento Guía para la Presentación de Propuestas Técnicas y Económicas, requisito de carácter obligatorio para garantizar transparencia y comparabilidad en la evaluación. Para ello, se adjuntan los enlaces de acceso tanto a los Términos de Referencia (TDR) como al Documento Guía, los cuales deben ser revisados cuidadosamente antes de la preparación y entrega de la propuesta:
Enlace a TDR: TÉRMINOS DE REFERENCIA_ANÁLISIS CRÍTICO DEL FORTALECIMEINTO DEL SIGADENAH.pdf
Enlace a Guía: DOCUMENTO GUÍA PARA LA PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS DE CONSULTORÍA.pdf
Enlace al Documento TDR https://coiproden-my.sharepoint.com/:b:/g/personal/adquisiciones_redcoiproden_o…
Correo para aplicar:
consultorias@redcoiproden.org
| 2 | tado civil o clase social. Aldeas Infantiles SOS cumple con todas las leyes aplicables que rigen la no discriminación en el empleo.
Correo para aplicar:
cvsos@aldeassoshon.org | 9 |
| 3 | RDS - Empleos.hn “INSTRUCTOR/A DE OFIMATICA”
“INSTRUCTOR/A DE OFIMATICA” cvsos Mié, 22/07/2026 - 23:34 “INSTRUCTOR/A DE OFIMATICA”
Nivel de experiencia
1 año
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Informática y Programación
Departamento
Atlántida
Copán
Choluteca
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Mar, 28/07/2026 - 12:00
Correo para aplicar:
cvsos@aldeassoshon.org Compartir esta publicación Descripción
¿Te apasiona enseñar y utilizar la tecnología como una herramienta de empoderamiento? Queremos sumar a nuestro equipo a un profesional de la formación para liderar el taller "Ofimática Básica y Herramientas Digitales para Cuidadoras".
Las personas son el mayor activo de nuestra organización y el talento que buscamos “INSTRUCTOR/A DE OFIMATICA” será responsable de Facilitar un taller con duración de 3 meses en el que incorpore espacios formativos adaptados, prácticos y empáticos dirigidos a colaboradoras dedicadas a las labores de cuidado infantil-juvenil, brindándoles herramientas informáticas esenciales que faciliten su autonomía personal, laboral y la gestión de su tiempo. Principales responsabilidades
*
Diseñar e impartir sesiones formativas prácticas de ofimática (Word, Excel, herramientas colaborativas en la nube y uso seguro de Internet).
*
Adaptar la metodología de enseñanza al ritmo, necesidades y contextos particulares del grupo de cuidadoras del Programa.
*
Fomentar un entorno de aprendizaje colaborativo, seguro, dinámico e inclusivo.
*
Evaluar los avances y adaptar los contenidos según las dinámicas del grupo.
*
Elaborar videos tutoriales para el uso de las herramientas ofimáticas. Requisito obligatorio: Disponibilidad para viajar a las sedes de la organización dentro del país. Sede del Taller: Santa Rosa de Copán, Tela, Choluteca y Tegucigalpa. Perfil requerido
*
Pasante universitario de formación en tecnología.
*
Experiencia demostrable en enseñanza de informática/ofimática o áreas afines.
*
Experiencia en facilitación de talleres o educación no formal con adultos o grupos en situación de vulnerabilidad/cuidados (deseable).
*
Habilidades clave: Empatía, paciencia, comunicación asertiva, flexibilidad pedagógica y escucha activa. Este puesto implica trabajar con una ONG internacional comprometida con las niñas y niños y los derechos humanos y está sujeto a estrictos controles de seguridad en el proceso de selección, incluyendo revisión de antecedentes y de referencias para verificar su idoneidad para trabajar en Aldeas Infantiles SOS. Requisito obligatorio: Disponibilidad para viajar a las sedes de la organización dentro del país.
Puedes postularte enviando tu hoja de vida al correo cvsos.aldeassoshon.org y colocando en el asunto la plaza a la cual aplicas o escribe al correo para aplicar: cvsos@aldeassoshon.org Aldeas Infantiles SOS tiene una postura de tolerancia cero con respecto a la explotación, acoso y abuso sexual, el fraude y la corrupción, entre otros aspectos de protección y salvaguarda. También brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas empleadas y postulantes calificados, sin distinción de raza, color, religión, género, ascendencia, nacionalidad, edad, discapacidad, es[...] | 6 |
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| 5 | RDS - Empleos.hn
ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE AYUDA HUMANITARIA!
ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE AYUDA HUMANITARIA! cvsos Mié, 22/07/2026 - 23:52 ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE AYUDA HUMANITARIA!
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
8
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Desarrollo Social y Comunitario
Departamento
Atlántida
Copán
Cortés
Choluteca
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Vie, 07/08/2026 - 12:00
Correo para aplicar:
cvsos@aldeassoshon.org
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Descripción
Buscamos profesionales comprometidos con la protección, el bienestar y el desarrollo integral de niñas, niños, adolescentes y sus familias para formar parte de un proyecto de respuesta humanitaria.
Vacantes disponibles:
🔹 Profesionales de la Psicología
🔹 Profesionales del Trabajo Social
🔹 Profesionales de la Pedagogía
🔹 Coordinadores(as) de Proyecto
🔹 Especialistas en Protección Infantil
🔹 Personal de Cuidado y Atención a Niñas y Niños
🔹 Asistentes Contables
🔹 Motoristas
🔹 Auxiliares de Soporte Técnico
🔹Analista financiero de Proyectos
Buscamos personas con:
✅ Compromiso con los derechos y la protección de la niñez.
✅ Sensibilidad social, vocación de servicio y trabajo en equipo.
✅ Disponibilidad para trabajar en contextos de emergencia y ayuda humanitaria.
✅ Experiencia relacionada con el puesto al que se postula.
✅ Conducta ética y respeto por la diversidad y la dignidad humana.
📍 Lugar de trabajo: Santa Rosa de Copán, Tegucigalpa, Tela, San Pedro Sula, Choluteca
Las personas interesadas deberán enviar su hoja de vida al correo cvsos@aldeassoshon.org colocando en el asunto: Proyecto de Ayuda Humanitaria.
Nuestra organización mantiene un firme compromiso con la salvaguarda y la protección de niñas, niños y adolescentes. Las personas seleccionadas deberán cumplir con los procesos de verificación de referencias y antecedentes establecidos.
¡Tu experiencia y compromiso pueden contribuir a proteger vidas y brindar esperanza a quienes más lo necesitan!
Este puesto implica trabajar con una ONG internacional comprometida con las niñas y niños y los derechos humanos y está sujeto a estrictos controles de seguridad en el proceso de selección, incluyendo revisión de antecedentes y de referencias para verificar su idoneidad para trabajar en Aldeas Infantiles SOS.
Aldeas Infantiles SOS tiene una postura de tolerancia cero con respecto a la explotación, acoso y abuso sexual, el fraude y la corrupción, entre otros aspectos de protección y salvaguarda. También brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas empleadas y postulantes calificados, sin distinción de raza, color, religión, género, ascendencia, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o clase social. Aldeas Infantiles SOS cumple con todas las leyes aplicables que rigen la no discriminación en el empleo.
Correo para aplicar:
cvsos@aldeassoshon.org | 17 |
| 6 | RDS - Empleos.hn “INSTRUCTOR/A DE OFIMATICA”
“INSTRUCTOR/A DE OFIMATICA” cvsos Mié, 22/07/2026 - 23:34 “INSTRUCTOR/A DE OFIMATICA”
Nivel de experiencia
1 año
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Informática y Programación
Departamento
Atlántida
Copán
Choluteca
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Mar, 28/07/2026 - 12:00
Correo para aplicar:
cvsos@aldeassoshon.org Compartir esta publicación Descripción
¿Te apasiona enseñar y utilizar la tecnología como una herramienta de empoderamiento? Queremos sumar a nuestro equipo a un profesional de la formación para liderar el taller "Ofimática Básica y Herramientas Digitales para Cuidadoras".
Las personas son el mayor activo de nuestra organización y el talento que buscamos “INSTRUCTOR/A DE OFIMATICA” será responsable de Facilitar un taller con duración de 3 meses en el que incorpore espacios formativos adaptados, prácticos y empáticos dirigidos a colaboradoras dedicadas a las labores de cuidado infantil-juvenil, brindándoles herramientas informáticas esenciales que faciliten su autonomía personal, laboral y la gestión de su tiempo. Principales responsabilidades
*
Diseñar e impartir sesiones formativas prácticas de ofimática (Word, Excel, herramientas colaborativas en la nube y uso seguro de Internet).
*
Adaptar la metodología de enseñanza al ritmo, necesidades y contextos particulares del grupo de cuidadoras del Programa.
*
Fomentar un entorno de aprendizaje colaborativo, seguro, dinámico e inclusivo.
*
Evaluar los avances y adaptar los contenidos según las dinámicas del grupo.
*
Elaborar videos tutoriales para el uso de las herramientas ofimáticas. Requisito obligatorio: Disponibilidad para viajar a las sedes de la organización dentro del país. Sede del Taller: Santa Rosa de Copán, Tela, Choluteca y Tegucigalpa. Perfil requerido
*
Formación o experiencia demostrable en enseñanza de informática/ofimática o áreas afines.
*
Experiencia en facilitación de talleres o educación no formal con adultos o grupos en situación de vulnerabilidad/cuidados (deseable).
*
Habilidades clave: Empatía, paciencia, comunicación asertiva, flexibilidad pedagógica y escucha activa. Este puesto implica trabajar con una ONG internacional comprometida con las niñas y niños y los derechos humanos y está sujeto a estrictos controles de seguridad en el proceso de selección, incluyendo revisión de antecedentes y de referencias para verificar su idoneidad para trabajar en Aldeas Infantiles SOS. Requisito obligatorio: Disponibilidad para viajar a las sedes de la organización dentro del país.
Puedes postularte enviando tu hoja de vida al correo cvsos.aldeassoshon.org y colocando en el asunto la plaza a la cual aplicas o escribe al correo para aplicar: cvsos@aldeassoshon.org Aldeas Infantiles SOS tiene una postura de tolerancia cero con respecto a la explotación, acoso y abuso sexual, el fraude y la corrupción, entre otros aspectos de protección y salvaguarda. También brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todas las personas empleadas y postulantes calificados, sin distinción de raza, color, religión, género, ascendencia, nacionalidad, edad, discapacidad, estado civil o clase social. Aldeas Infantiles SOS cumple con todas las leyes aplicables que rigen la no discriminación en el empleo.
Correo para aplicar:
cvsos@aldeassoshon.org | 17 |
| 7 | بدون متن... | 15 |
| 8 |  ADMINISTRADOR
📢 Oportunidad de consultoría profesional
La DIGER informa que se encuentra publicada en HonduCompras la Solicitud de Expresiones de Interés para la consultoría:
HO-L1202-P00159 – Contratación de Administrador para PRODITE
Se invita a profesionales con formación y experiencia en gestión administrativa, financiera o de proyectos a consultar los Términos de Referencia y presentar su Hoja de Vida utilizando el formato requerido.
📩 Envío de postulaciones: comprasagehred@diger.gob.hn
📅 Fecha límite: viernes 24 de julio de 2026
⏰ Hora: 11:00 a.m., hora oficial de Honduras
Los detalles del proceso y la documentación correspondiente están disponibles en el enlace http://sicc.honducompras.gob.hn/hc/procesos/ProcesoHistorico.aspx?Id0=MQAAADIAAAA1AAAAMgAAAA%3d%3d-5ftO2FCbfzU%3d&Id1=MQAAAA%3d%3d-OFoziWLXW%2fg%3d&Id2=SAAAAE8AAAAtAAAATAAAADEAAAAyAAAAMAAAADIAAAAtAAAAUAAAADAAAAAwAAAAMQAAADUAAAA5AAAA-pfikMYIbTZQ%3d.
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| 9 | RDS - Empleos.hn Coordinador(a) de Proyecto
Coordinador(a) de Proyecto florencia.salgado Mié, 22/07/2026 - 20:24 Coordinador(a) de Proyecto
Nivel de experiencia
+5 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Híbrido
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Desarrollo Social y Comunitario
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Lun, 27/07/2026 - 12:00
Correo para aplicar:
https://ee.kobotoolbox.org/x/BQR1lcpp Compartir esta publicación Descripción
1. Resumen del Puesto:
Coordinar la implementación técnica, operativa, administrativa y financiera del proyecto regional "Resilient Harvests: Strengthening Food Security, Healthy Homes and Water Resilience in the Dry Corridor of Guatemala, Honduras and El Salvador", asegurando el cumplimiento de los objetivos, resultados, cronograma, presupuesto y requisitos del donante. El puesto será responsable de liderar la coordinación entre las Oficinas Nacionales de Hábitat para la Humanidad en Guatemala, Honduras y El Salvador, los socios implementadores locales y demás actores clave, promoviendo una ejecución armonizada, eficiente y orientada a resultados. Asimismo, dará seguimiento al desempeño técnico, financiero y programático de la iniciativa, y garantizará el cumplimiento de las políticas institucionales, los estándares de calidad y los compromisos establecidos con el donante.
El puesto estará basado en Honduras (Tegucigalpa) bajo una modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto, trabajo presencial en la oficina y desplazamientos frecuentes a campo, con responsabilidad de coordinar la implementación del proyecto en Guatemala, Honduras y El Salvador.
1. Requisitos
*
Profesional universitario(a) en Ingeniería Agronómica, Ambiental, Civil, Recursos Naturales, Desarrollo Rural, Economía, Administración de Empresas, Cooperación Internacional, Gestión de Proyectos, con enfoque social.
*
Deseable Maestría en Gestión de Proyectos, Desarrollo Internacional, Cambio Climático, Seguridad Alimentaria, Administración o áreas relacionadas.
*
Conocimiento de los principios humanitarios, estándares de calidad y rendición de cuentas, tales como la Norma Humanitaria Esencial (CHS), Core Humanitarian Standard, Esfera (Sphere) o marcos similares, será altamente valorado.
*
Inglés intermedio-avanzado (mínimo nivel B2), con capacidad para participar en reuniones, preparar informes y comunicarse con equipos internacionales.
*
Experiencia demostrada coordinando proyectos multisectoriales y de múltiples actores.
*
Experiencia en al menos tres de las siguientes áreas: Seguridad alimentaria, Agricultura resiliente, Cambio climático, Gestión integrada del recurso hídrico, Agua, saneamiento e higiene (WASH), Vivienda y resiliencia, Reducción del Riesgo de Desastres y Desarrollo comunitario.
Experiencia en planificación, monitoreo y evaluación basada en resultados. Administrando presupuestos y supervisando la ejecución financiera de proyectos. Elaborando informes técnicos y narrativos para donantes internacionales. En la implementación de proyectos de acción humanitaria, recuperación temprana, resiliencia o reducción del riesgo de desastres (DRR), preferiblemente financiados por donantes internacionales
Enlace al Documento TDR https://ee.kobotoolbox.org/x/BQR1lcpp
Correo para aplicar:
https://ee.kobotoolbox.org/x/BQR1lcpp | 25 |
| 10 | RDS - Empleos.hn
Oficial Financiero-Administrativo
Oficial Financiero-Administrativo florencia.salgado Mié, 22/07/2026 - 20:21 Oficial Financiero-Administrativo
Nivel de experiencia
+5 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Híbrido
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Desarrollo Social y Comunitario
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Lun, 27/07/2026 - 12:00
Correo para aplicar:
https://ee.kobotoolbox.org/x/BQR1lcpp
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Descripción
1. Resumen del Puesto:
Administrar y dar seguimiento a la gestión financiera, administrativa, logística y de adquisiciones del proyecto regional "Resilient Harvests: Strengthening Food Security, Healthy Homes and Water Resilience in the Dry Corridor of Guatemala, Honduras and El Salvador", asegurando el uso eficiente, transparente y oportuno de los recursos, el cumplimiento de las políticas institucionales, los requisitos del donante y la normativa aplicable en Guatemala, Honduras y El Salvador. Asimismo, brindará soporte técnico y administrativo a la Coordinación del Proyecto y a las Oficinas Nacionales para garantizar una ejecución financiera armonizada y el adecuado cumplimiento de los procesos administrativos y de cumplimiento del proyecto.
El puesto estará basado en Honduras (Tegucigalpa) bajo una modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto, trabajo presencial en la oficina y desplazamientos ocasionales, de acuerdo con las necesidades del proyecto y las políticas institucionales.
1. Requisitos
*
Profesional universitario(a) en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Finanzas, Economía, o carreras afines con enfoque social. Se valorarán certificaciones en gestión financiera, auditoría, control interno o adquisiciones.
*
Deseable conocimiento en proyectos regionales o con implementación en más de un país.
*
Inglés intermedio-avanzado (mínimo nivel B2), con capacidad para participar en reuniones, preparar informes y comunicarse con equipos internacionales.
*
Mínimo 5 años en la administración financiera y administrativa de proyectos financiados por organismos de cooperación internacional.
*
Experiencia en la elaboración, seguimiento y control de presupuestos de proyectos.
*
Práctica en la preparación y revisión de informes financieros para donantes internacionales.
*
Experiencia en procesos de adquisiciones, contrataciones, administración de contratos y gestión documental. En auditorías internas, externas y procesos de cumplimiento (compliance).
*
Experiencia en la revisión y seguimiento de informes financieros de socios implementadores o subreceptores será altamente valorada.
Enlace al Documento TDR https://ee.kobotoolbox.org/x/BQR1lcpp
Correo para aplicar:
https://ee.kobotoolbox.org/x/BQR1lcpp | 13 |
| 11 | RDS - Empleos.hn
Técnico(a) en Agua, y Resiliencia
Técnico(a) en Agua, y Resiliencia florencia.salgado Mié, 22/07/2026 - 19:18 Técnico(a) en Agua, y Resiliencia
Nivel de experiencia
+5 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Híbrido
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Desarrollo Social y Comunitario
Departamento
La Paz
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Lun, 27/07/2026 - 12:00
Correo para aplicar:
https://ee.kobotoolbox.org/x/BQR1lcpp
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Descripción
Coordinar y dar seguimiento técnico a la implementación del Componente 2 del proyecto en Honduras, Gestión Sostenible de Hogares Saludables, Agua y Resiliencia Comunitaria asegurando la ejecución de calidad de las soluciones de infraestructura de agua a nivel de vivienda y comunitario, el fortalecimiento de estructuras comunitarias de gestión del recurso hídrico, los procesos comunitarios de reducción de riesgo ante sequías (metodología PASSA), en los municipios de Guajiquiro, Santa Ana y Opatoro (La Paz). El puesto garantiza el cumplimiento de los productos e indicadores del Componente 2 conforme al Marco Lógico y contribuye a los mecanismos de intercambio y coordinación regional del proyecto.
1. Requisitos
*
Profesional universitario(a) en Ingeniería Civil, en Agua y Saneamiento / Recursos Hídricos, Ambiental o Agrícola, o en Trabajo Social, Sociología, o carreras afines con enfoque social.
*
Como el componente combina infraestructura hídrica y de saneamiento con procesos comunitarios e institucionales (facilitación, fortalecimiento de Juntas Administradoras de Agua y Consejos de Cuenca, y gestión del riesgo con metodología PASSA), se requiere un perfil que integre la dimensión técnica y la social; se valorará la experiencia complementaria en la línea distinta a la de formación de base.
*
Experiencia mínima 4 años en proyectos de agua y saneamiento (WASH), infraestructura hídrica rural o gestión de recursos hídricos con enfoque de cuenca, combinada con experiencia en procesos comunitarios: facilitación y fortalecimiento de estructuras locales (Juntas Administradoras de Agua, Consejos de Cuenca) y gestión del riesgo de desastres a nivel comunitario, idealmente con metodología PASSA. Según la línea de formación, el perfil técnico debe acreditar trayectoria en trabajo comunitario y el perfil social en proyectos de agua y saneamiento.
Ubicación: La Paz. Deseable experiencia en el Corredor Seco y con cooperación internacional
Enlace al Documento TDR https://ee.kobotoolbox.org/x/BQR1lcpp
Correo para aplicar:
https://ee.kobotoolbox.org/x/BQR1lcpp | 9 |
| 12 | Documento consensuado de la maya curricular de la escuela de formación en Educación Popular
*
Criterios de selección de las y los participantes en las escuelas de educación popular
*
Informes técnicos mensuales, trimestrales y semestrales.
*
Base de datos actualizada al 100% sobre listas de participantes.
*
Evidencias de actividades (fotos, videos, testimonios).
*
Documento de diagnóstico de situación de entrada, maya curricular de la escuela y o manuales para la aplicación de la pedagogía popular en los eventos de COMAL.
1. Perfil del Consultor/a Formación Académica Licenciatura en pedagogía y en metodologías de la educación. Experiencia
*
Mínimo 5 años en la coordinación de procesos metodológicos de la educación popular
*
Experiencia práctica en ejecución de procesos educativos populares con poblaciones indígenas, campesinas y pobladores urbano-marginales, especialmente con juventud y mujeres.
*
Deseable experiencia en aplicación de procesos educativos en economía campesina e indígena y en la formación de empresas sociales
*
Experiencia en elaboración de presupuestos y análisis estadístico.
*
Experiencia en redacción de informes técnicos para cooperación. Competencias Personales -Visión estratégica, proactividad, sensibilidad social, capacidad organizativa, trabajo en equipo, discreción, responsabilidad y honestidad. Otros Requisitos
*
Contar con documentación fiscal vigente para el servicio que ofrece
*
Deseable hablar más de un idioma
*
Licencia de conducir vigente.
*
Antecedentes policiales y penales actualizados.
*
Referencias comprobables.
1. Condiciones de la Consultoría
*
Basada en Siguatepeque, con desplazamientos a territorios del proyecto
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Conducir su vehículo propio (carro o motocicleta)
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Trabajo con poblaciones campesinas e indígenas.
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Participación en reuniones, talleres y eventos institucionales.
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Firmar el Código de Conducta y Compromiso de Salvaguarda de la Red COMAL. 14. Supervisión por *
Coordinación de Proyectos
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Administración General
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Dirección Ejecutiva (recepción de informes) 15. Duración de la Consultoría
Del 1 de agosto del 2026 al 31 de diciembre de 2026. 16. Mecanismos de Evaluación
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Evaluaciones mensuales
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Revisión de metas, desafíos y dificultades
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Validación de informe y maya curricular
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Plan de talleres para la formación de educadores populares y la conformación de los ESER
17. ¿Como Aplicar? Favor enviar carta de interés y expectativa salarial junto a su Hoja de vida a: info@redcomal.org.hn Copia a dzuniga@redcomal.org.hn antes del 30 de Julio del 2026
Anexar dos cartas de recomendación.
Enlace al Documento TDR https://n9.cl/hmo83q
Correo para aplicar:
info@redcomal.org.hn, copia al correo: dzuniga@redcomal.org.hn | 8 |
| 13 | omunitario organizativo y de formación de conciencia ecológica y de los bienes comunes.
3.
Desarrollar módulos de capacitación con mujeres y jóvenes lideres comunitarios de las diferentes regiones a donde COMAL trabaja.
4. Alcance de la Consultoría Con esta consultoría se pretende formar a unos 25 jóvenes con la intención de construir capacidades en los aspectos de aplicación de la educación popular en temas comunitarios, de la economía solidaria, la agroecología y la soberanía alimentaria. Esta primera fase que durará seis meses es la preparación de una segunda fase de formación a largo plazo para la implementación de la maya curricular y el desarrollo de la escuela juvenil de educación popular. La segunda fase tendrá los siguientes objetivos específicos:
1. Implementar el currículo educativo formando una red de educadores populares COMAL
2. Apoyar las prácticas de educación popular en las diferentes regiones a donde COMAL por medio de la orientación constante y la reflexión continua de alcances, desafíos y dificultades.
3. Explorar las posibilidades de respaldo y reconocimiento académico de parte de alguna universidad para un diplomado técnico en Educación Popular. Por ejemplo la CEAAL ha expresado interés en apoyar este proceso curricular y catedráticos de la Universidad Pedagógica Nacional de Colombia también han expresado interés en este proceso
1. Las metas esperadas en esta consultoría *
Desarrollo de un diagnóstico de la situación de inicio en cuanto a la formación en aspectos de economía solidaria, agroecología y soberanía alimentaria.
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Diseño y presentación de una maya curricular en consulta directa con todas las instancias de dirección política y técnica de Red COMAL
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Desarrollo de dos encuentros nacionales de formación con jóvenes prospectos a ser educadores populares en coordinación con las instancias políticas y equipos técnicos de Red COMAL.
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Desarrollo de Equipos Solidarios de Estudio y Reflexión a nivel comunitario y regional (ESER).
*
Coordinar la organización y desarrollo de intercambios de experiencias sobre economía solidaria, agroecología y soberanía alimentaria con participación de 25 participantes de varias organizaciones comunitarias.
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Edición y publicación mensual de la Revista El Fogón en formato digital. Comunicando las noticias relacionadas a la economía, solidaria, agroecología y soberanía alimentaria. En coordinación con la responsable de Comunicaciones de Red COMAL.
1. Estrategia de sostenibilidad de las escuelas de educación popular *
Por lo menos en ocho comunidades piloto, se formarán los Equipos Solidarios de Educación y Reflexión, ESER. Una comunidad por región con presencia de Red COMAL.
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Los equipos ESER serán los laboratorios comunitarios de la aplicación de la educación popular.
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La consultora dará seguimiento y reflexión sobre el desarrollo de los ESER.
1. Gestión Operativa y Logística
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Coordinar logística y costos de actividades.
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Garantizar la dotación de equipos, herramientas y materiales a la escuela de educación Popular.
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Administrar recursos humanos, financieros, materiales y logísticos asignados.
1. Coordinación Institucional
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Interactuar constantemente con los equipos de administración, informática, producción, transformación, finanzas, ventas de servicios, ventas de productos y comercialización de Red COMAL
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Atender en forma propositiva todas las reuniones de equipo de la organización.
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Atender visitas de orientación y seguimiento en todas las regiones a donde trabaja Red COMAL.
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Participar en la elaboración del POA 2027 del proyecto.
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Informes narrativos, técnicos y administrativos.
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Reportes de producción, avances y dificultades.
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Documentos de alianzas estratégicas con instituciones educativas.
11. Productos Esperados
*
Documento de diagnóstico de situación de entrada con una caracterización de las y los socios de Red COMAL
* [...] | 9 |
| 14 | RDS - Empleos.hn
Consultora en Desarrollo Organizativo y Educación Popular
Consultora en Desarrollo Organizativo y Educación Popular info Mié, 22/07/2026 - 16:22 Consultora en Desarrollo Organizativo y Educación Popular
Nivel de experiencia
+5 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indispensable
Tipo de Vehículo o Licencia
Vehículo Propio
Categoría Desarrollo Social y Comunitario
Departamento
Comayagua
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Jue, 30/07/2026 - 12:00
Correo para aplicar:
info@redcomal.org.hn, copia al correo: dzuniga@redcomal.org.hn Compartir esta publicación Descripción Términos de Referencia para la contratación de una persona consultora en Desarrollo Organizativo y Educación Popular
1. Introducción: La Red de Comercialización Comunitaria Alternativa, Red COMAL, es una asociación gremial de carácter civil, reconocida por el estado de Honduras, con personalidad jurídica 061-2000. Red COMAL, fue creada e integrada desde su surgimiento, en 1993, por lideres de organizaciones de pequeños productores artesanos y agrícolas. La misión de la Red COMAL es el fortalecimiento de las capacidades organizativas, la asociatividad, la producción, la transformación de productos y la comercialización de los productos campesinos y artesanales. El accionar de Red COMAL sE realiza bajo los principios de la Educación Popular y la Economía Solidaria. Red COMAL trabaja en 8 departamentos de Honduras: Choluteca, La Paz, Intibucá, Lempira, Santa Barbara, Comayagua, Yoro y Atlántida. En cada región COMAL se sustenta de la dirección política de los comités regionales. En todo el país, COMAL, trabaja con unas 85 empresas sociales comunitarias.
Para el avance de los procesos organizativos y de formación, la Red COMAL requiere de la formación de una escuela integrada por jóvenes lideres regionales con potencialidad para ser educadores populares en sus regiones. Para este propósito, la escuela necesita en primer lugar el desarrollo de un diagnóstico de situación inicial, y el desarrollo de una maya curricular que contenga contenidos, metodología y las metas de organización y formación en aspectos de economía solidaria, agroecología y soberanía alimentaria.
1. Nombre de la posición a contratar
Consultor o consultora en desarrollo organizativo y educación popular
1. Ubicación de esta posición
Ubicación institucional: Oficinas Centrales de Red COMAL, Siguatepeque, Comayagua, Honduras. Esta posición incluye desplazamientos a todas las regiones a donde trabaja la Red COMAL
1. Objetivo General de esta posición Acompañar los procesos de desarrollo organizacional desde las comunidades de productores, artesanos y consumidores, por medio del diseño e implementación de una propuesta curricular educativa que comprenda entre otros contenidos los siguientes: economía solidaria, agroecología y soberanía alimentaria bajo la metodología de educación popular.
1. Objetivos Específicos
En esta primera fase de seis meses se contemplan tres objetivos específicos:
1.
Desarrollar de un diagnóstico sobre la situación de consolidación organizativa y de formación en los aspectos de economía solidaria y empresa social comunitaria.
2.
Diseñar una maya curricular con enfoque c[...] | 11 |
| 15 | RDS - Empleos.hn
Operario de Producción - Categoría A
Operario de Producción - Categoría A orivera Mié, 22/07/2026 - 16:17 Operario de Producción - Categoría A
Nivel de experiencia
1 año
Número de Vacantes
3
Modalidad
Oficina
Género
Masculino
Vehículo o Licencia
Indispensable
Tipo de Vehículo o Licencia
Motocicleta Propia
Licencia de Motocicleta
Categoría Producción y Control de Calidad
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Rango Salarial
10,000 L - 20,000 L
Fecha max. de Postulación
Vie, 31/07/2026 - 12:00
Correo para aplicar:
jalfaro@industrialdealimentos.com
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Descripción
OBJETIVO DEL PUESTO: Elaborar productos inocuos que cumplan con las especificaciones de calidad e inocuidad de acuerdo con los requisitos legales y estándares del Sistema de Gestión de Inocuidad Alimentaria.
PERFIL DE PUESTO
Educación
Primaria completa o preferiblemente secundaria completa
Experiencia
Preferiblemente haber laborado en una empresa con Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y manejo de equipos industriales.
Formación
* Política de Inocuidad
* Manual de Descripción de Procedimientos (POE)
* Diagramas de flujo de proceso
* BPMs, RTCA y Programas prerrequisitos aplicables (PPRs)
* Procedimiento de materiales extraños
* Higiene y Seguridad Industrial
* RTCA y requisitos legales aplicables
* Conocimientos Básicos sobre Control de Peligros y Plan HACCP
* Definición de medidas de control (PPRO y/o PCC)
* Uso, Control y manejo de equipos (mezcladoras, detector de metales u otro según aplique)
Correo para aplicar:
jalfaro@industrialdealimentos.com | 12 |
| 16 | RDS - Empleos.hn
TÉCNICO EN LABORATORIO CLÍNICO
TÉCNICO EN LABORATORIO CLÍNICO rrhhcuh Mié, 22/07/2026 - 15:34 TÉCNICO EN LABORATORIO CLÍNICO
Nivel de experiencia
1 año
Número de Vacantes
2
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Ciencias Médicas
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Indefinido
Fecha max. de Postulación
Mar, 28/07/2026 - 12:00
Correo para aplicar:
rrhhcuh@gmail.com
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Descripción
OBJETIVO DEL PUESTO: Responsable de recolectar, procesar y analizar muestras biológicas (sangre, orina, tejidos, para facilitar el diagnóstico para tratar y prevenir diversas enfermedades.
PERFIL DEL PUESTO:
* Sexo indistinto
* Mayor de edad
* Educación: Egresado de una carrera de educación superior de ciclo corto, con una duración promedio de 2 años como técnico en laboratorio
* Experiencia mínima de un año
* Experiencia en toma de muestras a recién nacidos, niños, adultos
* Responsable, puntual, honesto, dedicado, buena presentación
* Conocimiento de todo el equipo de laboratorio y biología molecular y banco de sangre
* Disponibilidad de hacer turnos de 24 horas y/o fines de semana
* Disponibilidad inmediata
FUNCIONES
* Recoger y analizar muestras biológicas para realizar estudios analíticos
* Comunicar los resultados de los análisis a los médicos y especialistas
* Mantener el laboratorio limpio y organizado, así como gestionar el inventario de materiales
* Eliminar desechos de laboratorio de manera adecuada
* Identificar riesgos y asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad
Correo para aplicar:
rrhhcuh@gmail.com
Correo para aplicar:
rrhhcuh@gmail.com | 8 |
| 17 | RDS - Empleos.hn
Asesor de negocios - Tela
Asesor de negocios - Tela portal Mié, 22/07/2026 - 14:55 Asesor de negocios - Tela Nivel de experiencia
1 año
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indispensable
Tipo de Vehículo o Licencia
Vehículo Propio
Categoría Ventas y Comercial
Departamento
Atlántida
Tipo de Contrato
Indefinido
Fecha max. de Postulación
Vie, 31/07/2026 - 12:00
Correo para aplicar:
tgfreclutamientohn@gmail.com Tel. 8840-1478
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Descripción
Correo para aplicar:
tgfreclutamientohn@gmail.com Tel. 8840-1478 | 12 |
| 18 | بدون متن... | 12 |
| 19 | ADMINISTRADOR
📢 Oportunidad de consultoría profesional
La DIGER informa que se encuentra publicada en HonduCompras la Solicitud de Expresiones de Interés para la consultoría:
HO-L1202-P00159 – Contratación de Administrador para PRODITE
Se invita a profesionales con formación y experiencia en gestión administrativa, financiera o de proyectos a consultar los Términos de Referencia y presentar su Hoja de Vida utilizando el formato requerido.
📩 Envío de postulaciones: comprasagehred@diger.gob.hn
📅 Fecha límite: viernes 24 de julio de 2026
⏰ Hora: 11:00 a.m., hora oficial de Honduras
Los detalles del proceso y la documentación correspondiente están disponibles en el enlace http://sicc.honducompras.gob.hn/hc/procesos/ProcesoHistorico.aspx?Id0=MQAAADIAAAA1AAAAMgAAAA%3d%3d-5ftO2FCbfzU%3d&Id1=MQAAAA%3d%3d-OFoziWLXW%2fg%3d&Id2=SAAAAE8AAAAtAAAATAAAADEAAAAyAAAAMAAAADIAAAAtAAAAUAAAADAAAAAwAAAAMQAAADUAAAA5AAAA-pfikMYIbTZQ%3d.
-~
Encuentre a diario muchas más ofertas de empleo en
https://t.me/EmpleosHonduras | 13 |
| 20 | la oposición o limitación del tratamiento de los mismos o solicitar su portabilidad. Para ejercitar dichos derechos pueden enviar un mensaje al Delegado de Protección, en la dirección postal o dirección de correo electrónico indicadas anteriormente.
5.
Si considera que el tratamiento de sus datos personales vulnera la normativa puede:
6.
presentar una reclamación al Delegado de Protección de Datos anteriormente referenciado; o
7.
presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos, a través de su dirección postal: C/ Jorge Juan, 6, C.P. 28001, Madrid.
1. ANEXOS
* Formulario de declaración de conflicto de intereses del proveedor: con el fin de garantizar la transparencia e integridad del proceso de compras, se incluye este formulario para que los proveedores puedan declarar de forma voluntaria cualquier situación que pudiera representar un posible conflicto de interés
Correo para aplicar:
leana.corea@oxfam.org | 25 |
