Empleos Honduras
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RDS - Empleos.hn
Invitación a Experiencia NOGA - Registro Gratuito - Modalidad Virtual
Invitación a Experiencia NOGA - Registro Gratuito - Modalidad Virtual nogagrouphn Vie, 04/09/2026 - 21:18 Invitación a Experiencia NOGA - Registro Gratuito - Modalidad Virtual
Nivel de experiencia
Sin experiencia
Número de Vacantes
1
Modalidad
Remoto
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Marketing y Comunicación
Departamento
Atlántida
Colón
Comayagua
Copán
Cortés
Choluteca
El Paraíso
Francisco Morazán
Gracias a Dios
Intibucá
Islas de la Bahía
La Paz
Lempira
Ocotepeque
Olancho
Santa Bárbara
Valle
Yoro
Tipo de Contrato
Freelancer
Fecha max. de Postulación
Mar, 08/09/2026 - 12:00
Correo para aplicar:
nogagrouphn@gmail.com
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Descripción
Descripción
¿Y si este septiembre te preparas para ser más resiliente?
Hola 👋
Les invitamos a ser parte de la nueva edición de EXPERIENCIA NOGA - Haciéndonos Más Resilientes 🌱
Durante 4 jueves, tendremos encuentros virtuales de 2 horas con cuatro perspectivas diferentes.
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Nos encantará encontrarnos contigo.
Atentamente
Equipo Comercial - Mercadeo
Enlace al Documento TDR https://luma.com/2octyguq
Correo para aplicar:
nogagrouphn@gmail.com
| 2 | RDS - Empleos.hn
Asesor Comercial Junior
Asesor Comercial Junior info Vie, 04/09/2026 - 16:48 Asesor Comercial Junior
Nivel de experiencia
+6 meses
Número de Vacantes
1
Modalidad
Híbrido
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Ventas y Comercial
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Freelancer
Fecha max. de Postulación
Vie, 11/09/2026 - 12:00
Correo para aplicar:
info@nexia-tek.com
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Descripción
Nexia Tek invita a pasantes o graduados universitarios en prestar servicios para la gestión comercial de clientes B2C y B2B. El servicio comprende la captación de clientes, seguimiento de oportunidades, y cierre de ventas.
Perfil que buscamos:
* Estudiante activo o egresado de administración de empresas, mercadotecnia, informática, negocios o afines.
* Experiencia mínima de 6 meses en ventas.
* Habilidades en comunicación, servicio al cliente y orientado a resultados.
*
Residir en Tegucigalpa y contar con disponibilidad de movilizarse dentro de la ciudad cuando sea necesario.
Modalidad:
* Contrato por servicios profesionales.
* Comisiones de acuerdo con los resultados obtenidos.
Envíanos tu CV al correo: info@nexia-tek.com o al +504 3175-3893.
Correo para aplicar:
info@nexia-tek.com | 7 |
| 3 | actos de explotación y abuso sexuales. A tales efectos, la actividad sexual con menores de 18 años, independientemente de las leyes relativas al consentimiento, constituirá un acto de explotación y abuso sexuales de dicha persona.
Así mismo no deberá ofrecer dinero, bienes, servicios u otros objetos de valor a cambio de favores o actividades sexuales o participar en actividades sexuales que impliquen la explotación o el trato degradante de cualquier persona.
El incumplimiento de lo estipulado en este artículo será causal para rescindir el presente contrato. Anexo I. Formulario de currículum del / los consultores
El siguiente formulario deberá llenarse por el/la Consultor/a principal y para cada uno de los profesionales que apoyará la consultoría. Este formato es de obligatorio cumplimiento, no se considerarán las propuestas que se presenten en formatos diferentes.
GENERALIDADES
Nombre completo
Fecha de nacimiento
Nacionalidad
Número de identidad
Dirección física y/o postal
Teléfono / celular
Correo electrónico ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Y/O TÉCNICOS Carrera/curso Grado Institución Fecha (inicio-fin) especificar mes año
1 2..
NOTA: Presentar documentos probatorios de los estudios universitarios y/o técnicos ESTUDIOS EN CURSO O INCONCLUSOS Carrera/curso Institución Fecha (Desde-hasta) especificar mes año
1 2.. Experiencia Profesional del consultor Se indica a los proponentes que se limiten a la descripción de trabajos/proyectos relacionados con esta asistencia técnica, no se valorará experiencias diferentes a lo solicitado, para cada trabajo/experiencia deberá diligenciarse un cuadro con la siguiente información:
Empresa/institución contratante Nombre del proyecto
Productos Elaborados
1.
2.
3……
Nombre de la persona que aprobó el producto final/ Cargo dentro de la Institución / Teléfono
Período de ejecución (inicio – fin - indicar mes y año)
NOTA: Presentar documentos probatorios: cartas de referencia o copias de contratos
Correo para aplicar:
contrataciones.de@amhon.org | 4 |
| 4 | 4. Plan de Articulación Institucional con Fuentes de Financiamiento e Informe Final Contenido:
*
Identificación y categorización de actores estratégicos.
*
Plan de relacionamiento con cooperantes, banca de desarrollo, organismos multilaterales y sector privado.
*
Hoja de ruta de acercamiento y gestión.
*
Recomendaciones para la Dirección Ejecutiva.
*
Informe ejecutivo consolidado de la consultoría.
1. PRINCIPALES ACTIVIDADES A REALIZAR
En coordinación con el Director Ejecutivo se desarrollarán las actividades siguientes:
1.
Recopilar, revisar y analizar la información institucional pertinente
2.
Realizar reuniones de trabajo con la Dirección Ejecutiva
3.
Analizar el entorno y sistematizar fuentes y mecanismos de financiamiento reembolsables y no reembolsables
4.
Analizar y priorizar oportunidades de financiamiento en función de las necesidades y prioridades institucionales.
5.
Elaborar fichas técnicas y notas conceptuales de los proyectos institucionales priorizados.
6.
Desarrollar reuniones puntuales de articulación y acercamiento técnico con cooperantes, organismos multilaterales, banca pública y privada y otras potenciales fuentes de financiamiento.
1. DURACIÓN:
El tiempo para desarrollar la presente consultoría tendrá una duración de 3 mes después de la firma del contrato.
1. FORMAS DE PAGO:
La Asociación de Municipios de Honduras pagara al consultor en concepto de honorarios Profesionales en concordancia con la recepción y aceptación, por parte del equipo de AMHON, de los siguientes entregables.
1.- 20% contra la entrega y aprobación del Plan de Trabajo y Metodología, incluyendo cronograma detallado, enfoque metodológico, herramientas de análisis y ruta de ejecución de la consultoría.
2.- 30% contra la entrega y aprobación del Diagnóstico Financiero Institucional y Mapeo de Fuentes de Financiamiento, con identificación de fortalezas, brechas, riesgos, oportunidades de mejora y análisis de potenciales fuentes de financiamiento reembolsables y no reembolsables.
3.- 20% contra la entrega y aprobación de la Estrategia Institucional de Movilización de Recursos y Portafolio Priorizado de Proyectos de Alto Impacto, incluyendo fichas técnicas y notas conceptuales de los proyectos priorizados.
4.- 30% contra la entrega y aprobación del Plan de Articulación Institucional con Potenciales Fuentes de Financiamiento e Informe Final Ejecutivo, que integre hallazgos, recomendaciones estratégicas, mecanismos de relacionamiento y hoja de ruta para la movilización de recursos.
El mismo se hará una vez aprobados los documentos por la Dirección Ejecutiva, según se estipule en el contrato, Términos de Referencia (TdR) y los anexos de los TRD. VIII. DEDUCCIONES
Corresponde al consultor declarar y efectuar el pago ante el SAR, el Impuesto sobre Renta por honorarios profesionales, por lo que se deberá presentar a la AMHON la constancia de pagos a cuenta vigente durante la ejecución de la consultoría. IX. GARANTIA DE CUMPLIMIENTO
Para garantizar el cumplimiento del contrato EL CONTRATANTE hará retenciones del 10% de cada pago que se haga de los honorarios profesionales, el cual será devuelto dentro de los 15 días siguientes de recibido a satisfacción el informe final de la consultoría.
Así mismo, en el caso de existir retraso en la presentación del informe final, se realizará una penalización de quinientos lempiras (L. 500.00) por cada día hábil de retraso imputable al consultor/a. X. CONSIDERACIONES FINALES
Los productos que se generen en el proyecto como ser informe, trabajo, estudio u obra producida tienen carácter privado y sobre ellos recae propiedad intelectual, en consecuencia, los derechos de autor o de cualquier otra naturaleza, derivados del mismo, serán propiedad exclusiva de AMHON. XI. NORMAS CONTRA ACTOS DE EXPLOTACIÓN Y ABUSO SEXUAL:
El contratado(a), está obligado a adoptar medidas para evitar, prevenir [...] | 4 |
| 5 | ción. Este portafolio deberá contar con fichas técnicas y notas conceptuales que faciliten su promoción y presentación ante potenciales financiadores.
Asimismo, resulta fundamental definir mecanismos de articulación y relacionamiento con cooperantes, organismos multilaterales, banca pública y privada, programas gubernamentales y otros potenciales socios estratégicos, con el propósito de fortalecer la capacidad institucional para generar alianzas y acceder a recursos que contribuyan al cumplimiento de la misión institucional.
En atención a estas necesidades, la AMHON considera pertinente la contratación de una consultoría especializada que brinde asistencia técnica a la Dirección Ejecutiva mediante la generación de información, análisis e insumos estratégicos que fortalezcan la gestión financiera institucional, la movilización de recursos y la estructuración de proyectos, contribuyendo así al fortalecimiento de la sostenibilidad institucional y a una mejor capacidad de respuesta frente a las demandas y desafíos del municipalismo hondureño.
1. OBJETIVOS DE LA CONTRATACIÓN General:
Fortalecer las capacidades de la Dirección Ejecutiva que permitan identificar oportunidades de financiamiento, priorizar y estructurar proyectos institucionales y establecer mecanismos de articulación con potenciales fuentes de recursos mediante la generación de información, análisis e insumos técnicos para la toma de decisiones estratégicas. Objetivos Específicos: Elaborar un diagnóstico financiero institucional que identifique fortalezas, brechas y oportunidades de mejora en la gestión financiera y presupuestaria, de sostenibilidad institucional, generando insumos para la toma de decisiones de la Dirección Ejecutiva.
Mapear e identificar fuentes de financiamiento reembolsables y no reembolsables disponibles para la AMHON y las municipalidades: cooperación internacional, banca de desarrollo, organismos multilaterales de crédito, programas de embajadas, gobierno central y banca privada.
Diseñar una estrategia institucional de movilización de recursos y estructurar un portafolio priorizado de proyectos alineados con las prioridades institucionales de la AMHON y las oportunidades identificadas, incluyendo fichas técnicas que faciliten su presentación y gestión ante potenciales fuentes de financiamiento.
Formular un plan de articulación institucional con potenciales fuentes de financiamiento, incluyendo cooperantes, banca pública y privada, organismos multilaterales y otros actores estratégicos, que establezca líneas de acción, mecanismos de relacionamiento y prioridades de gestión, y que sirva de insumo para orientar las decisiones de la Dirección Ejecutiva en materia de movilización de recursos.
1. PRODUCTOS
A través de esta consultoría se esperan los siguientes productos/entregables 1.- Diagnóstico Financiero Institucional y Mapeo de Fuentes de Financiamiento
*
Diagnóstico de la situación financiera y presupuestaria de la AMHON.
*
Identificación de fortalezas, debilidades, riesgos y oportunidades de mejora.
*
Análisis de sostenibilidad financiera institucional.
*
Mapeo de fuentes de financiamiento reembolsables y no reembolsables.
*
Identificación de potenciales financiadores, áreas de interés, requisitos y condiciones de acceso. 2. Estrategia Institucional de Movilización de Recursos
*
Estrategia de movilización de recursos.
*
Definición de prioridades institucionales de financiamiento.
*
Líneas estratégicas de acción.
*
Criterios para priorización de oportunidades.
*
Ruta de implementación y recomendaciones para el fortalecimiento de la gestión financiera estratégica. 3. Portafolio Priorizado de Proyectos Institucionales
*
Cartera priorizada de proyectos y las prioridades institucionales.
*
Fichas técnicas de proyectos.
*
Notas conceptuales.
*
Identificación de posibles fuentes de financiamiento para cada iniciativa.
*
Matriz de priorización de proyectos. [...] | 4 |
| 6 | RDS - Empleos.hn
Consultoría Especializada en Análisis y Gestión Financiera Estratégica para la Dirección Ejecutiva de la AMHON
Consultoría Especializada en Análisis y Gestión Financiera Estratégica para la Dirección Ejecutiva de la AMHON dcruz Vie, 04/09/2026 - 14:52 Consultoría Especializada en Análisis y Gestión Financiera Estratégica para la Dirección Ejecutiva de la AMHON
Nivel de experiencia
+10 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Híbrido
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Consultorías
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Mar, 08/09/2026 - 12:00
Correo para aplicar:
contrataciones.de@amhon.org Compartir esta publicación Descripción
1. ANTECEDENTES / JUSTIFICACIÓN La Asociación de Municipios de Honduras (AMHON), en el marco de su Plan Estratégico Institucional (PEI) 2023-2027, impulsa acciones orientadas al fortalecimiento de sus capacidades institucionales para brindar un acompañamiento más efectivo a las municipalidades del país y contribuir al desarrollo local sostenible. En este contexto, la Dirección Ejecutiva tiene un rol estratégico en la conducción institucional, la gestión de alianzas, la coordinación de iniciativas de cooperación y la movilización de recursos que permitan atender las prioridades institucionales y las demandas de los gobiernos locales.
Los crecientes desafíos que enfrentan las municipalidades en materia de desarrollo territorial, infraestructura, servicios públicos, resiliencia climática, fortalecimiento institucional y gestión financiera requieren que la AMHON fortalezca su capacidad para identificar y aprovechar oportunidades de financiamiento provenientes de diversas fuentes nacionales e internacionales. Esto implica contar con herramientas técnicas que permitan analizar el entorno financiero, estructurar proyectos con potencial de financiamiento y establecer relaciones estratégicas con organismos cooperantes, banca de desarrollo, entidades multilaterales, sector financiero y demás actores relevantes.
Si bien la institución ha desarrollado esfuerzos de coordinación y gestión con distintos socios estratégicos, resulta necesario consolidar una visión integral de movilización de recursos que facilite una acción más planificada, sistemática y alineada con las prioridades institucionales. Asimismo, se requiere fortalecer la capacidad de la Dirección Ejecutiva para disponer de información financiera actualizada, análisis especializados y mecanismos de articulación que sirvan de base para la toma de decisiones estratégicas y la definición de acciones orientadas a la sostenibilidad institucional.
En este sentido, se identifica la necesidad de realizar un diagnóstico financiero institucional que permita conocer la situación actual de la organización, identificar fortalezas, brechas, riesgos y oportunidades de mejora en la gestión financiera y presupuestaria, así como complementar dicho análisis con un mapeo de fuentes de financiamiento reembolsables y no reembolsables disponibles para la AMHON y las municipalidades.
De igual forma, se requiere estructurar una estrategia institucional de movilización de recursos que establezca prioridades, criterios y líneas de acción para la gestión de financiamiento, acompañada de un portafolio de proyectos institucionales priorizados y alineados con los objetivos estratégicos de la organiza[...] | 4 |
| 7 | RDS - Empleos.hn
CONTRATISTA PARA REMODELACIÓN Y CONSTRUCCIÓN – ODEF ONGD
CONTRATISTA PARA REMODELACIÓN Y CONSTRUCCIÓN – ODEF ONGD sabyrivera734 Vie, 04/09/2026 - 13:11 CONTRATISTA PARA REMODELACIÓN Y CONSTRUCCIÓN – ODEF ONGD
Nivel de experiencia
+5 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indispensable
Tipo de Vehículo o Licencia
Vehículo Propio
Categoría Arquitectura, Construcción y Bienes Raíces
Departamento
Cortés
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Vie, 25/09/2026 - 12:00
Enlaces de interés: https://odefongd.sharepoint.com/:w:/r/sites/ODEF-ONGD/_layouts/15/Doc.aspx?sour…
Correo para aplicar:
rosibelr@odef.org.hn Compartir esta publicación Descripción CONVOCATORIA PARA CONTRATACIÓN DE EMPRESA CONTRATISTA ODEF ONGD invita a empresas constructoras y contratistas legalmente establecidos a presentar propuesta técnica y económica para la ejecución del proyecto: “REMODELACIÓN DEL 2DO NIVEL Y CONSTRUCCIÓN DE BODEGA EXTERNA – ODEF ONGD” Objeto de la contratación:
Remodelación y adecuación del segundo nivel de las oficinas de ODEF ONGD y construcción de una bodega externa, con el propósito de mejorar los espacios administrativos, de capacitación, cocina y almacenamiento institucional. Principales trabajos a realizar:
* Pintura general y acabados.
* Instalación y adecuación de cielo falso e iluminación.
* Demolición y construcción de paredes.
* Instalación de paredes y puertas de vidrio.
* Adecuación del sistema de agua para cocina.
* Construcción de bodega externa.
* Construcción de paredes de concreto y losa de cimentación.
* Instalación de techo, cielo falso, sistema eléctrico y cerámica.
* Limpieza y entrega final de las áreas intervenidas. Plazo de ejecución: Máximo 90 días calendario a partir de la orden de inicio. Garantía: Mínimo 180 días sobre los trabajos ejecutados. Presentación de propuestas:
Las empresas interesadas deberán enviar su propuesta técnica y económica en formato PDF al correo: rosibelr@odef.org.hn Fecha de publicación: 04 de septiembre de 2026 Fecha límite para presentar propuestas: 25 de septiembre de 2026 Asunto obligatorio: “Propuesta – Remodelación 2 nivel y construcción bodega ODEF ONGD”
Las propuestas recibidas después de la fecha límite no serán consideradas.
Para mayor información sobre especificaciones técnicas, cantidades, materiales, condiciones y formato de cotización, los interesados deberán solicitar los Términos de Referencia completos al correo indicado.
Enlace al Documento TDR https://odefongd.sharepoint.com/:w:/r/sites/ODEF-ONGD/_layouts/15/Doc.aspx?sour…
Enlaces de interés: https://odefongd.sharepoint.com/:w:/r/sites/ODEF-ONGD/_layouts/15/Doc.aspx?sour…
Correo para aplicar:
rosibelr@odef.org.hn | 5 |
| 8 | rsonas que estén incluidas en el Sistema de Lista de Partes Excluidas (www.sam.gov) no serán elegibles para la financiación y no serán utilizadas para proporcionar los productos o servicios contemplados en este proceso.
(c) Al presentar una oferta para el presente proceso, el oferente certifica que ni él ni sus funcionarios están inhabilitados, suspendidos o considerados de otro modo como no aptos para ser objeto de adjudicación por parte del Gobierno de los Estados Unidos de América.
(d) El Oferente deberá indicar cualquier relación cercana, familiar o financiera con UAFCE o alguien de sus funcionarios.
(e) Al presentar una cotización, el oferente da por certificado que los precios ofrecidos se obtuvieron de manera independiente, sin comunicación o arreglo con algún otro oferente y que toda información y documentación presentada en la cotización es verdadera.
1. ENMIENDAS A LA CONVOCATORIA DE LA LICITACIÓN DE PRESENTACIÓN DE OFERTAS
*
La UAFCE/SESAL podrá realizar adendas o enmiendas a la convocatoria de la licitación y a los documentos que forman partede la invitación antes de la fecha límite de la presentación de las ofertas.
*
Los oferentes que hayan solicitado a la convocatoria de la licitación serán notificados por vía electrónica y tendrán acceso a los documentos que hayan sido enmendados.
*
La UAFCE/SESAL, se reserva el derecho de ampliar el plazo para la presentación de enmiendas en el tiempoque considere necesario para que el oferente puedahacer los cambioscorrespondientes en la propuesta.
*
No tendrán ninguna validez las explicaciones o instrucciones verbales IV. LUGAR Y PLAN DE ENTREGA
El lugar de entrega será en el Laboratorio de VIH, ubicado en la Colonia La Campaña (Barrio “San Felipe”) costado oeste del Hospital San Felipe Tegucigalpa, Honduras. Requerimientos Técnicos previos a la entrega de los Productos
1. La entrega de los Medicamentos se acompañará con una fotocopia del Registro Sanitario Vigente, fotocopia del Certificado de Buenas Prácticas de Manufacturas (BPM) vigente para la forma farmacéutica contratada, tipo OMS, del Laboratorio Fabricante, vigente o bien, el Certificado de Producto Farmacéutico (CPP) vigente.
2. Cada lote de un producto farmacéutico que se entregue deberá acompañar fotocopia del Certificado de Control de Calidad de Producto Terminado correspondiente al lote entregado, firmado por el profesional a cargo de esta función en el laboratorio fabricante o laboratorio contratado para este fin.
3. El etiquetado del envase primario y secundario de los productos deberá estar conforme a lo autorizado en el proceso de Registro Sanitario
Correo para aplicar:
emersonflores@uafce.salud.gob.hn | 3 |
| 9 | mpra. De no cumplir con la entrega en la fecha estipulada, la UAFCE se reserva con una sanción y/o declararlo fracasado.
1. TÉRMINOS DE LA GARANTÍA. El Oferente debe especificar el período de garantía de cada insumo.
1.
En la Oferta oficial deberá describir la lista de precio del insumo incluyendo costo de envió si aplicara, y cualquier descuento si hubiere, así como el precio total en lempiras del item requerido, no se deberá incluir el impuesto sobre ventas (ISV).
El contenido de la presentación de la oferta deberá ser como se describe a continuación: Sobre 1- Documentos:
1.
Documentos Legales indicados en la Sección II, inciso 3 Sobre 2- Oferta:
1.
Especificaciones Técnicas debidamente firmadas y selladas.
2. Lista de precios debidamente firmadas y selladas.
1. FACTORES DE EVALUACIÓN
Las ofertas serán evaluadas técnicamente aceptables y considerando el menor precio del insumo, como se establece a continuación.
La Comisión Evaluadora, realizará la evaluación, primero los factores no relacionados con el precio de la oferta para determinar si son aceptables o no. al realizar su evaluación, UAFCE podrá recopilar información de cualquier fuente que considere apropiada para obtener o validar la aceptabilidad de la oferta del proveedor. La adjudicación se otorgará a la oferta que cumpla técnicamente, con el precio más bajo evaluado según los aspectos siguientes:
Cumplimiento de las Especificaciones Técnicas: Aceptable/No Aceptable
1. Declaración Jurada: Aceptable/No Aceptable
2. Documentos Legales: Aceptable/No Aceptable
3. Oferta válida durante al menos 60 días calendario: Aceptable/No Aceptable
4. Plan de entrega: Aceptable/No Aceptable
5. Garantía de fábrica de bien: Aceptable/No Aceptable
6. Precio: Incluir precio unitario, costos adicionales y precio total. El menor precio para cada insumo.
1. TÉRMINOS Y CONDICIONES
1. El financiamiento de las adjudicaciones que resulten de este proceso, se realizarán mediante los fondos en el marco del PROGRAMA: MOVIENDO LAS RESPUESTAS AL VIH Y TUBERCULOSIS HACIA 95-95-95 Y LA SOSTENIBILIDAD EN ENFOQUE, POBLACIONES CLAVE Y VULNERABLES COMPONENTE DE VIH”, financiado por el Fondo Mundial. Las adjudicaciones financiadas por el Fondo Mundial podrán estar sujetas a requisitos de aprobación previa.
2. El Oferente debe estar registrado en la Cámara de Comercio para realizar operaciones comerciales y operar en Honduras.
3. El PROGRAMA: MOVIENDO LAS RESPUESTAS AL VIH Y TUBERCULOSIS HACIA 95-95-95 Y LA SOSTENIBILIDAD EN ENFONQUE EN POBLOCIONES CLAVE Y VULNERABLES COMPONENTE DE VIH”, está exento de impuestos; por lo tanto, no se aplicará ningún impuesto sobre el precio del bien/servicio o insumo.
4. UAFCE, se reserva el derecho de aceptar o rechazar cualquier oferta y de cancelar el proceso de licitación y rechazar todas las ofertas en cualquier momento antes de la adjudicación, sin incurrir en ninguna obligación frente a los Oferentes, ni en ninguna obligación de informar a los Oferentes los motivos de la medida adoptada por UAFCE.
5. UAFCE, cumple con las leyes y las reglamentaciones sobre sanciones y embargos de los EE. UU., incluido el Decreto 13224 sobre Financiación del Terrorismo, que prohíben efectivamente las transacciones con personas o entidades que cometan, amenacen con cometer o apoyen el terrorismo. Toda persona o entidad que participe en este proceso de licitación ya sea como beneficiario principal o sub beneficiario respecto del principal, debe certificar como parte de la oferta que no se encuentra en la Lista de Ciudadanos Especialmente Designados (SDN, por sus siglas en inglés) de la Oficina de Control de Activos Extranjeros (OFAC, por sus siglas en inglés) del Departamento de Hacienda de los EE. UU. y que es elegible para participar. UAFCE descalificará cualquier oferta recibida de una persona o una entidad que se encuentre en la lista o no sea elegible de otro modo.
(b) Las empresas o las pe[...] | 3 |
| 10 | correo electrónico, con un tiempo mínimo de cinco (5) días hábiles antes de la fecha de cierre de proceso.. Condiciones de pago: 100% después de la entrega y aceptación conforme al plan de entregas. I. DECLARACIÓN DEL TRABAJO
La Unidad Administradora de Fondos de Cooperación Externa (UAFCE), adscrita a la Secretaría de Estado en el Despacho de Salud, busca empresas calificadas para proveer el insumo, como fortalecimiento a las actividades para el Programa MOVIENDO LAS RESPUESTAS AL VIH Y TUBERCULOSIS HACIA 95-95-95 Y LA SOSTENIBILIDAD EN ENFOQUE POBLACIONES CLAVE Y VULNERABLES COMPONENTE DE VIH”, financiado por el Fondo Mundial. A. Condiciones y Control de temperatura para el manejo y almacenamiento de las pruebas; El kit de para amplificación HIV-1 , kit de reactivo para controles y kit de reactivo para calibradores LA TEMPERATURA es de congelación o sea transportados en hielo seco. En el cuadro de especificaciones técnicas, el Oferente encontrará la descripción de las especificaciones técnicas de cada insumo. El Oferente deberá indicar en la sección III si el insumo que propone cumple o no con las especificaciones técnicas. II. INSTRUCCIONES PARA EL POTENCIAL PROVEEDOR
1. Forma de Presentación de Oferta
Su Oferta debe presentarse en sobres sellados y rotulado de la siguiente forma: Parte Central, Dirigida a:
Unidad Administradora de Fondos de Cooperación Externa (UAFCE), Secretaría de Salud.
Atención: Oficina Departamento de Adquisiciones.
Nombre y número del Proceso:
Dirección: Centro Cívico Gubernamental, Torre 1, piso 22.
Teléfono: 2242-8461 / Correo: emersonflores@uafce.salud.gob.hn Parte Superior izquierda:
Nombre completo del Oferente:
Dirección exacta, número de teléfono y correo electrónico.
Forman parte de la oferta lo siguiente:
En el cuadro de especificaciones técnicas, el Oferente encontrará la descripción de las especificaciones técnicas de cada insumo. El Oferente deberá indicar en la sección III si el insumo que propone cumple o no con las especificaciones técnicas.
1. ESPECIFICACIONES TÉCNICAS, El Oferente confirmará si el insumo cumplen o no dichas especificaciones técnicas requeridas (cumple/no cumple). No. Descripción Unidad Cantidad Vida Util CUMPLE NO CUMPLE 1
Kit de amplificación VIH- (96 Pruebas por Kit) Carga Viral
con kit de extracción con 1 kit de controles 1 kit de calibradores puntas, con filtro de 200u y 1000 microlitros propias del equipo
kit de preparación de muestras (48 pruebas placas con sellador kit de 91 controles sin costo transportar en hielo seco amplificación kit
Kits 15 Mayor de 15 a 18 meses 1. DOCUMENTOS LEGALES – El Oferente deberá incluir en su oferta la siguiente documentación:
2.
Fotocopia de la escritura de Constitución de la empresa debidamente inscrita en el Registro mercantil correspondiente;
3.
Fotocopia del Permiso de Operación vigente de la empresa;
4.
Facturación CAI vigente;
5.
Datos generales de la empresa (dirección exacta, correo electrónico, teléfonos, nombre del Representante Legal autorizado para presentar la oferta, copia del Documento Nacional de Identificación (DNI) del Representante Legal, copia del RTN numérico de la empresa);
6.
Al menos tres (3) experiencias de la empresa en haber proveído insumo similares a los requeridos en este proceso (indicar nombres de los clientes, insumos proveídos, fecha y monto de los contratos suscritos).
7.
Declaración Jurada de la empresa y de su representante legal de no estar comprendido en ninguno de los casos señalados de los artículos 439 al 445 del Código Penal vigente (Decreto Legislativo No. 130-2017).
1. PLAN DE ENTREGA.
Tiempo de entrega del insumo: se requiere un tiempo de entrega máximo 60 días, en el sitio requerido a partir de la fecha del Contrato/orden de co[...] | 4 |
| 11 | RDS - Empleos.hn
Adquisición de Kit de Amplificación VIH-96 Pruebas por Kit
Adquisición de Kit de Amplificación VIH-96 Pruebas por Kit portal Vie, 04/09/2026 - 12:07 Adquisición de Kit de Amplificación VIH-96 Pruebas por Kit
Nivel de experiencia
Sin experiencia
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Logística, almacén y Compras
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Licitación
Fecha max. de Postulación
Lun, 07/09/2026 - 12:00
Correo para aplicar:
emersonflores@uafce.salud.gob.hn Compartir esta publicación Descripción CONVOCATORIA A LICITACIÓN LA UNIDAD ADMINISTRADORA DE FONDOS DE COOPERACIÓN EXTERNA (UAFCE) INVITA A PROVEEDORES POTENCIALES A PRESENTAR OFERTA DEL PROCESO N° UAFCE-FM-VIH-003-2026 “ADQUISICIÓN DE KIT DE AMPLIFICACIÓN VIH-96 PRUEBAS POR KIT”.
A la siguiente dirección: Unidad Administradora de Fondos de Cooperación Externa (UAFCE) Secretaría de Salud Atención: Oficina Departamento de Adquisiciones. Nombre y número del Proceso: UAFCE-FM-VIH-003-2026 ADQUISICIÓN DE KIT DE AMPLIFICACIÓN VIH-96 PRUEBAS POR KIT” Dirección: Centro Cívico Gubernamental, Torre 1, piso 22.
Teléfono: (+504) 2242-8461 / Correo: emersonflores@uafce.salud.gob.hn Instrucciones especiales a los oferentes:
Todas las Ofertas deben ser presentadas con el membrete de la empresa, firmada y sellada por el Representante legal de la Empresa incluyendo el domicilio legal. La oferta deberá tener vigencia mínima de al menos sesenta (60) días calendario contados a partir de la fecha de presentación de la oferta. La Unidad Administradora de Fondos de Cooperación Externa (UAFCE) espera que todos los proveedores cumplan con el Código de Conducta del Fondo Mundial del programa “MOVIENDO LAS RESPUESTAS AL VIH Y TUBERCULOSIS HACIA 95-95-95 Y LA SOSTENIBILIDAD CON “ENFOQUE” EN POBLACIONES CLAVE Y VULNERABLES COMPONENTE DE VIH, que se encuentra en el siguiente enlace: https://www.theglobalfund.org/media/6888/corporate_codeofconductforsuppliers_policy_es.pdf?u=637319006426670000
Tegucigalpa; Honduras; 04 de Septiembre de 2026. Condiciones de entrega
Los insumos deberán ser entregados y aceptados a conformidad por la Unidad Solicitante y por un Representante de la UAFCE en los lugares de entrega descritos en el plan de entregas. Fecha de presentación de la Oferta:
Viernes 18 de septiembre del 2026 hasta las 4:00 pm. Tegucigalpa, Honduras. CRONOGRAMA DEL PROCESO: N° ACTIVIDAD FECHA 1 Publicación de convocatoria Viernes 04 de septiembre de 2026 2 Fecha límite de consultas y/o aclaratorias Miercoles 10 de septiembre de 2026 3 Plazo de respuestas a las consultas y/o aclaratorias Lunes 14 de septiembre de 2026 4 Fecha límite de presentación de ofertas Viernes 18 de septiembre de 2026 PERÍODO DE CONSULTAS Y/O ACLARATORIAS
El período asignado para consultas deben ser enviadas antes de las 4:00 p.m. del día lunes 07 de septiembre del 2026, a través del correo electrónico: emersonflores@uafce.salud.gob.hn; cualquier información proporcionada a un Oferente en relación con esta convocatoria para licitar, será proporcionada a todos los Oferentes como una modificación a este proceso de Licitación; por medio de [...] | 6 |
| 12 | el/la Consultor/a principal y para cada uno de los profesionales que apoyará la consultoría. Este formato es de obligatorio cumplimiento, no se considerarán las propuestas que se presenten en formatos diferentes.
GENERALIDADES
Nombre completo
Fecha de nacimiento
Nacionalidad
Número de identidad
Dirección física y/o postal
Teléfono / celular
Correo electrónico ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Y/O TÉCNICOS Carrera/curso Grado Institución Fecha (inicio-fin) especificar mes año
NOTA: Presentar documentos probatorios de los estudios universitarios y/o técnicos ESTUDIOS EN CURSO O INCONCLUSOS Carrera/curso Institución Fecha (Desde-hasta) especificar mes año Experiencia Profesional del consultor Se indica a los proponentes que se limiten a la descripción de trabajos/proyectos relacionados con esta asistencia técnica, no se valorará experiencias diferentes a lo solicitado, para cada trabajo/experiencia deberá diligenciarse un cuadro con la siguiente información:
Empresa/institución contratante Nombre del proyecto
Productos Elaborados
1.
2.
3……
Nombre de la persona que aprobó el producto final/ Cargo dentro de la Institución / Teléfono
Período de ejecución (inicio – fin - indicar mes y año)
NOTA: Presentar documentos probatorios: cartas de referencia o copias de contratos.
1. Criterios de adjudicación Se constituirá un Comité de selección formado por personal de AMHON, que establecerá los criterios de selección y valorará las candidaturas. Las personas preseleccionadas serán convocadas para la realización de una entrevista personal en la sede la AMHON. La contratación se adjudicará a la persona que OBTENGA LAS CALIFICACIONES MÁS ALTAS con criterios MEJOR RELACIÓN CALIDAD-PRECIO.
2. Consideraciones finales
El Técnico (a) actuará bajo la dependencia de la AMHON. De igual forma, no representará legalmente a la AMHON, pero en sus actuaciones no deberá en ninguna circunstancia actuar de forma contraria a la marca que la AMHON ha creado bajo las diferentes intervenciones en materia de desarrollo local, lo cual crearía un conflicto de intereses.
Los productos que se generen como ser informes, estudio u obra producida tienen carácter privado y sobre ellos recae propiedad intelectual, en consecuencia, los derechos de autor o de cualquier otra naturaleza, derivados del mismo, serán propiedad exclusiva de AMHON.
1. Presentación de la oferta
La fecha máxima de recepción de las ofertas y la documentación solicitada es 18 de septiembre del 2026, hasta las 3:00 pm en la oficina y dirección abajo indicada.
Los (las) proponentes deberán presentar los documentos solicitados en un sobre completamente sellado y rotulado de la siguiente forma: Oferta: Consultoría: Asistencia técnica a municipalidades para el acompañamiento en la presentación de la rendición de cuentas y procesos de capacitación en administración financiera municipal para ampliación de cobertura. Atención: Director Ejecutivo Asociación de Municipios de Honduras (AMHON)
Colonia Matamoros, paseo La Campaña, Casa 721, Tegucigalpa M.D.C., Honduras, C.A.
Advertencia: NO ABRIR HASTA LA REUNIÓN DE EVALUACIÓN DE LA COMISIÓN
Remite:
[Nombre del proponente.]
Fecha de presentación:
[dd/mm/aa]
Debe entregar la documentación en la Oficina de la Dirección Ejecutiva (solo se admite documentación en físico)
Deberá asegurarse de firmar el listado previsto para la recepción de la documentación, de no cumplirse este requisito la oferta no será incluida en el proceso de selección.
Correo para aplicar:
contrataciones.de@amhon.org | 3 |
| 13 | de capacitación y acompañamiento a municipalidades.
• UN CUARTO PAGO DE VEINTICINCO POR CIENTO (25%), contra entrega y una vez aprobado el Informe de Avance 3 (Producto 4), de actividades y avance de cumplimiento de procesos de capacitación y acompañamiento a municipalidades.
• UN QUINTO PAGO DE VEINTICINCO POR CIENTO (25%), contra entrega y una vez aprobado el Informe final (Producto 5), de actividades y cumplimiento de procesos de capacitación y acompañamiento a municipalidades para la rendición de cuantas. EN CASOS ESPECIALES: Se podrán asignar presupuesto en concepto de gastos de viaje (alimentación, hospedaje y transporte) en caso de atención a municipios distintos y ubicados fuera del área de influencia de los asignados, en casos en los que requiera. Los gastos de viaje se asignarán de manera anticipada, los cuales deberán liquidarse con su respectiva documentación al final de cada evento (dentro de los 5 días de finalizado el evento).
2. Deducciones
Al pago de honorarios profesionales se deducirá el impuesto sobre la renta (ISR), correspondiente al 12.5%, de conformidad al artículo número 50 de la Ley del Impuesto sobre la Renta; o en su defecto, corresponde al consultor (ra) la responsabilidad de declarar y efectuar el pago ante el Servicio de Administración de Rentas (SAR), por lo que este deberá presentar a la AMHON constancia de pagos a cuenta vigente durante la ejecución de la consultoría.
3. Garantía de cumplimiento
Para garantizar el cumplimiento del contrato EL CONTRATANTE hará retenciones del 10% de cada pago que se haga de los honorarios profesionales, el cual será devuelto una vez recibidos a satisfacción los productos e informe final de la consultoría aprobado por el departamento de modernización de la gestión pública municipal.
Así mismo, en el caso de existir retraso en la presentación del informe final, se realizará una penalización de quinientos lempiras (L. 500.00) por cada día hábil de retraso imputable al consultor(a).
4. Lugar de trabajo
La sede principal de trabajo será en las municipalidades y se deberán presentar en las oficinas de la AMHON ubicada en Tegucigalpa cuando se les requiera o conforme a los planes de trabajo; la supervisión del trabajo será realizada por parte del Departamento de Modernización de Gestión Pública Local con su equipo técnico de la institución.
1. Condiciones y facilidades de trabajo
El consultor deberá contar con su propio equipo de cómputo para realizar las asistencias, y podrá utilizar las instalaciones y equipo disponible en las oficinas del Departamento de Modernización de Gestión Pública Local; para facilitar el desarrollo de su trabajo y en caso de requerirse algún material específico, el mismo deberá solicitarse a la jefatura del departamento.
2. Documentación requerida
Las personas interesadas en postularse al puesto ofertado deberán presentar la documentación solicitada, en sobre sellado, en las instalaciones de la AMHON.
3. La documentación requerida:
*
Carta de expresión de interés con aspiraciones salariales.
*
La hoja de vida actualizada, que destaque los trabajos similares a los requeridos para esta consultoría.
*
Documentación acreditativa de los méritos expresados en la hoja de vida.
*
Presentar una constancia de trabajo que demuestren su capacidad en el manejo de los temas solicitados.
*
Copia de documento nacional de identificación.
*
Copia del RTN
*
Solvencia municipal
*
Solvencia de la SAR
*
Constancia de estar sujeto al régimen de pagos a cuenta
*
Evidenciar estar en régimen de facturación de la SAR.
*
Constancia original de antecedentes Penales y Judiciales.
Aquellas candidaturas que no presenten la documentación requerida y/o que no sean presentadas dentro del plazo señalado, serán excluidas del proceso de selección.
1. Forma de presentación de experiencia profesional relevante
El siguiente formulario deberá llenarse por[...] | 3 |
| 14 | upuestos municipales anuales (mínimo 3 procesos documentados).
*
Experiencia comprobada en la elaboración de informes de rendición de cuentas y estados financieros (mínimo 4 procesos documentados, trimestrales o anuales).
*
Experiencia en el uso y manejo de sistemas municipales de información financiera como SAMI, SAFT u otros equivalentes (mínimo 2 años).
*
Experiencia en la facilitación de procesos de capacitación y formación no formal, con metodologías participativas y aplicadas a la práctica.
*
Experiencia en acompañamiento técnico directo a municipalidades para el fortalecimiento de capacidades administrativas y financieras (mínimo en 5 municipios).
*
Experiencia en coordinación con mancomunidades.
*
Deseable: experiencia en diseño de manuales de procesos y procedimientos administrativos y operativos municipales.
*
Deseable: conocimiento en la implementación de mecanismos de control interno a nivel municipal conforme lineamientos de ONADICI y/o Tribunal Superior de Cuentas.
1. Competencias
*
Capacidad para planificar, coordinar y ejecutar capacitaciones y asistencias técnicas en temas administrativos-financieros municipales.
*
Habilidades para la comunicación efectiva y transferencia de conocimientos en contextos municipales.
*
Orientación a resultados, sistematización de procesos y redacción de informes técnicos claros y verificables.
*
Capacidad de trabajo en equipo y articulación con AMHON, mancomunidades y municipalidades.
1. Supervisión y Coordinación de la Consultoría
La consultoría estará bajo la supervisión técnica del departamento de modernización de la gestión pública municipal de la AMHON. Responsabilidades de AMHON en la supervisión:
*
Revisar y validar los productos entregados por los consultores, asegurando que cumplan con los términos establecidos.
*
Brindar lineamientos técnicos y metodológicos para la correcta ejecución de las actividades.
*
Coordinar la articulación con las mancomunidades y con los municipios beneficiarios, facilitando la comunicación y de acceso para el desarrollo de las capacitaciones y asistencias técnicas cuando se requiera.
*
Convocar y facilitar los espacios de retroalimentación técnica necesarios para el ajuste de la metodología y de los productos intermedios. Responsabilidades del consultor/a frente a AMHON:
*
Mantener comunicación periódica con el equipo técnico de AMHON, reportando avances, dificultades y ajustes requeridos.
*
Presentar los informes de acuerdo con los plazos establecidos en los TDR, incluyendo todas las evidencias necesarias para su validación.
*
Atender las observaciones y recomendaciones técnicas que realice AMHON, ajustando sus productos según corresponda.
1. Forma de pago
El monto total de la presente consultoría será conforme a lo disponible en el presupuesto de AMHON, comprendiendo un monto por honorarios profesionales el cual se cancelará mediante 5 pagos en suma alzada, y se hará una vez entregado cada informe y aprobado por parte de la AMHON; deducible del impuesto sobre la renta, los gastos de hospedaje, alimentación y transporte deberán formar parte de la oferta económica; los pagos se harán en base a las condiciones y alcance de la consultoría de la manera:
• UN PRIMER PAGO DE DIEZ POR CIENTO (10%), contra entrega y una vez aprobado el Plan metodológico de trabajo (Producto 1) de actividades de los servicios técnicos en Gestión administrativa municipal.
• UN SEGUNDO PAGO DE QUINCE POR CIENTO (15%), contra entrega y una vez aprobado el Informe de Avance 1 (Producto 2), de actividades y avance de cumplimiento de procesos de capacitación y acompañamiento a municipalidades.
• UN TERCER PAGO DE VEINTICINCO POR CIENTO (25%), contra entrega y una vez aprobado el Informe de Avance 2 (Producto 3), de actividades y avance de cumplimiento de procesos [...] | 4 |
| 15 | itar el desarrollo de su trabajo.
8.
Atender las reuniones que se le convoque desde la AMHON para coordinar las actividades de asistencia y capacitación.
9.
Reportar en tiempo y forma cualquier inconveniente que atrase la asistencia técnica en las municipalidades asignadas.
10.
Presentar reportes en digital de avance semanal de las actividades de conforme a la programación de visitas a las municipalidades asignadas, conforme a los lineamientos que se indiquen.
11.
Elaborar los informes respectivos conforme a los lineamientos que se indiquen.
12.
Otras tareas vinculantes que el accionar de la intervención se relacionen que el departamento requiera y que le fueren asignadas en el marco del fortalecimiento de la gestión administrativa municipal.
1. Metodología de trabajo
La metodología de trabajo de la consultoría deberá desarrollarse bajo un enfoque participativo, práctico y orientado a resultados, asegurando la articulación entre las diferentes actividades de capacitación y asistencia técnica. De manera orientativa, la metodología considerará los siguientes lineamientos:
2. Planificación inicial
*
Revisión de los términos de referencia, objetivos y metas de la consultoría.
*
Elaboración del plan metodológico de trabajo con cronograma detallado, estrategias de capacitación y asistencia técnica, y coordinación con las mancomunidades.
1. Capacitación a autoridades y técnicos municipales
*
Desarrollo de procesos formativos con enfoque teórico-práctico, empleando herramientas participativas y casos prácticos.
*
Las capacitaciones deberán realizarse en las sedes de las mancomunidades, facilitando la participación de los municipios adscritos.
*
Generación de materiales de apoyo adaptados al contexto municipal.
1. Asistencia técnica a las municipalidades
*
Acompañamiento presencial y remoto a los municipios asignados para fortalecer la formulación del presupuesto, la gestión administrativa, cumplimiento de la rendición de cuentas y controles internos.
*
Cada municipio deberá recibir dos visitas presenciales como mínimo, complementadas con seguimiento remoto documentado.
1. Coordinación y validación
*
Trabajo articulado con AMHON y con las mancomunidades para asegurar la eficiencia en la logística y la participación municipal.
*
Espacios de retroalimentación periódica con AMHON para la revisión de avances y ajustes metodológicos necesarios.
1. Sistematización y rendición de cuentas
*
Registro de evidencias de todo el proceso (listados de asistencia, actas, fotografías, materiales aplicados y comunicaciones de seguimiento).
*
Sistematización de resultados parciales e identificación de buenas prácticas.
*
Presentación de informes con recomendaciones para la sostenibilidad del proceso.
La propuesta metodológica definitiva deberá ser presentada por cada consultor en su Plan metodológico de trabajo (Producto 1), el cual deberá ser revisado y validado por AMHON.
1. Presentación de postulaciones y duración de la consultoría
* Fecha de invitación: 04 de septiembre de 2026
* Periodo de presentación de expresión de interés: 04 al 18 septiembre de 2026.
*
Duración de la consultoría: 4 meses (a partir de la orden de inicio).
1. Perfil Requerido del Consultor/a
2. Educación
*
Profesional universitario en Ciencias Económicas, Administración, Contaduría, Finanzas, Ciencias Sociales o Ingenierías.
*
Se podrán considerar postulaciones de personas con educación media en el área de finanzas, siempre que acrediten formación específica y experiencia demostrable en gestión administrativa-financiera municipal.
1. Experiencia
* Experiencia mínima de 3 años comprobada en la aplicación de normativas legales y procedimientos técnicos de gestión administrativa y financiera en el ámbito municipal y/o mancomunado.
*
Experiencia demostrada en la formulación y ejecución de pres[...] | 3 |
| 16 | etallado de actividades.
*
Coordinación con las mancomunidades y uso de sus sedes para las capacitaciones.
*
Materiales y guías de apoyo para autoridades y técnicos municipales. Plazo de entrega: dentro de los 5 días a partir de la orden de inicio.
1. Producto 2. Informe de avance 1
*
Asesoría/Capacitación de autoridades municipales.
*
Capacitación de técnicos municipales.
*
Acompañamiento a municipalidades para la rendición de cuentas y en procesos de controles internos.
*
Evidencia del inicio de seguimiento remoto en municipios acompañados.
*
Listados de asistencia, fotografías, materiales aplicados y principales aprendizajes. Plazo de entrega: 30 días a partir de la orden de inicio.
1. Producto 3. Informe de avance 2
*
Asesoría/Capacitación de autoridades municipales.
*
Capacitación de técnicos municipales.
*
Acompañamiento a municipalidades para la rendición de cuentas y en procesos de controles internos.
* Evidencia del inicio de seguimiento remoto en municipios acompañados.
*
Listados de asistencia, fotografías, materiales aplicados y principales aprendizajes. Plazo de entrega: 60 días a partir de la orden de inicio.
1. Producto 4. Informe de avance 3
*
Asesoría/Capacitación de autoridades municipales.
*
Capacitación de técnicos municipales.
*
Acompañamiento a municipalidades para la rendición de cuentas y en procesos de controles internos.
*
Evidencia del inicio de seguimiento remoto en municipios acompañados.
*
Listados de asistencia, fotografías, materiales aplicados y principales aprendizajes. Plazo de entrega: 90 días a partir de la orden de inicio.
1. Producto 5. Informe final
*
Asesoría/Capacitación completada de al menos 20 autoridades y capacitación de al menos 40 técnicos municipales.
* Acompañamiento completado de al menos 10 municipalidades en rendición de cuentas y en procesos de controles internos, con mínimo de 2 visitas por municipio.
*
Sistematización final de todo el proceso (capacitación + asistencia técnica).
*
Recomendaciones técnicas y metodológicas para sostenibilidad. Presentado a los 120 días a partir de la orden de inicio.
1. Principales actividades y responsabilidades del consultor
En coordinación con la jefatura del Departamento de Modernización de Gestión Pública Municipal y la Unidad de Fortalecimiento a los Gobiernos Locales; y con base en los planes de asistencia técnica, asignación territorial y lineamientos institucionales definidos por la AMHON, cada consultor deberá realizar lo siguiente:
2.
Elaborar el plan de trabajo semanal y mensual de actividades para el desarrollo de la asistencia técnica; para ser consensuado por la Jefatura del Departamento de Modernización de Gestión Pública Municipal.
3.
Planificar y desarrollar jornadas de sensibilización dirigidas a autoridades municipales sobre la gestión administrativa financiera municipal (rendición de cuentas, estados financieros, presupuesto y plan de adquisición compras y contrataciones PACC, controles internos).
4.
Diseñar y ejecutar procesos formativos prácticos para técnicos municipales sobre:
*
Preparación y presentación de los informes de rendición de cuentas.
*
Elaboración de estados financieros municipales
*
Formulación del presupuesto en SAMI
*
Estructuración y gestión del plan de adquisición compras y contrataciones PACC.
*
Controles internos
5.
Realizar visitas de asistencia técnica y brindar acompañamiento a al menos 10 municipalidades seleccionadas y asignadas por el departamento de modernización de la gestión pública municipal, para la elaboración y presentación de los informes de rendición de cuentas.
6.
Elaborar reportes técnicos de las actividades desarrolladas y sistematizar la información relevante sobre avances y cumplimiento de metas.
7.
Responsabilizarse por cualquier tipo de material y equipo que en algún momento le sea asignado para facil[...] | 3 |
| 17 | ón entre planificación, presupuesto, ejecución, PACC y control interno.
2. Objetivo general
Fortalecer las capacidades institucionales de las municipalidades mediante la contratación de dos (2) consultores/as especializados adicionales, orientados a ampliar la cobertura de asistencia técnica, capacitación y acompañamiento en gestión administrativa-financiera municipal, rendición de cuentas, controles internos, formulación presupuestaria, PACC y uso adecuado del SAMI.
3. Objetivos específicos
4.
Sensibilizar a las autoridades municipales sobre la importancia de la gestión administrativa eficiente y transparente, enfocada en rendición de cuentas, presupuesto, PACC y controles internos.
5.
Capacitar a técnicos municipales en presentación de informes de rendición de cuentas, formulación del presupuesto municipal en el Sistema de Administración Municipal Integrado (SAMI), en procesos de compras y contrataciones del Estado (PACC), en la elaboración de estados financieros y controles internos.
6.
Brindar acompañamiento técnico a municipalidades para asegurar el cumplimiento en la presentación de informes de rendición de cuentas ante las instancias correspondientes y asistencia en procesos de controles internos.
1. Alcance del trabajo
La presente contratación corresponde a una ampliación de cobertura de la asistencia técnica municipal, orientada a incrementar el número de municipalidades atendidas por la AMHON en los procesos de rendición de cuentas, formulación presupuestaria, PACC, controles internos y capacitación en administración financiera municipal. Cada consultor deberá realizar:
1. Asesoría y capacitación (en coordinación con mancomunidades):
*
Diseñar e implementar procesos formativos para autoridades municipales y técnicos en las áreas de:
*
Rendición de cuentas.
*
Presupuesto municipal (ingresos y egresos).
*
Plan de adquisición de compras y contrataciones (PACC).
*
Uso del Sistema de Administración Municipal Integrado (SAMI).
*
Elaboración de estados financieros.
*
Controles internos.
*
Garantizar la participación de al menos 20 autoridades y al menos 40 técnicos municipales bajo su responsabilidad.
*
Coordinar con las mancomunidades para que las capacitaciones se desarrollen en sus sedes, optimizando la logística y fomentando la cooperación intermunicipal.
1. Asistencia técnica:
*
Acompañar a al menos 10 municipalidades asignadas en la preparación, sistematización y presentación de los informes de rendición de cuentas y en los procesos de controles internos, al mínimo 2 visitas presenciales por municipalidad.
*
Brindar orientación técnica a las unidades de presupuesto, contabilidad, tesorería, auditoría interna entre otras relacionadas de las municipalidades.
1. Materiales y metodologías:
*
Elaborar y/o implementar los materiales didácticos, guías y plantillas que sirvan de referencia a los municipios para la gestión administrativa y financiera.
*
Utilizar metodologías participativas y prácticas que fortalezcan las capacidades instaladas en los gobiernos locales.
1. Coordinación:
*
Mantener coordinación permanente con el departamento de modernización de la gestión pública municipal y la Unidad de fortalecimiento a los gobiernos locales de AMHON, mancomunidades y con el grupo de municipios asignados.
*
Participar en sesiones de retroalimentación y validación organizadas por AMHON.
*
Garantizar la articulación con mancomunidades como aliados estratégicos en la implementación de las actividades.
1. Productos / Resultados esperados Cada consultor contratado en el marco de la presente ampliación deberá entregar los siguientes productos:
2. Producto 1. Plan metodológico de trabajo
*
Estrategia de asesoría, capacitación y asistencia técnica definido de acuerdo con las indicaciones por el departamento de modernización de la gestión pública municipal.
*
Cronograma d[...] | 3 |
| 18 | RDS - Empleos.hn
Asistencia técnica a municipalidades para el acompañamiento en la presentación de la rendición de cuentas y procesos de capacitación en administración financiera municipal para ampliar cobertura
Asistencia técnica a municipalidades para el acompañamiento en la presentación de la rendición de cuentas y procesos de capacitación en administración financiera municipal para ampliar cobertura dcruz Vie, 04/09/2026 - 11:34 Asistencia técnica a municipalidades para el acompañamiento en la presentación de la rendición de cuentas y procesos de capacitación en administración financiera municipal para ampliar cobertura
Nivel de experiencia
+5 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Remoto
Género
Indiferente
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Consultorías
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Temporal
Fecha max. de Postulación
Vie, 18/09/2026 - 12:00
Correo para aplicar:
contrataciones.de@amhon.org Compartir esta publicación Descripción
1. Antecedentes y justificación
La Asociación de Municipios de Honduras (AMHON) es la instancia gremial de los Gobiernos Municipales del país, que facilita procesos de interlocución e incidencia política con actores sociales e instituciones del ámbito nacional e internacional, contribuyendo a la descentralización del Estado, el fortalecimiento de los gobiernos locales y el desarrollo integral de los municipios. Entre sus líneas de trabajo prioritarias destacan el fortalecimiento técnico en la gestión administrativa, financiera y tributaria municipal, así como la promoción de procesos orientados a mejorar la transparencia, la eficiencia institucional y la rendición de cuentas.
En el marco del Plan Operativo Anual (POA), la Unidad de Fortalecimiento a los Gobiernos Locales del Departamento de Modernización de la Gestión Pública Municipal contempla acciones específicas orientadas al acompañamiento a municipalidades para la presentación de la rendición de cuentas; asesoría a autoridades municipales en gestión de procesos administrativos; y capacitación a técnicos municipales en formulación presupuestaria, uso del SAMI, PACC, estados financieros y aplicación de lineamientos de inversión municipal.
Durante los foros regionales recientemente desarrollados por la AMHON, alcaldes, alcaldesas y técnicos municipales manifestaron la necesidad de ampliar el acompañamiento técnico en temas de administración financiera municipal, especialmente en rendición de cuentas, formulación del presupuesto municipal 2027, compras y contrataciones, controles internos, uso de sistemas municipales y fortalecimiento de capacidades institucionales.
En atención a dichas necesidades, y considerando la importancia de brindar una respuesta técnica oportuna a los gobiernos locales, la AMHON ha considerado necesario ampliar la cobertura de asistencia técnica mediante la contratación de dos consultores adicionales, que permitan atender un mayor número de municipalidades y reforzar los procesos de capacitación y acompañamiento territorial.
Esta ampliación se orienta a complementar los esfuerzos institucionales ya iniciados, fortalecer la capacidad de respuesta de la AMHON y contribuir a que las municipalidades cuenten con herramientas, conocimientos y acompañamiento técnico para mejorar la calidad de su gestión administrativa-financiera, el cumplimiento de sus obligaciones de rendición de cuentas y la articulaci[...] | 4 |
| 19 | RDS - Empleos.hn
Psicologo RRHH
Psicologo RRHH seguridadsisho… Vie, 04/09/2026 - 11:32 Psicologo RRHH
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Masculino
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Recursos Humanos
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Rango Salarial
10,000 L - 20,000 L
Fecha max. de Postulación
Mié, 30/09/2026 - 12:00
Correo para aplicar:
gerencia-recursoshumanos@securitysis.com
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Descripción
Tienes experiencia en el sector de Seguridad Privada y eres experto/a en la evaluación de perfiles de alta responsabilidad y personal? ¡Te estamos buscando!
¿Cuál será tu principal reto?
Garantizar la confiabilidad, estabilidad emocional e idoneidad del personal operativo (guardias, escoltas y personal de valores), asegurando que cumplan con los más altos estándares de seguridad y normativas legales.
Funciones principales:
* Aplicar e interpretar baterías psicométricas especializadas (MMPI-2, 16PF, pruebas de honestidad y proyectivas).
* Realizar entrevistas profundas por competencias y de control de confianza.
* Emitir dictámenes de idoneidad para la portación de armas y funciones de alto riesgo.
* Monitorear el clima laboral y brindar soporte post-incidente al personal operativo.
¿Qué buscamos?
* Educación: Licenciatura en Psicología (Indispensable Título y Cédula/Colegiatura activa).
* Experiencia: Mínimo 2 a 3 años evaluando personal operativo en empresas de seguridad privada, traslado de valores, logística o sectores afines (requisito clave).
* Conocimientos: Dominio experto en psicometría clínica/laboral (especialmente MMPI-2) y detección de conductas de riesgo o simulación.
¿Qué ofrecemos?
* Sueldo competitivo (ajustable según experiencia).
* Prestaciones de ley y beneficios adicionales.
* Estabilidad laboral y desarrollo profesional en un sector en constante crecimiento.
¿Cumples con el perfil? Envíame tu CV actualizado a gerencia-recursoshumanos@securitysis.com con el asunto "Psicólogo Organizacional" o postúlate por este medio.
Correo para aplicar:
gerencia-recursoshumanos@securitysis.com | 4 |
| 20 | RDS - Empleos.hn
Personal de limpieza
Personal de limpieza seguridadsisho… Vie, 04/09/2026 - 10:50 Personal de limpieza
Nivel de experiencia
+2 años
Número de Vacantes
1
Modalidad
Oficina
Género
Femenino
Vehículo o Licencia
Indiferente
Categoría Otros Sectores
Departamento
Francisco Morazán
Tipo de Contrato
Tiempo Completo
Rango Salarial
10,000 L - 20,000 L
Fecha max. de Postulación
Mié, 30/09/2026 - 12:00
Correo para aplicar:
gerencia-recursoshumanos@securitysis.com
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Descripción
Buscamos una persona de limpieza que tenga disponibilidad de tiempo, responsabilidad, valores, presentación que tenga experiencia en el área de limpieza de oficinas o empresas, con disposición y buena actitud.
Correo para aplicar:
gerencia-recursoshumanos@securitysis.com | 4 |
