Create w/ Hoor

روی ISP شاتل figma.com وایت‌لیست شده. شما هم تست کنید توی کامنت بگید با چه اینترنتی وصل شده براتون.

هر چند روز یه بار یکی پا میشه میاد میگه آقا All in one میشه کارو دراورد ولی همچنان یه کاری بخواد حرفه‌ای صورت بگیره، به افراد با مهارت‌های مخصوص خودش داره اساین می‌شه. وضعیت واقعی الان اینه، چند ماه دیگه رو نمی‌دونم! پ.ن: یه چیزی که برای من هنوز جای تأمل داره، بحث «تمرکزه» یک بیزینس موفق، یک دیسیپلین چند تمرکزه‌ست، پروداکت هم ابزار پول دراوردنشه و خود اون ابزار پول دراوردن، فلن هنوز چند تمرکزه‌ست. به همین خاطر رویای one-shot با AI به نظرم هنوز زوده! اگه که البته پارادایم بیزینس و کار، کلا تغییر نکنه.

پرتال یک نفر Senior Product Designer (UI-focused, Storefront & Templates) می‌خواهد. کسی که حواسش هم به فروش مرچنت‌ها باشد، هم به جزئیات پیکسل‌ها. در این نقش روی این چیزها کار می‌کنی: • طراحی تم‌ها و قالب‌های جدید برای Storefrontهای پرتال • ساخت لی‌اوت‌هایی که هم شیک باشند، هم موقع عوض شدن تم، سایت مرچنت نریزد به‌هم • طراحی صفحه اصلی، محصول، دسته‌بندی، لندینگ کمپین‌ها و صفحات محتوایی • کار کردن با Design System پرتال (Tetris) و کمک به تکمیل و تمیز نگه داشتنش • تحویل خروجی High-Fidelity در Figma که دولوپر بتواند راحت پیاده کند دنبال کسی هستیم که: • حداقل ۴–۵ سال تجربه جدی در Product/UI Design برای وب داشته باشد • پورتفولیوی قابل‌دفاع از وب‌سایت، لندینگ یا فروشگاه آنلاین نشان بدهد • موارد Figma، Auto Layout Components, Variants و Styles را در عمل بلد باشد • ریسپانسیو و رفتار UI روی موبایل/دسکتاپ را خوب بفهمد • بتواند تصمیم‌های طراحی‌اش را با منطق بیزنسی و رفتاری توضیح بدهد امتیاز اضافه اگر: • تجربه e-commerce، سایت‌سازها یا SaaS داری • با Design System کار کرده‌ای • نوع همکاری: تمام‌وقت • محل: تهران، حضوری در دفتر اگر فکر می‌کنی این نقش برای توست، رزومه و لینک پورتفولیویت را بفرست به: hussein.mirzade@gmail.com

این آفر یکساله‌ی رایگان فتوشاپ رو برای کروم از دست ندید: گوگل با همکاری ادوبی، یک سال دسترسی رایگان به Photoshop Web رو به کاربرای کروم می‌ده. این پیشنهاد فقط تا ۸ دسامبر فعاله. ترجیحاً با آی پی آمریکا، کافیه این افزونه رو نصب و لاگین کنید: https://chromewebstore.google.com/detail/adobe-photoshop/kjchkpkjpiloipaonppkmepcbhcncedo

خروجی‌های جمینای ۳ پرو (نانوبنانا ۲🍌)، باورکردنی نیست. فقط با یک پرامپت، نتیجه‌ی خوبی می‌ده!

متأسفانه خیلی unstable هست احتمالا چون رایگانه زیر فشار زیادیه، چون یکسره ارور می‌گیرم وسطای کار با ایجنتش. نکته‌ی بعدی اینه که همچنان درک ویژوالی، لاجیک دیزاینری و نرمی ورکفلویی Figma make رو نداره و به نظرم فعلا در ورژن فعلی‌ای که داره به درد ماها نخوره احتمالا.

سراغ Antigravity گوگل برید. یک IDE جذاب یا شاید یه ابزار دیگه برای وایب کدینگ. ✅ رایگان ✅ و به نظر قاتل Cursor با نتایج بهتر. https://antigravity.google/

🧩 درباره‌ی کردیت دادن؛ چیزی که هنوز خیلی‌هامون جا می‌ندازیم خیلی وقت پیش توی یکی از ارائه‌ها، داشتم نتیجه‌ی نهایی پروژه رو نشون می‌دادم. همه داشتند سر تکون می‌دادن و حس می‌کردم کار خوب پیش رفته. وسط صحبت‌هام یهو یادم افتاد بخشی از این نتیجه، حاصل دیدگاه یکی از بچه‌های تیم بود. مکث کردم، برگشتم و گفتم: «این قسمت، جرقه‌ش رو فلانی زد. اگر اون نگاه نبود شاید مسیر عوض نمی‌شد.» همون چند ثانیه، واکنشی که دیدم عجیب بود. نه به خاطر اینکه اسمش رو آوردم… به خاطر اینکه دیده شده بود. واقعیتش اینه که: تو فضای حرفه‌ای ما، کردیت دادن هنوز یک رفتار لوکس حساب می‌شه. انگار اعتراف به سهم دیگران، سهم ما رو کم می‌کنه. انگار اگر بگیم «ایده از فلانی بود»، یه چیزی از ما کم می‌شه. اما چیزی که من کم‌کم دارم می‌فهمم اینه: کردیت دادن یعنی بگی «من به اندازه کافی مطمئنم از خودم، که سهم تو رو هم ببینم.» و این دقیقاً همون چیزیه که اعتماد می‌سازه. حقیقت رو بگم: خود من هم همیشه کامل نیستم. گاهی یادم می‌ره اسم ببرم. گاهی تو شلوغی کار، از کنار سهم بقیه رد می‌شم. بعد از جلسه تازه یادم می‌افته و می‌گم: «ای بابا، جا داشت اسم اون آدم رو هم بیارم.» این پست نسخه‌ی موعظه نیست. نسخه‌ی یادآوریه؛ به خودم اول، و بعد به بقیه. اینکه هر دستاوردی یک تیم پشتش داره. و اگر ما اسم همدیگه رو نیاریم، انگار نصف کار نادیده گرفته شده. می‌خوام با هم یک مدل خیلی ساده رو تمرین کنیم؛ نه قانون، نه اجبار: ✦ هر وقت کاری تموم می‌شه، فقط چند ثانیه فکر کنیم: این مسیر رو چه کسانی ممکن کردند؟ اگر اسمشون رو بیاریم: اعتماد ساخته می‌شه همکاری قوی‌تر می‌شه آدم‌ها حس می‌کنن دیده شدن و فرهنگ تیم یک پله می‌ره بالا و عجیب اینجاست: وقتی اسم دیگران رو میاری، احترام تو کم نمی‌شه؛ زیاد می‌شه. من اینو بارها تجربه کردم. شاید همین یادآوری کوچیک، کم‌کم تبدیل بشه به یه عادت خوب تو تیم‌هامون. اگر این موضوع برای تو هم آشناست، خوشحال می‌شم تجربه‌تو بخونم.

به طور خلاصه فرآیند درفت‌سازی و حتی ایتریشن‌های بین تیم و ایجاد variationهای مختلف، بسیار در دسترس‌تر و سریع‌تر شده. فقط محدود به سرعت و دسترسی نیست این موضوع. فرد خلاق کیه؟ یک تعریفی هست که می‌گه کسیه که بسیار خلق می‌کنه 😀. یعنی بسیار چیزهای مختلف رو امتحان کرده. بله واقعا AI به واسطه‌ی دستیاری خوبش ما انسان‌ها رو خلاق‌تر هم کرده.

اولیش اینکه ما چیزی رو برای کاربر/مشتری طراحی می‌کنیم که استاتیک نیست. یعنی در سفر مشتری/کاربر اون قصد کامل می‌شه. با قابلیت پروتوتایپی سریعی که AIها ایجاد کردن، مثل فیگما میک می‌شه تعامل و تاچ‌پوینت‌ها رو دم‌دست طراحی کنی و ببینی. چیزی که قبلا خیلی سخت‌تر بود. یعنی احتمالا تو باید یک پروسه‌ای رو طی می‌کردی از ریسرچو مصاحبه و بنچمارک بگیر تا بتونی یه فلویی بچینی و بعد بیای دونه به دونه صفحات رو دیزاین کنی و باز دوباره هی ریویو کنی و هی ایتریت کنی و گاها این وسط یکپارچگیو اتصال هم از بین می‌رفت. الان چون سریع‌تره همه‌چی، سرعت انتقال افکار و دیتا هم سریع‌تره، نتیجه‌ی تعاملی فلو رو جلوت در چند ثانیه می‌بینی و ایتریشن‌های سریع‌تری هم می‌زنی و این شگفت‌انگیزه!

خب برای اینکه باز نیوفتم تو چرخه‌ی کمال‌گرایی و عقب نیوفته این پست، خورد خورد می‌نویسم چیزایی که دارم مواجه می‌شم باهاش رو. شاید منسجم نباشه ولی حداقل انجامش می‌دم.

توی این چندوقت ورکفلوهای بسیاری به فرآیندهای دیزاین در تمامی جبهه‌ها اضافه شده. از ابزار صحبت نمی‌کنم، از تغییر در مایندست حل مسئله می‌گم. یه جونی بگیرم در مورش می‌نویسم.

🎯 دنبال یه Senior UI Designer دقیق، منظم و سیستمی هستیم توی Portal.ir در حال طراحی و توسعه‌ی قالب‌های مختلف فروشگاهی و دیزاین‌سیستم هستیم. با رشد پروژه و گسترده‌تر شدن تیم طراحی، حالا دنبال یه هم‌تیمی جدیدیم که بتونه نقش مهمی تو ادامه‌ی مسیر توسعه‌ی استورفرانت‌ها و دیزاین‌سیستم داشته باشه. 💼 نوع همکاری: ریموت، ساعتی، بلندمدت (حداقل تا پایان امسال) 🧩 چیزی که ازت می‌خوایم: - ساخت، توسعه و نگهداری دیزاین‌سیستم در مقیاس بزرگ - طراحی لی‌اوت‌ها و الگوهای متنوع برای استورفرانت‌ها - همکاری نزدیک با تیم محصول و توسعه برای حفظ Consistency - بهبود مداوم، فیدبک‌پذیری، و ارتباط مؤثر در کار ریموت ✨ مهارت‌ها و ویژگی‌هایی که لازمن: - تسلط بالا به Figma (Auto Layout، Variants، Variables، Library Management) - نظم بالا در فایل‌سازی و سازماندهی کامپوننت‌ها - دقت بالا در جزئیات، تناسب و یکپارچگی بصری - ذهن سیستم‌محور، مسئولیت‌پذیر و خودمدیر در کار از راه دور - تجربه‌ی واقعی در ساخت و مقیاس‌دهی دیزاین‌سیستم لطفا جهت اپلای که سعیم اینه که خیلی سریع هم بررسی کنمشون، رزومه و پورتفوتون رو برای من ایمیل کنید: hussein.mirzade@gmail.com

خب بابا، باشه. تو هم هی تهدید کن 😒

برای یه پروژه چندماهه (تا آخر سال) برای شرکت پرتال نیازمند یک یوآی دیزاینر حرفه‌ای (میدلول به بالا) به صورت فول‌تایم ریموت هستیم. نمونه کار فروشگاهی داشته باشید مزیت حساب می‌شه. لازمه که با دیزاین‌سیستم کار کرده باشید و دقت نظر بالایی روی دلیوری‌هاتون داشته باشید. لطفا جهت اپلای که سعیم اینه که خیلی سریع هم بررسی کنمشون، رزومه و پورتفوتون رو برای دایرکت این کانال بفرستید. امکان ارسال به این ایمیل هم هست: hussein.mirzade@gmail.com

هم خبر بد و هم خبر خوب. بد اینکه فیگما با SheerID داره همکاری می‌کنه و ازین به بعد برای اپلای کردن واسه پلن‌های آموزشی، نیازمند ایمیل آموزشی و مدارک هستید برای احراز هویت آموزشی. خبر خوب اینکه هم فیگماسایت و هم فیگمامیک رو داره رایگان میاره به این پلن. به همین دلیل هم هست که سخت‌گیری‌ها رو شروع کرده. نکته اینکه اگه به زودی تموم بشه دوره‌های آموزشی‌ای که قبلا اپلای کرده بودید، احتمالا دیگه نتونید با روش قبل مجدد وریفای کنید.

ایده‌ی جالب از Vitor Ferrara کلا هرچی، همه‌چی در دسترس‌تر و دمِ دست‌تر باشه من استقبال می‌کنم. توی این ایده هم شده که بارها چون مثلا لازم بوده در فایل دیگه‌ای فیگجم رو باز کنم بیخیال شدم و همونجا توی فایل دیزاین یه جوری حلش کردم کرو کثیف.

یه خبر مهم برای تغییر مایندستمون نسبت به هوش مصنوعی: جفری هینتون، پدرخوانده‌ی AI، یه ایده‌ای مطرح کرده. می‌گه اگه بخوایم از شر تهدیدهای هوش مصنوعی در امان بمونیم، باید براش «غریزه‌ی مادرانه» بسازیم. یعنی چی؟ یعنی به جای اینکه هی زور بزنیم کنترلش کنیم، از اول طوری تربیتش کنیم که خودش بخواد مراقب ما باشه. مثل رابطه‌ی مادر و بچه. هینتون می‌گه مدل «ما رئیسیم، اون مطیع» جواب نمی‌ده. چون این سیستم‌ها خیلی زود از ما باهوش‌تر می‌شن. تنها مدلی که تو تاریخ جواب داده اینه که موجود قوی‌تر (مادر) به‌جای حذف موجود ضعیف‌تر (بچه)، بهش اهمیت می‌ده. حتی یه جا گفت: «ما قراره بچه‌هاش باشیم.» و هوش مصنوعی رو مثل بچه‌ببر توصیف کرد. اوایل بامزه و قابل‌مدیریت، ولی اگه درست تربیت نشه، بعدش خطرناک. نکته‌ی جالب‌تر؟ هینتون زمان‌بندی ظهور AGI رو هم خیلی کوتاه‌تر کرده. می‌گه به جای ۳۰–۵۰ سال، باید خودمون رو برای ۵ تا ۲۰ سال آینده آماده کنیم. این ایده بیشتر فلسفیه تا مهندسی، ولی واقعاً جذابه. چون به جای «مهار کردن»، بحث رو می‌بره سمت «مراقبت کردن». و شاید همین جابه‌جایی نگاه باشه که آینده‌مون رو تعیین می‌کنه.

برای یک پروژه‌ی جذاب نیازمند به یک موشن دیزاینر کاربلد هستیم. کسی که تجربه‌ی موشن دادن به اینترفیس‌ها رو داشته باشه. 💬 اگر خودتی یا دوستی رو می‌شناسی، بهم از طریق دایرکت این کانال بگو