Союз РПЧ
前往频道在 Telegram
Союз профессионалов в сфере развития потенциала человека (Союз РПЧ) — новости – анонсы мероприятий провайдеров обучения и профессиональных сообществ – исследования и статьи о рынке союз-рпч.рф По вопросам сотрудничества — @evstvas
显示更多俄罗斯282 220未指定类别
1 152
订阅者
无数据24 小时
+17 天
+430 天
数据加载中...
吸引订阅者
九月 '26
九月 '26
+17
在2个频道中
八月 '26
+50
在4个频道中
Get PRO
七月 '26
+23
在3个频道中
Get PRO
六月 '26
+112
在3个频道中
Get PRO
五月 '26
+54
在7个频道中
Get PRO
四月 '26
+46
在1个频道中
Get PRO
三月 '26
+147
在8个频道中
Get PRO
二月 '26
+145
在13个频道中
Get PRO
一月 '26
+99
在6个频道中
Get PRO
十二月 '25
+136
在9个频道中
Get PRO
十一月 '25
+127
在7个频道中
Get PRO
十月 '25
+59
在5个频道中
Get PRO
九月 '25
+183
在3个频道中
Get PRO
八月 '250
在2个频道中
Get PRO
七月 '25
+125
在2个频道中
Get PRO
六月 '250
在2个频道中
Get PRO
五月 '25
+3
在1个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 22 九月 | 0 | |||
| 21 九月 | 0 | |||
| 20 九月 | 0 | |||
| 19 九月 | +1 | |||
| 18 九月 | +3 | |||
| 17 九月 | +1 | |||
| 16 九月 | +1 | |||
| 15 九月 | 0 | |||
| 14 九月 | +1 | |||
| 13 九月 | 0 | |||
| 12 九月 | +3 | |||
| 11 九月 | +2 | |||
| 10 九月 | +1 | |||
| 09 九月 | +1 | |||
| 08 九月 | 0 | |||
| 07 九月 | +1 | |||
| 06 九月 | 0 | |||
| 05 九月 | 0 | |||
| 04 九月 | +1 | |||
| 03 九月 | +1 | |||
| 02 九月 | 0 | |||
| 01 九月 | 0 |
频道帖子
🧑💻 Запущен онлайн-тренажер в демо-версии профессионального экзамена НОК для бизнес-коучей
Теперь каждый желающий может проверить свои знания в теоретической части профессионального экзамена на подтверждение квалификации «Бизнес-коуч» (6-й уровень квалификации).
Тренажёр размещен на официальной платформе Национального агентства развития квалификаций «Онлайн-экзамен» и позволяет проверить свои знания в формате, максимально приближенном к теоретической части профессионального экзамена в рамках НОК.
В тренажёре — 40 тестовых вопросов, как и на реальном профессиональном экзамене.
Это возможность:
🔹 проверить свои знания по квалификации «Бизнес-коуч»;
🔹 познакомиться с форматом и логикой тестовых заданий;
🔹 оценить уровень сложности и вариативность вопросов теоретической части;
🔹 понять, каким темам стоит уделить дополнительное внимание при подготовке.
Пройти демоэкзамен может любой желающий.
👉 Попробовать онлайн-тренажер
Что такое НОК и почему это важно для профессиональных коучей?
Независимая оценка квалификации (НОК) – это установленная законодательством процедура, которая позволяет подтвердить соответствие знаний, умений, профессиональных навыков и опыта специалиста требованиям государственного профессионального стандарта «Консультант в области управления персоналом».
Союз РПЧ входит в Национальную систему квалификаций и официально уполномочен проводить профессиональный экзамен НОК в сфере коучинга.
В России профессиональные экзамены на подтверждение квалификации «Бизнес-коуч» проводятся с декабря 2025 года. За это время уже более 150 специалистов подтвердили свою квалификацию. Сведения об успешно прошедших НОК вносятся в государственный реестр НОК, а специалисты, давшие согласие на публикацию данных, также представлены в открытом реестре Союза РПЧ.
В настоящее время открыта запись на профессиональный экзамен НОК, который пройдет 29 октября. Прием документов осуществляется до 27 сентября.
👉 ЗАПИСАТЬСЯ НА НОК
Вы можете узнать из первых уст о том, как НОК помогает профессиональным бизнес-коучам в карьере:
✔️ Кейс Анастасии Тахтаровой: Как свидетельство о прохождении НОК помогло мне выиграть тендер на корпоративный коучинг
✔️ Кейс Марианны Фроловой: как свидетельство о прохождении НОК придало заказчику больше уверенности в моем профессионализме
🗓️ Полное расписание проведения профессионального экзамена в 2026 году опубликовано на сайте.
Вы можете заранее подать заявку – для этого заполните лист ожидания и укажите желаемую дату для сдачи НОК.
👉👉 ЗАПОЛНИТЬ ЛИСТ ОЖИДАНИЯ
🔗 Подробная информация о требованиях к соискателям, порядке прохождения экзамена и временном регламенте допуска опубликована на сайте Союза РПЧ.
#НОК
Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max
| 2 |  Дорогие коллеги, подписчики и СОЮЗники!
Сегодня поздравляем с профессиональным праздником тех, чья работа каждый день связана с главным ресурсом любой организации — людьми и их потенциалом.
В этом профессия HR особенно близка миссии Союза РПЧ. Мы работаем в разных ролях, но во многом движемся к одной цели: помогаем раскрывать сильные стороны, находить точки роста и создавать среду, в которой талант превращается в результат.
Для HR важно не только увидеть потенциал сотрудника, но и понимать, какие компетенции действительно подтверждены, а каким образовательным программам можно доверять.
Именно здесь наши профессиональные задачи пересекаются особенно тесно.
Союз РПЧ проводит независимую оценку квалификации (НОК) специалистов и профессионально-общественную аккредитацию (ПОА) образовательных программ в сфере коучинга. Эти механизмы помогают формировать понятные профессиональные ориентиры: подтверждать квалификацию специалистов и оценивать соответствие обучения требованиям государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом».
Для HR это дополнительная опора при выборе специалистов, развитии сотрудников и формировании качественной системы обучения в компании.
Поздравляем HR-профессионалов с праздником!
Пусть ваша работа помогает людям видеть свои возможности, компаниям — раскрывать потенциал команд, а профессии — становиться более зрелой и сильной.
Развивая человека, мы вместе развиваем организации, отрасли и страну.
Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max | 245 |
| 3 |  🎓 Открыт прием заявок на профессиональный экзамен для коучей в рамках независимой оценки квалификации (НОК)
Профессиональный экзамен НОК на подтверждение квалификации «Бизнес-коуч» состоится 29 октября.
📌 Заявки принимаются до 27 сентября.
👉 ПОДАТЬ ЗАЯВКУ
ℹ️ Экзамен проводится Экзаменационным центром Союза РПЧ в дистанционном очном формате и включает две части — теоретическую и практическую.
В теоретической части соискателям предстоит ответить на вопросы из утвержденного комплекта оценочных средств. Практическая часть включает анализ коуч-сессии и выполнение заданий по профессиональным кейсам.
📍 Сейчас продолжает действовать временный регламент допуска к НОК, благодаря которому пройти профессиональный экзамен могут практикующие коучи, подтвердившие свой опыт российским или международным документом о квалификации.
🔷 Что дает успешное прохождение НОК?
✔️ специалист официально включается в государственный реестр НОК;
✔️ специалист включается в открытый реестр Союза РПЧ;
✔️ специалист получают свидетельство государственного образца о подтверждении квалификации «Бизнес-коуч» в соответствии с государственным профессиональным стандартом «Консультант в области управления персоналом».
НОК — это возможность официально подтвердить свою профессиональную квалификацию и получить дополнительное подтверждение компетенций для клиентов, корпоративных заказчиков и партнеров.
❗️ Если вы планируете подтвердить квалификацию «Бизнес-коуч», подавайте заявку заранее.
🗓 Экзамен: 29 октября
⏰ Прием заявок: до 27 сентября
👉 ЗАПИСАТЬСЯ НА НОК
🔗 Вы можете узнать из первых уст о том, как НОК помогает профессиональным бизнес-коучам в карьере:
✔️ Кейс Анастасии Тахтаровой: Как свидетельство о прохождении НОК помогло мне выиграть тендер на корпоративный коучинг
✔️ Кейс Марианны Фроловой: как свидетельство о прохождении НОК придало заказчику больше уверенности в моем профессионализме
🗓️ Полное расписание проведения профессионального экзамена в 2026 году опубликовано на сайте.
☝️ Вы можете заранее подать заявку – для этого заполните лист ожидания и укажите желаемую дату для сдачи НОК.
👉 ЗАПОЛНИТЬ ЛИСТ ОЖИДАНИЯ
Подробная информация о требованиях к соискателям, порядке прохождения экзамена и временном регламенте допуска опубликована на сайте Союза РПЧ.
#НОК
Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max | 220 |
| 4 |  Коучинг как инструмент решения социально значимых задач
Члены Союза РПЧ не только развивают профессиональный коучинг, но и создают проекты, которые выводят его на уровень решения социально значимых задач государства.
🔷 Один из таких примеров — проект Ольги Вильковской, представителя Академии «Пять призм» и члена Союза РПЧ. В 2026 году Ольга стала автором инициативы, представленной на федеральном конкурсе «Сильные идеи для нового времени». Ее проект назывался «Коучинг как инструмент для трудоустройства людей с инвалидностью». 26 мая команда подала заявку на участие.
📍 Проект направлен на поддержку людей с инвалидностью в профессиональной реализации и трудоустройстве. Его цель — использовать коучинг для работы с внутренними барьерами, которые могут мешать человеку двигаться к профессиональным целям: неуверенностью в своих возможностях, страхом неудачи, пассивностью. При этом коучинг рассматривается не как замена другим мерам поддержки занятости, а как дополнительный инструмент.
📝 Проект Академии «Пять призм» и РООИ «Перспектива» включал четыре индивидуальные коуч-сессии и был апробирован на группе из 25 человек. Исследование показало статистически значимое повышение общей самоэффективности участников.
📌 Для Союза РПЧ этот кейс особенно важен, потому что он напрямую связан с одним из направлений Национальной модели профессионального коучинга — коучингом как инструментом решения социально значимых задач.
Но есть в этом кейсе и еще один принципиально важный для профессионального сообщества аспект.
🎯 В 2026 году слово «коучинг» стало частью официального названия социального проекта, поданного на федеральную площадку «Сильные идеи для нового времени», организованную Агентством стратегических инициатив и Фондом Росконгресс. Проект с этим словом в названии был размещен на платформе форума и получил экспертные заключения. Сам форум завершился пленарным заседанием с участием Президента России Владимира Путина.
✔️ В контексте изменений об использовании слов русского языка, вступивших в силу после 1 марта 2026, – это важный практический аргумент для профессионального сообщества. Несмотря на то что слово «коучинг» не закреплено в нормативных словарях русского языка, оно продолжает использоваться в названиях проектов и инициатив, представляемых на официальных федеральных площадках.
✔️ Сам по себе этот факт не решает вопрос нормативного статуса слова, но наглядно подтверждает существующую практику его употребления на высоком институциональном уровне.
📌 И для Союза РПЧ это важный кейс сразу в двух смыслах: наши члены создают социально значимые проекты, а профессиональный термин «коучинг» открыто используется там, где обсуждаются и оцениваются инициативы федерального масштаба.
Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max | 306 |
| 5 |  Что сегодня важнее для профессионального сообщества — спрашивать, что даст членство в Союзе РПЧ, или понимать, что ты сам готов вложить в будущее отрасли?
Об этом поговорили с Галиной Вдовиченко, основателем Международного мастерского альянса, одного из первых членов Союза РПЧ, и руководителем Комитета по профессионально-общественной аккредитации Союза РПЧ.
💼 В интервью — о том, как прямо сейчас меняется профессиональный рынок и почему наблюдать за этими изменениями со стороны может оказаться рискованнее, чем участвовать в них.
Темы, на которые рассуждаем в интервью:
✔️ Почему профессии важно стать «видимой» для государства — и что может произойти, если этого не сделать?
✔️ Российские и международные стандарты: конкуренты или части одной более сильной профессиональной модели?
✔️ Зачем образовательной программе проходить профессионально-общественную аккредитацию — и действительно ли ПОА способна повысить ее качество, а не просто добавить еще одну проверку?
✔️ И главный вопрос: какая новая экономика отрасли может возникнуть на созданной сегодня платформе — и сколько этого будущего каждый профессионал готов взять?
👉 Читайте полную версию интервью с Галиной Вдовиченко на сайте Союза РПЧ
Другие интервью с членами Союза РПЧ:
🔷 с основателем, директором представительства Международного Эриксоновского университета коучинга в России, руководителем Комитета по супервизии в Союзе РПЧ Анной Лебедевой.
🔷 с руководителем Комитета по продвижению, просвещению и популяризации профессионального коучинга в Союзе РПЧ, основателем Школы бизнес-коучинга «Человеческий капитал» Марией Домброван.
#союзники
#интервью
Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max | 638 |
| 6 |  Стартовала первая в России образовательная программа с сопряжением НОК в форме профессионального экзамена и итоговой аттестацией выпускников
Вчера произошло важное для российского рынка профессионального коучинга событие.
📚 Стартовала программа профессиональной переподготовки «Бизнес-коуч: подготовка коучей к работе с организациями» школы бизнес-коучинга «Человеческий капитал», в которой независимая оценка квалификации впервые не существует отдельно от образовательного процесса, а сопряжена с итоговой аттестацией выпускников.
✔️ Данная модель предложена государством через Национальную систему квалификаций, и «Человеческий капитал» стал первой организацией, которая реализует эту модель.
📌 Принципиально важно, что НОК здесь становится не дополнительной возможностью для отдельных желающих. Все без исключения студенты программы проходят независимую оценку квалификации в форме профессионального экзамена.
Это меняет саму логику профессионального образования в области коучинга.
🧑🎓 До сих пор образовательная организация отвечала прежде всего за обучение и собственную оценку его результатов. Выпускник получал диплом, а подтверждение квалификации в рамках Национальной системы квалификаций оставалось отдельным профессиональным маршрутом.
🔷 В новой модели обучение изначально выстраивается с ориентацией на требования к квалификации. Образовательная программа подтвердила свое соответствие государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом» через прохождение процедуры профессионально-общественной аккредитации (ПОА) и имеет официальный статус аккредитованного по государственным требованиям провайдера. Подготовка к НОК проходит сквозной линией через обучение, а профессиональный экзамен становится частью общей системы оценки результата выпускника.
📍 Для выпускника это означает важный переход: от документа об образовании — к возможности подтвердить, что полученные знания и навыки действительно соответствуют государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом».
Для рынка — это еще более значимый шаг.
Сопряжение образования и независимой оценки квалификации создает условия, при которых качество подготовки специалиста и его соответствие государственному профессиональному стандарту подтверждает не только провайдер обучения, но и уполномоченный Экзаменационный центр Союза РПЧ, который проводит процедуру НОК.
Именно такой подход последовательно формирует инфраструктуру доверия к профессии: со стороны заказчиков, работодателей, образовательного сообщества, государства и самих специалистов.
🔷 Чтобы реализовать эту модель, недостаточно просто добавить экзамен в конце обучения. Программа «Человеческого капитала» прошла профессионально-общественную аккредитацию и признана соответствующей государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом», НОК закреплена в системе аттестации, а с Экзаменационным центром Союза РПЧ заключен договор о сопряжении образовательной программы и независимой оценки квалификации.
Сегодня эта конструкция впервые начинает работать на практике.
🤝 Союз РПЧ поздравляет Школу бизнес-коучинга «Человеческий капитал», ее команду и студентов с этим важным событием.
✔️ Для нас этот старт — первый практический шаг к модели, в которой образование, требования государственного профессионального стандарта «Консультант в области управления персоналом» и независимое подтверждение квалификации становятся частями единой системы.
И мы надеемся, что этот опыт станет ориентиром для дальнейшего развития профессионального образования в коучинге.
#НОК
Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max | 286 |
| 7 |  Итоги встречи Союза РПЧ с провайдерами обучения профессиональному коучингу
3 сентября Союз РПЧ провел онлайн-встречу с провайдерами обучения профессиональному коучингу. На встрече руководство и эксперты Союза РПЧ рассказали о ключевых изменениях в законодательстве, преобразованиях и новых возможностях в отрасли, разобрали юридический кейс и обсудили с участниками вопросы, которые сегодня особенно важны для провайдеров обучения коучингу в контексте актуальных государственных требований.
Одной из центральных тем стала Единая национальная модель профессионального коучинга и ее связь с государственным регулированием.
🔷 Новые элементы модели представила президент Союза РПЧ Наталия Долина. Среди них – соблюдение закона и этических принципов в маркетинге, продвижении образовательных программ и коммуникации с заказчиками услуг. Еще один важный элемент – вовлечение и участие коучей в проектах, решающих социально значимые задачи.
🔷 Руководитель комитета по профессионально-общественной аккредитации (ПОА) Союза РПЧ Галина Вдовиченко представила результаты проведенной процедуры ПОА первых шести программ. Подробнее читайте у нас на сайте.
🔷 Также обсуждалось, как устроено соединение независимой оценки квалификации (НОК) с итоговой аттестацией выпускников у провайдера обучения и как распределяются зоны ответственности между провайдером и экзаменационным центром Союза РПЧ.
🔷 Большой блок встречи был посвящен актуальным требованиям к образовательным организациям и правовым рискам. Аккредитованный эксперт по ПОА в Союзе РПЧ, юрист-консультант по правовому регулированию деятельности образовательных организаций в сфере коучинга Алина Анварова разобрала типичные ошибки на сайтах провайдеров, которые повышают риски нарушений нормативно-правовых требований к продвижению коучинговых услуг. В ходе встречи эксперты Союза РПЧ дали рекомендации провайдерам обучения по оформлению их сайтов в контексте актуальных государственных требований. Подробности читайте в полной версии статьи на сайте.
☝️ Использование слова «коучинг»
Наталия Долина сообщила, что Союз РПЧ нашел решения, как использовать слово «коучинг» в работе специалистов и провайдеров. Главными являются употребление этого термина после 1 марта 2026 года на официальных государственных ресурсах, а также в государственных конкурсах и грантах. Союз РПЧ готов предоставлять разъяснения и оказывать поддержку в урегулировании спорных ситуаций, связанных с использованием этого термина.
«Наша задача – максимально соответствовать действующим государственным требованиям, тщательно изучать нормативно-правовую базу и юридические прецеденты, регулярно анализировать типичные ошибки, чтобы они не трактовались как преднамеренные нарушения. Главный вектор, который сегодня выбирает Союз РПЧ и профессионалы, – быть для государства пользой и вкладом, а не проблемой», – подчеркнула президент Союза РПЧ Наталия Долина.
🧑🧑🧒🧒 После основной части участники разделились на малые группы для обсуждения актуальных вопросов.
Важно, что формат встречи позволил не только обсудить актуальные изменения и требования государства, но и обозначить темы, в которых участникам необходимы дополнительная информация, методическая и экспертная поддержка. Все вопросы будут учтены при планировании следующих встреч, материалов и экспертных мероприятий Союза РПЧ.
Полную версию статьи читайте на сайте.
Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max | 347 |
| 8 |  Уже завтра — встреча Союза РПЧ с провайдерами обучения профессиональному коучингу
3 сентября в 12.00 (МСК) состоится онлайн-встреча для провайдеров, входящих в контур Союза РПЧ.
📌 Если вы еще не зарегистрировались — сейчас самое время это сделать.
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
🎯 В повестке встречи — вопросы, которые напрямую влияют на работу провайдеров обучения и развитие программ профессионального коучинга:
✔️ Единая национальная модель профессионального коучинга: что меняется в отрасли и куда движется профессиональное сообщество.
✔️ Использование слова «коучинг»: проблемные кейсы и возможные способы их решения.
✔️ Ужесточение требований в сфере образовательных услуг: какие практические кейсы уже возникают и что важно учитывать провайдерам.
✔️ Закон, этика и маркетинг: где проходит граница между продвижением программы и недобросовестными формулировками, какие ошибки сегодня создают правовые и репутационные риски.
✔️ Первые результаты апробации ПОА: с какими сложностями сталкиваются провайдеры и какие новые критерии лидерства формируются в отрасли.
✔️ НОК и ПОА: почему к этим инструментам растёт интерес корпоративных университетов.
✔️ Новый государственный вектор: сопряжение НОК с итоговой аттестацией после обучения у провайдеров.
✔️ Новые возможности для участников Союза РПЧ: обзор сайтов на предмет ошибок и рецензирование образовательных программ.
🔷 Во встрече примут участие президент Союза РПЧ Наталия Долина и генеральный директор Союза РПЧ Денис Коннов.
📅 3 сентября
🕛 12:00–14:00 (МСК)
💻 Онлайн
Участие доступно только членам и авторизованным участникам Союза РПЧ. Регистрация на встречу обязательна.
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Если вы хотите принять участие, но пока не зарегистрированы в Союзе РПЧ, сначала пройдите авторизацию по ссылке.
Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max | 313 |
| 9 | 没有文字... | 282 |
| 10 | Какой метод оценки компетенций из перечисленных ниже предназначен для сбора информации о сотруднике через обратную связь от его окружения? | 250 |
| 11 | Какая организационно-правовая форма или статус Исполнителя не подходит для оказания коучинговых услуг в качестве основного вида деятельности в соответствии с ГК РФ? | 229 |
| 12 | На каком теоретическом подходе основан стандарт разработки и проведения тренинговых программ в современной корпоративной практике? | 218 |
| 13 | 没有文字... | 223 |
| 14 | А вы сдадите мини-экзамен НОК?
Мы подготовили для вас небольшую профессиональную разминку для ума — 5 вопросов из реального профессионального экзамена по НОК на подтверждение квалификации «Бизнес-коуч».
💼 Это не полноценный экзамен, но отличный способ проверить свои знания, освежить профессиональные ориентиры и немного почувствовать атмосферу НОК.
Тем, кто собирается сдавать НОК в 2026 году, в честь Дня знаний мы подарим методическое пособие для подготовки к экзамену. Для этого заполните анкету
Начинаем! 👇👇👇 | 238 |
| 15 |  Поздравляем с Днем знаний! 📚
1 сентября — праздник не только для школьников, студентов и преподавателей. Это день всех, кто сохраняет интерес к новому, стремится развиваться и не перестает учиться на протяжении всей жизни.
🧑🎓 И профессиональные коучи — именно такие люди.
Профессия, связанная с развитием потенциала человека, требует постоянного движения вперед: углубления знаний, совершенствования навыков, освоения новых подходов и регулярной профессиональной рефлексии. В коучинге невозможно однажды «выучиться» и остановиться — профессионализм здесь неразрывно связан с непрерывным развитием и обучением.
🎯 При этом знания и компетенции особенно ценны тогда, когда они подтверждаются не только дипломами и сертификатами, но и соответствием профессиональным требованиям и государственным стандартам.
Союз РПЧ уделяет большое внимание созданию системы, позволяющей каждому профессиональному коучу подтвердить свой профессиональный уровень.
🔷 независимую оценку квалификации коучей в формате профессионального экзамена — возможность подтвердить свои компетенции на соответствие государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом»;
🔷 профессионально-общественную аккредитацию образовательных программ — процедуру, позволяющую оценить, насколько содержание и результаты обучения соответствуют требованиям государственного профессионального стандарта «Консультант в области управления персоналом».
👉 Обе процедуры объединяет одна важная идея: профессиональное развитие — это путь, на котором знания становятся компетенциями, а качество подготовки получает объективное подтверждение со стороны государства.
Поздравляем профессиональных коучей, преподавателей, обучающихся и все профессиональное сообщество с Днём знаний! 💐💐💐
Желаем сохранять любознательность, открытость новому и стремление становиться сильнее в своей профессии. Пусть каждый новый этап обучения открывает новые возможности — для вас, ваших клиентов и развития профессионального сообщества.
С Днем знаний! С открытием нового профессионального бизнес-сезона! 📚 | 277 |
| 16 |  Союз РПЧ проведёт встречу с провайдерами обучения профессиональному коучингу 3 сентября
Встреча будет посвящена встраиванию образовательных организаций в национальную систему квалификаций и практическим изменениям, которые необходимо учитывать в работе.
🧑💻 Встреча пройдет в онлайн-формате, в ней могут принять участие провайдеры обучения профессиональному коучингу, которые входят в контур Союза РПЧ (являются членами Союза или авторизованными участниками).
Во встрече примут участие президент Союза РПЧ Наталия Долина и генеральный директор Союза РПЧ Денис Коннов.
🔷 Основные темы встречи
1️⃣ Национальная модель профессионального коучинга и актуальная повестка отрасли развития потенциала человека
Руководство Союза РПЧ представит национальную модель профессионального коучинга и расскажет, какие изменения происходят в национальной системе квалификаций, какие государственные требования необходимо учитывать провайдерам обучения и как образовательным организациям выстраивать работу в новых условиях.
2️⃣ Первые результаты апробации профессионально-общественной аккредитации и планы по развитию ПОА
На встрече покажем, как на сайте Союза РПЧ будут представлены образовательные программы, уже прошедшие ПОА. А также обсудим преимущества прохождения ПОА для провайдеров и слушателей программ, которые уже прошли ПОА.
3️⃣ Интеграция НОК в итоговую аттестацию
Отдельной темой станет соединение независимой оценки квалификации с итоговой аттестацией по программам, прошедшим ПОА. Первые образовательные организации уже рассматривают и прорабатывают такой формат.
Обсудим, как может быть организован этот процесс и какие возможности он открывает для образовательных организаций, слушателей и выпускников.
4️⃣ Новые сервисы: аудит сайтов и рецензия на образовательные программы
Союз РПЧ готов оказать дополнительный сервис для провайдеров обучения и представит новые возможности: аудит сайтов провайдеров и рецензия образовательных программ.
Новые сервисы станут практическим инструментом, который поможет членам Союза РПЧ развивать образовательные продукты, повышать прозрачность коммуникации с аудиторией и работать в соответствии с актуальными требованиями государства и профстандарта.
📍 Условия участия
Онлайн-встреча доступна только членам и авторизованным участникам Союза РПЧ.
Если вы хотите посетить встречу, но пока не зарегистрированы в Союзе РПЧ, вы можете пройти авторизацию и получить доступ к мероприятию.
🗓️ Дата: 3 сентября, 12.00 (МСК)
⌛️ Продолжительность встречи: 2 часа
👨💻 Формат: онлайн
Требуется обязательная регистрация
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max | 345 |
| 17 |  Крупные государственные организации выбирают национальную модель профессионального коучинга
Корпоративный университет Московского транспорта стал авторизованным участником Союза РПЧ, а его профессиональные коучи прошли независимую оценку квалификации (НОК) и подтвердили квалификацию «Бизнес-коуч (6-й уровень квалификации) в рамках Национальной системы квалификаций на соответствие государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом», куда коучинг включен как трудовая функция.
🔷 Для отрасли это значительно больше, чем новость о новом участнике Союза РПЧ. Это важный сигнал: крупные государственные организации начинают ориентироваться на единый национальный стандарт профессионального коучинга и профессиональный экзамен для специалистов – независимую оценку квалификации (НОК) – с последующим включением с государственный реестр специалистов, прошедших НОК.
Чтобы подтвердить квалификацию, коучи Корпоративного университета сдавали профессиональный экзамен с теоретической и практической частями.
«Подготовка к экзамену заняла больше двух месяцев и потребовала значительных усилий. Экзамен состоял из вопросов по управлению персоналом, психологическим методикам работы с персоналом и юридическим аспектам деятельности коуча», — рассказала профессиональный коуч Корпоративного университета Наталья Усова.
Как отмечают коллеги, практическая часть включала сложные кейсы взаимодействия коуча, клиента, организации и заказчика.
«Для Корпоративного университета авторизация в Союзе РПЧ — это статус и возможность развивать профессиональные связи, обмениваться опытом и представлять экспертизу наших коучей в профессиональном сообществе. Мы видим в этом ещё один инструмент для развития коучинга и повышения качества работы с руководителями Московского транспорта», — рассказала начальник отдела развития компетенций Корпоративного университета, профессиональный коуч Карина Болдеско.
🔷 Какую роль здесь играет Союз РПЧ?
Одна из ключевых задач Союза РПЧ — формирование национальной модели и институализация профессионального коучинга в России. На данный момент можно говорить, что процесс легитимизации (признание коучинга на государственном уровне) находится на завершающем этапе. Сегодня:
✔️ коучинг включен в Национальную систему квалификаций;
✔️ коучинговая деятельность отражена в государственном профстандарте «Консультант в области управления персоналом»;
✔️ профессия «Коуч» официально включена в Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР);
✔️ на регулярной основе проходит профессиональный экзамен для коучей — независимая оценка квалификации (НОК);
✔️ запущена и успешно проводится процедура профессионально-общественной аккредитации (ПОА) образовательных программ в сфере коучинга на соответствие государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом»;
📌 То есть постепенно выстраивается единый профессиональный контур, который становится входом на профессиональный рынок начинающих специалистов:
Государственный профессиональный «Консультант в области управления персоналом» ➡️ адаптация обучающих программ по коучингу на соответствие государственному профстандарту ➡️
обучение по программе, прошедшей ПОА ➡️ подготовка к НОК ➡️ прохождение процедуры НОК ➡️ внесение в госреестр специалистов, прошедших НОК ➡️ подтвержденный профессиональный статус
И особенно важно, что сегодня эту модель начинают выбирать уже не только отдельные специалисты и провайдеры обучения коучингу, но и крупные корпорации и государственные организации.
🤝 Рады приветствовать Корпоративный университет Московского транспорта в профессиональном сообществе Союза РПЧ.
🎯 В настоящий момент в Союзе РПЧ авторизованы 93 юридических лиц и ИП, 25 из них являются полноправными членами Союза РПЧ.
👉 Посмотреть авторизованных участников и членов Союза РПЧ
📌 Авторизоваться в Союзе РПЧ
Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max | 413 |
| 18 |  НОК стала частью итоговой аттестации: Союз РПЧ и ООО «Человеческий капитал» подписали договор о сопряжении НОК и образовательной программы бизнес-коучингу
Национальная система квалификаций сегодня задает понятный вектор – независимая оценка квалификации должна встраиваться в итоговую аттестацию по результатам обучения — вплоть до государственной итоговой аттестации в высшем образовании.
Пока это направление развития системы, а не обязательная норма. Но на рынке профессионального коучинга в России уже появился первый кейс, где эта модель начинает работать на практике.
📌 ООО «Человеческий капитал», которое является членом Союза РПЧ, первое встроило НОК в систему аттестации своих выпускников по итогам дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки «Бизнес-коуч: подготовка коучей к работе с организациями».
📝 ООО «Человеческий капитал» и Экзаменационный центр Союза РПЧ заключили договор, в соответствии с которым после обучения независимую оценку квалификации может проходить вся учебная группа.
И здесь есть принципиальная разница.
✔️ Одно дело — предложить выпускнику НОК как дополнительную возможность после обучения. Это полезный сервис, но сама оценка квалификации существует рядом с образовательной программой.
✔️ Другое — выстроить обучение так, чтобы подготовка к независимой оценке проходила сквозной линией через всю программу, а НОК стала частью общей системы аттестации выпускника.
☝️ Для этого недостаточно просто договориться о проведении экзамена.
Программа должна соответствовать профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом», преподаватели — понимать логику независимой оценки, а образовательная организация — выстроить весь процесс от содержания обучения до взаимодействия с экзаменационным центром.
У «Человеческого капитала» эта конструкция собрана полностью:
🔹 действует лицензия на образовательную деятельность по ДПО;
🔹 программа прошла профессионально-общественную аккредитацию и признана соответствующей государственному профессиональному стандарту;
🔹 НОК закреплена в системе аттестации внутренним приказом;
🔹 заключён договор с экзаменационным центром Союза РПЧ.
💼 Сам профессиональный экзамен проходит онлайн, по стандартной процедуре НОК и без каких-либо упрощений.
👨💻 При этом для каждой учебной группы организуется отдельный экзамен в соответствии со всеми требованиями к НОК. Посторонних соискателей нет – студенты проходят оценку вместе с теми, с кем учились на протяжении программы.
Для коучинговой квалификации это особенно важно. Чем меньше дополнительного стресса от незнакомой среды, тем больше возможностей показать именно профессиональные компетенции, которые оценивает экзамен.
🎯 В результате выпускник получает два документа:
1️⃣ диплом о профессиональной переподготовке;
2️⃣ свидетельство о квалификации, подтверждённой независимой оценкой, с внесением сведений в закрытый государственный реестр НОК и открытый реестр Союза РПЧ.
Все это освобождает слушателя программы от кропотливой работы по сбору документов, самостоятельного взаимодействия с менеджером экзаменационного центра и других формальностей, необходимых для прохождения процедуры НОК.
Союз РПЧ, содействуя государственному регулированию, считает эту модель правильным направлением развития рынка профессионального коучинга и будет обсуждать возможность её внедрения с другими провайдерами обучения.
🔗 Формально такой путь открыт для всех. На практике пройти его сможет не каждый. Он требует прохождения профессионально-общественной аккредитации на соответствие государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом» и требованиям Национальной системы квалификаций.
🔷 Первый работающий пример уже есть.
Сейчас «Человеческий капитал» ведёт набор на программу профессиональной переподготовки, в которой эта модель реализована.
#ПОА
#НОК
Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max | 1 549 |
| 19 |  Государство задало вектор – сопряжение НОК с ГИА 🧭
Модель сопряжения независимой оценки квалификации с государственной итоговой аттестацией (ГИА) выпускников формировалась в России не один год.
С 2018 года в системе среднего профессионального образования началась апробация совмещения государственной итоговой аттестации (ГИА) и НОК в рамках единой процедуры. Постепенно к проекту присоединялись новые регионы, образовательные организации и советы по профессиональным квалификациям.
🧑🎓 Следующим этапом стало высшее образование. Независимые профессиональные экзамены начали апробировать для студентов вузов по различным направлениям — в строительстве, энергетике, АПК, финансовой сфере, ЖКХ, телекоммуникациях, образовании и других отраслях.
Таким образом, ГИА–НОК прошла продолжительную практическую апробацию, а её результаты подтвердили возможность дальнейшего масштабирования модели.
🎯 Сегодня этот вектор получает всё более системное развитие. Председатель Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям Александр Шохин отдельно подчёркивал значение ГИА–НОК для оценки качества подготовки выпускников.
В марте 2026 года на заседании Национального совета тема вновь была обозначена в контексте дальнейшего развития Национальной системы квалификаций: результаты участия вузов в проекте ГИА–НОК и востребованность независимой оценки квалификации рассматриваются как важные ориентиры для развития системы подготовки кадров.
🔷 Для Союза РПЧ это не теория и не перспектива далёкого будущего.
В 2026 году Союз РПЧ уже провёл профессионально-общественную аккредитацию образовательных программ на соответствие профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом». Первые шесть аккредитованных программ появились в конце мая.
📑 Таким образом, Союз не просто следует изменениям в Национальной системе квалификаций, а практически реализует поставленные государством задачи: выстраивает связь между требованиями профессии, содержанием образовательных программ и объективным подтверждением квалификации выпускника.
💼 Для рынка профессионального коучинга это следующий важный этап взросления: от оценки качества образовательной программы — к подтверждению того, что её выпускник действительно владеет квалификацией, необходимой для профессиональной деятельности.
И уже есть первый результат. В ходе плотной совместной работы Союза РПЧ с провайдерами на рынке профессионального коучинга сделаны первые практические шаги по сопряжению НОК с итоговой аттестацией выпускников.
Что уже удалось реализовать и что это означает для образовательных организаций, выпускников и рынка профессионального коучинга, расскажем в следующих постах.
#НОК
#ПОА
Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max | 459 |
| 20 |  Еще две новые образовательные программы по коучингу начали проходить процедуру ПОА в Союзе РПЧ
Союз РПЧ продолжает работу по независимой оценке качества образовательных программ в профессиональном коучинге на соответствие государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом». С 3 августа профессионально-общественную аккредитацию в Союзе РПЧ начали проходить:
🔷 программа «Организационная психология и коучинг», которую реализует Научная автономная образовательная организация «Московский институт психологии»;
🔷 программа «Коучинг: современные подходы и технологии», реализуемая ООО «Онлайн Институт Смарт».
Они являются программами дополнительного профессионального образования по профессиональной переподготовке, разработанными в соответствии с ФГОС ВО 38.03.03 «Управление персоналом».
📝 Для проведения аккредитационной экспертизы сформированы отдельные экспертные комиссии, в состав которых вошли эксперты Союза РПЧ, ранее прошедшие специальное обучение при Совете по профессиональным квалификациям в области управления персоналом (СПК УП) и аккредитованные в нем и в Союзе РПЧ.
⌛️ Работа экспертных комиссий началась 3 августа 2026 года. Аккредитационная экспертиза должна завершиться не позднее 5 октября 2026 года.
📌 В рамках проведения процедуры ПОА будет проведена всесторонняя оценка образовательных программ по единому набору критериев. Эксперты изучат:
✔️ качество подготовки выпускников;
✔️ содержание программ и формируемые компетенции;
✔️ ресурсное обеспечение образовательного процесса;
✔️ участие работодателей в разработке и реализации программ;
✔️ актуальность учебных планов;
проектную составляющую обучения.
Комиссиям также предстоит проанализировать предоставленные образовательными организациями документы и провести онлайн-встречи со студентами, выпускниками и работодателями.
🎯 Одним из основных итогов проведения ПОА должно стать то, что образовательная программа должна соответствовать государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом» и готовить своих студентов к сдаче независимой оценки квалификации (НОК).
По итогам экспертизы будет принято решение о соответствии каждой программы установленным критериям профессионально-общественной аккредитации. При положительном результате образовательной организации будет выдан официальный документ — свидетельство о прохождении ПОА, а программа будет внесена в реестр аккредитованных программ СПК УП. Информация об аккредитации будет опубликована на сайтах СПК УП и Союза РПЧ.
ℹ️ Профессионально-общественная аккредитация — это независимое подтверждение качества образовательной программы, ее соответствия требованиям государственного профессионального стандарта «Консультант в области управления персоналом». Союз РПЧ является уполномоченной организацией по проведению ПОА.
🗝️ Напомним, в мае 2026 года процедуру ПОА завершили первые шесть образовательных программ на рынке профессионального коучинга. Все шесть программ были признаны соответствующими критериям аккредитации, получили официальные свидетельства и были включены в реестр аккредитованных программ Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом.
☝️ Проведение аккредитации еще двух программ продолжает системную работу Союза РПЧ по формированию прозрачных критериев качества профессионального образования в сфере профессионального коучинга и укреплению доверия к образовательным организациям и их выпускникам.
#ПОА
Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max | 481 |
