Союз РПЧ
الذهاب إلى القناة على Telegram
Союз профессионалов в сфере развития потенциала человека (Союз РПЧ) — новости – анонсы мероприятий провайдеров обучения и профессиональных сообществ – исследования и статьи о рынке союз-рпч.рф По вопросам сотрудничества — @evstvas
إظهار المزيدروسيا289 226الفئة غير محددة
1 151
المشتركون
-224 ساعات
-17 أيام
+2830 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
لا توجد بيانات
هل تواجه مشاكل؟ يرجى تحديث الصفحة أو الاتصال بمدير الدعم الخاص بنا.
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
سبتمبر '26
سبتمبر '26
+1
في 0 قنوات
أغسطس '26
+50
في 4 قنوات
Get PRO
يوليو '26
+23
في 3 قنوات
Get PRO
يونيو '26
+112
في 3 قنوات
Get PRO
مايو '26
+54
في 7 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+46
في 1 قنوات
Get PRO
مارس '26
+147
في 8 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+145
في 13 قنوات
Get PRO
يناير '26
+99
في 6 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+136
في 9 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+127
في 7 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+59
في 5 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+183
في 3 قنوات
Get PRO
أغسطس '250
في 2 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+125
في 2 قنوات
Get PRO
يونيو '250
في 2 قنوات
Get PRO
مايو '25
+3
في 1 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 03 سبتمبر | +1 | |||
| 02 سبتمبر | 0 | |||
| 01 سبتمبر | 0 |
منشورات القناة
Уже завтра — встреча Союза РПЧ с провайдерами обучения профессиональному коучингу
3 сентября в 12.00 (МСК) состоится онлайн-встреча для провайдеров, входящих в контур Союза РПЧ.
📌 Если вы еще не зарегистрировались — сейчас самое время это сделать.
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
🎯 В повестке встречи — вопросы, которые напрямую влияют на работу провайдеров обучения и развитие программ профессионального коучинга:
✔️ Единая национальная модель профессионального коучинга: что меняется в отрасли и куда движется профессиональное сообщество.
✔️ Использование слова «коучинг»: проблемные кейсы и возможные способы их решения.
✔️ Ужесточение требований в сфере образовательных услуг: какие практические кейсы уже возникают и что важно учитывать провайдерам.
✔️ Закон, этика и маркетинг: где проходит граница между продвижением программы и недобросовестными формулировками, какие ошибки сегодня создают правовые и репутационные риски.
✔️ Первые результаты апробации ПОА: с какими сложностями сталкиваются провайдеры и какие новые критерии лидерства формируются в отрасли.
✔️ НОК и ПОА: почему к этим инструментам растёт интерес корпоративных университетов.
✔️ Новый государственный вектор: сопряжение НОК с итоговой аттестацией после обучения у провайдеров.
✔️ Новые возможности для участников Союза РПЧ: обзор сайтов на предмет ошибок и рецензирование образовательных программ.
🔷 Во встрече примут участие президент Союза РПЧ Наталия Долина и генеральный директор Союза РПЧ Денис Коннов.
📅 3 сентября
🕛 12:00–14:00 (МСК)
💻 Онлайн
Участие доступно только членам и авторизованным участникам Союза РПЧ. Регистрация на встречу обязательна.
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Если вы хотите принять участие, но пока не зарегистрированы в Союзе РПЧ, сначала пройдите авторизацию по ссылке.
Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max
| 2 | لا يوجد نص... | 161 |
| 3 | Какой метод оценки компетенций из перечисленных ниже предназначен для сбора информации о сотруднике через обратную связь от его окружения? | 133 |
| 4 | Какая организационно-правовая форма или статус Исполнителя не подходит для оказания коучинговых услуг в качестве основного вида деятельности в соответствии с ГК РФ? | 121 |
| 5 | На каком теоретическом подходе основан стандарт разработки и проведения тренинговых программ в современной корпоративной практике? | 118 |
| 6 | لا يوجد نص... | 122 |
| 7 | А вы сдадите мини-экзамен НОК?
Мы подготовили для вас небольшую профессиональную разминку для ума — 5 вопросов из реального профессионального экзамена по НОК на подтверждение квалификации «Бизнес-коуч».
💼 Это не полноценный экзамен, но отличный способ проверить свои знания, освежить профессиональные ориентиры и немного почувствовать атмосферу НОК.
Тем, кто собирается сдавать НОК в 2026 году, в честь Дня знаний мы подарим методическое пособие для подготовки к экзамену. Для этого заполните анкету
Начинаем! 👇👇👇 | 127 |
| 8 |  Поздравляем с Днем знаний! 📚
1 сентября — праздник не только для школьников, студентов и преподавателей. Это день всех, кто сохраняет интерес к новому, стремится развиваться и не перестает учиться на протяжении всей жизни.
🧑🎓 И профессиональные коучи — именно такие люди.
Профессия, связанная с развитием потенциала человека, требует постоянного движения вперед: углубления знаний, совершенствования навыков, освоения новых подходов и регулярной профессиональной рефлексии. В коучинге невозможно однажды «выучиться» и остановиться — профессионализм здесь неразрывно связан с непрерывным развитием и обучением.
🎯 При этом знания и компетенции особенно ценны тогда, когда они подтверждаются не только дипломами и сертификатами, но и соответствием профессиональным требованиям и государственным стандартам.
Союз РПЧ уделяет большое внимание созданию системы, позволяющей каждому профессиональному коучу подтвердить свой профессиональный уровень.
🔷 независимую оценку квалификации коучей в формате профессионального экзамена — возможность подтвердить свои компетенции на соответствие государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом»;
🔷 профессионально-общественную аккредитацию образовательных программ — процедуру, позволяющую оценить, насколько содержание и результаты обучения соответствуют требованиям государственного профессионального стандарта «Консультант в области управления персоналом».
👉 Обе процедуры объединяет одна важная идея: профессиональное развитие — это путь, на котором знания становятся компетенциями, а качество подготовки получает объективное подтверждение со стороны государства.
Поздравляем профессиональных коучей, преподавателей, обучающихся и все профессиональное сообщество с Днём знаний! 💐💐💐
Желаем сохранять любознательность, открытость новому и стремление становиться сильнее в своей профессии. Пусть каждый новый этап обучения открывает новые возможности — для вас, ваших клиентов и развития профессионального сообщества.
С Днем знаний! С открытием нового профессионального бизнес-сезона! 📚 | 174 |
| 9 |  Союз РПЧ проведёт встречу с провайдерами обучения профессиональному коучингу 3 сентября
Встреча будет посвящена встраиванию образовательных организаций в национальную систему квалификаций и практическим изменениям, которые необходимо учитывать в работе.
🧑💻 Встреча пройдет в онлайн-формате, в ней могут принять участие провайдеры обучения профессиональному коучингу, которые входят в контур Союза РПЧ (являются членами Союза или авторизованными участниками).
Во встрече примут участие президент Союза РПЧ Наталия Долина и генеральный директор Союза РПЧ Денис Коннов.
🔷 Основные темы встречи
1️⃣ Национальная модель профессионального коучинга и актуальная повестка отрасли развития потенциала человека
Руководство Союза РПЧ представит национальную модель профессионального коучинга и расскажет, какие изменения происходят в национальной системе квалификаций, какие государственные требования необходимо учитывать провайдерам обучения и как образовательным организациям выстраивать работу в новых условиях.
2️⃣ Первые результаты апробации профессионально-общественной аккредитации и планы по развитию ПОА
На встрече покажем, как на сайте Союза РПЧ будут представлены образовательные программы, уже прошедшие ПОА. А также обсудим преимущества прохождения ПОА для провайдеров и слушателей программ, которые уже прошли ПОА.
3️⃣ Интеграция НОК в итоговую аттестацию
Отдельной темой станет соединение независимой оценки квалификации с итоговой аттестацией по программам, прошедшим ПОА. Первые образовательные организации уже рассматривают и прорабатывают такой формат.
Обсудим, как может быть организован этот процесс и какие возможности он открывает для образовательных организаций, слушателей и выпускников.
4️⃣ Новые сервисы: аудит сайтов и рецензия на образовательные программы
Союз РПЧ готов оказать дополнительный сервис для провайдеров обучения и представит новые возможности: аудит сайтов провайдеров и рецензия образовательных программ.
Новые сервисы станут практическим инструментом, который поможет членам Союза РПЧ развивать образовательные продукты, повышать прозрачность коммуникации с аудиторией и работать в соответствии с актуальными требованиями государства и профстандарта.
📍 Условия участия
Онлайн-встреча доступна только членам и авторизованным участникам Союза РПЧ.
Если вы хотите посетить встречу, но пока не зарегистрированы в Союзе РПЧ, вы можете пройти авторизацию и получить доступ к мероприятию.
🗓️ Дата: 3 сентября, 12.00 (МСК)
⌛️ Продолжительность встречи: 2 часа
👨💻 Формат: онлайн
Требуется обязательная регистрация
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max | 263 |
| 10 |  Крупные государственные организации выбирают национальную модель профессионального коучинга
Корпоративный университет Московского транспорта стал авторизованным участником Союза РПЧ, а его профессиональные коучи прошли независимую оценку квалификации (НОК) и подтвердили квалификацию «Бизнес-коуч (6-й уровень квалификации) в рамках Национальной системы квалификаций на соответствие государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом», куда коучинг включен как трудовая функция.
🔷 Для отрасли это значительно больше, чем новость о новом участнике Союза РПЧ. Это важный сигнал: крупные государственные организации начинают ориентироваться на единый национальный стандарт профессионального коучинга и профессиональный экзамен для специалистов – независимую оценку квалификации (НОК) – с последующим включением с государственный реестр специалистов, прошедших НОК.
Чтобы подтвердить квалификацию, коучи Корпоративного университета сдавали профессиональный экзамен с теоретической и практической частями.
«Подготовка к экзамену заняла больше двух месяцев и потребовала значительных усилий. Экзамен состоял из вопросов по управлению персоналом, психологическим методикам работы с персоналом и юридическим аспектам деятельности коуча», — рассказала профессиональный коуч Корпоративного университета Наталья Усова.
Как отмечают коллеги, практическая часть включала сложные кейсы взаимодействия коуча, клиента, организации и заказчика.
«Для Корпоративного университета авторизация в Союзе РПЧ — это статус и возможность развивать профессиональные связи, обмениваться опытом и представлять экспертизу наших коучей в профессиональном сообществе. Мы видим в этом ещё один инструмент для развития коучинга и повышения качества работы с руководителями Московского транспорта», — рассказала начальник отдела развития компетенций Корпоративного университета, профессиональный коуч Карина Болдеско.
🔷 Какую роль здесь играет Союз РПЧ?
Одна из ключевых задач Союза РПЧ — формирование национальной модели и институализация профессионального коучинга в России. На данный момент можно говорить, что процесс легитимизации (признание коучинга на государственном уровне) находится на завершающем этапе. Сегодня:
✔️ коучинг включен в Национальную систему квалификаций;
✔️ коучинговая деятельность отражена в государственном профстандарте «Консультант в области управления персоналом»;
✔️ профессия «Коуч» официально включена в Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР);
✔️ на регулярной основе проходит профессиональный экзамен для коучей — независимая оценка квалификации (НОК);
✔️ запущена и успешно проводится процедура профессионально-общественной аккредитации (ПОА) образовательных программ в сфере коучинга на соответствие государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом»;
📌 То есть постепенно выстраивается единый профессиональный контур, который становится входом на профессиональный рынок начинающих специалистов:
Государственный профессиональный «Консультант в области управления персоналом» ➡️ адаптация обучающих программ по коучингу на соответствие государственному профстандарту ➡️
обучение по программе, прошедшей ПОА ➡️ подготовка к НОК ➡️ прохождение процедуры НОК ➡️ внесение в госреестр специалистов, прошедших НОК ➡️ подтвержденный профессиональный статус
И особенно важно, что сегодня эту модель начинают выбирать уже не только отдельные специалисты и провайдеры обучения коучингу, но и крупные корпорации и государственные организации.
🤝 Рады приветствовать Корпоративный университет Московского транспорта в профессиональном сообществе Союза РПЧ.
🎯 В настоящий момент в Союзе РПЧ авторизованы 93 юридических лиц и ИП, 25 из них являются полноправными членами Союза РПЧ.
👉 Посмотреть авторизованных участников и членов Союза РПЧ
📌 Авторизоваться в Союзе РПЧ
Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max | 332 |
| 11 |  НОК стала частью итоговой аттестации: Союз РПЧ и ООО «Человеческий капитал» подписали договор о сопряжении НОК и образовательной программы бизнес-коучингу
Национальная система квалификаций сегодня задает понятный вектор – независимая оценка квалификации должна встраиваться в итоговую аттестацию по результатам обучения — вплоть до государственной итоговой аттестации в высшем образовании.
Пока это направление развития системы, а не обязательная норма. Но на рынке профессионального коучинга в России уже появился первый кейс, где эта модель начинает работать на практике.
📌 ООО «Человеческий капитал», которое является членом Союза РПЧ, первое встроило НОК в систему аттестации своих выпускников по итогам дополнительной профессиональной программы профессиональной переподготовки «Бизнес-коуч: подготовка коучей к работе с организациями».
📝 ООО «Человеческий капитал» и Экзаменационный центр Союза РПЧ заключили договор, в соответствии с которым после обучения независимую оценку квалификации может проходить вся учебная группа.
И здесь есть принципиальная разница.
✔️ Одно дело — предложить выпускнику НОК как дополнительную возможность после обучения. Это полезный сервис, но сама оценка квалификации существует рядом с образовательной программой.
✔️ Другое — выстроить обучение так, чтобы подготовка к независимой оценке проходила сквозной линией через всю программу, а НОК стала частью общей системы аттестации выпускника.
☝️ Для этого недостаточно просто договориться о проведении экзамена.
Программа должна соответствовать профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом», преподаватели — понимать логику независимой оценки, а образовательная организация — выстроить весь процесс от содержания обучения до взаимодействия с экзаменационным центром.
У «Человеческого капитала» эта конструкция собрана полностью:
🔹 действует лицензия на образовательную деятельность по ДПО;
🔹 программа прошла профессионально-общественную аккредитацию и признана соответствующей государственному профессиональному стандарту;
🔹 НОК закреплена в системе аттестации внутренним приказом;
🔹 заключён договор с экзаменационным центром Союза РПЧ.
💼 Сам профессиональный экзамен проходит онлайн, по стандартной процедуре НОК и без каких-либо упрощений.
👨💻 При этом для каждой учебной группы организуется отдельный экзамен в соответствии со всеми требованиями к НОК. Посторонних соискателей нет – студенты проходят оценку вместе с теми, с кем учились на протяжении программы.
Для коучинговой квалификации это особенно важно. Чем меньше дополнительного стресса от незнакомой среды, тем больше возможностей показать именно профессиональные компетенции, которые оценивает экзамен.
🎯 В результате выпускник получает два документа:
1️⃣ диплом о профессиональной переподготовке;
2️⃣ свидетельство о квалификации, подтверждённой независимой оценкой, с внесением сведений в закрытый государственный реестр НОК и открытый реестр Союза РПЧ.
Все это освобождает слушателя программы от кропотливой работы по сбору документов, самостоятельного взаимодействия с менеджером экзаменационного центра и других формальностей, необходимых для прохождения процедуры НОК.
Союз РПЧ, содействуя государственному регулированию, считает эту модель правильным направлением развития рынка профессионального коучинга и будет обсуждать возможность её внедрения с другими провайдерами обучения.
🔗 Формально такой путь открыт для всех. На практике пройти его сможет не каждый. Он требует прохождения профессионально-общественной аккредитации на соответствие государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом» и требованиям Национальной системы квалификаций.
🔷 Первый работающий пример уже есть.
Сейчас «Человеческий капитал» ведёт набор на программу профессиональной переподготовки, в которой эта модель реализована.
#ПОА
#НОК
Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max | 1 341 |
| 12 |  Государство задало вектор – сопряжение НОК с ГИА 🧭
Модель сопряжения независимой оценки квалификации с государственной итоговой аттестацией (ГИА) выпускников формировалась в России не один год.
С 2018 года в системе среднего профессионального образования началась апробация совмещения государственной итоговой аттестации (ГИА) и НОК в рамках единой процедуры. Постепенно к проекту присоединялись новые регионы, образовательные организации и советы по профессиональным квалификациям.
🧑🎓 Следующим этапом стало высшее образование. Независимые профессиональные экзамены начали апробировать для студентов вузов по различным направлениям — в строительстве, энергетике, АПК, финансовой сфере, ЖКХ, телекоммуникациях, образовании и других отраслях.
Таким образом, ГИА–НОК прошла продолжительную практическую апробацию, а её результаты подтвердили возможность дальнейшего масштабирования модели.
🎯 Сегодня этот вектор получает всё более системное развитие. Председатель Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям Александр Шохин отдельно подчёркивал значение ГИА–НОК для оценки качества подготовки выпускников.
В марте 2026 года на заседании Национального совета тема вновь была обозначена в контексте дальнейшего развития Национальной системы квалификаций: результаты участия вузов в проекте ГИА–НОК и востребованность независимой оценки квалификации рассматриваются как важные ориентиры для развития системы подготовки кадров.
🔷 Для Союза РПЧ это не теория и не перспектива далёкого будущего.
В 2026 году Союз РПЧ уже провёл профессионально-общественную аккредитацию образовательных программ на соответствие профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом». Первые шесть аккредитованных программ появились в конце мая.
📑 Таким образом, Союз не просто следует изменениям в Национальной системе квалификаций, а практически реализует поставленные государством задачи: выстраивает связь между требованиями профессии, содержанием образовательных программ и объективным подтверждением квалификации выпускника.
💼 Для рынка профессионального коучинга это следующий важный этап взросления: от оценки качества образовательной программы — к подтверждению того, что её выпускник действительно владеет квалификацией, необходимой для профессиональной деятельности.
И уже есть первый результат. В ходе плотной совместной работы Союза РПЧ с провайдерами на рынке профессионального коучинга сделаны первые практические шаги по сопряжению НОК с итоговой аттестацией выпускников.
Что уже удалось реализовать и что это означает для образовательных организаций, выпускников и рынка профессионального коучинга, расскажем в следующих постах.
#НОК
#ПОА
Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max | 429 |
| 13 |  Еще две новые образовательные программы по коучингу начали проходить процедуру ПОА в Союзе РПЧ
Союз РПЧ продолжает работу по независимой оценке качества образовательных программ в профессиональном коучинге на соответствие государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом». С 3 августа профессионально-общественную аккредитацию в Союзе РПЧ начали проходить:
🔷 программа «Организационная психология и коучинг», которую реализует Научная автономная образовательная организация «Московский институт психологии»;
🔷 программа «Коучинг: современные подходы и технологии», реализуемая ООО «Онлайн Институт Смарт».
Они являются программами дополнительного профессионального образования по профессиональной переподготовке, разработанными в соответствии с ФГОС ВО 38.03.03 «Управление персоналом».
📝 Для проведения аккредитационной экспертизы сформированы отдельные экспертные комиссии, в состав которых вошли эксперты Союза РПЧ, ранее прошедшие специальное обучение при Совете по профессиональным квалификациям в области управления персоналом (СПК УП) и аккредитованные в нем и в Союзе РПЧ.
⌛️ Работа экспертных комиссий началась 3 августа 2026 года. Аккредитационная экспертиза должна завершиться не позднее 5 октября 2026 года.
📌 В рамках проведения процедуры ПОА будет проведена всесторонняя оценка образовательных программ по единому набору критериев. Эксперты изучат:
✔️ качество подготовки выпускников;
✔️ содержание программ и формируемые компетенции;
✔️ ресурсное обеспечение образовательного процесса;
✔️ участие работодателей в разработке и реализации программ;
✔️ актуальность учебных планов;
проектную составляющую обучения.
Комиссиям также предстоит проанализировать предоставленные образовательными организациями документы и провести онлайн-встречи со студентами, выпускниками и работодателями.
🎯 Одним из основных итогов проведения ПОА должно стать то, что образовательная программа должна соответствовать государственному профессиональному стандарту «Консультант в области управления персоналом» и готовить своих студентов к сдаче независимой оценки квалификации (НОК).
По итогам экспертизы будет принято решение о соответствии каждой программы установленным критериям профессионально-общественной аккредитации. При положительном результате образовательной организации будет выдан официальный документ — свидетельство о прохождении ПОА, а программа будет внесена в реестр аккредитованных программ СПК УП. Информация об аккредитации будет опубликована на сайтах СПК УП и Союза РПЧ.
ℹ️ Профессионально-общественная аккредитация — это независимое подтверждение качества образовательной программы, ее соответствия требованиям государственного профессионального стандарта «Консультант в области управления персоналом». Союз РПЧ является уполномоченной организацией по проведению ПОА.
🗝️ Напомним, в мае 2026 года процедуру ПОА завершили первые шесть образовательных программ на рынке профессионального коучинга. Все шесть программ были признаны соответствующими критериям аккредитации, получили официальные свидетельства и были включены в реестр аккредитованных программ Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом.
☝️ Проведение аккредитации еще двух программ продолжает системную работу Союза РПЧ по формированию прозрачных критериев качества профессионального образования в сфере профессионального коучинга и укреплению доверия к образовательным организациям и их выпускникам.
#ПОА
Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max | 478 |
| 14 |  Союз РПЧ проведёт встречу с провайдерами обучения профессиональному коучингу 3 сентября
Одна из ключевых задач Союза РПЧ — содействовать тому, чтобы деятельность членов Союза РПЧ соответствовала актуальным государственным требованиям, профессиональным и образовательным стандартам, этическим нормам и требованиям законодательства.
🔷 Особое внимание Союз РПЧ уделяет добросовестному маркетингу и рекламе образовательных и профессиональных услуг. Провайдерам важно не только обеспечивать качество обучения, но и корректно представлять свои программы: использовать прозрачные формулировки, не вводить потребителей в заблуждение и исключать сомнительные или незаконные обещания, направленные на манипуляции сознанием с целью продажи.
✔️ В условиях усиления внимания государства к рынку онлайн-образования и борьбы с информационным мошенничеством эта работа становится особенно актуальной. Союз РПЧ помогает своим членам своевременно учитывать изменения в законодательстве, снижать правовые и репутационные риски и выстраивать работу в соответствии с национальной системой квалификаций.
📍 3 сентября Союз РПЧ проведёт онлайн-встречу с провайдерами обучения профессиональному коучингу, которые входят в контур Союза РПЧ (являются членами Союза или авторизованными участниками).
👉 Она будет посвящена встраиванию образовательных организаций в национальную систему квалификаций и практическим изменениям, которые необходимо учитывать в работе.
Во встрече примут участие президент Союза РПЧ Наталия Долина и генеральный директор Союза РПЧ Денис Коннов.
🔷 Основные темы встречи
1️⃣ Национальная модель профессионального коучинга и актуальная повестка отрасли развития потенциала человека
Руководство Союза РПЧ представит национальную модель профессионального коучинга и расскажет, какие изменения происходят в национальной системе квалификаций, какие государственные требования необходимо учитывать провайдерам обучения и как образовательным организациям выстраивать работу в новых условиях.
2️⃣ Первые результаты апробации профессионально-общественной аккредитации и планы по развитию ПОА
На встрече покажем, как на сайте Союза РПЧ будут представлены образовательные программы, уже прошедшие ПОА. А также обсудим преимущества прохождения ПОА для провайдеров и слушателей программ, которые уже прошли ПОА.
3️⃣ Интеграция НОК в итоговую аттестацию
Отдельной темой станет соединение независимой оценки квалификации с итоговой аттестацией по программам, прошедшим ПОА. Первые образовательные организации уже рассматривают и прорабатывают такой формат.
Обсудим, как может быть организован этот процесс и какие возможности он открывает для образовательных организаций, слушателей и выпускников.
4️⃣ Новые сервисы: аудит сайтов и рецензия на образовательные программы
Союз РПЧ готов оказать дополнительный сервис для провайдеров обучения и представит новые возможности: аудит сайтов провайдеров и рецензия образовательных программ.
Новые сервисы станут практическим инструментом, который поможет членам Союза РПЧ развивать образовательные продукты, повышать прозрачность коммуникации с аудиторией и работать в соответствии с актуальными требованиями государства и профстандарта.
📍 Условия участия
Онлайн-встреча доступна только членам и авторизованным участникам Союза РПЧ.
Если вы хотите посетить встречу, но пока не зарегистрированы в Союзе РПЧ, вы можете пройти авторизацию и получить доступ к мероприятию.
🗓️ Дата: 3 сентября, 12.00 (МСК)
👨💻 Формат: онлайн
Требуется обязательная регистрация
👉 ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ
Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max | 568 |
| 15 |  НОК для коучей: добровольный экзамен или новая профессиональная реальность?
28 июля генеральный директор Союза РПЧ и директор Экзаменационного центра Денис Коннов встретился в эфире с основателем бизнес-школы «Человеческий капитал» Марией Домброван.
Обсуждали требования к независимой оценке квалификации и тревогу, которую эта тема вызывает у профессионального сообщества.
🗝️ Собрали ключевые тезисы.
1️⃣ Сегодня НОК — добровольное решение. Так зачем его сдавать?
Коуч может работать и без свидетельства о квалификации. Но вопрос уже не только в том, «обязательно или нет», а в том, какие возможности специалист хочет сохранить на меняющемся рынке.
В государственном реестре уже более 130 специалистов с подтвержденной квалификацией «Бизнес-коуч». Свидетельство становится дополнительным аргументом профессиональной легитимности: для клиентов, работодателей и тендерных комиссий.
Что теряет коуч, который не идёт на экзамен?
✔️ Возможность быть включённым в государственный реестр;
✔️ легально использовать слово «коуч» в профессиональной деятельности.
☝️ Свидетельство о квалификации — документ, который подтверждает соответствие профстандарту «Консультант в области управления персоналом».
2️⃣ Корпоративный рынок меняет требования
На НОК приходят специалисты HR-подразделений и руководители корпоративных университетов. Для организаций и тендеров свидетельство о квалификации уже становится аргументом. Крупные компании начинают запрашивать этот документ при отборе коучей. Первые кейсы, когда документ помог выиграть тендер, уже есть (кейс 1 и кейс 2).
Однако свидетельство о квалификации не заменяет опыт, кейсы, рекомендации и личную встречу. Но может стать базовым фильтром, после которого компания оценивает остальные достижения кандидата.
3️⃣ ICF и НОК решают разные задачи
Международная сертификация подтверждает освоение методологии и уровень коучинговых компетенций. НОК проверяет соответствие государственному профстандарту «Консультант в области управления персоналом» и готовность выполнять закрепленные в нем трудовые функции.
❗️ Поэтому сертификация ICF не заменяет российское свидетельство о квалификации.
4️⃣ Высшее образование — обязательное условие допуска
При профильном образовании в психологии, педагогике, социологии, юриспруденции, экономике или управлении переподготовка не требуется. При непрофильном высшем образовании после завершения временного регламента понадобится профессиональная переподготовка в коучинге.
Для квалификаций седьмого уровня — коуча бизнес-команд и коуча руководителей высшего звена — необходимо образование не ниже магистратуры или специалитета. Также важно подтвердить опыт работы в функциональной области.
5️⃣ НОК — не формальный тест
Экзамен включает 40 теоретических вопросов, из которых нужно правильно ответить минимум на 27, и практическую часть: запись коуч-сессии, ее анализ по индикаторам компетенций и решение профессиональных кейсов.
Оценка экзамена проводится тремя экспертами экзаменационной комиссии по утвержденным критериям — без подхода «понравилось — не понравилось».
Сейчас экзамен с первого раза сдают около 91% соискателей. При этом даже высокая международная квалификация не гарантирует результат без знакомства с методическими рекомендациями и требованиями российского профстандарта.
📌 Главный вывод эфира заключается в том, что регулирование коучинга уже стало частью профессиональной реальности будет развиваться.
НОК не определяет окончательный уровень мастерства и не отменяет постоянного развития. Он отвечает на другой вопрос: соответствует ли специалист установленным требованиям квалификации и может ли выполнять необходимые трудовые функции.
Для коучей это возможность получить понятный профессиональный статус, укрепить доверие клиентов и увереннее работать с бизнесом.
Подписаться на канал | Стать членом Союза | Подписаться в Max | 142 |
| 16 |  رسالة فيديو | 390 |
| 17 | Семенкова Наталья — главный специалист отдела управления персоналом Кадрового центра «Работа России Владимирской области, командный и бизнес-коуч 👇👇👇 | 373 |
| 18 |  رسالة فيديو | 382 |
| 19 |  رسالة فيديو | 360 |
| 20 | Сегодняшний соискатель экзамена по НОК, психоаналитический бизнес-консультант, коуч руководителей и команд, персональный стратег Светлана Кара поделилась своим впечатлением от процедуры сдачи экзамена и о подготовке к нему 👇👇👇 | 342 |
