Муравьев-Амурский 2030

Тепло для Якутии: решения курсантов V потока Проектная группа программы «Муравьев-Амурский 2030» изучила работу энергетических объектов Якутии. На муниципальной стажировке курсанты посетили Якутскую ТЭЦ и котельные «Больница» и «Квартальная» в селе Магарас Горного улуса. На первом объекте участники познакомились с процессами производства электрической и тепловой энергии, эксплуатацией оборудования в условиях экстремально низких температур и системой резервирования топлива. Специалисты станции поделились опытом модернизации мощностей и обеспечения бесперебойной работы предприятия. В селе Магарас группа изучила работу двух котельных, обеспечивающих теплом жилые дома и социальные объекты. Вместе с инженерами ГУП «ЖКХ РС(Я)» они обсудили действующие системы теплоснабжения, особенности завоза топлива и перспективы использования подготовленного угольного сырья.

«Работа над проектом для Арктической зоны требует глубокого погружения в контекст, ведь кабинетные расчеты здесь не работают. Нас вдохновляет, что при поддержке Правительства республики и Минвостокразвития России мы можем изучать процессы изнутри. Визит на объекты в сельском поселении помог нам детально разобрать логистические и технические сложности, с которыми сталкиваются операторы на местах. Мы ищем решения, которые позволят арктическим улусам повысить свою топливную самообеспеченность, снизить риски “северного завоза” и сделать жизнь людей в удаленных поселках комфортнее и безопаснее. Опыт Якутии в этом плане уникален, и мы постараемся максимально эффективно отразить его в итоговом проекте», – отметил курсант V потока из Якутии Алексей Иннокентьев.

Собранные данные лягут в основу предложений по повышению устойчивости энергоснабжения арктических территорий. Проектная группа работает под кураторством выпускника I потока программы, и.о. первого заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Николая Бочкова и наставника проекта – первого заместителя Министра РФ по развитию Дальнего Востока и Арктики Виталия Алтабаева. 💙 ВК | 🌐 Сайт | 💜 MAX | 📺 RT

От тарифов до новых маршрутов: как прошла стажировка курсанта V потока Курсант программы «Муравьев-Амурский 2030» из Красноярского края Александр Гаськов прошел индивидуальную муниципальную стажировку на базе МУП «Якутская пассажирская автотранспортная компания». Одним из направлений работы стала тарифная политика. Александр изучил финансово-экономические показатели предприятия, нормативную документацию и действующие механизмы оплаты проезда. Уделил внимание причинам возникновения кассовых разрывов, связанных в том числе с разницей между экономически обоснованным тарифом и фактическими поступлениями от льготных категорий пассажиров.

«Проанализировав данные, предложил восемь решений, пять из которых уже получили поддержку. Среди них – пересмотр автобусных маршрутов, более эффективное распределение рейсов, чтобы снизить нагрузку на водителей и сократить переработки, внедрение новых технологий контроля оплаты проезда. Еще одна идея – сделать поездки в дневные часы дешевле. Это поможет разгрузить автобусы в часы пик, сделать поездки комфортнее для жителей и сократить расходы предприятия», – рассказал Александр Гаськов.

Второе направление – кадровая политика. Для решения проблемы привлечения и удержания сотрудников курсант разработал комплекс предложений, включающий жилищную поддержку работников, развитие системы наставничества, целевое обучение, конкурсы профессионального мастерства и корпоративные мероприятия. Часть инициатив также получила поддержку предприятия. Стажировка не ограничилась бумажной работой. Вместе со специалистами предприятия Александр принял участие в обследовании пригородной маршрутной сети Якутска. Задача – оценить возможность запуска автобусного сообщения с развивающимся населенным пунктом, жители которого пока не обеспечены прямым маршрутом до города. Во время выезда эксперты проверили состояние дорог и остановок, измерили протяженность предполагаемого маршрута и время в пути. Полученные данные помогут определить, что эффективнее: изменить существующий маршрут или запустить новый. 💙 ВК | 🌐 Сайт | 💜 MAX | 📺 RT

Цифровые решения для Якутии Задачами по обеспечению устойчивой связи для 220 тысяч участников национального праздника и внедрению цифровых технологий в арктических поселениях занимался курсант V потока программы «Муравьев-Амурский 2030» из Приморского края Владислав Юденко во время муниципальной стажировки в Якутске. Практика проходила в МКУ «Центр информационных технологий» Окружной администрации Якутска под руководством директора Ивана Терехова. В 2027 году на территории Ус-Хатын состоится главный национальный праздник Республики Саха (Якутия) – «Ысыах Туймаады», символизирующий встречу лета, возрождение природы и начало нового жизненного цикла для народа саха. Ожидается более 220 тысяч участников.

«Совместно с представителями региональных и муниципальных органов власти участвовал в проработке возможных решений для обеспечения бесперебойной связи в условиях высокой нагрузки. Среди рассматриваемых технологий – беспроводной широкополосный доступ в интернет и транкинговая связь», – рассказал Владислав Юденко.

Еще одним направлением стажировки стало знакомство с работой ИТ-парка – технопарка «Якутия». На встрече с его руководством обсуждались перспективы применения искусственного интеллекта в государственном секторе и цифровые решения для арктических территорий.

«Мы рассмотрели возможности создания информационных систем для учета поставок энергоресурсов в арктические поселения и мониторинга речных перевозок по Лене, включая доступность транспортных мощностей. Такие решения могут помочь повысить прозрачность поставок, упростить планирование логистики и снизить риски перебоев с энергоснабжением», – поделился курсант.

Муниципальная стажировка позволила Владиславу познакомиться с задачами цифрового развития региона и принять участие в поиске решений, значимых для жителей. 💙 ВК | 🌐 Сайт | 💜 MAX | 📺 RT

Беспилотные технологии для снабжения труднодоступных территорий Ямала   Курсанты V потока программы «Муравьев-Амурский 2030», проходящие четвертый модуль в Ямало-Ненецком автономном округе, поделились результатами проектной работы. Группа разрабатывает предложения по внедрению беспилотных технологий для гарантированного снабжения коренных малочисленных народов Севера в летний период. Одним из ключевых мероприятий стала встреча в Правительстве ЯНАО с заместителем губернатора Евгением Гурарием и управляющим проектом аппарата губернатора Алексеем Дроновым.

«На Ямале немало мест, до которых не ведут привычные дороги: добраться туда – задача не из легких. Уже сегодня беспилотные технологии успешно применяются для мониторинга лесных пожаров, инспекции нефтегазовой инфраструктуры и экологического контроля. Регион приступает к реализации проекта по запуску беспилотной логистики для стабильной доставки медикаментов и продуктов в места кочевий. Проект находится на начальном этапе, однако он имеет важное значение для жителей отдаленных территорий», – отметил заместитель Губернатора ЯНАО Евгений Гурарий.

Оценить применение беспилотных технологий в труднодоступных территориях и потребности местных жителей помогла встреча с представителями общин коренных народов, посещение отдаленной фактории «Степина», изучение ассортимента товаров и особенности снабжения оленеводов во время сезонных кочевок, участие в отраслевых совещаниях.

«Мы рассматриваем несколько гипотез. Первая – использование беспилотников для адресной доставки продуктов питания, медикаментов и ветеринарных препаратов с факторий непосредственно к местам летних кочевий. Это позволит сократить логистический путь на "последней миле" и снизить зависимость от сезонного бездорожья. Вторая гипотеза связана с обратной загрузкой беспилотников, например, ягодами и дикоросами, востребованными в городах. Особое внимание уделяем тому, как современные технологии могут повысить транспортную доступность территорий и качество жизни людей, сохранив традиционный уклад коренных народов», – рассказал курсант V потока из Якутии Владимир Милославский.

Следующим этапом станут индивидуальные муниципальные стажировки в администрации Салехарда и администрации Приуральского района в Лабытнанги. 💙 ВК | 🌐 Сайт | 💜 MAX | 📺 RT

Как сохранить молодежь в регионе: курсанты V потока изучают опыт Сахалина Проектная группа программы «Муравьев-Амурский 2030» работает над задачей по сохранению работающей молодежи в муниципальных образованиях Сахалинской области. Участники формируют условия, при которых молодые люди связывают свое будущее с регионом. По представленным курсантам данным, доля выпускников 11-х классов, оставшихся обучаться на Сахалине, выросла с 14% в 2024 году до 53% в 2026-м. На проектной работе курсанты встретились с заместителем председателя Правительства региона Вячеславом Аленьковым, руководителем регионального Агентства по делам молодежи Анастасией Кожепенько и ректором Института развития образования Татьяной Чуприковой. Изучили опыт взаимодействия с молодыми специалистами на примере ПАО «Сахалинэнерго», познакомились с деятельностью арт-резиденции «Маяк», инициативами в сфере креативной экономики и работой водородного полигона.

«Самое главное – молодой человек должен видеть возможность реализовать себя в регионе, понятную карьерную и жизненную траекторию развития. Работа со смыслами и ценностными ориентирами становится одним из ключевых факторов закрепления молодежи», – поделился курсант V потока из Республики Бурятия Цыден Жербаев.

Особое впечатление на участников произвел единый подход к развитию территории, который прослеживается на разных уровнях управления.

«Мы увидели, что в регионе существует единая концепция развития, которая объединяет образование, муниципалитеты и региональное правительство. В ее основе три принципа: любить людей, разбираться в деталях и обязательно добиваться результата. Это целая управленческая философия», – отметил курсант V потока из Республики Бурятия Дмитрий Дубровин.

Полученный опыт и результаты встреч лягут в основу проектных решений, которые курсанты представят по итогам обучения. 💙 ВК | 🌐 Сайт | 💜 MAX | 📺 RT

От субсидий до рынков сбыта: курсанты V потока изучают возможности поддержки промыслов Курсанты программы «Муравьев-Амурский 2030» продолжают проектную работу в Югре. В Нефтеюганском районе участники сосредоточились на практических вопросах развития традиционного хозяйствования коренных малочисленных народов Севера: доступности мер государственной поддержки, законодательных ограничений и возможностях выхода местных производителей на новые рынки.

«Наша проектная группа приняла участие в круглом столе с представителями региональных органов власти и руководителями общин. Участники обсудили механизм распределения квот на охоту, который не всегда позволяет обеспечить равный доступ общин к природным ресурсам. Отдельно уделили внимание упрощению доступа к субсидиям для жителей отдаленных территорий, обучению молодежи и развитию предпринимательства с учетом особенностей традиционного хозяйствования», – говорит курсант V потока из Омской области Елена Рудницкая.

В Пойковском курсанты посетили кооператив «Волна» – семейное предприятие по производству продукции из рыбы и ягод, познакомились с опытом местных предпринимателей и обсудили возможности расширения рынков сбыта. Представители кооператива отметили потребность в дополнительной поддержке продвижения продукции для выхода на маркетплейсы и в торговые сети. Результаты встреч лягут в основу дальнейшей проектной работы. Группе предстоит определить решения, которые позволят повысить доступность мер поддержки, создать условия для развития местного предпринимательства и сохранить традиционные виды хозяйствования коренных народов Югры.

Система непрерывного образования для МСП в Приморье Проектная группа V потока программы «Муравьев-Амурский 2030» рассказала о первых днях четвертого образовательного модуля во Владивостоке. Курсанты работают над созданием региональной системы управления человеческим капиталом для обеспечения кадровых потребностей экономики Приморского края. Заказчиком проекта выступает Министерство профессионального образования и занятости населения региона. Участники провели встречи с представителями органов исполнительной власти, вузов и колледжей, студентами и управленческой командой региона, обсудили рабочие гипотезы и определили одно из перспективных направлений – развитие системы непрерывного образования для повышения профессиональных компетенций сотрудников предприятий.

«Наша группа сформировала гипотезу, что для устойчивого развития Приморского края важно повышать производительность труда. Для этого на предприятиях необходимо создавать системы непрерывного образования сотрудников, и начинающих специалистов, и тех, кто десятилетиями работает на предприятии. В качестве пилотного проекта рассматриваем МСП, работающие в технопарках и ТОРах региона. Это повысит уровень профессиональной подготовки, поможет поддерживать компетенции работников на стабильно высоком уровне, раскроет их внутренний потенциал и поможет реализовать себя. Сейчас мы ведем переговоры с образовательными учреждениями, которые выступят академическими партнерами нашего проекта», – рассказала курсант V потока из Москвы Софья Горлова.

Предложенный подход ориентирован на развитие профессиональных навыков действующих сотрудников и создание условий для их карьерного роста внутри предприятий. В дальнейшем проектной группе предстоит проработать механизмы реализации пилотного проекта совместно с потенциальными партнерами. Сейчас курсанты приступили к индивидуальным муниципальным стажировкам, где продолжат знакомство с особенностями управления территориями и практикой решения задач.

Выпускник программы «Муравьев-Амурский 2030» возглавил аппарат администрации Якутска Антон Артемьев, выпускник II потока, назначен заместителем главы – руководителем аппарата Окружной администрации города Якутска. В новой должности он отвечает за координацию работы администрации, организационные и кадровые вопросы, взаимодействие со СМИ и общественностью. Среди приоритетных задач – повышение эффективности внутренних процессов, цифровизация взаимодействия с жителями и бизнесом, сокращение административных процедур и подготовка к 400-летию Якутска. Антон Артемьев присоединился к программе в 2023 году, уже имея опыт работы в органах государственной власти и муниципального управления Якутии. Во время обучения прошел стажировки на трех уровнях власти: – муниципальном – в Амгинском районе Якутии – региональном – в Министерстве транспорта Приморского края – федеральном – в Министерстве транспорта РФ

«Одна из ключевых задач программы “Муравьев-Амурский 2030” – подготовка специалистов, способных принимать управленческие решения с учетом особенностей конкретных территорий и стратегических приоритетов развития Дальнего Востока и Арктики. Для этого мы объединяем теоретическую подготовку с практической работой в органах власти, знакомим курсантов с опытом разных регионов и формируем профессиональное сообщество управленцев», – отметила руководитель программы «Муравьев-Амурский 2030» Ксения Кишкарева.

Особое значение для выпускника имеет опыт командной работы, полученный во время обучения. Одним из таких испытаний стало восхождение на Авачинский вулкан на Камчатке.

«Когда несколько часов поднимаешься в гору, преодолеваешь усталость и видишь, кто готов подставить плечо в трудную минуту, начинаешь по-настоящему понимать ценность командной работы. Этот опыт важен и в управлении. Сегодня моя задача – выстроить эффективное взаимодействие внутри администрации, чтобы решения принимались своевременно, а жители получали необходимые услуги без лишних бюрократических процедур», – рассказал Антон Артемьев.

Полученные в программе знания, практический опыт и профессиональные связи выпускник применяет в решении задач муниципального управления Якутска. 💙 ВК | 🌐 Сайт | 💜 MAX | 📺 RT

Новые рабочие места через традиционные промыслы Проектная группа V потока программы «Муравьев-Амурский 2030» приступила к работе в Ханты-Мансийском АО – Югре. Курсанты разрабатывают предложения по созданию рабочих мест через развитие традиционных промыслов коренных малочисленных народов Севера. Особенность проекта – ситуация на региональном рынке труда. В условиях низкого уровня безработицы участникам предстоит определить реальные потребности территории и найти возможности для развития занятости с опорой на культурное наследие и местные ресурсы. Знакомство с регионом началось с посещения Обско-угорского института прикладных исследований и разработок, где сотрудники рассказали о работе по сохранению языков и традиций хантов, манси и лесных ненцев. Например, о детском журнале «Витсам», который помогает знакомить подрастающее поколение с родным языком. В театре «Солнце» – национальная культура сохраняется через сценическое искусство: часть спектаклей проходит на языках коренных народов. В Центре искусств для одаренных детей Севера курсанты изучили систему поддержки талантливой молодежи, объединяющую профессиональное обучение и бесплатное проживание воспитанников. Еще одной площадкой стал Технопарк Югры. Здесь представили продукты местных производителей: сосьвинскую сельдь, кондинский белый гриб и моченую морошку, и инновационные разработки региона – технологию производства почвы на основе сфагнового мха.

«Перед нашей группой стоит интересная задача – найти возможности для создания рабочих мест через развитие традиционных промыслов. Учитывая крайне низкий уровень безработицы в регионе, нам прежде всего важно разобраться в существующих потребностях и понять, какие направления действительно обладают потенциалом. Первые встречи показали, насколько тесно в Югре связаны сохранение культурного наследия, образование и развитие местного производства», – рассказала курсант V потока из Омской области Елена Рудницкая.

Завершился первый день встречей с директором Департамента государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Югры Дмитрием Осиповым. Он рассказал об особенностях развития региона и значении освоения нефтяных месторождений, которое 65 лет назад стало важным этапом в истории округа. 💙 ВК | 🌐 Сайт | 💜 MAX | 📺 RT

Арктика 💚 Бескрайние просторы, суровая красота природы и пейзажи, которые сложно забыть. Делимся кадрами Чукотки – одного из самых удивительных уголков российской Арктики. Сделать шаг к новой карьере и жизни на Дальнем Востоке или в Арктике проще, чем кажется – муравьевамурский-2030.рф 💙 ВК | 🌐 Сайт | 💜 MAX | 📺 RT

Курсанты V потока приступили к муниципальному модулю в Заполярье Проектная группа программы «Муравьев-Амурский 2030» изучающая научно-технологический потенциал Мурманской области прибыла в Заполярье. Работа в регионе началась со встречи с заместителем губернатора – министром развития Арктики и экономики Светланой Панфиловой и генеральным директором Корпорации развития Мурманской области Еленой Нестерович. Участники обсудили приоритеты научно-технологического развития, действующие инвестиционные проекты и механизмы государственной поддержки.

«Для региональной экономики современные технологии приобретают значение тогда, когда применяются на практике: позволяют эффективнее перерабатывать сырьё, повысить безопасность на производстве, возводить сложные сооружения, обслуживать суда и управлять транспортными потоками», – отметила Светлана Панфилова.

Перед проектной группой стоит задача по коммерциализации научных разработок для экономики региона. Для ее решения курсанты встретились с представителями Кольского научного центра РАН и АО «Апатит», изучили потребности и существующие барьеры научно-технологического развития. Посетили Центр «Родина», где познакомились с образовательными пространствами и лабораториями для детей и молодежи.

«За два дня нам удалось проверить первоначальные гипотезы, получить обратную связь от заказчика и лучше понять реальные потребности региона. Встречи с представителями власти, науки и бизнеса помогли увидеть, какие задачи требуют совместного решения. Теперь нам предстоит определить конкретные механизмы, которые позволят научным разработкам эффективнее применяться на практике и способствовать развитию экономики Мурманской области», – рассказал курсант V потока из Санкт-Петербурга Денис Смолин

. Следующим этапом обучения курсантов станут индивидуальные муниципальные стажировки, в ходе которых они смогут применить полученные знания. 💙 ВК | 🌐 Сайт | 💜 MAX | 📺 RT

Из Москвы на родную Чукотку Александр Сиденко родился в поселке Угольные Копи на Чукотке. После школы переехал в Москву, где в РАНХиГС получил высшее образование по специальности «Экономическая безопасность» и начал профессиональную карьеру. Спустя несколько лет Александр решил вернуться в родной регион. По его словам, ему оказались ближе спокойствие, природа Чукотки и другой ритм жизни. На малой родине он продолжил карьеру на руководящей должности в бизнесе, а затем узнал о программе «Муравьев-Амурский 2030», прошел отбор и стал курсантом IV потока.

«Меня заинтересовала возможность получить новые знания, поработать с наставниками и преподавателями, познакомиться с жизнью других регионов. Благодаря программе я побывал в Архангельской и Мурманской областях, Благовещенске и китайском Хэйхэ. Важно, что обучение позволяет изучать управленческие практики и лучше понимать территории, на которых предстоит работать», – поделился Александр.

После окончания программы он перешел на государственную гражданскую службу. Сегодня Александр Сиденко – заместитель начальника управления привлечения инвестиций и продвижения региона Департамента экономики и инвестиций Чукотского автономного округа.

«Для меня важны масштаб задач, возможность профессионально развиваться и применять полученные знания на практике. Хочется, чтобы результаты моей работы приносили реальную пользу региону и его жителям. Отдельную роль играет мой руководитель, у которого интересно учиться, перенимать опыт и подход к организации работы», – рассказал выпускник.

Программа «Муравьев-Амурский 2030» стала для Александра новым этапом карьеры и открыла возможности для реализации полученного опыта на родной Чукотке. 💙 ВК | 🌐 Сайт | 💜 MAX | 📺 RT

Международная повестка на стажировке в Якутии   От переговоров с китайской делегацией до сохранения исторической памяти о воздушной трассе Аляска – Сибирь. С такими задачами познакомился курсант V потока программы «Муравьев-Амурский 2030» из Красноярского края Владислав Осиченко во время муниципальной стажировки в Якутске.   Под руководством начальника отдела по внешним связям и делам народов Окружной администрации Якутска Александра Андросова, Владислав участвовал в рабочей встрече с делегацией КНР, которая выразила заинтересованность в сотрудничестве по вопросам северного домашнего оленеводства и приобретении 300 северных оленей для разведения в районах проживания эвенков на севере Китая.  

«На встрече мы обсудили сохранение традиций, этнокультурные особенности, правовое регулирование, возможности упрощения административных процедур для последующего заключения соглашения, а также проработали условия будущего меморандума о сотрудничестве между Тянским эвенкийским национальным наслегом Якутии и городом Гэньхэ автономного района Внутренняя Монголия КНР», – поделился Владислав Осиченко.

  Другим направлением стажировки стала международная историко-просветительская инициатива. Курсант участвовал в рассмотрении обращения Питера Кларка – американского исследователя, получившего российское гражданство и более 20 лет живущего в Якутии.   Кларк перевел на английский язык книгу Ивана Негенбля об АлСибе – воздушной трассе, по которой в годы Великой Отечественной войны перегоняли самолеты из США в СССР. Исследователь предложил направить мэру американского Фэрбанкса приветственное письмо главы Якутска вместе с переводом книги, чтобы способствовать сохранению общей исторической памяти.  

«Очень рад, что получил возможность пройти стажировку по крайне интересному для меня направлению – внешним связям и международным отношениям. Под руководством Александра Андросова я смог познакомиться с работой с иностранными делегациями и взаимодействием с Представительством МИД России в Якутске. Это уникальный для меня практический опыт», – отметил курсант.

  Муниципальная стажировка стала возможностью увидеть, как международное сотрудничество реализуется на практике. Из таких конкретных инициатив складываются международные отношения на уровне регионов и муниципалитетов. 💙 ВК | 🌐 Сайт | 💜 MAX | 📺 RT

Увидел, как отличается стиль управления на каждом уровне Курсант V потока программы «Муравьев-Амурский 2030» из Санкт-Петербурга Никита Марущак поделился как прошла муниципальная стажировка в Петропавловске-Камчатском. Он работал в Управлении имущественных и земельных отношений, где познакомился с процессами предоставления участков, организацией приема граждан и решением текущих задач. Важной частью практики стало участие в совещании по планированию Северного завоза – тема его проектной группы. Обсуждение позволило понять реальное положение дел и получить ценную информацию. Никита также включился в работу отдела аренды, где вместе с наставником занимался анализом задолженности и подготовил отчет по арендаторам за три года, применив новые для отдела инструменты обработки данных. Подход заинтересовал сотрудников администрации и его попросили составить инструкцию и обучить специалиста.

«Мне приятно, что удалось не только узнать что-то новое, но и поделиться знаниями, полезными для сотрудников муниципалитета», – рассказал Никита.

Еще одним интересным опытом стало участие во встрече представителей администрации с предпринимателями по вопросам обращения с отходами. В ходе обсуждения вопросов благоустройства курсант предложил рассмотреть возможность изготовления малых архитектурных форм с использованием вторичного сырья. За время стажировки Никита взаимодействовал с  заместителем главы городского округа, начальником управления, начальником отдела и увидел особенности принятия решений и организации работы муниципалитета.

«Мне удалось увидеть, как функционирует администрация, понять задачи руководителей разных уровней и то, как отличается стиль управления на каждом из них. Это стало для меня главным открытием», – поделился курсант.

💙 ВК | 🌐 Сайт | 💜 MAX | 📺 RT

Якутск знакомит курсантов V потока с практикой управления Курсанты программы «Муравьев-Амурский 2030» приступили к индивидуальным муниципальным стажировкам в Якутске. Участники познакомятся с работой городской администрации и получат практический опыт решения задач в сфере транспорта, строительства, энергетики, туризма, спорта, международных отношений и цифровизации. На встрече с курсантами глава Якутска Дмитрий Садовников рассказал об особенностях управления городом, где климатические условия и сложная логистика предъявляют особые требования к работе инфраструктуры и систем жизнеобеспечения.

«За каждым стажером закреплены руководители наших ключевых департаментов. Мы готовы показать все как есть – без прикрас, изнутри, в реальных боевых условиях. Такой опыт не получить в аудиториях», – отметил Дмитрий Садовников.

Практическая подготовка помогает участникам программы получить управленческий опыт, который они впоследствии применяют в работе на Дальнем Востоке и в Арктике. Среди выпускников, продолжающих профессиональную деятельность в Якутии, – и.о. первого заместителя Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Николай Бочков и заместитель главы Якутска, руководитель аппарата Окружной администрации Антон Артемьев. Николай Бочков, выпускник I потока программы, сегодня курирует проектную группу курсантов V потока.

«Для меня программа имеет особое значение. Сам был участником первого потока. Мы изучали особенности регионов, знакомились с управленческими командами и работали над реальными проектами. Мой был связан с развитием международного транспортного коридора Северного морского пути. Этот опыт помог по-новому взглянуть на задачи развития Дальнего Востока. Сегодня уже курирую группу курсантов, которые занимаются важными для Якутии вопросами. Именно практическая работа – одна из главных сильных сторон программы», – поделился Николай Бочков.

💙 ВК | 🌐 Сайт | 💜 MAX | 📺 RT

Курсанты V потока представили решения для энергетики Якутии Надежность и доступность энергоснабжения за счет местных ресурсов – важное условие для развития арктических поселений. От него зависит качество жизни людей, работа социальных объектов и возможности для экономического развития Арктики. Над задачей работает проектная группа V потока программы «Муравьев-Амурский 2030», проходящая муниципальную стажировку в Якутске.

«Мы представили региональным экспертам инициативу по подготовке местного угля для использования в тепло- и электрогенерации. Применение современных технологий углеподготовки может повысить качество топлива и сократить зависимость арктических поселений от дорогостоящих поставок привозного угля», – рассказал курсант из Приморского края Владислав Юденко.

В обсуждении участвовали представители региональных Министерства промышленности и геологии, Министерства экономики, Государственного комитета по ценовой политике, Якутского научного центра и Корпорации развития Республики Саха (Якутия). Вместе с курсантами эксперты рассмотрели возможности финансирования проекта, действующие меры государственной поддержки и перспективы научного сопровождения. По итогам проект получил положительную оценку. Корпорация развития республики выразила готовность подключиться к его дальнейшей проработке. 💙 ВК | 🌐 Сайт | 💜 MAX | 📺 RT

Дальний Восток ближе, чем кажется 🤍 Делимся видами Итурупа – одного из самых удивительных островов нашей страны. Хотите жить и работать на Дальнем Востоке или в Арктике? Предварительная регистрация на VI поток программы «Муравьев-Амурский 2030» уже открыта! 💙 ВК | 🌐 Сайт | 💜 MAX | 📺 RT

Энергетическая безопасность: решения для Арктики Муниципальные стажировки курсантов V потока программы «Муравьев-Амурский 2030» продолжаются. На этот раз рассказываем о команде, которая работает над проектом повышения энергетической безопасности арктических поселений за счет использования местных энергоресурсов. С 8 по 16 октября группа проходит практику в Республике Саха (Якутия). Муниципальный модуль объединяет командную проектную работу и индивидуальные стажировки. Как рассказал курсант V потока из Московской области Денис Крысин, первый рабочий день в Якутии начался со встреч с представителями органов власти, экспертами и участниками проекта. Сразу после прилета команда приступила к обсуждению двух направлений, от которых во многом зависит повышение энергетической самостоятельности арктических поселений. Первое предполагает ускорение модернизации дизельных электростанций, включая внедрение автоматизированных гибридных энергокомплексов и технологий возобновляемой энергетики. Второе связано с возможностью использования местного угля для производства тепловой и электрической энергии. Особое внимание было уделено вопросам подготовки угля к использованию с учетом условий региона. По словам Дениса, обсуждения позволили определить  направления дальнейшей работы и сформулировать задачи для прорабатки в ходе стажировки. 💙 ВК | 🌐 Сайт | 💜 MAX | 📺 RT

Мечта об Итурупе стала реальностью До участия в программе «Муравьев-Амурский 2030» Наталья Гризель больше 11 лет работала в структуре «Газпрома» в Санкт-Петербурге, занималась корпоративным управлением и была секретарем совета директоров транспортной компании. Еще до поступления на программу она присматривалась к Итурупу и даже изучала возможность получить там дальневосточный гектар. Во время обучения решила окончательно: если переезжать на Дальний Восток, то именно сюда – на один из самых удаленных островов страны.

«Мне хотелось применить практический опыт в бизнесе и знания в области государственного управления на муниципальном уровне там, где результат своей работы можно увидеть непосредственно в жизни людей. Поэтому я выбрала Итуруп – для меня это возможность приносить реальную пользу людям, живущим буквально на краю земли», – рассказывает выпускница III потока программы Наталья Гризель.

После выпуска Наталья переехала на остров с новым дипломом, идеями и желанием взяться за настоящие задачи. Первой работой в муниципалитете стала должность ответственного секретаря административной комиссии. Через неделю добавилось направление из отдела ЖКХ, позднее подхватила социальную политику. Сейчас в ее ведении два направления – комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав и административная комиссия. Параллельно Наталья работает над собственной инициативой – созданием клуба для родителей, который сможет объединить семьи, психологов и других специалистов и стать площадкой для обмена опытом и развития навыков взаимоотношений в семье.

«Успевать сложно, но возможно, если видеть свою цель. Здесь большой пласт интересной работы и возможность взаимодействовать с совершенно разными людьми – сотрудниками администрации, представителями учреждений, учителями, родителями. Для меня это бесценный опыт. Сейчас хочется создать родительский клуб и посмотреть, во что эта идея сможет вырасти»

, – говорит

Наталья Гризель

.

Программа «Муравьев-Амурский 2030» помогает построить профессиональный маршрут в самые отдаленные уголки Дальнего Востока и Арктики из любой точки России. За год обучения курсанты получают знания в сфере государственного управления, знакомятся с регионами и их задачами, а после выпуска продолжают строить карьеру там, где их опыт способен приносить реальную пользу людям и территориям. 💙 ВК | 🌐 Сайт | 💜 MAX | 📺 RT

Курсанты V потока приступили к муниципальным стажировкам В течение октября курсанты программы «Муравьев-Амурский 2030» будут работать над проектами и проходить муниципальные стажировки в регионах Дальнего Востока и Арктики. Первой к практической работе приступила группа «Синхронизация логистики Северного морского пути с региональной системой Северного завоза» в Камчатском крае. Курсанты встретились с представителями органов власти, бизнеса и муниципалитетов, посетили объекты северного завоза и собрали необходимые для работы данные.

«Работа на стажировке дала возможность проверить наши гипотезы, получить необходимые данные и скорректировать проект с учетом реальной ситуации в регионе. А встреча с выпускником 1 потока Григорием Гусаковым, заместителем главы администрации Петропавловск-Камчатского городского округа, помогла понять как выстроена работа муниципальной команды и как принимаются решения на уровне города», — поделился курсант пятого потока из Свердловской области Арсений Курбатов.

Среди тех, кто проходит муниципальную стажировку на Камчатке, - Дмитрий Замшев и Елена Кузнецова. Они работают в селе Усть-Большерецк.

«В первый же день мы познакомились с инвестиционными проектами округа, посетили Октябрьский рыбокомбинат, "Командор-Инвест” и другие рыбоперерабатывающие предприятия, обсудили с представителями муниципалитета работу с молодежью, развитие культуры, спорта и туризма. Такие встречи позволяют увидеть территорию с разных сторон и понять, с какими задачами ежедневно работают муниципальные команды. Особенно важно, что мы можем изучить управленческие процессы и непосредственно на месте увидеть, как принимаемые решения влияют на развитие территории и жизнь людей», –

рассказал курсант пятого потока из Мурманской области

Дмитрий Замшев

.

Всего стажировки пройдут в 31 муниципалитете. Курсанты познакомятся с работой органов местного самоуправления, примут участие в рабочих совещаниях, изучат местные программы и механизмы принятия решений, подготовят предложения по развитию территорий. В октябре к практической части модуля присоединятся остальные проектные команды. Работа пройдет в Якутии, Приморском крае, Амурской, Сахалинской и Мурманской областях, Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах. 💙 ВК | 🌐 Сайт | 💜 MAX | 📺 RT