Профориентация ШКМ

❤️❤️❤️❤️❤️☀️ Летний абонемент: больше 150 часов обучения — по цене одного курса Коллеги, пока другие в июне думают об отпуске, у вас есть возможность закрыть вопросы профессионального развития на весь год вперёд. ☀️ Школа карьерного менеджмента запускает Летний абонемент. Это доступ ко всем нашим спринтам, навыковым курсам и записям Career Forum — суммарно более 150 часов системного обучения. И всё это — по цене одного навыкового курса. Что внутри: ✅ Спринты — 23 урока От «Резюмерайтинга» и «Карьерных страхов клиента» до работы с топ-менеджерами, техники «Аутплейсмент» и модели трёхмерной психологической диагностики подростков «Грани личности». ✅ Навыковые курсы — 7 уроков (мини-формат) и 5 уроков (макси-формат) Включая курс «PRO деньги: как помогающему специалисту начать больше зарабатывать», работу с синдромом самозванца и технологию «Сценарий карьерного пути». ✅ Career Forum — 11 уроков Записи главного отраслевого события, которые останутся с вами навсегда: система грейдов, Wellbeing как инструмент удержания сотрудников, Agile-подход в карьерном консультировании и анализ рынка труда 2.0. Что вы получите: — Дополнительную специализацию за лето. Не «посмотрю когда-нибудь», а готовую базу, которую можно сразу внедрить в работу. — Материалы для работы на весь следующий сезон. Осенью вы выйдете не с пустыми руками, а с новыми инструментами и продуктами. — Возможность увеличить средний чек. Новые услуги, новые форматы, новая экспертиза — клиенты платят за глубину. — Готовую базу для работы с разными категориями. От подростков до топ-менеджеров. От профориентации до релокации. Условия Стоимость летнего абонемента сопоставима с ценой одного навыкового курса. При этом вы получаете доступ ко всем материалам, которые создавались годами. Никаких «купи курс — получи доступ на месяц». Это полноценная библиотека знаний для практикующего специалиста. 📆 Предложение действует с 20 по 30 июня. Кому это нужно: — Карьерным консультантам, которые хотят систематизировать знания и закрыть пробелы. — Коучам, которые ищут новые инструменты и форматы работы. — HR-специалистам, которые хотят усилить свою экспертизу. — Всем, кто планирует увеличить доход и расширить линейку услуг.

Программа включает (полный список — на странице): Особенности рекламы в социальных сетях Система грейдов + Wellbeing Как учителю начать частную практику в профориентации Элементы коучинга в корпоративной среде Карьерное консультирование по-Agile. Методика «Ретроспектива» Рестарт. Личная стратегия второй половины жизни Как работать с клиентами, желающими переехать за границу Технология «Аутплейсмент» Карьерное консультирование топ-менеджеров Как с помощью доски MIRO повысить результат профориентационной консультации Практика работы профориентатора с профессиями будущего Модель трёхмерной психологической диагностики подростков «Грани личности» PRO деньги: как помогающему специалисту начать больше зарабатывать Синдром самозванца Имидж кандидата как фактор успеха на собеседовании Как консультанту работать с клиентом, пережившим травмирующее увольнение Карьерные страхи клиента: понять и обезвредить То, о чём коучи и консультанты не говорят: как работать со своими эмоциями Анализ рынка труда 2.0 Техника «Сценарий карьерного пути» Резюмерайтинг Выход на рынок — как стать востребованным карьерным консультантом Секреты построения карьеры внутри компании

Лето — время, когда можно либо отдыхать от развития, либо использовать паузу, чтобы к осени выйти с новым багажом. Летний абонемент — это возможность закрыть годовой объём обучения за один месяц и по цене одного курса. ❗️❗️❗️❗️❗️ Предложение действует до 30 июня. 👉 Узнать подробности и оставить заявку