ch
Feedback

不要被骗子欺骗!Telemetrio 会找到并标记这些频道 👉 如果想查看标记,请订阅

BizDeva

BizDeva

前往频道在 Telegram

Це канал для тих, хто хоче дізнатися, чим зайнята Sales Development Director в IT, ким вона хоче бути, та що її вганяє в екзистенційну кризу. BizDeva Admin- @MarinaNikit4uk

显示更多
2 835
订阅者
-324 小时
-47 天
-2030 天
吸引订阅者
11月 '26
十一月 '26
+3
在0个频道中
十月 '26
+13
在0个频道中
Get PRO
九月 '26
+8
在0个频道中
Get PRO
八月 '26
+18
在0个频道中
Get PRO
七月 '26
+32
在0个频道中
Get PRO
六月 '26
+17
在0个频道中
Get PRO
五月 '26
+13
在0个频道中
Get PRO
四月 '26
+29
在0个频道中
Get PRO
三月 '26
+24
在0个频道中
Get PRO
二月 '26
+15
在0个频道中
Get PRO
一月 '26
+41
在0个频道中
Get PRO
十二月 '25
+16
在0个频道中
Get PRO
十一月 '25
+24
在0个频道中
Get PRO
十月 '25
+36
在1个频道中
Get PRO
九月 '25
+35
在0个频道中
Get PRO
八月 '25
+22
在0个频道中
Get PRO
七月 '25
+21
在0个频道中
Get PRO
六月 '25
+37
在0个频道中
Get PRO
五月 '25
+43
在1个频道中
Get PRO
四月 '25
+29
在0个频道中
Get PRO
三月 '25
+66
在0个频道中
Get PRO
二月 '25
+30
在0个频道中
Get PRO
一月 '25
+38
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+42
在0个频道中
Get PRO
十一月 '24
+60
在0个频道中
Get PRO
十月 '24
+80
在2个频道中
Get PRO
九月 '24
+107
在0个频道中
Get PRO
八月 '24
+143
在3个频道中
Get PRO
七月 '24
+122
在0个频道中
Get PRO
六月 '24
+64
在0个频道中
Get PRO
五月 '24
+73
在0个频道中
Get PRO
四月 '24
+51
在1个频道中
Get PRO
三月 '24
+73
在1个频道中
Get PRO
二月 '24
+84
在0个频道中
Get PRO
一月 '24
+57
在0个频道中
Get PRO
十二月 '23
+65
在0个频道中
Get PRO
十一月 '23
+46
在0个频道中
Get PRO
十月 '23
+103
在1个频道中
Get PRO
九月 '23
+59
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+72
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+48
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+67
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+49
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+65
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+97
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+52
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+81
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+39
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+78
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+83
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+77
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+90
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+142
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+108
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+33
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+75
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+15
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+63
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+54
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+46
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+114
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+83
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+110
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+106
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+54
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+58
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+30
在0个频道中
Get PRO
四月 '21
+109
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+50
在0个频道中
Get PRO
二月 '21
+51
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+67
在0个频道中
Get PRO
十二月 '20
+1 307
在0个频道中
日期
订阅者增长
提及
频道
07 十一月0
06 十一月+1
05 十一月+1
04 十一月0
03 十一月0
02 十一月+1
01 十一月0
频道帖子
https://luma.com/6aw0bcgd Такі справи, друзі. Буду щиро вдячна, якщо познайомите мене зі своїми колегами, хто працює в банків
https://luma.com/6aw0bcgd Такі справи, друзі. Буду щиро вдячна, якщо познайомите мене зі своїми колегами, хто працює в банківській сфері, щоб більш відкрито поспілкуватися про всі складності модернізації. Буду готуватися 🫶🏻

2
I called called Capgemini Managing Director I was terrified when he answered my phone, I was certain Lusha number was wrong �+5
I called called Capgemini Managing Director I was terrified when he answered my phone, I was certain Lusha number was wrong 😂 here is the real call transcript of my call. [see screenshots] I then kept him on a phone for another 2 minutes because I could not get how to spell the names of people he told me. I was SO AWKWARD!!! damn, he still talked to me, he was patient. and lastly, I asked him “did you even see emails from me”, he said his EA manages his inbox, of course he never saw any emails. Cold calling is the only way.
664
3
Щось, це сталося. LinkedIn запускає свою sales engagement agentic prospecting platform всередині самого Sales Navigator. Що д
Щось, це сталося. LinkedIn запускає свою sales engagement agentic prospecting platform всередині самого Sales Navigator. Що думаєте про HeyReach & Expandi майбутнє?
672
4
87%? Crazy
87%? Crazy
585
5
#BizDevaAds26 Виступаю завтра зі своєю історією в Лондоні 💫 Dont miss our October event: Life After Layoffs. The reality of
#BizDevaAds26 Виступаю завтра зі своєю історією в Лондоні 💫 Dont miss our October event: Life After Layoffs. The reality of finding a job in tech today Looking for your next role, navigating redundancy, or simply wondering what’s really happening in today’s tech job market? This one is for you. Expect real stories, practical job-search advice, insider recruiter insights and an opportunity to connect with people who get it. No generic career advice, just honest experiences and lessons you can actually use. 📅 18:30 Doors open 📍 Hosted at Nash Squared, London. Registration is mandatory, so make sure you reserve your spot on Luma! https://luma.com/dl0m714h
578
6
​​#BizDevaAds26 kōdlo is an end-to-end AI sales workspace with unified context, built for sales teams at IT outsourcing companies and software houses. 💡 Your colleagues already deliver faster with Claude Code, Codex and Copilot. Sales have to keep up. But in most teams everyone uses AI on their own: one person researches in ChatGPT, another writes offers in Claude. A chat has no place to keep your data, so every new chat starts from zero and you copy research, notes and offers by hand. That doesn’t scale. 🗂 kōdlo keeps all your sales work in one place: prospects, research, messages, calls and offers. Your team and the AI work in the same context, and every next step builds on what is already there. ▫️ finds companies that match your ideal client and shows why each one fits, with links ▫️ researches each company with sources ▫️ writes messages and offers based on your own case studies ▫️ makes a deck from your template, ready as PPTX or PDF ▫️ connects through MCP to Claude, Codex or any other AI tool, so they work with all your kōdlo data ✅ Find new clients faster and close more deals. You decide what to send, and kōdlo never writes to anyone in your name. 👉 Free plan, no card: https://kodlo.ai
572
7
state-of-sales-development-2026.pdf
768
8
SDR Poly https://canva.link/hts2f1jrz01uam5
774
9
BDR campaign process from Darktrace
BDR campaign process from Darktrace
724
10
Leaders act here 💫DELIVER consistent quality work 💫BUILD trust DEVELOP people 💫CREATE alignment & solve problems
Leaders act here 💫DELIVER consistent quality work 💫BUILD trust DEVELOP people 💫CREATE alignment & solve problems
696
11
Don’t regret - set clear metrics for your AI programs
Don’t regret - set clear metrics for your AI programs
885
12
​​🤖 Думаєте, ШІ не замінить вас? Він швидший, дешевший, системніший. І його не бісять ваші питання. Впровадження ШІ для маркетолога - це як різати гілку, на якій сидиш. Але іншого шляху немає. 💡 Хороша новина: маркетологу легше навчитися автоматизації, ніж автоматизатору - маркетингу. 📅 07.10.2026 - онлайн-зустріч про ШІ в маркетингу. 🎙 Спікер: Кривоцюк Олександр, IT-маркетолог / B2B Marketing Consultant. Покажу на прикладах: 🔹 хто може залишитися без роботи; 🔹 міфи про ШІ-автоматизацію; 🔹 ChatGPT та On-demand запити; 🔹 Agentic Workflow для рутинних завдань; 🔹 AI-пайплайн + RAG для контенту. Менше розмов про те, що "ШІ змінить маркетинг", - більше прикладів, як він уже це робить. 👉 Реєстрація через Telegram-бота - в 1 клік.
1 068
13
15ого жовтня виступаю в Лондоні на Funnel’26 конференції. Нарешті бачу дуже глибоку та класну підготовку організаторів до пан
15ого жовтня виступаю в Лондоні на Funnel’26 конференції. Нарешті бачу дуже глибоку та класну підготовку організаторів до панельної дискусії. https://luma.com/1d0cbo4r?tk=ukUfVP
837
14
Подивилася випуск зі своєю Катьою, поки летіла. Ну, вона майстер своєї справи. Навіть ідеї, які на поверхні- від неї звучать
Подивилася випуск зі своєю Катьою, поки летіла. Ну, вона майстер своєї справи. Навіть ідеї, які на поверхні- від неї звучать по-новому надихаючими. Катю - ти найкращий cold caller of my life
1 054
15
Sales Development Representative (SDR Manager) (B2B Sales) League Design Agency 📍Remote 💵 800-900$ Хочеш розвиватися у B2B–продажах і працювати з міжнародними клієнтами? Ми працюємо з компаніями з усього світу та допомагаємо створювати сильні цифрові й фізичні продукти через UI/UX, Web, E–commerce та Graphic Design. Що робитимеш: – Працюватимеш із запитами потенційних клієнтів на Upwork; – Проводитимеш research і розбиратимешся в потребах клієнта; – Вестимеш англомовне листування; – Кваліфікуватимеш ліди та передаватимеш їх Sales Manager; – Вестимеш воронку в Pipedrive та працюватимеш з KPI. Що важливо: – Досвід у продажах, лідгенерації або research; – Бажання розвиватися в IT–продажах та B2B; – Англійська від Upper–Intermediate (B2); – Готовність працювати з цифрами та KPI. Ми пропонуємо: – Повністю віддалену роботу + техніку; – Змінний графік: 07:00–16:00 / 14:00–23:00; – Онбординг і підтримку Тімліда; – Навчання та розвиток за рахунок компанії; – Можливість вирости до Sales Manager; – Роботу з міжнародними та ціннісними проєктами. Якщо цікаво – надсилай резюме: https://leaguedesign.peopleforce.io/careers/v/239464-sales-development-representative?source_id=55347 🤍
912
16
没有文字...
831
17
​​#BizDevaAds26 3️⃣ неочевидні помилки deliverability, які роблять більшість команд: • рефлекс "купити ще домени" замість пошуку справжньої причини • орієнтир на неіснуючий "deliverability score" замість реальних метрик • ігнорування одного DNS-налаштування, яке ламає більше, ніж здається (+ реальна фішингова історія, пов'язана з цим) Всі 12 помилок, які відправляють ваші листи в спам, розберуть Ольга Зам'ятіна (10 років в email deliverability) і Олена Сокол (6 років в outbound) вже 17-го вересня о 19:00 за Києвом. 🎙 Мова ефіру: англійська. 💬 Буде окремий блок для ваших запитань. ✍️ Реєструйтесь навіть якщо не виходить доєднатись наживо, ми надішлемо запис.
776
18
​​Запитала у RevOps лідера, яке питання на інтерв’ю він завжди ставить, щоб зрозуміти, чи підходить йому кандидат. Пошкодувала, бо виникла палка суперечка. Ті, хто давно зі мною, знають, що я ненавиджу ставити оті Google / Microsoft питання, бо вони абсолютно нічого тобі не допоможуть відкрити і про особистість чи експерта. Також… що мені про це сказав Copilot: If the interviewee asks the interviewer,"Why are manhole covers round?", my interpretation would depend entirely on the context. Because this is a well-known interview brainteaser that was historically used by companies such as Microsoft to evaluate problem-solving approaches, many interviewers will immediately recognize the question. Potential negative interpretation If it comes across as: 1. Trying to show how clever they are, 2. Turning the interview into a game, 3. Avoiding meaningful questions about the role, team, strategy, or business, then I might question their judgment and preparation. As a hiring leader For a business development, sales, or leadership role, I would usually be more impressed by questions such as: "What distinguishes the top performers on your team?" "What are the biggest risks to achieving next year's goals?" "What would success look like in the first six months?" "What problem are you hoping this hire will solve?" Those questions demonstrate business acumen, commercial thinking, and genuine interest in the role. So my overall reaction would be: Interesting, but not necessarily impressive. It shows curiosity, but I'd learn much more about the candidate from questions about the business, strategy, customers, and team dynamics than from a famous brainteaser. ahahaha
796
19
Fun fact: головний офіс Nasdaq в Європі знаходиться не в Лондоні, а в Стокгольмі. Наступні 3 дні я тут для планування 2027/20
Fun fact: головний офіс Nasdaq в Європі знаходиться не в Лондоні, а в Стокгольмі. Наступні 3 дні я тут для планування 2027/2028 років
682
20
Поки я розпочинаю свою подорож в вересень повний offsides, 2027 planning, APAC team gathering, etc, поділюся прикольним фреймворком для discovery call. M&T мені особливо чомусь резонують. EMT framework • Excavate pain with a menu-of-pain multiple-choice question ("when we work with folks like you, we usually hear one of these three things"). • Match urgency by asking whether they're in education mode, actively solving, or somewhere in between (the higher up you go, the more honest the answer). • Teach them to buy by walking them through what typically happens next, because most companies have a procurement process, not a buying process. Я тільки на шляху того, як бути класною Global Head. Та попереду багато подорожей [та виснажливих презентацій та перемовин]. Колись хотілося б про все це розказати в якомусь ютюб подкасті. Можливо, щось гарне можна буде зробити згодом. Поки, ніхто не запрошує 🤣
724