不要被骗子欺骗！Telemetrio 会找到并标记这些频道 👉 如果想查看标记，请订阅

PHARMA SOLUTION

前往频道在 Telegram

https://pharmasolutionsindia.in/ ✍️A PROFESSIONAL PHARMA ONLINE SERVICE ✅ 🏆🏆 FOR PHARMACIST 🏆🏆 ✅ PHARMA COMPETITIVE EXAMS ✅JOB VACANCIES ✅MSPC & FDA , FOOD,DRUG LICENSE SERVICES ,JOB 8459772128 Please Msg only.. ✅PHARMA AWARENESS

显示更多

印度30 830 医学2 143...

📈 Telegram 频道 PHARMA SOLUTION 的分析概览

频道 PHARMA SOLUTION (@pharmasolutionindia) 马拉地语 语言赛道中的是活跃参与者。目前社区聚集了 12 693 名订阅者，在医学类别中位列第 2 143，并在印度地区排名第 30 830 位。

📊 受众指标与增长动态

自 невідомо 创建以来，项目保持高速增长，吸引了 12 693 名订阅者。

根据 28 十月, 2026 的最新数据，频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 -79，过去 24 小时变化为 -3，整体触达仍然可观。

认证状态： 未认证
互动率 (ER)： 平均受众互动率为 27.08%。内容发布后 24 小时内通常能获得 10.70% 的反应，占订阅者总量。
帖子覆盖： 每篇帖子平均可获得 3 438 次浏览，首日通常累积 1 358 次浏览。
互动与反馈： 受众积极参与，单帖平均反应数为 7。

📝 描述与内容策略

作者将该频道定位为表达主观观点的平台：
“https://pharmasolutionsindia.in/ ✍️A PROFESSIONAL PHARMA ONLINE SERVICE ✅ 🏆🏆 FOR PHARMACIST 🏆🏆 ✅ PHARMA COMPETITIVE EXAMS ✅JOB VACANCIES ✅MSPC & FDA , FOOD,DRUG LICENSE SERVICES ,JOB 8459772128 Please Msg only.. ✅PHARMA AWARENESS”

凭借高频更新（最新数据采集于 29 十月, 2026），频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动，使其成为医学类别中的关键影响点。

12 693

订阅者

-324 小时

-187 天

-7930 天

3 438

帖子浏览量

~ 1 35824 小时

~ 1 79348 小时

27.08%

参与率

~ 2

每日帖子数

Ads index

beta

正在加载数据

相似频道

13.7K

Gpat Books

10.8K

💊🎯 Competitive Pharma 🎯 💊

Pharma Excellence😊 by.MB

更多频道

标签云

无数据

有任何问题？请刷新页面或联系我们的客服。

进出提及

---

吸引订阅者

十月 '2610月 '26

十月 '26

+26

在0个频道中

九月 '26

+24

在0个频道中

Get PRO

八月 '26

+58

在0个频道中

Get PRO

七月 '26

+158

在0个频道中

Get PRO

六月 '26

+183

在1个频道中

Get PRO

五月 '26

+77

在1个频道中

Get PRO

四月 '26

+58

在0个频道中

Get PRO

三月 '26

+62

在0个频道中

Get PRO

二月 '26

+94

在0个频道中

Get PRO

一月 '26

+131

在0个频道中

Get PRO

十二月 '25

+163

在0个频道中

Get PRO

十一月 '25

+137

在1个频道中

Get PRO

十月 '25

+137

在0个频道中

Get PRO

九月 '25

+162

在0个频道中

Get PRO

八月 '25

+339

在0个频道中

Get PRO

七月 '25

+534

在0个频道中

Get PRO

六月 '25

+913

在0个频道中

Get PRO

五月 '25

+142

在1个频道中

Get PRO

四月 '25

+82

在0个频道中

Get PRO

三月 '25

+148

在1个频道中

Get PRO

二月 '25

+150

在0个频道中

Get PRO

一月 '25

+169

在0个频道中

Get PRO

十二月 '24

+145

在1个频道中

Get PRO

十一月 '24

+126

在0个频道中

Get PRO

十月 '24

+223

在0个频道中

Get PRO

九月 '24

+558

在0个频道中

Get PRO

八月 '24

+578

在0个频道中

Get PRO

七月 '24

+445

在1个频道中

Get PRO

六月 '24

+473

在0个频道中

Get PRO

五月 '24

+340

在0个频道中

Get PRO

四月 '24

+431

在0个频道中

Get PRO

三月 '24

+689

在0个频道中

Get PRO

二月 '24

+521

在1个频道中

Get PRO

一月 '24

+635

在2个频道中

Get PRO

十二月 '23

+442

在0个频道中

Get PRO

十一月 '23

+96

在0个频道中

Get PRO

十月 '23

+165

在1个频道中

Get PRO

九月 '23

+235

在0个频道中

Get PRO

八月 '23

+600

在0个频道中

Get PRO

七月 '23

+275

在0个频道中

Get PRO

六月 '23

+265

在0个频道中

Get PRO

五月 '23

+198

在0个频道中

Get PRO

四月 '23

+81

在0个频道中

Get PRO

三月 '23

+140

在0个频道中

Get PRO

二月 '23

+87

在0个频道中

Get PRO

一月 '23

+49

在0个频道中

Get PRO

十二月 '22

+46

在0个频道中

Get PRO

十一月 '22

+69

在0个频道中

Get PRO

十月 '22

+90

在0个频道中

Get PRO

九月 '22

+130

在0个频道中

Get PRO

八月 '22

+141

在0个频道中

Get PRO

七月 '22

+209

在0个频道中

Get PRO

六月 '22

+238

在0个频道中

Get PRO

五月 '22

+72

在0个频道中

Get PRO

四月 '22

+89

在0个频道中

Get PRO

三月 '22

+172

在0个频道中

Get PRO

二月 '22

+218

在0个频道中

Get PRO

一月 '22

+103

在0个频道中

Get PRO

十二月 '21

+426

在0个频道中

Get PRO

十一月 '21

+235

在0个频道中

Get PRO

十月 '21

+170

在0个频道中

Get PRO

九月 '21

+492

在0个频道中

Get PRO

八月 '21

+776

在0个频道中

Get PRO

七月 '21

+271

在0个频道中

Get PRO

六月 '21

+298

在0个频道中

Get PRO

五月 '21

+105

在0个频道中

Get PRO

四月 '21

+49

在0个频道中

Get PRO

三月 '21

+367

在0个频道中

日期	订阅者增长	提及	频道
29 十月	0
28 十月	0
27 十月	0
26 十月	0
25 十月	+6
24 十月	+2
23 十月	+1
22 十月	0
21 十月	0
20 十月	+2
19 十月	0
18 十月	+2
17 十月	0
16 十月	+1
15 十月	+1
14 十月	0
13 十月	0
12 十月	+2
11 十月	+1
10 十月	0
09 十月	0
08 十月	+1
07 十月	0
06 十月	0
05 十月	0
04 十月	0
03 十月	+2
02 十月	+1
01 十月	+4

频道帖子

मित्रांनो अभ्यासात सातत्य ठेवा स्पर्धा परीक्षा ही संयमाची असते... भरपूर जागा येणार आहेत भविष्यात पुढील 2 वर्षात 60 % लोक निवृत होणार आहेत keep it up Go Ahead..

2	♦️भारतीय रेल्वेत 3548 जागांसाठी मेगाभरती [Graduate] जिथे शक्य असेल तो फॉर्म भरा 👉 Online अर्ज करण्याची शेवटची तारीख (Graduate) : 06 नोव्हेंबर 2026 [11:59 PM] 👉 Apply Link : https://www.rrbapply.gov.in/#/auth/landing	1 856
3	संकट हेच मानवी क्षमतेचे सर्वोच्च विद्यापीठ! शांतता आणि समृद्धी माणसाला भौतिक सुख देतात, पण त्या बदल्यात त्याची भूक आणि धार हिरावून घेतात. मानवी क्षमतांचे सर्वोत्तम आविष्कार सुरक्षिततेच्या काळात नव्हे, तर केवळ आणि केवळ अस्तित्वाच्या भीषण संघर्षातच बाहेर पडतात. इतिहासाची साक्ष देणारी ठळक उदाहरणे: १. प्लेटो: अथेन्सचा दारुण पराभव आणि सॉक्रेटिसच्या बलिदानाच्या अराजकतेतून राज्यशास्त्राचा पाया घालणारा प्लेटो घडला. २. थॉमस हॉब्ज: इंग्लंडच्या रक्तरंजित गृहयुद्धातील भय आणि अस्थिरतेने त्याच्याकडून 'लेव्हियाथन' व सामाजिक कराराचा सिद्धांत लिहून घेतला. ३. नेपोलियन बोनापार्ट: फ्रेंच राज्यक्रांतीनंतरच्या अभूतपूर्व अनागोंदीने एका सामान्य सैनिकाला युरोपचा भाग्यविधाता बनवले. ४. छत्रपती शिवाजी महाराज: पाच बलाढ्य शाह्या आणि मुघलांच्या महासंकटात, शून्य साधनांमधून अफाट रणनीती व 'स्वराज्य' उभे राहिले. ५. अब्राहम लिंकन: अमेरिकेतील भीषण गृहयुद्ध आणि राष्ट्रीय विघटनाच्या उंबरठ्यावर जगातील सर्वात खंबीर नेतृत्व जन्माला आले. ६. विन्स्टन चर्चिल: दुसऱ्या महायुद्धात ब्रिटनच्या अस्तित्वावर घाला आला असताना संपूर्ण देशाला झुंजवणारी अदम्य इच्छाशक्ती प्रकट झाली. ७. डॉ. बाबासाहेब आंबेडकर: शतकानुशतके लादलेल्या भीषण सामाजिक विषमता आणि अन्यायाच्या संकटाशी लढा देत त्यांनी जगातील अद्वितीय संविधान घडवले. या संघर्षाचे मूलभूत तत्त्वज्ञान: समृद्धी निष्क्रिय बनवते, संकट केंद्रित करते: सुरक्षिततेमध्ये शेकडो दिशाहीन पर्याय असतात; पण संकट आले की सर्व तकलादू व पोकळ पर्याय मागे पडून फक्त 'अस्तित्व आणि विजय' हा एकच बिंदू शिल्लक राहतो. अँटीफ्रॅजिलिटी (Antifragility): लोखंडावर जोपर्यंत भट्टीत तापवून घणाचे घाव पडत नाहीत, तोपर्यंत त्याची धारदार तलवार बनत नाही. आघात माणसाला तोडत नाहीत, तर अधिक मजबूत बनवतात. गरज हीच खरी शक्ती: शांततेत माणूस 'प्रेरणा' शोधतो; संकटात 'गरज' आणि 'अगतिकता' माणसाकडून अशक्य कोटीतील पराक्रम करवून घेते. सुरक्षिततेच्या आणि समृद्धीच्या मोहात अडकू नका. संकटे तुम्हाला संपवायला नाही, तर तुमच्यातील 'सर्वोत्कृष्ट' माणसाला जागे करायला येतात. संकटांचे स्वागत करा आणि स्वतःचे पुनरुत्थान घडवा! —	1 829
4	भारतीय रेल्वे स्टेशन मास्टर जाहिरात...	2 182
5	चालू_घडामोडी_IMP_TOPICS_–_देवा_जाधवर.pdf	2 112
6	https://youtu.be/AoP_6hyght8?si=9yovLitEybySlsi7 माझा वर्गमित्र राजू केंद्रे लंडन ची प्रसिद्ध चिवनिंग स्कॉलरशिप घेऊन भारतातून शेकडो आदिवासी व मागास समाजातील मूल आज भारताबाहेर शिक्षणाच्या संधी उपलब्ध करून देत आहे... नक्की ऐका बघा	2 059
7	没有文字...	2 171
8	https://www.esakal.com/pune/ed-raids-ivf-centres-in-maharashtra-over-suspected-illegal-human-egg-collection-racket-seizes-cash-worth-29-lakh-rupees-sdj87	2 309
9	没有文字...	2 064
10	+2 रोहित कोल टक्के 👆👆	2 383
11	♦️ #MPSC पेपरफुटी प्रकरण नवीन आरोपी अटकेत.. 👉 रोहित कोलटक्के यांना अटक.. आत्तापर्यत 13 आरोपी अटकेत..	2 475
12	संपूर्ण प्रशासन प्रशासनाचे काम करीत आहे.. आपण कितीही भावना व्यक्त केल्या तरी प्रशासन त्यावर निर्णय जो घ्यायचा तो घेईल आपण आता अभ्यासावर दुर्लक्ष करू नका शेवटी अभ्यास प्रामाणिक मेहनत कामी येते बाकी कोण काय म्हणते फरक पडत नाही पडला नाही पाहिजे आपला फोकस आपलं शांत डोकं सर्वस्वी आहे... पुढे अजून Cdsco आहे इतर राज्यांच्या परीक्षा आहेत जे नोकरीला नाहीत त्यांच्या साठी केंद्राच्या राज्याच्या सुद्धा जाहिराती सुरूच असतात त्यामुळे Dont loose Hopes योग्य वेळेला योग्य गोष्टी होतील...	2 634
13	रिजीम चेंज' (Regime Change) म्हणजे जबरदस्तीने, बळाचा वापर करून किंवा राजकीय दबावाद्वारे एखाद्या देशातील विद्यमान सरकार किंवा सत्ता बदलणे होय. हा शब्द सध्या भारताच्या राजकीय वर्तुळात प्रचंड चर्चेत आहे. लोकशाहीत निवडणुकांद्वारे सरकार बदलणे ही सामान्य प्रक्रिया आहे, परंतु जेव्हा आंदोलने, परकीय हस्तक्षेप किंवा इतर मार्गांनी सत्ता उलथवण्याचा प्रयत्न केला जातो, तेव्हा त्याला 'रिजीम चेंज' म्हटले जाते....	3 310
14	रिजीम चेंज' (Regime Change) म्हणजे जबरदस्तीने, बळाचा वापर करून किंवा राजकीय दबावाद्वारे एखाद्या देशातील विद्यमान सरकार किंवा सत्ता बदलणे होय. हा शब्द सध्या भारताच्या राजकीय वर्तुळात प्रचंड चर्चेत आहे. लोकशाहीत निवडणुकांद्वारे सरकार बदलणे ही सामान्य प्रक्रिया आहे, परंतु जेव्हा आंदोलने, परकीय हस्तक्षेप किंवा इतर मार्गांनी सत्ता उलथवण्याचा प्रयत्न केला जातो, तेव्हा त्याला 'रिजीम चेंज' म्हटले जाते....	1
15	आज जर एका विभागात कोणतीही स्पर्धा परीक्षा न घेता कंत्राटी कर्मचाऱ्यांना कायम करण्याची पद्धत स्वीकारली गेली, तर भविष्यात इतर विभागांतील कंत्राटी कर्मचारीही अशाच प्रकारच्या मागण्या करू शकतात. त्यामुळे भविष्यातील भरती प्रक्रियेबाबत चुकीचा पायंडा पडण्याची शक्यता आहे. यामुळे स्पर्धा परीक्षांद्वारे शासकीय सेवेत प्रवेश करू इच्छिणाऱ्या विद्यार्थ्यांच्या मनात अन्यायाची भावना निर्माण होऊ शकते. कंत्राटी कर्मचाऱ्यांच्या अनुभवाचा सन्मान राखतानाच, गुणवत्तेवर आधारित भरती, समान संधी आणि पारदर्शक प्रशासन ही तत्त्वेही तितकीच महत्त्वाची आहेत. संबंधित विषयावर न्यायालयांनी दिलेले निर्णय आणि लागू असलेले कायदेशीर निकष विचारात घेऊन शासनाने योग्य निर्णय घ्यावा, ही नम्र विनंती. माझी शासनाला हात जोडून विनंती आहे की, NHM कंत्राटी कर्मचाऱ्यांच्या वेतनवाढीचा व सेवा-सुविधांचा प्रश्न सहानुभूतीपूर्वक मार्गी लावावा; परंतु परीक्षेशिवाय कायमस्वरूपी नियुक्ती देण्याऐवजी रिक्त पदे सरळसेवा भरतीद्वारे भरावीत. तसेच, प्रस्तावित निर्णयाचा पुनर्विचार करून आवश्यक असल्यास संबंधित आदेशाला स्थगिती देऊन कायदेशीर व पारदर्शक भरती प्रक्रिया निश्चित करावी. आपण सर्वांनी याला विरोध केला पाहिजे नसता सरकार असेच धोरण ठेवेल. आपण या आंदोलनात सामील व्हा. आपण एकजुटीने लढा देऊ आंदोलनात सामील होण्यासाठी खालील whatsapp group join करा 👇👇 https://chat.whatsapp.com/EVCEwpUhtkjLfuij0C1e0H?s=cl&p=a&mlu=4&ilr=4 #healthdepartment #mpscandolan #mpscstudents #MPSCStudents #cmo	3 640
16	आरोग्य विभागात 18000 कंत्राटी काम केलेल्या कर्मचाऱ्यांना सरकार कायमस्वरूपी नियुक्ती देणार. अशा प्रकारे कोणतीही परीक्षा न देता नियुक्त्या मिळू लागल्यास सरकारी भरती परीक्षेची तयारी करणाऱ्या विद्यार्थ्यांचे काय होणार. सरकार कंत्राटी पद्धतीने भरती करून नंतर कायम स्वरूपात नियुक्ती देते हे चुकीचे आहे. कृपया यावर बोलले पाहिजे नसता सरकार कंत्राटी भरती करून अशीच व्यवस्था बनवेल. आता पर्यन्त कोणत्याही भरती मध्ये एवढ्या जागा नाही भरल्या, एकीकडे भरती निघत नाही, निघाली तर परीक्षा मध्ये घोटाळे होतात आणि प्रामाणिक विद्यार्थ्यावर अन्याय होतो,हा सर्वात मोठा अन्याय आहे जे लोकांना फायदा होत आहे ते याचे समर्थन करत आहेत कॉन्ट्रॅक्ट भरती व्हायला नको आहे कारण कॉन्ट्रॅक्ट भरती करत असताना कोणत्याही आरक्षणाचा विचार केला जात नाही जे कोणी आजूबाजूला असतील जवळचे असतील ज्यांचे राजकीय संबंध असतील ते लोकच परमनंट केले जातात यामुळे एससी एसटी ओबीसी ई डब्ल्यू एस अशा लोकांवरती अन्याय होत आहे, दिव्यांग रिझर्वेशन सुद्धा पाळले जात नाही.... सरळ सरळ बॅकडोअर एन्ट्री आहे ही, विद्यार्थ्यांच्या हक्कावर धाड आहे पुढील 10 वर्षे भरती होणार नाही मग. बसा private job करत, आता आवाज उठवला नाही तर अवघड आहे. आता बोलाव लागणार या भरतीला विरोध का? स्पर्धा परीक्षेतील उमेदवारांवर परिणाम: अनेक तरुण वर्षानुवर्षे अभ्यास करून भरती परीक्षेची तयारी करतात. त्यांनाही समान संधी मिळणे आवश्यक आहे. पारदर्शकतेचा प्रश्न: पात्रता, अनुभव, निवड प्रक्रिया आणि रिक्त पदांचे नियम स्पष्ट असले पाहिजेत. आरक्षणाचे नियम: नियुक्त्या करताना लागू असलेले आरक्षण आणि घटनात्मक तरतुदी यांचे पालन होणे आवश्यक आहे. इतर कंत्राटी कर्मचाऱ्यांचा प्रश्न: फक्त काही विभागांतील कर्मचाऱ्यांना लाभ मिळाल्यास इतर दीर्घसेवाधारक कर्मचाऱ्यांमध्ये असमानतेची भावना निर्माण होऊ शकते. तेही कायम स्वरूपी नियुक्तीची मागणी करू शकतात त्याच बरोरोबर या भरती मध्ये 70% जागा या स्पर्धा परीक्षेतून भरणार आणि 30% जागा या कंत्राती कर्मचाऱ्यातून भरणार हे सूत्र अन्याय कारक आहे. NHM अंतर्गत कार्यरत कंत्राटी कर्मचाऱ्यांना परीक्षेशिवाय कायमस्वरूपी नियुक्ती देण्याच्या निर्णयाचा पुनर्विचार करून सरळसेवा भरती प्रक्रिया राबविण्याबाबत विनंती. महाराष्ट्र शासनाच्या आरोग्य विभागांतर्गत राष्ट्रीय आरोग्य अभियानात (NHM) अनेक अधिकारी व कर्मचारी गेल्या अनेक वर्षांपासून कंत्राटी तत्त्वावर कार्यरत आहेत. त्यांच्या सेवेचा आणि त्यांनी केलेल्या कामाचा आम्ही आदर करतो. त्यांच्या वेतनवाढीसह सेवा-सुविधांमध्ये सुधारणा व्हाव्यात, हीदेखील आमची प्रामाणिक अपेक्षा आहे. मात्र, कंत्राटी कर्मचाऱ्यांना कोणतीही स्पर्धा परीक्षा किंवा पारदर्शक निवड प्रक्रिया न राबविता थेट कायमस्वरूपी नियुक्ती देण्याचा मार्ग स्वीकारल्यास, तो सरळसेवा भरतीची तयारी करणाऱ्या हजारो पात्र व मेहनती विद्यार्थ्यांवर अन्याय करणारा ठरू शकतो. या संदर्भात आमच्या प्रमुख विनंत्या पुढीलप्रमाणे आहेत. 1. सरळसेवा भरतीला प्राधान्य द्यावे: आरोग्य विभागातील रिक्त पदे नियमानुसार जाहिरात प्रसिद्ध करून, पात्रता निकष निश्चित करून आणि पारदर्शक स्पर्धा परीक्षेद्वारे भरावीत. 2. परीक्षेशिवाय कायम करण्याच्या निर्णयाचा पुनर्विचार करावा: कंत्राटी कर्मचाऱ्यांना थेट कायमस्वरूपी नियुक्ती देण्याऐवजी, लागू असलेले सेवा नियम, भरती नियम आणि न्यायालयांचे संबंधित निर्णय विचारात घेऊनच निर्णय घ्यावा. केवळ कंत्राटी सेवाकालाच्या आधारावर नियमित नियुक्ती देण्याची पद्धत प्रस्थापित होऊ देऊ नये. 3. पात्र विद्यार्थ्यांच्या हक्कांचे संरक्षण करावे: अनेक विद्यार्थी आर्थिक अडचणींवर मात करून दिवस-रात्र अभ्यास करतात, स्पर्धा परीक्षांची तयारी करतात आणि वयोमर्यादेच्या आत संधी मिळण्याची अपेक्षा ठेवतात. अशा विद्यार्थ्यांच्या संधी कमी होतील किंवा त्यांच्यावर अन्याय होईल, असा निर्णय घेण्यापूर्वी शासनाने गांभीर्याने विचार करावा. 4. कंत्राटी कर्मचाऱ्यांच्या वेतनात सुधारणा करावी: NHM अंतर्गत अनेक वर्षांपासून सेवा देणाऱ्या कर्मचाऱ्यांना योग्य वेतनवाढ, वेळेवर वेतन, आवश्यक सेवा-सुविधा आणि लागू नियमानुसार इतर लाभ देण्याबाबत सकारात्मक निर्णय घ्यावा. त्यांच्या कल्याणासाठी उपाययोजना कराव्यात; मात्र नियमित भरती प्रक्रियेला पर्याय म्हणून परीक्षेशिवाय कायम करण्याचा मार्ग स्वीकारू नये. 5. भरती प्रक्रियेत समान संधी सुनिश्चित करावी: कंत्राटी कर्मचाऱ्यांसाठी शासनाला नियमानुसार विशेष सवलत, वयोमर्यादेत सूट किंवा अनुभवाचे गुण द्यायचे असल्यास, ते लागू नियम व न्यायालयीन निर्णयांच्या अधीन राहून पारदर्शक पद्धतीने निश्चित करावेत. पात्रतेनुसार सर्व उमेदवारांना न्याय्य संधी मिळावी.	2 742
17	没有文字...	2 272
18	+91 77678 33572 Vacancy for Reg pharmacist Pune Godd opportunity for experience also	2 797
19	Govt .Pharmacist Vacancy 2026 - 27: 🔥RBI Pharmacist Recruitment 2026🔥 Organization Reserve Bank of India (RBI)-- Office Mumbai Regional Office Post Name --Pharmacist Total Vacancies-- 22 Job Location --Mumbai and Navi Mumbai Job Type-- Contract Basis Educational Qualification --D.Pharm & B.Pharm Required Experience Minimum --2 years Registration Requirement --Maharashtra State Pharmacy Council Remuneration --₹600 per hour Maximum Duty Hours --5 hours per day Maximum Daily Remuneration --₹3,000 Maximum Engagement Period --240 days at a stretch Selection Process---- Shortlisting, Interview, Document Verification and Medical Examination Last Date to Apply ---3 November 2026 Application Mode ---Prescribed offline form and additional online . https://rbidocs.rbi.org.in/rdocs/Content/PDFs/PHARMA13102026DF95644412B34F7FADB5C84B958DF14F.PDF Full Notification Join telegram https://t.me/Pharmasolutionindia	3 249
20	मेडिकल व्यवसाय मधील बदल आणि नेतृत्व बद्दल ऐकावे अशी मुलाखत https://youtu.be/EVfMWWi0Xm4?si=b5lmIkT-J4V8a8DY	3 571

查看所有帖子