ch
Feedback
Санэпидконтроль. Охрана труда

Санэпидконтроль. Охрана труда

前往频道在 Telegram

Официальный канал журнала «Санэпидконтроль. Охрана труда» По всем вопросам обращаться к @profimanagerop

显示更多
1 026
订阅者
无数据24 小时
无数据7
无数据30
吸引订阅者
六月 '26
六月 '26
+5
在0个频道中
五月 '26
+4
在0个频道中
Get PRO
四月 '26
+9
在1个频道中
Get PRO
三月 '26
+26
在1个频道中
Get PRO
二月 '26
+26
在0个频道中
Get PRO
一月 '26
+19
在0个频道中
Get PRO
十二月 '25
+30
在1个频道中
Get PRO
十一月 '25
+20
在0个频道中
Get PRO
十月 '25
+33
在1个频道中
Get PRO
九月 '25
+26
在2个频道中
Get PRO
八月 '25
+33
在3个频道中
Get PRO
七月 '25
+27
在2个频道中
Get PRO
六月 '25
+28
在2个频道中
Get PRO
五月 '25
+46
在2个频道中
Get PRO
四月 '25
+42
在3个频道中
Get PRO
三月 '25
+20
在1个频道中
Get PRO
二月 '25
+51
在2个频道中
Get PRO
一月 '25
+28
在1个频道中
Get PRO
十二月 '24
+25
在1个频道中
Get PRO
十一月 '24
+66
在2个频道中
Get PRO
十月 '24
+45
在0个频道中
Get PRO
九月 '24
+10
在0个频道中
Get PRO
八月 '24
+19
在0个频道中
Get PRO
七月 '24
+20
在1个频道中
Get PRO
六月 '24
+15
在1个频道中
Get PRO
五月 '24
+62
在1个频道中
Get PRO
四月 '24
+20
在0个频道中
Get PRO
三月 '24
+34
在1个频道中
Get PRO
二月 '24
+31
在1个频道中
Get PRO
一月 '24
+23
在0个频道中
Get PRO
十二月 '23
+29
在0个频道中
Get PRO
十一月 '23
+21
在1个频道中
Get PRO
十月 '23
+13
在0个频道中
Get PRO
九月 '23
+20
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+36
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+16
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+18
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+11
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+11
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+40
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+61
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+50
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+60
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+11
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+9
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+9
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+12
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+17
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+13
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+12
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+19
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+29
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+223
在0个频道中
日期
订阅者增长
提及
频道
14 六月0
13 六月0
12 六月0
11 六月0
10 六月0
09 六月0
08 六月0
07 六月0
06 六月0
05 六月+1
04 六月+2
03 六月0
02 六月+1
01 六月+1
频道帖子
2
📍 ДЕЛИМСЯ ПРИМЕРАМИ ДОКУМЕНТОВ Положение о стажировке, Положение об обеспечении работников СИЗ и СиОС, Перечень обязательных
📍 ДЕЛИМСЯ ПРИМЕРАМИ ДОКУМЕНТОВ Положение о стажировке, Положение об обеспечении работников СИЗ и СиОС, Перечень обязательных документов по охране труда Скачивайте, при необходимости адаптируйте под себя и используйте в работе: ✏️ Положение о стажировке ✏️ Положение об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами ✏️ Перечень обязательных документов по охране труда
59
3
没有文字...
52
4
🔍 Документ может пригодиться тем, кто принимает на работу подростков от 14 до 18 лет. Рекомендации актуализируют ежегодно. П
🔍 Документ может пригодиться тем, кто принимает на работу подростков от 14 до 18 лет. Рекомендации актуализируют ежегодно. Подробнее
63
5
💡 Чтобы владеть оружием, водить автомобиль или работать охранником, у гражданина не должно быть медицинских противопоказаний
💡 Чтобы владеть оружием, водить автомобиль или работать охранником, у гражданина не должно быть медицинских противопоказаний к этим занятиям, а состояние его здоровья подтверждается врачами с определенной периодичностью. Однако уже несколько лет для владельцев оружия установлено более жесткое регулирование: если противопоказания к этому занятию врачи обнаружили в ходе лечения гражданина, его медосмотра или диспансеризации, действующее медзаключение аннулируется, об этом информируется Росгвардия, а гражданин направляется на внеочередное медицинское освидетельствование. Подобные же нормы с сентября будут введены для частных охранников и детективов, а с марта 2027 г. – для водителей транспортных средств (Приказ Минздрава России от 29.04.2026 № 327н). Подробнее
62
6
✏️ Шпаргалка "Предельные нормы переноски и передвижения тяжестей работникам в возрасте до 18 лет с 1 сентября 2025 г."
✏️ Шпаргалка "Предельные нормы переноски и передвижения тяжестей работникам в возрасте до 18 лет с 1 сентября 2025 г."
66
7
☝️ Минтруд разъяснил, когда при временном переводе работника по ч. 2 и 3 ст. 72.2 ТК РФ не требуется дополнительный медосмотр
☝️ Минтруд разъяснил, когда при временном переводе работника по ч. 2 и 3 ст. 72.2 ТК РФ не требуется дополнительный медосмотр (Письмо Минтруда России от 15 мая 2026 г. № 15-2/ООГ-830). По мнению ведомства, направлять работника на дополнительный периодический медосмотр не нужно, если перевод оформляют без расторжения трудового договора, вредные и опасные факторы, выполняемые работы не меняются, а срок очередного осмотра еще не подошел. Подробнее
65
8
☝️ Личная медицинская книжка у лиц, имеющих контакт с пищевыми продуктами
☝️ Личная медицинская книжка у лиц, имеющих контакт с пищевыми продуктами
78
9
‼️ В подарок ВЕБИНАР‼️ Дорогие коллеги! О чем вы хотели бы прочитать на страницах журнала «Санэпидконтроль. Охрана труда»? Какая тема интересна именно вам? Напишите свои предложения, опишите ситуации, которые вызывают трудности в работе. https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeI2HMmp-_d_S9G5sbqPBEeNGzt74NR6lPI4xPJ3vDRu_drAw/viewform После прохождения опроса вы получите письмо со ссылкой на запись вебинара «Охрана труда: как выстроить процессы в СУОТ?» * Ссылка на запись вебинара высылается только при наличии развернутых ответов.
82
10
👉Можно ли отстранить от работы работника, который неправильно применяет СИЗ? Можно ли работника отстранить от работы в порядке ст. 76 ТК РФ, если он носит бороду, а это препятствует плотному прилеганию средства защиты органов дыхания к лицу? Согласно п. 4.5.15 ИБ 254-004-2024 не допускается использование респираторов и противогазов работниками, имеющими бороды, препятствующие плотному прилеганию полумаски (маски) к лицу, что может привести к попаданию вредных веществ в подмасочное пространство. Работник обязан: эксплуатировать (использовать) по назначению выданные ему СИЗ; соблюдать правила эксплуатации (использования) СИЗ (п. 12 Приказа от 29.10.2021 № 766н). Также вопрос, можно ли в вышеуказанном случае привлечь работника к дисциплинарной ответственности? 📍 Ответ на вопрос
87
11
📂 Минтруд планируют внести изменения в ст. 374 ТК РФ, чтобы расширить перечень лиц, увольнение которых по инициативе работод
📂 Минтруд планируют внести изменения в ст. 374 ТК РФ, чтобы расширить перечень лиц, увольнение которых по инициативе работодателя возможно только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа. Соответствующий законопроект появился в СОЗД Государственной Думы. Подробнее
81
12
📂 Минтруд планируют внести изменения в ст. 374 ТК РФ, чтобы расширить перечень лиц, увольнение которых по инициативе работод
📂 Минтруд планируют внести изменения в ст. 374 ТК РФ, чтобы расширить перечень лиц, увольнение которых по инициативе работодателя возможно только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа. Соответствующий законопроект появился в СОЗД Государственной Думы. Подробнее
1
13
Что в подборке? ❗️ Статьи: • Обеспечение работников СИЗ: ЕТН вместо ТОН, риск-ориентированный подход вместо списочного • СИЗ:
Что в подборке? ❗️ Статьи: • Обеспечение работников СИЗ: ЕТН вместо ТОН, риск-ориентированный подход вместо списочного • СИЗ: учимся подбирать по ЕТН и маркировке защитных свойств • Определяем нормы выдачи СИЗ и СИЗОД для медицинских работников: «игра» по новым правилам • Составляем новые нормы СИЗ и ДСИЗ для слесаря с помощью сервиса s.vcot.infо ❗️ Ответы на вопросы: • Где и как часто нужно стирать спецодежду и санитарную одежду? • Где найти нормы выдачи санитарной спецодежды для поваров столовых, кухонных работников? • Как применять единые типовые нормы? • Что делать со спецовкой мобилизованного? ❗️ Примеры документов: • Алгоритм обеспечения работников СИЗ и СиОС • Стандарт организации по обеспечению СИЗ • Памятка Правила подбора СИЗ по профессии/должности • Памятка Правила подбора СИЗ с учетом результатов СОУТ и ОПР ❗️ ❗️ ❗️ Скачать подборку❗️ ❗️ ❗️
78
14
✅ ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ ГРУППЫ ЗА ПРОШЕДШУЮ НЕДЕЛЮ! 1. С 1 июня 2026 года введены в действие документы в области охраны труда и без
✅ ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ ГРУППЫ ЗА ПРОШЕДШУЮ НЕДЕЛЮ! 1. С 1 июня 2026 года введены в действие документы в области охраны труда и безопасности на предприятии 2. 1 сентября 2026 г. вступают в силу правила учета медицинских отходов. Они включают состав сведений, которые нужно передавать в Роспотребнадзор, и порядок их передачи. Учет количества отходов всех классов ведут в тоннах. Отчетный период – календарный год. 3. Выдача молока работникам, занятым во вредных условиях труда: кому, когда, сколько, чем можно заменить? 4. С 1 июля 2026 года вступает в силу ГОСТ Р 72616-2026 «Оценка соответствия. Производственный контроль. Технический контроль. Основные положения и порядок его проведения. Требования». Стандарт устанавливает единые подходы к организации производственного контроля на предприятиях, выпускающих продукцию, качество и безопасность которой имеют критическое значение, включая пищевую продукцию. 5. Положение об обеспечении работников СИЗ
85
15
没有文字...
108
16
📂 Роспотребнадзор утвердил новые редакции некоторых санитарных норм и правил. Подробнее
📂 Роспотребнадзор утвердил новые редакции некоторых санитарных норм и правил. Подробнее
106
17
💡 Личная медицинская книжка у лиц, имеющих контакт с пищевыми продуктами
💡 Личная медицинская книжка у лиц, имеющих контакт с пищевыми продуктами
99
18
☝️ В докладе о правоприменительной практике по результатам федерального государственного санитарно-эпидемиологического контро
☝️ В докладе о правоприменительной практике по результатам федерального государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) за 2025 год Роспотребнадзор отметил наиболее распространенные нарушения, в том числе входящие в зону ответственности специалистов по охране труда (Приказ Роспотребнадзора от 21.05.2026 № 379). Подробнее
109
19
☝️ СП 2.2.4285-26 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда» устанавливают обязательные требования к обеспече
☝️ СП 2.2.4285-26 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда» устанавливают обязательные требования к обеспечению безопасных для человека условий труда. Соблюдение санитарных правил является обязательным для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Санитарные правила не распространяются на условия труда водолазов, космонавтов, условия выполнения аварийно-спасательных работ или боевых задач. Подробнее
159
20
📌Входной контроль СИЗ: что проверить? Чек-лист
📌Входной контроль СИЗ: что проверить? Чек-лист
92