Санэпидконтроль. Охрана труда

📍 ДЕЛИМСЯ ПРИМЕРАМИ ДОКУМЕНТОВ Положение о стажировке, Положение об обеспечении работников СИЗ и СиОС, Перечень обязательных документов по охране труда Скачивайте, при необходимости адаптируйте под себя и используйте в работе: ✏️ Положение о стажировке ✏️ Положение об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами ✏️ Перечень обязательных документов по охране труда

🔍 Документ может пригодиться тем, кто принимает на работу подростков от 14 до 18 лет. Рекомендации актуализируют ежегодно. Подробнее

💡 Чтобы владеть оружием, водить автомобиль или работать охранником, у гражданина не должно быть медицинских противопоказаний к этим занятиям, а состояние его здоровья подтверждается врачами с определенной периодичностью. Однако уже несколько лет для владельцев оружия установлено более жесткое регулирование: если противопоказания к этому занятию врачи обнаружили в ходе лечения гражданина, его медосмотра или диспансеризации, действующее медзаключение аннулируется, об этом информируется Росгвардия, а гражданин направляется на внеочередное медицинское освидетельствование. Подобные же нормы с сентября будут введены для частных охранников и детективов, а с марта 2027 г. – для водителей транспортных средств (Приказ Минздрава России от 29.04.2026 № 327н). Подробнее

☝️ Минтруд разъяснил, когда при временном переводе работника по ч. 2 и 3 ст. 72.2 ТК РФ не требуется дополнительный медосмотр (Письмо Минтруда России от 15 мая 2026 г. № 15-2/ООГ-830). По мнению ведомства, направлять работника на дополнительный периодический медосмотр не нужно, если перевод оформляют без расторжения трудового договора, вредные и опасные факторы, выполняемые работы не меняются, а срок очередного осмотра еще не подошел. Подробнее

‼️ В подарок ВЕБИНАР‼️ Дорогие коллеги! О чем вы хотели бы прочитать на страницах журнала «Санэпидконтроль. Охрана труда»? Какая тема интересна именно вам? Напишите свои предложения, опишите ситуации, которые вызывают трудности в работе. https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeI2HMmp-_d_S9G5sbqPBEeNGzt74NR6lPI4xPJ3vDRu_drAw/viewform После прохождения опроса вы получите письмо со ссылкой на запись вебинара «Охрана труда: как выстроить процессы в СУОТ?» * Ссылка на запись вебинара высылается только при наличии развернутых ответов.

👉Можно ли отстранить от работы работника, который неправильно применяет СИЗ? Можно ли работника отстранить от работы в порядке ст. 76 ТК РФ, если он носит бороду, а это препятствует плотному прилеганию средства защиты органов дыхания к лицу? Согласно п. 4.5.15 ИБ 254-004-2024 не допускается использование респираторов и противогазов работниками, имеющими бороды, препятствующие плотному прилеганию полумаски (маски) к лицу, что может привести к попаданию вредных веществ в подмасочное пространство. Работник обязан: эксплуатировать (использовать) по назначению выданные ему СИЗ; соблюдать правила эксплуатации (использования) СИЗ (п. 12 Приказа от 29.10.2021 № 766н). Также вопрос, можно ли в вышеуказанном случае привлечь работника к дисциплинарной ответственности? 📍 Ответ на вопрос

📂 Минтруд планируют внести изменения в ст. 374 ТК РФ, чтобы расширить перечень лиц, увольнение которых по инициативе работодателя возможно только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа. Соответствующий законопроект появился в СОЗД Государственной Думы. Подробнее

📂 Минтруд планируют внести изменения в ст. 374 ТК РФ, чтобы расширить перечень лиц, увольнение которых по инициативе работодателя возможно только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа. Соответствующий законопроект появился в СОЗД Государственной Думы. Подробнее

Что в подборке? ❗️ Статьи: • Обеспечение работников СИЗ: ЕТН вместо ТОН, риск-ориентированный подход вместо списочного • СИЗ: учимся подбирать по ЕТН и маркировке защитных свойств • Определяем нормы выдачи СИЗ и СИЗОД для медицинских работников: «игра» по новым правилам • Составляем новые нормы СИЗ и ДСИЗ для слесаря с помощью сервиса s.vcot.infо ❗️ Ответы на вопросы: • Где и как часто нужно стирать спецодежду и санитарную одежду? • Где найти нормы выдачи санитарной спецодежды для поваров столовых, кухонных работников? • Как применять единые типовые нормы? • Что делать со спецовкой мобилизованного? ❗️ Примеры документов: • Алгоритм обеспечения работников СИЗ и СиОС • Стандарт организации по обеспечению СИЗ • Памятка Правила подбора СИЗ по профессии/должности • Памятка Правила подбора СИЗ с учетом результатов СОУТ и ОПР ❗️ ❗️ ❗️ Скачать подборку❗️ ❗️ ❗️

✅ ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ ГРУППЫ ЗА ПРОШЕДШУЮ НЕДЕЛЮ! 1. С 1 июня 2026 года введены в действие документы в области охраны труда и безопасности на предприятии 2. 1 сентября 2026 г. вступают в силу правила учета медицинских отходов. Они включают состав сведений, которые нужно передавать в Роспотребнадзор, и порядок их передачи. Учет количества отходов всех классов ведут в тоннах. Отчетный период – календарный год. 3. Выдача молока работникам, занятым во вредных условиях труда: кому, когда, сколько, чем можно заменить? 4. С 1 июля 2026 года вступает в силу ГОСТ Р 72616-2026 «Оценка соответствия. Производственный контроль. Технический контроль. Основные положения и порядок его проведения. Требования». Стандарт устанавливает единые подходы к организации производственного контроля на предприятиях, выпускающих продукцию, качество и безопасность которой имеют критическое значение, включая пищевую продукцию. 5. Положение об обеспечении работников СИЗ

📂 Роспотребнадзор утвердил новые редакции некоторых санитарных норм и правил. Подробнее

💡 Личная медицинская книжка у лиц, имеющих контакт с пищевыми продуктами

☝️ В докладе о правоприменительной практике по результатам федерального государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) за 2025 год Роспотребнадзор отметил наиболее распространенные нарушения, в том числе входящие в зону ответственности специалистов по охране труда (Приказ Роспотребнадзора от 21.05.2026 № 379). Подробнее

☝️ СП 2.2.4285-26 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда» устанавливают обязательные требования к обеспечению безопасных для человека условий труда. Соблюдение санитарных правил является обязательным для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Санитарные правила не распространяются на условия труда водолазов, космонавтов, условия выполнения аварийно-спасательных работ или боевых задач. Подробнее

📌Входной контроль СИЗ: что проверить? Чек-лист