Endi mavjud! Telegram Tadqiqoti 2025 — yilning asosiy insaytlari 
Санэпидконтроль. Охрана труда
Kanalga Telegram’da o‘tish
Официальный канал журнала «Санэпидконтроль. Охрана труда» По всем вопросам обращаться к @profimanagerop
Ko'proq ko'rsatish1 026
Obunachilar
Ma'lumot yo'q24 soatlar
Ma'lumot yo'q7 kunlar
Ma'lumot yo'q30 kunlar
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Iyun '26
Iyun '26
+5
0 kanalda
May '26
+4
0 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+9
1 kanalda
Get PRO
Mart '26
+26
1 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+26
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+19
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+30
1 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+20
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+33
1 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+26
2 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+33
3 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+27
2 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+28
2 kanalda
Get PRO
May '25
+46
2 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+42
3 kanalda
Get PRO
Mart '25
+20
1 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+51
2 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+28
1 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+25
1 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+66
2 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+45
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+10
0 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+19
0 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+20
1 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+15
1 kanalda
Get PRO
May '24
+62
1 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+20
0 kanalda
Get PRO
Mart '24
+34
1 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+31
1 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+23
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+29
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+21
1 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+13
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+20
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+36
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+16
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+18
0 kanalda
Get PRO
May '23
+11
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+11
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+40
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+61
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+50
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+60
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+11
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+9
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+9
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+12
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+17
0 kanalda
Get PRO
Iyun '22
+13
0 kanalda
Get PRO
May '22
+12
0 kanalda
Get PRO
Aprel '22
+19
0 kanalda
Get PRO
Mart '22
+29
0 kanalda
Get PRO
Fevral '22
+223
0 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 14 Iyun | 0 | |||
| 13 Iyun | 0 | |||
| 12 Iyun | 0 | |||
| 11 Iyun | 0 | |||
| 10 Iyun | 0 | |||
| 09 Iyun | 0 | |||
| 08 Iyun | 0 | |||
| 07 Iyun | 0 | |||
| 06 Iyun | 0 | |||
| 05 Iyun | +1 | |||
| 04 Iyun | +2 | |||
| 03 Iyun | 0 | |||
| 02 Iyun | +1 | |||
| 01 Iyun | +1 |
Kanal postlari
| 2 |  📍 ДЕЛИМСЯ ПРИМЕРАМИ ДОКУМЕНТОВ
Положение о стажировке, Положение об обеспечении работников СИЗ и СиОС, Перечень обязательных документов по охране труда
Скачивайте, при необходимости адаптируйте под себя и используйте в работе:
✏️ Положение о стажировке
✏️ Положение об обеспечении работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами
✏️ Перечень обязательных документов по охране труда | 59 |
| 3 |  Matn yo'q... | 52 |
| 4 |  🔍 Документ может пригодиться тем, кто принимает на работу подростков от 14 до 18 лет. Рекомендации актуализируют ежегодно.
Подробнее | 63 |
| 5 |  💡 Чтобы владеть оружием, водить автомобиль или работать охранником, у гражданина не должно быть медицинских противопоказаний к этим занятиям, а состояние его здоровья подтверждается врачами с определенной периодичностью. Однако уже несколько лет для владельцев оружия установлено более жесткое регулирование: если противопоказания к этому занятию врачи обнаружили в ходе лечения гражданина, его медосмотра или диспансеризации, действующее медзаключение аннулируется, об этом информируется Росгвардия, а гражданин направляется на внеочередное медицинское освидетельствование. Подобные же нормы с сентября будут введены для частных охранников и детективов, а с марта 2027 г. – для водителей транспортных средств (Приказ Минздрава России от 29.04.2026 № 327н).
Подробнее | 62 |
| 6 |  ✏️ Шпаргалка "Предельные нормы переноски и передвижения тяжестей работникам в возрасте до 18 лет с 1 сентября 2025 г." | 66 |
| 7 |  ☝️ Минтруд разъяснил, когда при временном переводе работника по ч. 2 и 3 ст. 72.2 ТК РФ не требуется дополнительный медосмотр (Письмо Минтруда России от 15 мая 2026 г. № 15-2/ООГ-830). По мнению ведомства, направлять работника на дополнительный периодический медосмотр не нужно, если перевод оформляют без расторжения трудового договора, вредные и опасные факторы, выполняемые работы не меняются, а срок очередного осмотра еще не подошел.
Подробнее | 65 |
| 8 |  ☝️ Личная медицинская книжка у лиц, имеющих контакт с пищевыми продуктами | 78 |
| 9 | ‼️ В подарок ВЕБИНАР‼️
Дорогие коллеги!
О чем вы хотели бы прочитать на страницах журнала «Санэпидконтроль. Охрана труда»? Какая тема интересна именно вам? Напишите свои предложения, опишите ситуации, которые вызывают трудности в работе.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeI2HMmp-_d_S9G5sbqPBEeNGzt74NR6lPI4xPJ3vDRu_drAw/viewform
После прохождения опроса вы получите письмо со ссылкой на запись вебинара «Охрана труда: как выстроить процессы в СУОТ?»
* Ссылка на запись вебинара высылается только при наличии развернутых ответов. | 82 |
| 10 | 👉Можно ли отстранить от работы работника, который неправильно применяет СИЗ?
Можно ли работника отстранить от работы в порядке ст. 76 ТК РФ, если он носит бороду, а это препятствует плотному прилеганию средства защиты органов дыхания к лицу? Согласно п. 4.5.15 ИБ 254-004-2024 не допускается использование респираторов и противогазов работниками, имеющими бороды, препятствующие плотному прилеганию полумаски (маски) к лицу, что может привести к попаданию вредных веществ в подмасочное пространство. Работник обязан: эксплуатировать (использовать) по назначению выданные ему СИЗ; соблюдать правила эксплуатации (использования) СИЗ (п. 12 Приказа от 29.10.2021 № 766н). Также вопрос, можно ли в вышеуказанном случае привлечь работника к дисциплинарной ответственности?
📍 Ответ на вопрос | 87 |
| 11 |  📂 Минтруд планируют внести изменения в ст. 374 ТК РФ, чтобы расширить перечень лиц, увольнение которых по инициативе работодателя возможно только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа. Соответствующий законопроект появился в СОЗД Государственной Думы.
Подробнее | 81 |
| 12 | 📂 Минтруд планируют внести изменения в ст. 374 ТК РФ, чтобы расширить перечень лиц, увольнение которых по инициативе работодателя возможно только с предварительного согласия соответствующего вышестоящего выборного профсоюзного органа. Соответствующий законопроект появился в СОЗД Государственной Думы.
Подробнее | 1 |
| 13 |  Что в подборке?
❗️ Статьи:
• Обеспечение работников СИЗ: ЕТН вместо ТОН, риск-ориентированный подход вместо списочного
• СИЗ: учимся подбирать по ЕТН и маркировке защитных свойств
• Определяем нормы выдачи СИЗ и СИЗОД для медицинских работников: «игра» по новым правилам
• Составляем новые нормы СИЗ и ДСИЗ для слесаря с помощью сервиса s.vcot.infо
❗️ Ответы на вопросы:
• Где и как часто нужно стирать спецодежду и санитарную одежду?
• Где найти нормы выдачи санитарной спецодежды для поваров столовых, кухонных работников?
• Как применять единые типовые нормы?
• Что делать со спецовкой мобилизованного?
❗️ Примеры документов:
• Алгоритм обеспечения работников СИЗ и СиОС
• Стандарт организации по обеспечению СИЗ
• Памятка Правила подбора СИЗ по профессии/должности
• Памятка Правила подбора СИЗ с учетом результатов СОУТ и ОПР
❗️ ❗️ ❗️ Скачать подборку❗️ ❗️ ❗️ | 78 |
| 14 |  ✅ ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ ГРУППЫ ЗА ПРОШЕДШУЮ НЕДЕЛЮ!
1. С 1 июня 2026 года введены в действие документы в области охраны труда и безопасности на предприятии
2. 1 сентября 2026 г. вступают в силу правила учета медицинских отходов. Они включают состав сведений, которые нужно передавать в Роспотребнадзор, и порядок их передачи. Учет количества отходов всех классов ведут в тоннах. Отчетный период – календарный год.
3. Выдача молока работникам, занятым во вредных условиях труда: кому, когда, сколько, чем можно заменить?
4. С 1 июля 2026 года вступает в силу ГОСТ Р 72616-2026 «Оценка соответствия. Производственный контроль. Технический контроль. Основные положения и порядок его проведения. Требования». Стандарт устанавливает единые подходы к организации производственного контроля на предприятиях, выпускающих продукцию, качество и безопасность которой имеют критическое значение, включая пищевую продукцию.
5. Положение об обеспечении работников СИЗ | 85 |
| 15 |  Matn yo'q... | 108 |
| 16 |  📂 Роспотребнадзор утвердил новые редакции некоторых санитарных норм и правил.
Подробнее | 106 |
| 17 | 💡 Личная медицинская книжка у лиц, имеющих контакт с пищевыми продуктами | 99 |
| 18 |  ☝️ В докладе о правоприменительной практике по результатам федерального государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора) за 2025 год Роспотребнадзор отметил наиболее распространенные нарушения, в том числе входящие в зону ответственности специалистов по охране труда (Приказ Роспотребнадзора от 21.05.2026 № 379).
Подробнее | 109 |
| 19 |  ☝️ СП 2.2.4285-26 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям труда» устанавливают обязательные требования к обеспечению безопасных для человека условий труда. Соблюдение санитарных правил является обязательным для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Санитарные правила не распространяются на условия труда водолазов, космонавтов, условия выполнения аварийно-спасательных работ или боевых задач.
Подробнее | 159 |
| 20 |  📌Входной контроль СИЗ: что проверить?
Чек-лист | 92 |
