Офис как HR-бренд: как качественные бизнес-центры помогают работодателям привлекать лучшие умы
Новое поколение лидеров меняет требования к рабочим пространствам. Комфорт, функциональность, возможность саморазвития и приоритет на поддержание здорового образа жизни — вот что ценится сегодня. Именно поэтому компании стремятся выбрать для себя качественные бизнес-центры и сделать офис более инновационным, создать уникальный опыт взаимодействия сотрудника с рабочим пространством.
Как современные тенденции в оформлении офисной среды помогают привлекать и удерживать таланты,
разбираемся вместе с
Forbes на примере нашего нового премиального офисного квартала
STONE Ходынка.⬇️
▪️
Транспортная доступность — конкурентное преимущество современного офиса в мегаполисе. Так, квартал STONE Ходынка с прямым выходом в парк Ходынское поле расположен всего в
1 минуте от м. «ЦСКА» и
950 м от Ленинградского проспекта.
▪️
Healthy building — концепция, ориентированная на создание зданий, позитивно влияющих на физическое и психологическое состояние человека. Максимум воздуха в STONE Ходынка обеспечивается высокими потолками: лобби — 8 м, офисные помещения — 3,65 м, шаг колонн — 8,4 × 8,4. Окна в пол из большинства офисов ориентированы на парк и обеспечивают оптимальный уровень инсоляции.
▪️
be CITIZEN — концепция, ориентированная на удовлетворение потребностей активных горожан. В премиальном офисном квартале предусмотрены развитая инфраструктура и разноформатные общественные пространства. Здесь появятся кафе и рестораны с выходом в парк, магазины и столовая, а также просторная бизнес-гостиная и фитнес-студия для поддержания здорового образа жизни резидентов.
➡️ В состав
STONE Ходынка войдут
три офисные башни общей площадью
89 000 м². В баше
Н1 реализуются крупные блоки, площадь одного этажа —
1740 м², но есть возможность выкупить половину этажа —
825 м². В башне
Н2 предусмотрены помещения от
70 до
360 м² для
формирования гибких пространств. Башня
H3 будет реализована единым объемом и
подойдет под размещение штаб-квартиры крупной компании.
Подробнее — в материале Forbes
#STONEХодынка