Скандинавская Школа Экономики
前往频道在 Telegram
Скандинавская Школа Экономики — новое название, под которым работает команда российского офиса Стокгольмской Школы Экономики (SSE Russia). В своей деятельности Школа опирается на более чем 25-летний опыт и образовательную философию SSE Russia.
显示更多1 553
订阅者
+224 小时
+27 天
-930 天
数据加载中...
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
八月 '26
八月 '260
在0个频道中
七月 '26
+11
在0个频道中
Get PRO
六月 '26
+11
在0个频道中
Get PRO
五月 '26
+11
在0个频道中
Get PRO
四月 '26
+14
在1个频道中
Get PRO
三月 '26
+90
在0个频道中
Get PRO
二月 '26
+139
在0个频道中
Get PRO
一月 '26
+286
在0个频道中
Get PRO
十二月 '25
+176
在1个频道中
Get PRO
十一月 '25
+203
在0个频道中
Get PRO
十月 '25
+155
在0个频道中
Get PRO
九月 '25
+212
在0个频道中
Get PRO
八月 '25
+154
在1个频道中
Get PRO
七月 '25
+93
在0个频道中
Get PRO
六月 '25
+46
在0个频道中
Get PRO
五月 '25
+20
在0个频道中
Get PRO
四月 '25
+22
在1个频道中
Get PRO
三月 '25
+14
在0个频道中
Get PRO
二月 '25
+15
在1个频道中
Get PRO
一月 '25
+15
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+23
在0个频道中
Get PRO
十一月 '24
+21
在0个频道中
Get PRO
十月 '24
+19
在0个频道中
Get PRO
九月 '24
+18
在0个频道中
Get PRO
八月 '24
+19
在0个频道中
Get PRO
七月 '24
+15
在0个频道中
Get PRO
六月 '24
+14
在0个频道中
Get PRO
五月 '24
+7
在0个频道中
Get PRO
四月 '24
+224
在1个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 01 八月 | 0 |
频道帖子
Иногда статус Всемирного наследия ЮНЕСКО получает идея, которая опередила своё время.
На этой неделе в Список всемирного наследия ЮНЕСКО вошли 13 объектов, созданных Алваром, Айно и Элиссой Аалто в Финляндии 🇫🇮✨
Среди них — знаменитый санаторий в Паймио, Дом Аалто и его мастерская в Хельсинки, жилой район Сунила, кампус Университета Ювяскюля, Церковь Трёх Крестов и дворец «Финляндия».
Аалто был одним из первых, кто проектировал не здания, а человеческий опыт. Сегодня это называют human-centered design, а в 1930-е годы он уже думал о том, как человек будет двигаться по пространству, где ему будет комфортно отдыхать, работать, читать, общаться и восстанавливаться.
Фактически многие принципы современной клиентоцентричности, сервисного дизайна и проектирования пользовательского опыта можно увидеть в его работах задолго до того, как появились сами эти термины.
И хотя в список ЮНЕСКО вошли только объекты на территории Финляндии, у нас есть свой повод вспомнить Аалто. Всего в нескольких часах от Петербурга находится библиотека Аалто в Выборге — единственная реализованная работа архитектора в России и один из самых ярких памятников модернизма XX века.
Если давно искали идею для небольшой поездки, вот она. Возьмите экскурсию и обратите внимание не только на архитектуру, но и на логику решений. На то, как пространство помогает человеку. На то, как дизайн влияет на поведение, эмоции и качество опыта.
Если же путешествие пока откладывается, включите документальный фильм «Аалто» (2020). Это не только история архитектора, но и история мышления, которое спустя почти сто лет остаётся удивительно современным.
| 2 |  Андрей Варзунов, приглашённый преподаватель Школы и эксперт по маркетингу, считает, что говорить о закате клиентоцентричности пока рано.
По его словам, многое зависит от задач бизнеса: для одних компаний приоритетом остаётся брендинг, для других — привлечение клиентов или эффективность. Однако потенциал клиентоцентричного подхода ещё далеко не исчерпан.
Следующий этап развития — гиперперсонализация. Благодаря искусственному интеллекту и новым технологиям продукты и сервисы будут всё точнее подстраиваться под запросы конкретного человека, а не только отдельных сегментов аудитории.
«Глобально рынок будет двигаться в сторону человекоцентричности, а в основе этого движения — искусственный интеллект и развитие информационных технологий»,
— отмечает Андрей. | 139 |
| 3 |  Почему тема коммуникации остается одной из самых востребованных в компаниях?
Каждый день мы работаем с людьми, которые по-разному воспринимают информацию, принимают решения и реагируют на одни и те же ситуации.
Именно об этом мы говорили на корпоративном модуле для компании Premium Units из Великого Новгорода. Собственник компании – выпускник наших программ Business Zoom и Advanced Business Management.
По отзывам участников, одним из главных инсайтов стало понимание своих особенностей в общении и особенностей коллег. Разбор типологии DISC помог увидеть причины различий в поведении людей, а обсуждение командных дисфункций и конфликтных ситуаций — найти новые подходы к взаимодействию внутри команды.
Когда сотрудники лучше понимают друг друга, становится проще договариваться, снижать напряжение, быстрее решать рабочие вопросы и выстраивать сильную команду. Именно поэтому развитие коммуникации — это и «мягкий навык», и важный инструмент для эффективной работы бизнеса. | 146 |
| 4 |  Один из самых интересных вопросов бизнеса — почему одни компании продолжают расти, когда весь рынок замедляется.
Пока luxury-сегмент последние два года говорит о снижении спроса, Richemont показывает +20% выручки за квартал — до €6,3 млрд, а ювелирное направление (Cartier, Van Cleef & Arpels, Buccellati, Vhernier) выросло на 24%. И это уже седьмой квартал подряд с двузначным ростом.
Кризис всегда обнажает разницу между сильными брендами и всеми остальными. Когда потребители начинают выбирать внимательнее, выигрывают компании, которые продают ценность, а не продукт.
В мире, где многое стало цифровым, временным и быстро устаревающим, растет спрос на то, что сохраняет свою значимость годами. Поэтому хорошее украшение сегодня — это про эмоции, статус, память и в каком-то смысле ощущение стабильности.
Именно поэтому Richemont растет не только в Азии или США, но и в Европе, и в Японии.
Для бизнеса здесь важный урок: в сложные времена рынок не перестает покупать. Он перестает покупать то, без чего может обойтись. | 176 |
| 5 |  Мы давно не делились с вами книжными рекомендациями. И, кажется, зря 📚
На одном из модулей программы Business Zoom мы случайно подслушали, какие книги рекомендуют преподаватели участникам. Решили, что скрывать такую полезную информацию было бы нечестно 😏
📖 «Маркетинг Дракулы» — Игорь Козуля
Холодящая душу книга о человеческих страхах и тех, кто на них зарабатывает.
Автор предлагает посмотреть на маркетинг через призму двух сильнейших человеческих мотиваторов — лени и страха. Почему мы покупаем? Что заставляет нас действовать, даже когда очень не хочется? И можно ли построить эффективные продажи, понимая истинные причины поведения людей? Книга заставляет взглянуть на маркетинг под неожиданным углом и точно не оставляет равнодушным.
📖 «Накопительный эффект» — Даррен Харди
Книга о том, почему успех редко бывает результатом одного большого рывка. Гораздо чаще он складывается из маленьких действий, которые мы повторяем каждый день.
Даррен Харди показывает, как привычки, дисциплина и последовательность влияют на результаты в бизнесе и жизни, и почему даже небольшие изменения со временем дают мощный эффект.
❤️ Сохраняйте пост, если как раз искали, что почитать этим летом. | 205 |
| 6 |  Что ИИ уже сегодня делает лучше ваших сотрудников?
На Открытых программах Школы этот вопрос мы задали преподавателю Андрею Кулиничу — эксперту в области искусственного интеллекта.
Ответ оказался одновременно смелым и прагматичным:
«Каждая компания уникальна, поэтому к любым универсальным ответам стоит относиться с долей скепсиса. Но есть вещи, которые ИИ уже сегодня часто делает лучше человека: он быстрее читает и понимает большие объемы информации, качественно ее структурирует и нередко показывает более сильную аналитику».
Андрей отмечает, что не боится признавать преимущества технологий:
«Если ИИ предлагает решение лучше моего, я не только признаю это публично, но и подчеркиваю. Однако самая сильная связка — это все-таки человек и машина».
Ключевой навык будущего — не просто пользоваться ИИ, а уметь задавать правильные вопросы. Именно от качества запроса во многом зависит качество результата.
На вопрос, что страшнее для бизнеса — внедрить искусственный интеллект, не внедрять его или внедрить неправильно, Андрей отвечает однозначно:
«Самое страшное — это бездействие. Поэтому лучше быстро пробовать, быстро ошибаться и быстро принимать решения».
В мире, где технологии развиваются стремительно, выигрывают не те, кто ждет идеального момента, а те, кто учится и адаптируется быстрее других. | 182 |
| 7 |  На наших YouTube и Rutube-каналах появились новые записи выступлений гест-спикеров на наших программах:
🎤 Илья Муратов, основатель PROTEXNO, экс-CMO ГК «Цифра» и выпускник EMBA SSE Russia, поделился своим опытом в маркетинге и рассказал о том, как сегодня выстраивается маркетинг в B2B-компаниях. В выступлении — о специализациях и инструментах маркетинга, роли бренда и лидогенерации, особенностях продвижения сложных продуктов, цифровой экосистеме компании, ключевых метриках эффективности и том, как оценивать работу маркетолога.
Youtube / Rutube / VK video
🎤 Ленис Левицкий, совладелец лизинговой компании «Роделен», выпускник EMBA SSE Russia, рассказал о своем предпринимательском пути, развитии компании «Роделен» на протяжении 20 лет, ключевых бизнес-показателях, ошибках и провалах, нестандартных управленческих решениях, а также принципах честности, открытости и философии бизнеса, которые остаются актуальными независимо от времени и обстоятельств.
Youtube / Rutube / VK video
Гест-спикеры — важная часть наших программ. Мы приглашаем опытных топ-менеджеров, предпринимателей и руководителей компаний, чтобы участники могли познакомиться с реальными управленческими кейсами, услышать честные истории успехов и неудач и задать вопросы тем, кто ежедневно принимает решения в бизнесе.
Большинство таких встреч мы записываем и публикуем на наших каналах, чтобы их могли посмотреть все заинтересованные. Однако некоторые выступления проходят без записи — их можно услышать только в аудитории программы. Именно поэтому участие в занятиях дает доступ не только к знаниям преподавателей, но и к уникальному опыту приглашенных экспертов, который не всегда попадает в открытый доступ.
Смотрите новые выпуски и следите за обновлениями — впереди еще больше встреч с лидерами бизнеса и практиками управления. | 176 |
| 8 |  Пока лето в самом разгаре, мы продолжаем учиться, встречаться и создавать новые возможности для нашего сообщества.
А пока делимся ближайшими событиями этого лета.
🔹 21 июля | Online
Инфосессия программы MBA
Поговорим о программе MBA, формате обучения, учебных модулях и преподавателях. Ответим на вопросы тех, кто рассматривает обучение, а также расскажем, чем наша Школа отличается от других бизнес-школ
🔹 31 июля | Санкт-Петербург
Лекция в классе СШЭ
«Что объединяет Нобелей, Эриксонов, Однера, Фаберже и церковь Святой Екатерины?»
Встреча от сообщества «Швеция и соседи».
🔹 1 августа | Санкт-Петербург
Регата для выпускников
Парусная регата в акватории Санкт-Петербурга — одно из самых ожидаемых событий лета для нашего сообщества.
Регата Школы — это настоящие командные соревнования с профессиональным судейством, азартом гонки и яркими эмоциями. Участники распределяются по экипажам и выходят на дистанцию, чтобы побороться за победу и провести день в отличной компании.
🔹 25 августа | Online
Вебинар «Сильные бренды со смыслом. Как строить бренд, который растёт: от ДНК основателя до проверки на ИИ»
Спикер — Михаил Чернышёв, Global Brand Director inDrive.
🔹 26 августа | Москва
SSE Talks с Михаилом Бакуниным, руководителем маркетингового агентства Key Account и директором программ Школы
«Генеративный ИИ и применение агентов в бизнесе»
🔹 26–29 августа | Санкт-Петербург
Модуль программы MBA
MBA Скандинавской школы экономики — программа для руководителей, предпринимателей и экспертов, которые хотят систематизировать управленческий опыт, развить стратегическое мышление, получить современные инструменты для развития бизнеса и карьеры, а также стать частью сильного профессионального сообщества.
Мероприятия партнёров:
🔹 10–13 сентября | Москва+online
XV фестиваль «ПиР. Практики Развития»
Тема: «Бизнес как искусство: мастерство, вдохновение, креатив»
ПиР — ежегодный фестиваль, который собирает тех, кто работает с людьми, командами и развитием.
Будем рады видеть вас на наших мероприятиях — онлайн и офлайн. До встречи этим летом! | 199 |
| 9 |  🎼 Пятничная рекомендация
Каждую пятницу делимся событиями, которые сами с удовольствием включили бы в свои планы на выходные.
📍 Санкт-Петербург
Наш главный выбор на этой неделе — концерт «Счастливый Моцарт» в музее-заповеднике «Петергоф».
Событие проходит при поддержке компании «Фанагория» — одного из крупнейших винодельческих предприятий России, постоянного партнера мероприятий для выпускников нашей Школы. Для нас особенно приятно, что с компанией связаны и выпускники наших Открытых программ, в том числе Елена Василевская, выпускница программ Business Zoom и Advanced Business Management, которая отвечает за работу с корпоративными клиентами компании.
В программе концерта — выступление заслуженного артиста России Максима Рубцова. А сочетание летнего Петергофа, музыки Моцарта и атмосферы одного из красивейших музеев-заповедников страны кажется нам идеальным сценарием для выходного дня.
📍 Москва
Тем, кто проводит выходные в столице, рекомендуем VK Fest на ВДНХ. Это один из самых масштабных городских фестивалей лета: музыка, лекции, встречи с интересными людьми и атмосфера большого городского праздника. Для тех, кто любит быть в центре событий и заряжаться энергией мегаполиса.
📍 Екатеринбург
На Урале наше внимание привлек фестиваль «Механика» — крупнейший фестиваль электронной музыки региона, который уже много лет собирает любителей современной музыки и масштабных open-air событий. Отличный повод провести день за городом, встретиться с друзьями и почувствовать настоящий ритм уральского лета.
Мы часто говорим, что сообщество объединяет не только образование и бизнес. Искусство, музыка, новые впечатления и интересные встречи — тоже важная часть нашей жизни.
Если будете на одном из этих событий — обязательно расскажите нам о своих впечатлениях. | 216 |
| 10 |  Что на самом деле тормозит рост бизнеса?
В интервью наша участница программы Business Zoom и основательница центра обучения иностранным языкам «ЦМО «Язык Плюс» Екатерина Предаченко поделилась честным наблюдением: часто главным ограничением для компании становится сам собственник.
По словам Екатерины, многие предприниматели связывают развитие бизнеса со своим личным масштабом. Кажется, что если бы было больше энергии, уверенности, лидерской силы или внутреннего ресурса, компания росла бы быстрее. Усталость, сомнения, проблемы со здоровьем — все это неизбежно отражается на принятии решений и скорости движения компании.
Правда, в какой-то момент приходит важное осознание: бизнес не должен держаться только на одном человеке. Когда Екатерина столкнулась с серьезными ограничениями по здоровью, оказалось, что команда способна подхватывать процессы и двигать компанию вперед даже без постоянного участия собственника.
Именно такие вопросы предприниматели исследуют на программе Business Zoom. Не только «как увеличить продажи» или «масштабировать бизнес», а гораздо глубже: где сам собственник становится узким местом для роста компании, какие процессы завязаны исключительно на нем и как выстроить систему, которая работает устойчиво.
Запуск программы - 25 ноября. Набор уже идет. | 211 |
| 11 |  Между «услышал» и «понял» — огромная разница.
Чтобы новое знание действительно стало полезным, его недостаточно просто услышать. Его нужно прожить, осмыслить, встроить в собственный опыт. Именно поэтому люди ценят возможность разбираться, находить решения самостоятельно и видеть результат своих усилий.
В июне выпускниками наших корпоративных программ стали почти 90 специалистов из трёх крупных компаний, представляющих значимые для России отрасли: телекоммуникации, добыча и переработка нефти, железнодорожные перевозки. По условиям сотрудничества мы не называем их имена, но гордимся доверием таких заказчиков.
Кто-то обучался онлайн, кто-то очно. Одни проходили программу за полгода, другие — за два. Но всех объединяет одно: каждый получил тот результат, за которым пришёл. Что особенно ценно, все три компании намерены уже этой осенью продолжить сотрудничество с СШЭ, так что количество выпускников наших программ будет расти и дальше.
В основе наших программ — здоровый прагматизм. Мы не предлагаем универсальных рецептов и не навязываем единственно верные решения. Вместо этого ведём честный диалог, общаемся на равных и помогаем находить подходы, которые действительно работают в конкретной ситуации.
Поздравляем новых выпускников с успешным завершением обучения и желаем уверенного применения полученных знаний на практике. А уже этой осенью будем рады новым группам, для которых путь к открытиям только начинается. | 214 |
| 12 |  На модуле программы Business Zoom гест-спикером выступил Денис Левицкий — финансист, предприниматель и совладелец лизинговой компании «Роделен», выпускник EMBA SSE Russia.
Разговор был о финансовых инструментах и о принципах, на которых строится устойчивый бизнес.
За 20 лет компания прошла путь от нишевого игрока до одного из лидеров рынка лизинга недвижимости для малого и среднего бизнеса. Однако в центре выступления оказались не показатели роста, как мы ожидали, а управленческие решения, ошибки и уроки, которые стоят за этими результатами.
Среди ключевых выводов:
- ошибки неизбежны, но способность их признавать и анализировать формирует зрелость руководителя;
- доверие является одним из главных активов бизнеса и требует постоянной работы;
- масштабирование начинается с построения сильной команды и готовности делегировать;
- финансовые показатели важны, но долгосрочный успех определяется качеством отношений с клиентами, партнёрами и сотрудниками.
Ценность выступлению придали реальные кейсы и разговор о профессиональных просчётах, кризисах и принятых решениях.
Главная мысль встречи: устойчивый бизнес строится на системности, дисциплине и способности учиться — как на собственных ошибках, так и на опыте других. | 564 |
| 13 |  🇸🇪 Шведские корни, предпринимательский дух и история, которая продолжает вдохновлять.
Для нашей школы, выросшей на шведских образовательных традициях, особенно ценны инициативы, помогающие лучше понять наследие Швеции и её вклад в развитие Санкт-Петербурга.
Приглашаем вас на встречу с Ириной Сейц — PhD, научным сотрудником Университета Сёдерторн (Стокгольм), исследователем шведского и финского наследия в России.
Тема встречи: «Что объединяет Нобелей, Эриксонов, Однера, Фаберже и церковь Святой Екатерины?»
Речь пойдёт об истории шведской общины Санкт-Петербурга и людях, которые стояли у истоков крупных промышленных, научных и культурных проектов. Семьи Нобелей, Эриксонов, Однера и многие другие оставили заметный след в развитии города, а их идеи и предприятия стали частью его истории.
Это возможность взглянуть на многовековые связи между Швецией и Россией через истории предпринимателей, инженеров, меценатов и общественных деятелей, чьё наследие ощущается до сих пор.
📅 31 июля
🕡 18:30
📍 ул. Малая Конюшенная, 1–3, класс СШЭ, этаж 4B
🔗 Регистрация и подробности — по ссылке.
Будем рады видеть выпускников и друзей Школы. | 263 |
| 14 |  Будущее редко приходит с фанфарами. Чаще — с вопросом: «А что, если попробовать?
Сегодня мир снова меняется стремительно. И самые ценные инвестиции — это инвестиции в знания, мышление и лидерство, поэтому мы продолжаем конкурс грантов на обучение и ждем ваши заявки.
Грант — это возможность стать частью сильного сообщества, получить доступ к современным управленческим знаниям и сделать следующий шаг в развитии бизнеса и карьеры.
Если вы готовы мыслить шире, создавать новое и брать ответственность за изменения, мы будем рады познакомиться с вами.
Конкурс грантов продолжается. Ждем ваших заявок. | 252 |
| 15 |  Готовы ли мы доверить искусственному интеллекту принятие решений?
Спросили об этом выпускницу Школы Наталью Герасименко, участника программы Business Zoom Сергея Мурадова и преподавателя модуля по ИИ Андрея Кулинича. Ответы получились разными — и именно поэтому интересными.
💬 «Я не готова доверить ИИ принятие решений. По крайней мере, на данном этапе его развития. Последнее слово — “да” или “нет” — всё равно должно оставаться за человеком».
💬 «Если ИИ работает в чётко заданных рамках, с понятными правилами и ограничениями, он вполне может принимать некоторые решения: помогать с выбором продуктов, покупок или авиабилетов. В таких задачах он способен действовать эффективно».
💬 «Да, я готов доверить ИИ принятие решений — но не любых. Если речь идёт об операционных, повторяющихся и понятных задачах, например связанных с кодом или архитектурой, то почему нет? А вот решения, которые касаются моей жизни или бизнеса, пока остаются за мной».
Что объединяет все три мнения? Пожалуй, понимание того, что сегодня ИИ воспринимается скорее как помощник и инструмент, чем как полноценный субъект принятия решений. Ему готовы доверять рутинные, формализованные задачи, но ответственность за действительно важные выборы мы по-прежнему оставляем за собой.
А вы готовы доверить ИИ принимать решения за вас? И если да, то какие именно? | 272 |
| 16 |  Еще одной доброй традицией Школы стали выездные модули для выпускников. И это всегда больше, чем просто обучение.
Новые страны, яркие впечатления, живое общение с единомышленниками, встречи с сильными преподавателями и возможность взглянуть на бизнес и лидерство под новым углом. Каждый такой модуль становится событием, которое объединяет сообщество выпускников и дарит заряд идей и вдохновения.
После Тбилиси и Баку нас ждет новое путешествие — Узбекистан. В ноябре выпускники SSE Russia соберутся на модуле «Путь лидера: стратегия, выбор и внутренняя опора», чтобы вместе с интересными экспертами обсудить вопросы лидерства, стратегии и личной устойчивости.
Именно такие встречи делают сообщество Школы особенным: здесь обучение не заканчивается получением диплома, а продолжается через новые знания, сильные знакомства и незабываемые совместные истории.
Выездные модули для выпускников — традиция, которую хочется продолжать снова и снова. | 718 |
| 17 |  25 ноября стартует MBA для руководителей, которые хотят развивать бизнес системно.
Это большая восьмимодульная программа для тех, кто принимает решения и отвечает за развитие компаний.
Мы — школа с историей, основанная на лучших шведских образовательных традициях. Для нас MBA — это и знания, и развитие стратегического и критического мышления, и умения видеть бизнес как систему, понимать клиента и находить новые возможности для роста.
Наша программа родилась внутри предпринимательского сообщества Business Zoom, где уже много лет обучаются собственники и руководители бизнеса, поэтому обучение максимально приближено к реальным задачам компаний, а участники работают в сильном сообществе лидеров и инноваторов.
Если от компании обучаются два и более человека, они вместе реализуют проект развития собственного бизнеса, внедряя изменения уже в процессе обучения.
Сила нашей MBA — в сочетании шведских образовательных традиций, предпринимательского опыта Business Zoom и сообщества руководителей, которые готовы не просто управлять, а создавать будущее.
📅 Старт программы — 25 ноября. | 258 |
| 18 |  🌿 Цветочные венки, костры и длинные белые ночи: как Скандинавия встретила Midsommar
Пока июнь уже давно перевалил за экватор, в странах Скандинавии отгремел один из самых любимых праздников года — Midsommar, или праздник летнего солнцестояния.
🇸🇪 В Швеции танцевали вокруг украшенных цветами шестов, пели традиционные песни и устраивали застолья с молодой картошкой и клубникой.
🇫🇮 В Финляндии тысячи людей уехали к озёрам: сауна, купание и костры стали обязательной частью Juhannus — финской версии праздника.
🇩🇰 В Дании семьи и друзья собирались у больших костров на Sankt Hans Aften, а по всей стране звучали традиционные песни.
🇳🇴 В Норвегии отмечали Sankthans — с фестивалями, барбекю и впечатляющими кострами на берегах фьордов.
И, пожалуй, самое интересное в этом празднике — философия, которая за ними стоит. Скандинавы словно напоминают себе: лето короткое, а значит, нужно успеть насладиться светом, природой и общением с близкими.
Возможно, именно поэтому в северных странах так серьёзно относятся к балансу между работой и жизнью, а умение «отмечать обычные моменты» считается не менее важным, чем карьерные достижения.
✨ Может, стоит взять на заметку что-то и для себя?
Необязательно строить шведский майский шест или разжигать норвежский костёр, но устроить ужин на свежем воздухе, провести выходной без гаджетов, собрать друзей, выбраться на природу или просто остановиться и насладиться длинным летним вечером — почему бы и нет?
В конце концов, некоторые скандинавские привычки вполне заслуживают того, чтобы стать международными. | 271 |
| 19 |  Финальный модуль программы Business Zoom обещает стать особенно ярким.
Участники девятого потока — предприниматели и руководители компаний — подходят к завершению программы. Впереди защита проектов, а значит, самое время поговорить о масштабировании бизнеса, стратегическом развитии и лидерстве.
Специальным гостем заключительного модуля станет выпускник EMBA SSE Russia, генеральный директор и акционер лизинговой компании «Роделен» Денис Левицкий.
📌 Интересные факты о спикере:
• Возглавляет компанию «Роделен» с 2011 года.
• Кандидат экономических наук (СПбГУЭФ).
• Более 15 лет управляет компанией, развивая ее в одном из самых конкурентных финансовых сегментов.
📌 О компании «Роделен»:
• Работает на рынке лизинга с 2007 года.
• Специализируется на финансировании телекоммуникационного, производственного и торгового оборудования, автотранспорта, спецтехники, а также коммерческой и жилой недвижимости.
• Входит в число ведущих игроков отрасли:
— №3 в России в сегменте лизинга недвижимости для малого и среднего бизнеса;
— №50 среди всех лизинговых компаний страны.
Для нас особенно ценно, что перед участниками выступит выпускник Стокгольмской Школы Экономики, который сумел не только построить успешную карьеру, но и создать компанию федерального масштаба.
Уверены, что встреча с Денисом Левицким станет сильным завершением программы и вдохновением перед защитой проектов.
📅 Присоединяйтесь к трансляции!
Регистрация по ссылке | 290 |
| 20 |  Стоит ли MBA 2 миллиона рублей?
Короткий ответ от Алексея Попова, директора Скандинавской Школы Экономики, — не всегда.
Если вы воспринимаете MBA как финансовый инструмент с гарантированной окупаемостью, лучше пересмотреть ожидания.
Диплом не гарантирует:
— новую должность;
— повышение зарплаты;
— стремительный рост бизнеса.
Таких гарантий не даст ни одна образовательная программа.
Настоящая ценность MBA — в другом.
Это инвестиция в себя: в развитие мышления, расширение горизонтов, более глубокое понимание бизнес-процессов, своих возможностей и управленческого потенциала.
Образование меняет человека. Но то, как вы используете новые знания, опыт и связи, зависит только от вас.
Ответственность за результат всегда остается за тем, кто инвестирует в свое развитие.
А каким будет этот результат — покажет время. | 277 |
