ch
Feedback
Владимир Якуба

Владимир Якуба

前往频道在 Telegram

22 страны, 162 выступления в 2025-м Курс«ProПродажи Yakuba.online. Собственникам: РОП в аренду VladimirYakuba.ru Связь: @vladimir_yakuba А+ Включена РКН clck.ru/3ReBC2

显示更多

📈 Telegram 频道 Владимир Якуба 的分析概览

频道 Владимир Якуба (@vyakuba) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 52 064 名订阅者,在 商业 类别中位列第 994,并在 俄罗斯 地区排名第 11 892

📊 受众指标与增长动态

невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 52 064 名订阅者。

根据 12 七月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 -2 258,过去 24 小时变化为 -73,整体触达仍然可观。

  • 认证状态: 已认证(Telegram 官方确认)
  • 互动率 (ER): 平均受众互动率为 5.07%。内容发布后 24 小时内通常能获得 3.16% 的反应,占订阅者总量。
  • 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 2 640 次浏览,首日通常累积 1 643 次浏览。
  • 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 66
  • 主题关注点: 内容集中在 тренинг, пхукет, рейс, планер, депортация 等核心主题上。

📝 描述与内容策略

作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
22 страны, 162 выступления в 2025-м Курс«ProПродажи Yakuba.online. Собственникам: РОП в аренду VladimirYakuba.ru Связь: @vladimir_yakuba А+ Включена РКН clck.ru/3ReBC2

凭借高频更新(最新数据采集于 13 七月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 商业 类别中的关键影响点。

52 064
订阅者
-7324 小时
-1427
-2 25830
吸引订阅者
七月 '26
七月 '26
+517
在3个频道中
六月 '26
+394
在7个频道中
Get PRO
五月 '26
+1 243
在5个频道中
Get PRO
四月 '26
+3 647
在13个频道中
Get PRO
三月 '26
+3 349
在12个频道中
Get PRO
二月 '26
+5 879
在9个频道中
Get PRO
一月 '26
+2 022
在11个频道中
Get PRO
十二月 '25
+7 287
在8个频道中
Get PRO
十一月 '25
+4 194
在11个频道中
Get PRO
十月 '25
+4 793
在11个频道中
Get PRO
九月 '25
+7 593
在32个频道中
Get PRO
八月 '25
+6 829
在15个频道中
Get PRO
七月 '25
+8 341
在20个频道中
Get PRO
六月 '25
+5 317
在7个频道中
Get PRO
五月 '25
+7 581
在9个频道中
Get PRO
四月 '25
+6 740
在23个频道中
Get PRO
三月 '25
+5 875
在16个频道中
Get PRO
二月 '25
+5 289
在17个频道中
Get PRO
一月 '25
+3 626
在10个频道中
Get PRO
十二月 '24
+6 481
在14个频道中
Get PRO
十一月 '24
+6 958
在11个频道中
Get PRO
十月 '24
+3 907
在3个频道中
Get PRO
九月 '24
+5 382
在4个频道中
Get PRO
八月 '24
+4 938
在14个频道中
Get PRO
七月 '24
+5 421
在16个频道中
Get PRO
六月 '24
+3 497
在12个频道中
Get PRO
五月 '24
+2 158
在4个频道中
Get PRO
四月 '24
+3 538
在14个频道中
Get PRO
三月 '24
+5 313
在21个频道中
Get PRO
二月 '24
+1 503
在8个频道中
Get PRO
一月 '24
+493
在1个频道中
Get PRO
十二月 '23
+569
在3个频道中
Get PRO
十一月 '23
+745
在2个频道中
Get PRO
十月 '23
+923
在2个频道中
Get PRO
九月 '23
+705
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+642
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+411
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+623
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+925
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+1 094
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+1 048
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+467
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+855
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+547
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+344
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+633
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+497
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+407
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+287
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+1 252
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+473
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+1 140
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+2 724
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+156
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+161
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+209
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+285
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+426
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+272
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+149
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+219
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+450
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+237
在0个频道中
Get PRO
四月 '21
+55
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+60
在0个频道中
Get PRO
二月 '21
+96
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+79
在0个频道中
Get PRO
十二月 '20
+2 193
在0个频道中
日期
订阅者增长
提及
频道
12 七月0
11 七月0
10 七月+7
09 七月+194
08 七月0
07 七月0
06 七月0
05 七月0
04 七月+1
03 七月+311
02 七月+3
01 七月+1
频道帖子
В маминой тепличке) У кого какой урожай? Делитесь))
В маминой тепличке) У кого какой урожай? Делитесь))

2
Самая дорогая фраза, которую я слышу КАЖДЫЙ поток: «Я зайду в следующий раз» Почти никто не говорит: «Я не хочу развиваться» Все говорят: «Сейчас не время» Только потом проходит несколько месяцев… А кто-то за это время уже успевает провести десятки переговоров, закрыть новые сделки, повысить чек и начать мыслить совсем по-другому. Именно поэтому мы не держим набор открытым постоянно. Поток уже стартовал🚀 Участники прошли первый разбор, получили доступ к новым материалам, тестируют ИИ с Якубой и уже внедряют инструменты в работу. Кстати, уже на второй день нашли в нем уязвимость, которую мы сразу же доработали. Именно для этого мы и запускаем закрытое тестирование с учениками, а не выкатываем сырой продукт🔥 Еще есть 3 дня, чтобы успеть присоединиться🤫 Потом набор закроем. И не потому что хочется создать ажиотаж, а потому что дальше группа идет вперед, и догонять становится сложнее) Если давно откладывали - возможно, это как раз тот случай, когда «потом» обойдется дороже, чем «сейчас» НАЧАТЬ СЕЙЧАС НАЧАТЬ СЕЙЧАС НАЧАТЬ СЕЙЧАС
2 193
3
Якуба из Перми
Якуба из Перми
2 208
4
За эти сутки в аэропорту можно было бесконечно злиться на обстоятельства, но куда интереснее было наблюдать за людьми) Одна и+8
За эти сутки в аэропорту можно было бесконечно злиться на обстоятельства, но куда интереснее было наблюдать за людьми) Одна и та же ситуация показывает нас очень по-разному. Кто-то выходит из себя через полчаса. Кто-то шутит. Кто-то ищет решение. А кто-то просто принимает то, что не может изменить🫣 Такие моменты хорошо напоминают: характер проявляется не тогда, когда все идет по плану, а когда план перестает существовать. На Альфа Конфу успел! Спасибо всем кто был и кто переживал🚀 Ради этой энергии и эмоций стоило покупать столько билетов до Перми
2 430
5
Помните, как все говорили: «Сделайте воронку и продажи полетят»?🚀 Кажется, эта эпоха заканчивается… Люди слишком разные, что
Помните, как все говорили: «Сделайте воронку и продажи полетят»?🚀 Кажется, эта эпоха заканчивается… Люди слишком разные, чтобы вести их по одному и тому же сценарию) Кому-то нужно 5 минут, чтобы купить, а кому-то месяц, десяток вопросов и 3 раза подумать😅 И чем раньше бизнес это поймет, тем проще ему будет через пару лет, потому что продавать «всем одинаково» уже не работает.
2 446
6
视频消息
2 175
7
Тем временем в руках у меня / билета до Перми… за вчерашний день. Улетели почти все. Пермь - ждем …
2 094
8
Можно ли управлять компанией из 3500 человек без тотального контроля? В гостях - Татьяна Овчинникова, директор FIT Service, к+1
Можно ли управлять компанией из 3500 человек без тотального контроля? В гостях - Татьяна Овчинникова, директор FIT Service, крупнейшей сети автосервисов России🔝 Обсудили, почему франшизы проваливаются, как делегировать без страха, почему Toyota до сих пор остается эталоном, а также действительно ли 90% богатых людей несчастны?… Ответы, которые могут изменить ваш взгляд на управление и бизнес, - в новом подкасте🔥 ▶️: youtu.be/yV6U-oJldvE 📹: vk.ru/video3161779_456256643
2 220
9
Заметили, что большие бренды всё чаще отказываются от обычных магазинов? (Причем не из-за экономии) Сегодня люди идут в магазин не за покупкой (на каком-нибудь вб, гораздо проще это сделать) Они идут за событием🔥 Именно поэтому бренды открывают «pop-up пространства - временные точки, которые работают несколько дней или недель. В этом момент они продают не только товар Они продают ощущение: «если не успею сейчас - потом уже не будет» Такой формат дает бренду больше обсуждений, публикаций и охватов, чем магазин, который стоит на одном месте годами! Вы уже придумали, как сделать так, чтобы люди захотели прийти именно к вам?
2 302
10
За 50 минут до моего вылета из Сочи … аэропорт закрыли. Не проскочил ( Ждем.
2 654
11
视频消息
2 699
12
Почему собственник продает лучше всего… и почему это УБИВАЕТ его бизнес. В этом разборе - реальный кейс владельца производств+1
Почему собственник продает лучше всего… и почему это УБИВАЕТ его бизнес. В этом разборе - реальный кейс владельца производства дверей, который 5 лет не был в полноценном отпуске, потому что все крупные сделки замкнуты на нем. Как перестать быть главным продавцом компании, научить команду закрывать большие чеки и выстроить систему продаж - узнаете в новом выпуске🚀 ▶️: youtu.be/zJ05CM7aiUY 🟦: vk.com/video3161779_456256631
2 634
13
Стартовал новый поток🔥 И честно, получилось очень мощно🤫 Провели первый разбор с участниками, обсудили одну из самых сложных тем в переговорах - манипуляции… - Как не прогибаться под давление - Как спокойно отстаивать свою позицию - Как вести переговоры так, чтобы уважали не только ваши аргументы, но и вас Но это еще не всё🫣 Впервые показал участникам нашу новую разработку - ИИ с Якубой. Пока это закрытая версия, мы тестируем ее вместе с командой и учениками потока. Уже сейчас вижу, насколько это может ускорить обучение и подготовку к реальным переговорам🔥 Еще участники первыми увидели новую книгу, которая пока тоже проходит внутреннее тестирование. Люблю такие моменты) Когда создаешь не очередной курс, а инструменты, которые реально помогают людям расти быстрее. Если давно думали присоединиться - сейчас как раз последняя неделя, когда это еще можно сделать👇 Потом набор закроем😶 для разработки нового продукта https://forms.yandex.ru/u/68209c9b068ff0b761c9d304
2 360
14
Лучший маркетинг иногда начинается со слова «нельзя»🤫 Оказывается FIFA запретила Levi’s показывать свой логотип на стадионе в Сан-Франциско Его просто закрыли белым полотном, но фирменную форму логотипа все равно узнали) Люди начали фоткаться, обсуждать и бесплатно разгонять историю по соцсетям. Levi’s не растерялись: Поставили такой же белый «закрытый» логотип на аватарку и выпустили Reels на волне хайпа. Результат - сотни тысяч реакций практически без рекламного бюджета🔥 Получается, пока одни жалуются на обстоятельства, другие делают из них маркетинг)
2 351
15
Вы можете сколько угодно менять продавцов. Но есть то, что они не продадут НИКОГДА. Если у вас не покупают - есть вероятность, что проблема вообще не в продажах Намного проще сказать: - у нас менеджеры слабые - да это маркетолог слил бюджет - ой, просто лиды некачественные Чем признать: «Мы сделали продукт, который людям не особо нужен»🤡 99% компаний начинают лечить симптомы: - Переписывают скрипты - Меняют CRM -Нанимают нового РОПа - Увеличивают рекламный бюджет Хотя нужно задать всего один вопрос: Почему клиент должен захотеть именно это? Посмотрите на Whoop👇 Они не продают браслет! Они продают ощущение контроля над собственным телом. Там не про шаги или калории, а понимание, когда ты реально готов работать на максимум, а когда организм уже на пределе. Именно поэтому люди годами платят подписку! За ценность) Но знаете, что интересно? Пока Whoop наслаждался лидерством, на рынке уже появились сильные конкуренты, которые начинают их догонять. Это хороший урок для любого бизнеса, что захватить рынок - мало. Если перестать развивать продукт и думать, что теперь можно просто собирать деньги, очень быстро найдется тот, кто сделает лучше) Есть жесткое правило бизнеса: Если продукт приходится «впаривать», скорее всего, проблема не в отделе продаж… Проблема в самом продукте. Что вы сейчас улучшаете: продукт или очередной раз пытаетесь заставить продавцов совершить чудо?🫠
2 589
16
Короче, узнал интересный факт: Многие уверены, что BORK - немецкий бренд (тоже так думал) И вот что зацепило: не то, откуда компания, а как ей удалось создать такое восприятие🫣 Ведь качественную технику сегодня делают десятки производителей, почему одни постоянно устраивают акции, скидки и борются за клиента ценой, а другие продают в разы дороже и люди сами хотят купить именно их? Потому что сильный бренд продает не товар) а ощущение Ощущение статуса, доверия, уверенности, что ты сделал правильный выбор🔥 И это начинается задолго до покупки: с названия, упаковки, магазина, сервиса, общения с клиентом. Кстати, это касается не только крупных брендов🤫 Всегда говорю предпринимателям: перестаньте думать только о том, что вы продаете! Начните думать о том, что чувствует человек, когда покупает именно у вас. Именно за это люди готовы платить больше🔥
2 609
17
Когда было 20 лет, был максимально «зелёным» сотрудником😶 Без опыта, результатов и громкого резюме. (Если честно, сегодня многие HR даже не позвали бы меня на собеседование) Помню ходил тогда в вязаной жилетке, которую связала мама. А костюм сидел так, будто взял его у отца. Выглядел, мягко говоря, не как будущий бизнес-тренер) Но однажды во мне увидели что-то большее💪 Первый наставник: Вадим Старков Он взял меня на работу практически без оснований верить в мой успех. Зарплата была символической, но дело было вообще не в деньгах. С первого месяца он начал брать на встречи, а потом стал отдавать самых сложных клиентов🤯 Тех, от которых отказывались другие… Тех, кому, казалось, продать невозможно. Именно там начал расти) Не потому что был талантливее остальных, а потому что кто-то дал мне шанс. Сегодня многие руководители ищут только готовых звёзд, но иногда самый сильный сотрудник сидит без опыта, без кейсов и красивого резюме. Ему просто нужен человек, который увидит в нём потенциал раньше, чем результаты увидят остальные. Не списывайте «зелёных»😅
2 814
18
视频消息
2 424
19
Что важнее: цель или процесс? Долгое время ответ был для меня очевиден👇 Цель. Только цель. Любил ставить задачи, достигать, идти дальше. После каждого результата сразу появлялась новая вершина🚀 И знаете, что заметил? Со временем все меньше наслаждаешься самим моментом достижения. Получил результат и почти сразу уже думаешь о следующем… Сейчас работаю над книгой о самодисциплине. И в ней смотрю на тему целей уже немного иначе🤫 Когда-то часто говорил себе: «Вова, ты робот» Не для красивой фразы, а чтобы не оставить себе ни единого шанса расслабиться! И знаете что?? Тогда это было правильно ✅ На том этапе другого пути просто не существовало. Думаю, когда книга выйдет, станет понятно, почему именно так)) Но жизнь меняется и человек тоже. Сегодня все чаще понимаю: процесс тоже имеет значение🔥 Не потому, что можно сбавить темп, пожалеть себя. А потому, что, достигнув определенной свободы - финансовой, временной, профессиональной, начинаешь смотреть на путь иначе. При этом есть вещи, которые для меня не меняются никогда👇 - Никакой жалости к самому себе. - К собственной лени. - К постоянному желанию отдохнуть. - К поиску оправданий. Все это очень быстро превращается в привычку. Зато остаются дисциплина, действия, ответственность, уважение к людям, этика и движение вперед. Наверное, это и есть 2 разных этапа жизни) Сначала цель важнее процесса, потому что она меняет тебя. Потом процесс начинает цениться не меньше цели, потому что именно в нем и проходит жизнь🔥 (И одно другому совсем не противоречит)😉
2 838
20
Незаменимый сотрудник, провал продаж и управленческий хаос в одном разборе В этом разборе из Москвы разбираем реальные ситуац+1
Незаменимый сотрудник, провал продаж и управленческий хаос в одном разборе В этом разборе из Москвы разбираем реальные ситуации из бизнеса, где деньги теряются не на рынке, а внутри компании - в управлении, продажах и коммуникации. Как решили все три кейса - узнаете в новом разборе по ссылке: 📹 youtu.be/mrrDOvwBvKo 📹 vk.com/video3161779_456256625
2 601