باشگاه مدیران ایران

#معرفی_فیلم 🎬 The Death of Stalin (2017) چرا دیدن این فیلم برای مدیران خوب است؟ این اثر فقط یک درام تاریخی نیست؛ یک مطالعه‌ی موردی از ساختار قدرتِ مطلقه، فرهنگ ترس و فروپاشی سازمانی پس از رهبر اقتدارگرا است. ما با سیستمی مواجه‌ایم که در آن: قدرت=کنترل+ترس−شفافیت قدرت = کنترل + ترس - شفافیت و نتیجه؟ تصمیم‌گیریِفلج‌شده+رقابتمخرب+حذفنخبگان تصمیم‌گیریِ فلج‌شده + رقابت مخرب + حذف نخبگان محورهای مدیریتی قابل استخراج در این فیلم : 1️⃣ فرهنگ ترس (Fear-Based Leadership) در سیستم استالین، هیچ‌کس حقیقت را نمی‌گوید. اطلاعات فیلتر می‌شود، تصمیم‌ها بر اساس ترس اتخاذ می‌شوند و افراد به جای حل مسئله، به حفظ موقعیت خود فکر می‌کنند. در مدیریت مدرن، این همان سازمانی است که: KPIها دستکاری می‌شوند گزارش‌ها سانسور می‌شوند خطاها پنهان می‌شوند 2️⃣ ریسک تمرکز قدرت تمرکز شدید قدرت باعث می‌شود: جانشین‌پروری شکل نگیرد سیستم وابسته به فرد شود بعد از حذف رهبر، سازمان دچار آشوب شود این دقیقاً نقطه‌ی مقابل رهبری پایدار (Sustainable Leadership) است. 3️⃣ اخلاق در برابر بقا شخصیت‌ها مدام بین دو انتخاب‌اند: وفاداری به حقیقت وفاداری به قدرت و اغلب گزینه‌ی دوم را انتخاب می‌کنند؛ چون هزینه‌ی اولی مرگ یا حذف است. چرا برای «مدیران ایران» مناسب است؟ چون نشان می‌دهد: رهبری اقتدارگرا در کوتاه‌مدت ممکن است نظم ایجاد کند اما در بلندمدت، سرمایه انسانی را نابود می‌کند و سازمان را به میدان رقابت‌های مخرب داخلی تبدیل می‌کند مدیران ایران | modiriran.ir @modiriran مدیران ایران 🕊