现已上线！2025 年 Telegram 研究 — 年度关键洞察 
dou_dnipro
前往频道在 Telegram
Актуальна інформація про IT-події та вакансії Дніпра. Адмін: events@dou.ua Рекламу в Телеграмі не продаємо.
显示更多1 522
订阅者
-124 小时
-67 天
-1030 天
数据加载中...
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
七月 '26
七月 '260
在0个频道中
六月 '26
+7
在0个频道中
Get PRO
五月 '26
+2
在0个频道中
Get PRO
四月 '26
+3
在0个频道中
Get PRO
三月 '26
+4
在0个频道中
Get PRO
二月 '260
在0个频道中
Get PRO
一月 '26
+7
在0个频道中
Get PRO
十二月 '25
+3
在0个频道中
Get PRO
十一月 '25
+4
在0个频道中
Get PRO
十月 '25
+2
在0个频道中
Get PRO
九月 '25
+10
在0个频道中
Get PRO
八月 '25
+4
在0个频道中
Get PRO
七月 '25
+6
在0个频道中
Get PRO
六月 '25
+4
在0个频道中
Get PRO
五月 '25
+6
在0个频道中
Get PRO
四月 '25
+5
在0个频道中
Get PRO
三月 '25
+4
在0个频道中
Get PRO
二月 '25
+3
在0个频道中
Get PRO
一月 '25
+6
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+4
在0个频道中
Get PRO
十一月 '24
+4
在0个频道中
Get PRO
十月 '24
+12
在0个频道中
Get PRO
九月 '24
+6
在0个频道中
Get PRO
八月 '24
+8
在0个频道中
Get PRO
七月 '24
+9
在0个频道中
Get PRO
六月 '24
+5
在0个频道中
Get PRO
五月 '24
+5
在0个频道中
Get PRO
四月 '24
+10
在0个频道中
Get PRO
三月 '24
+3
在0个频道中
Get PRO
二月 '24
+17
在0个频道中
Get PRO
一月 '24
+11
在0个频道中
Get PRO
十二月 '23
+5
在0个频道中
Get PRO
十一月 '23
+9
在0个频道中
Get PRO
十月 '23
+11
在0个频道中
Get PRO
九月 '23
+8
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+16
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+12
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+11
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+9
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+11
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+14
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+30
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+14
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+10
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+9
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+9
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+18
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+15
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+15
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+15
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+13
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+20
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+14
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+24
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+18
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+20
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+16
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+17
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+28
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+21
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+20
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+23
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+16
在0个频道中
Get PRO
四月 '21
+20
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+29
在0个频道中
Get PRO
二月 '21
+32
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+26
在0个频道中
Get PRO
十二月 '20
+2 375
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 01 七月 | 0 |
频道帖子
Соцпакет не замінює зарплату: які бенефіти мають айтівці та що вони цінують найбільше
● Приблизно 40% айтівців не мають оплачуваних лікарняних.
● Половина айтівців задоволені своїм соцпакетом.
● Що більше бенефітів має фахівець, то вищою є його медіанна зарплата.
● Найкраща комбінація соцпакету та зарплати — в аутстафінгових та продуктових компаніях.
● Великі компанії пропонують як вищу зарплату, так і ширший соцпакет.
● 69% айтівців обрали б більшу зарплату замість розширеного соцпакету.
Велике дослідження бенефітів 👉🏻 https://dou.ua/goto/VoPl
| 2 | 3 липня — Подія «Прозоре поле бою. Як працюють технічні засоби розвідки»
Ці події будуть корисними для всіх, хто цікавиться військовими технологіями та боротьбою технічних засобів на полі бою.
👉 https://dou.ua/calendar/57681/?from=tg | 299 |
| 3 | 7 липня — Воркшоп «Як масштабувати продажі IT-компанії в ЄС та Великій Британії»
На воркшопі поговоримо про інструменти пошуку клієнтів, побудову партнерств та роботу з державним і корпоративним сектором на міжнародних ринках.
👉 https://dou.ua/calendar/57678/?from=tg | 337 |
| 4 |  27 червня — Як працює ППО «Хартії»: полювання на шахеди. Зустріч у Дніпрі
Хочете дізнатися більше як влаштована ППО? Шукаєте сучасний підрозділ для служби з людським ставленням? Запрошуємо на подію охочих дізнатися, як стати частиною системи протиповітряної оборони «Хартії», яка тримає небо над Слобожанщиною.
👉 https://dou.ua/calendar/57634/?from=tg | 517 |
| 5 |  Зарплатне опитування DOU закривається за тиждень
12,5 тисяч айтівців уже зробили свій внесок. Ваша анкета ще може підсилити й уточнити статистику за вашою посадою. Тож не проходьте мимо й заповніть. Результати вже в липні.
👉 https://dou.ua/goto/7Sw1 | 430 |
| 6 | 23 червня — Практична сесія «Культурний код фінансового директора: від непорозуміння до довіри»
На зустрічі поговоримо про те, як CFO будувати ефективну комунікацію в міжнародних командах і працювати з культурними відмінностями без зайвих непорозумінь.
👉 https://dou.ua/calendar/57564/?from=tg | 535 |
| 7 |  17 червня — Хартія-Хаб Дніпро: 1 рік разом. Зустріч з нагоди Дня народження Хартія-Хабу
Будемо раді бачити на події наших відвідувачів, партнерів, волонтерів, захисників, родини військових, молодь, громадські організації та медіа, а також всіх, хто працює на нашу спільну мету – збереження та розбудову української державності і поділяє цінності нового українського війська.
👉 https://dou.ua/calendar/57542/?from=tg | 520 |
| 8 |  11 червня — Перша психологічна допомога. Тренінг для цивільних у Дніпрі
Хартія-Хаб запрошує у Дніпрі на практичний тренінг з першої психологічної допомоги для цивільних, волонтерів та всіх, хто може опинитися поруч після прильотів і надзвичайних подій.
👉 https://dou.ua/calendar/57512/?from=tg | 469 |
| 9 |  17% айтівців звільнили за рік: кого скорочували, хто лишається на бенчі і чи справді винен ШІ
● Частка звільнених дещо знизилася за рік: з 19% у 2025 році до 17% нині.
● Понад половина звільнених за кордоном — сеньйори.
● Вплив впровадження AI на звільнення фахівців вже є, але поки що обмежений.
● В Україні за останній рік стали частіше звільняти фахівців без попередження.
Третя стаття з результатами опитування DOU при ринок праці. Дивимося, кого частіше звільняють і чому 👉🏻 https://dou.ua/goto/tQaL | 637 |
| 10 |  Зарплатне опитування на DOU стартує!
Долучайтеся до літньої хвилі опитування! Ми скоротили анкету — тепер на заповнення знадобиться до 5 хв.
Анкета для всіх айтівців — і в Україні, і за кордоном. Усіх спеціалізацій.
Зробіть свій внесок у статистику по ринку 👉 https://dou.ua/goto/FcGK | 608 |
| 11 |  4 червня — Публічний діалог «Корпоративна культура перемоги. Як будувати корпоративну культуру компаній в часи війни»
Під час зустрічі ми спробуємо краще зрозуміти, з якими викликами стикається бізнес, які практики допомагають підтримувати мобілізованих співробітників і ветеранів, а також які нові формати взаємодії між бізнесом і військом можуть з’явитися в умовах тривалої війни.
👉 https://dou.ua/calendar/57421/?from=tg | 510 |
| 12 | 21 травня — Експертна сесія «Огляд ШІ-інструментів для використання бізнесом»
Під час сесії розберемо, як обрати AI-інструменти під конкретні бізнес-задачі та інтегрувати їх у робочі процеси без зайвої складності.
👉 https://dou.ua/calendar/57373/?from=tg | 565 |
| 13 |  +$500 чи мінус: як зміна роботи впливає на зарплати айтівців
Підготували для вас нову аналітику про те, кому зараз вигідніше міняти роботу та куди краще переходити.
● Найвища частка тих, хто після переходу отримував вищу зарплату, серед продуктових дизайнерів, DevOps-фахівців, маркетологів та аналітиків.
● Серед тих, у кого зарплата після переходу зросла, середній приріст становить $600, або 36%. Але він дуже залежить від досвіду та інших факторів.
● Продуктові компанії дають найвищі шанси на підвищення і найбільший приріст у грошах.
Повне дослідження: https://dou.ua/goto/lCvO | 662 |
| 14 | Результати опитування DOU про пошуки роботи в ІТ:
● В Україні типова тривалість пошуку — 2,5 місяці; типова кількість відгуків на вакансії — 15.
● За кордоном пошук стає довшим і потребує більше заявок.
● За рік погіршилася результативність пошуку роботи для мідлів і сеньйорів.
● В Україні тестові завдання під час найму стали трохи менш поширеними.
Повна аналітика про пошуки роботи в 2026-му 👉🏻 https://dou.ua/goto/n7gq | 469 |
| 15 |  22 травня — Зустріч-практикум «Як ветерану знайти роботу в оборонці. Зустріч з директоркою TEKEVER Ukraine Катериною Безсудною»
Хартія-Хаб запрошує ветеранів, які планують або вже почали шукати роботу в оборонних компаніях, на зустріч-практикум із Катериною Безсудною – директоркою українського офісу компанії TEKEVER, яка спеціалізується на виробництві дронів.
👉 https://dou.ua/calendar/57318/?from=tg | 432 |
| 16 |  23 травня — Лекція «Ви інвестуєте в навчання команди — але його ігнорують?»
Запрошуємо вас на зустріч, де на прикладі системної роботи в компанії COMFY розберемо, як працює L&D-маркетинг і як продуктовий підхід до навчання впливає на залученість і результат.
👉 https://dou.ua/calendar/57297/?from=tg | 433 |
| 17 |  13 травня — Лекція «Employer Brand без бюджету — місія здійсненна!»
На зустрічі розберемо, як перевести employer brand у зрозумілу систему дій і рішень — у межах тих можливостей, які вже є.
👉 https://dou.ua/calendar/57298/?from=tg | 420 |
| 18 |  20 червня — «Країна інженерів»: мітап фахівців і пітчинг miltech-проєків із грантами до $100 000
Перетворіть вашу експертизу на стратегічну перевагу. Ми збираємо інтелектуальне ядро країни: досвідчених інженерів, конструкторів та науковців, чиї знання здатні докорінно змінити оборонну спроможність держави. Тут ідеї стають продуктами, а розрахунки — реальною перевагою на полі бою.
👉 https://dou.ua/calendar/57255/?from=tg | 453 |
| 19 |  16 травня — Мисливці на Шахеди. Зустріч з операторами дронів 3-ї бригади НГУ «Спартан»
На події представники БПЛА-підрозділу розкажуть про нове покоління дронарів, дистанційне виконання бойових завдань на значній відстані, а також дроно-захист.
👉 https://dou.ua/calendar/57234/?from=tg | 439 |
| 20 | 6 травня — Мітап “High-Stakes Communication”
Практична офлайн-зустріч про складну комунікацію та Business English. Учасники розберуть, як захищати рішення перед клієнтами, вести складні переговори та говорити про ризики без втрати довіри.
👉 https://dou.ua/calendar/57195/?from=tg | 568 |
