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Un solo año de siniestralidad laboral en España -entre 735 y 796 muertes, según el ejercicio- iguala prácticamente en un año el total histórico de ETA en más de cuarenta años de actividad armada, unas 850 víctimas mortales. Dicho de otro modo: lo que a la banda terrorista le costó cuatro décadas producir, la falta de prevención y derechos laborales básicos en el trabajo lo produce cada año.
Y sin embargo, no hay minuto de silencio. No hay portada. No hay comparecencia urgente. Cada nueva cifra de siniestralidad se lee, se comenta un día y se archiva. La muerte en el tajo se ha normalizado hasta el punto de convertirse en estadística trimestral, no en emergencia nacional.
Esto no es fatalidad. La ley obliga a las empresas a evaluar y eliminar los riesgos en origen (arts. 14 y 16 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales), no a gestionarlos después de que maten. Cuando esa evaluación no se hace, o se hace de forma cosmética, la muerte que sigue no es un accidente: es la consecuencia previsible de un incumplimiento; un asesinato.
Pedimos lo mismo que pediríamos ante cualquier otra causa de muerte evitable a esta escala: inspección real y con medios, sanción efectiva cuando se incumple la ley, y que la seguridad en el trabajo deje de ser la partida que se recorta cuando aprieta el margen.
Aquí se suma, además, la 'prioridad nacional' y el racismo asumidos por la derecha que hacen pensar que las personas inmigrantes son menos personas y con ellas todo vale (incluso trabajar sin contrato). Seguro que al final, acaban sin condena los responsables por 'dilaciones indebidas' o tecnicismos similares porque también habría que revisar a algunos de los juzgadores.
Setecientas familias al año no son una cifra. Son personas que salieron de casa a trabajar y no volvieron.
https://www.eldiario.es/1_cbeec2
| 2 | Y esto, niñas y niños, es lo que tenemos al mando com President de la GVA...
Las caras de los demás son un poema. | 104 |
| 3 | Hay que recordar que la Sanidad es una competencia transferida a las comunidades autónomas. Igual que la vivienda ¡mira tú!
https://elpais.com/economia/2026-07-08/14-graficos-para-explicar-el-aumento-de-las-bajas-laborales-en-espana.html | 109 |
| 4 | 没有文字... | 116 |
| 5 | https://www.elperiodico.com/es/politica/20260708/abascal-dice-problema-espana-mafia-132257780 | 115 |
| 6 | Pruebas de la Bolsa de Lic. en Derecho de VAERSA
¡¡HAN SUSPENDIDO TOD@S!!
Pero es que hay suspensos hasta de personas que van para 5 años trabajando en Vaersa de abogad@s
Para hacérselo mirar... en VAERSA | 143 |
| 7 | https://www.eldiario.es/politica/ultima-hora-actualidad-politica-directo_6_13363995_1123953.html | 149 |
| 8 | 🩺 Informe sobre incapacidad temporal por contingencias comunes
⛔ NI UN DÍA MENOS
⚕️ El DERECHO a la SALUD y la RECUPERACIÓN de las personas trabajadoras
📋 Propuestas de actuación de CCOO
👤 Y no ocurrencias, de quien no es Presidente… porque no quiere
https://canarias.ccoo.es/6f7fc6546877a85ec523f18fe8212f7a000069.pdf | 171 |
| 9 | Y esto es lo que pasará si gobierna la derecha
https://www.eldiario.es/1_cbe758 | 163 |
| 10 | 没有文字... | 198 |
| 11 | ¿Cómo distinguir una reacción normal de una alergia en una picadura?
Una reacción local, incluso aunque sea llamativa, "no significa necesariamente que exista alergia". El enrojecimiento, la hinchazón o el dolor limitados a la zona de la picadura son la respuesta habitual del organismo.
https://www.levante-emv.com/salud/guia/2026/07/04/picaduras-verano-cuando-ir-urgencias-remedios-funcionan-132112257.html | 203 |
| 12 | https://www.levante-emv.com/comunitat-valenciana/2026/07/05/el-calor-pone-a-prueba-al-monte-valenciano-ante-los-incendios-132080931.html | 215 |
| 13 | 🗣️ Unai Sordo (CCOO) advierte sobre la ofensiva política actual: «La extrema derecha viene a por los sindicatos porque formamos parte del gran entramado democrático».
Unai analiza la situación política, la inflación y los salarios estancados 👇
https://www.lavozdeasturias.es/noticia/asturias/2026/07/03/unai-sordo-ccoo-extrema-derecha-viene-sindicatos-formamos-parte-gran-entramado-democratico/00031783092507376213318.htm | 223 |
| 14 | BAJA VOLUNTARIA. RETRACTACIÓN. DESPIDO IMPROCEDENTE.
La persona trabajadora puede retractarse de la baja voluntaria comunicada mientras la relación laboral permanezca vigente, siempre que la retractación se produzca antes de la fecha fijada para la efectividad de la dimisión y no ocasione perjuicios a la empresa ni a terceros.
STS 535/2026, 10 de Junio de 2026 | 252 |
| 15 | Lo que NO cambia: la integración de lagunas, los topes de pensión máxima/mínima, ni el cálculo de quien ya se jubiló antes de 2026.
Por qué importa: la doble fórmula con cláusula de salvaguarda dura hasta 2043. Beneficia sobre todo a trayectorias irregulares —interrupciones, periodos parciales— porque amplía la ventana donde un mal tramo puede compensarse. El mensaje correcto no es "ojo, te puede bajar la pensión": es que hay una ventana más amplia y una garantía automática de que nunca se aplica el peor resultado. | 265 |
| 16 | Lo que cambia en el cálculo de la jubilación en 2026 (y lo que no)
Desde el 1 de enero entra en vigor el segundo bloque de la reforma de pensiones de 2023 (RDL 2/2023). No sustituye el sistema anterior: lo complementa con una segunda fórmula, y la Seguridad Social aplica de oficio la que resulte más favorable.
Las dos fórmulas en 2026:
→ La de 2025: suma de las 300 bases (25 años) anteriores al hecho causante, dividida entre 350.
→ La nueva: suma de las 302 bases más altas dentro de los 304 meses anteriores, dividida entre 352,33.
Ese segundo periodo de cómputo seguirá ampliándose 4 meses cada año hasta llegar a 29 años en 2037, cuando ya se podrán excluir los 2 peores años completos. | 270 |
| 17 | Cómo colaborar
Donación directa a través de Cruz Roja:
👉 Haz tu donación aquí 👈 | 266 |
| 18 | CCOO activa una campaña de emergencia para apoyar a las personas afectadas por los devastadores terremotos registrados en Venezuela.
Los recientes terremotos han causado graves daños materiales y han golpeado duramente a una población que ya atraviesa una compleja situación. Ante esta tragedia, desde CCOO queremos expresar nuestra solidaridad activa con el pueblo venezolano.
¿Por qué donaciones económicas?
Siguiendo las recomendaciones de las principales organizaciones de ayuda humanitaria, en este tipo de catástrofes se priorizan las donaciones económicas frente al envío de material. Las aportaciones monetarias permiten comprar sobre el terreno lo que realmente se necesita en cada momento y agilizar la entrega de la ayuda.
Por este motivo, CCOO recomienda realizar las donaciones a través de Cruz Roja, que es la organización que está centralizando la respuesta humanitaria en esta emergencia.
La propia Embajada de Venezuela en España también ha señalado a Cruz Roja como el canal más eficaz y coordinado para recibir y distribuir las aportaciones. | 283 |
| 19 | https://tinyurl.com/yy8ps4kp | 258 |
| 20 | https://mundoobrero.es/2026/06/26/prevenir-significa-evitar-incendios/ | 416 |
