Газета «Солидарность»
Центральная профсоюзная газета. Пишем о работе, зарплате, трудовых конфликтах, профсоюзах, социалке. Сайт: www.solidarnost.org ВК: https://vk.com/solidarnost_gzt РКН: https://gosuslugi.ru/snet/6981aa5a5346e541adea4133
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Газета «Солидарность»
تُعد قناة Газета «Солидарность» (@solidarnost_gzt) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 16 463 مشتركاً، محتلاً المرتبة 3 379 في فئة السياسة والمرتبة 39 992 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 16 463 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 03 سبتمبر, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -237، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -5، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 1.69%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 1.10% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 279 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 181 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 4.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل работодатель, фнпр, председатель, солидарность, кодекс.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Центральная профсоюзная газета.
Пишем о работе, зарплате, трудовых конфликтах, профсоюзах, социалке.
Сайт: www.solidarnost.org
ВК: https://vk.com/solidarnost_gzt
РКН: https://gosuslugi.ru/snet/6981aa5a5346e541adea4133”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 04 سبتمبر, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة السياسة.
جاري تحميل البيانات...
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 04 سبتمبر | 0 | |||
| 03 سبتمبر | 0 | |||
| 02 سبتمبر | +1 | |||
| 01 سبتمبر | 0 |
| 2 | 🔥 90 лет назад Кейнс объяснил, почему государство должно бороться с безработицей. Это работает до сих пор.
☝️ В 1936 году экономист Джон Мейнард Кейнс выпустил «Общую теорию занятости, процента и денег». Главная идея: рынок сам безработицу не победит. Это задача государства.
🔹 Если люди не тратят, экономика не растёт.
🔹 Если бизнес не видит прибыли — он не инвестирует и не нанимает.
🔹 Если ставки низкие, а инвестиций всё равно нет — государство должно вливать деньги напрямую (госзаказ, поддержка отраслей, бюджетные расходы).
👉🏽 Кейнс предупреждал: денежные методы (печать денег, низкие ставки) не всегда работают. Кризис 2000-х годов это подтвердил.
✅ Идеи Кейнса — не архив, а рабочий инструмент.
Подробности для читателей «Солидарности» объясняет сотрудник Департамента международного сотрудничества ФНПР Николай Блохин.
🔗 Читать здесь.
🔔🔔🔔
Больше полезного в "Солид📢рности":
✅MAX ✔️ВКонтакте✔️Одноклассники✔️Дзен | 105 |
| 3 | 🔍 Больше трети работодателей следят за тем, не отправляют ли сотрудники резюме на рекрутинговые сайты. Об этом говорит исследование SuperJob.
🤨 Из 36% таких бдительных работодателей 28% практикуют это давно, 8% стали так поступать недавно.
✔️ В лидерах слежки за резюме оказались IT-компании: здесь отслеживают резюме своих сотрудников 59% работодателей.
👉🏽 Высокая активность также отмечается в сфере продаж (50%), банках и финансовом секторе (43%).
🟣 В промышленности мониторинг практикует 41% предприятий, в строительстве — 39%.
🔗 Подробнее | 122 |
| 4 | ☝️ Каждый третий студент-медик ждет наставника, но система ещё не до конца готова
✍️ Профсоюз работников здравоохранения РФ провёл масштабное исследование «Молодёжь здравоохранения России». Промежуточные итоги представили на совещании с Минздравом в Иркутске в конце августа.
Главные цифры:
✔️ 52,2% опрошенных уже имеют наставника.
✔️ 27,8% — молодых специалистов хотели бы его иметь
✔️ Среди студентов-медиков этот запрос ещё выше — 49,8%
Что говорит Минздрав?
🤔 «Каркас создан, но исполнение неравномерно», — признают в министерстве. В 1674 медучреждениях наставничество есть, но без соответствующего локального акта. В 1806 — без выплат. В 1190 — без ответственного за систему. Тем не менее наставничество по данным Минздрава работает в 73% организаций.
🔗 Подробности темы.
🔔🔔🔔
Больше важного в "Солид📢рности":
✅MAX ✔️ВКонтакте✔️Одноклассники✔️Дзен | 230 |
| 5 | لا يوجد نص... | 165 |
| 6 | 📢 «Солидарность» уже рассказывала о социально-трудовом разделе новой редакции Народной программы, с которой “Единая Россия” идет на парламентские выборы в сентябре.
👉🏽 Однако многочисленные профсоюзные предложения для Народной программы охватывают и другие сферы жизни страны. Например, касающуюся демографии и социальной поддержки.
🟢 Поэтому публикуем и этот раздел программы, включающей предложения профсоюзов.
Партия обещает сосредоточиться на решении таких задач:
✅ Упростить процедуры получения и использования материнского капитала
✅ Ввести налоговые льготы для организаций, предоставляющих сотрудникам выплаты при рождении детей.
✅ Обеспечить возможность предоставления студенческим семьям комнат семейного типа при рождении ребенка.
✅ Предусмотреть ежегодную семейную выплату работающим родителям, имеющим двух и более детей.
✅ Разработать и внедрить меры по развитию льготной аренды жилья для семей с детьми.
✅ и другие
Читать полностью | 168 |
| 7 | #инфографика
📚 Минимальный набор школьной одежды и принадлежностей для первоклашек в этом году обошелся родителям почти в треть зарплаты.
📊 Как менялась стоимость "школьной корзины" за 20 лет - в инфографике "Солидарности".
🔔🔔🔔
Больше важного в "Солид📢рности":
✅MAX ✔️ВКонтакте✔️Одноклассники✔️Дзен | 170 |
| 8 | #монологлавреда
📣 Главный редактор газеты «Солидарность» Александр Шершуков:
- Недавно один мой товарищ задал мне вопрос: “Возможно ли в России вернуться к модели советских профсоюзов - ВЦСПС?” Причина вопроса примерно понятна: поскольку имеет место существенная идеализация советского периода истории, то можно точно так же экстраполировать опыт ВЦСПС (как считается, весьма успешный) на сегодняшние профсоюзы. И - “у нас запляшут лес и горы”.
🤔 Так можно или нет? И надо ли? На эту тему – читайте свежий монолог.
🔔🔔🔔
Больше важного в "Солид📢рности":
✅ MAX ✔️ ВКонтакте ✔️ Одноклассники ✔️ Дзен | 206 |
| 9 | 💸С 1 сентября 2026 года в России заработал цифровой рубль.
🟢 Пока что открывать счета, совершать переводы, оплачивать покупки и услуги цифровым рублем можно только в крупнейших банках, однако к 2028 году такую возможность обещают во всех банках.
☝️ Как отмечают в ЦБ, операции с цифровым рублем для людей бесплатны. Для бизнеса же действует минимальная комиссия за прием платежей - 0,3 %, но не более 1,5 тыс. рублей.
📌 Все про цифровой рубль (что это, зачем и где взять) мы рассказали здесь.
🔔🔔🔔
Больше важного в "Солид📢рности":
✅ MAX ✔️ ВКонтакте ✔️ Одноклассники ✔️ Дзен | 182 |
| 10 | Россияне считают 56 600 рублей достойной пенсией. Вы согласны? | 184 |
| 11 | 💸 56 600 рублей – такой размер пенсии в России признан достойным по результатам социологического опроса.
✅ Мужчины хотят получать в старости больше, чем женщины. У них планка достойной пенсии — 58,3 тыс. рублей, тогда как женщины называют сумму в 55 тыс.
🟢 Люди с высшим образованием считают достойным размером пенсию в 59,2 тыс. рублей в месяц, а те, кто окончил колледж или техникум, — 54,1 тыс. | 189 |
| 12 | ☝️ Еще одно важное новшество
🔥 С 1 сентября граждане России, которые пострадали от чрезвычайных ситуаций природного или техногенного характера, могут возможность оформить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 5 дней.
👉🏽 Это предусматривают изменения в Трудовом кодексе РФ. Право касается работников, проживающих в жилых помещениях в зонах чрезвычайных ситуаций, если условия жизнедеятельности были нарушены, а имущество утрачено.
✍️ Для получения отпуска нужно заявление. Работодатель не может отказать в предоставлении отпуска.
🟢 Кроме того, таким работникам с 1 сентября положен один дополнительный выходной день с сохранением среднего заработка.
➡️ Подробнее. | 236 |
| 13 | ✍️ Осень принесла с собой много законодательных инициатив, вступающих в силу.
✅ Коротко о новшествах – в карточках, а подробнее – читайте здесь.
🔔🔔🔔
Больше важного в "Солид📢рности":
✅ MAX ✔️ ВКонтакте ✔️ Одноклассники ✔️ Дзен | 575 |
| 14 | ♥️ С Днём знаний! Кто любил, кто ненавидел и что говорят цифры
🍁 Сегодня — 1 сентября. Для кого-то — праздник, для кого-то — стресс. Свежий опрос SuperJob показывает: отношение к этому дню зависит от пола, возраста и даже зарплаты.
Что выяснилось:
🔹 63% россиян в детстве ждали (в смысле предвкушая радость) 1 сентября (15% — очень сильно, 48% — скорее ждали).
🔹 37% — ненавидели (27% — скорее ненавидели, 10% — сильно).
🔹 Женщины ждали чаще мужчин (70% против 55%). А мужчины почти вдвое чаще признавались, что ненавидели 1 сентября (13% против 7%).
🔹 С возрастом воспоминания теплеют: среди старше 45 лет ждали 74%, среди тех, кому до 35 — только 55%.
🔹 И ещё один любопытный факт: россияне с зарплатой от 150 тысяч рублей чаще вспоминают о Дне знаний с теплом (74%), чем те, кто зарабатывает меньше 100 тысяч (61%).
🎉 С праздником, учителя, ученики и их родные! Пусть новый учебный год будет добрым и удачным! | 263 |
| 15 | 🔥 У нас есть полная программа VIII Всероссийского интеллект-форума «Профсоюзы. XXI век. Эпоха перемен»
👉🏽 Интеллект-форум пройдет 8–9 октября в Сочи. В этом году ключевой темой станут перемены, которые происходят в России и мире. Участники обсудят, как они влияют на работу профсоюзов. В программе — дискуссии о возможных сценариях будущего, проблемных точках и зонах роста.
🎙 Среди спикеров форума - председатель ФНПР Сергей Черногаев, заместитель председателя ФНПР, депутат Государственной Думы Андрей Исаев, известный экономист, руководитель направления анализа и прогнозирования макроэкономических процессов Института народнохозяйственного прогнозирования РАН Дмитрий Белоусов, президент группы компаний Cognitive Technologies, генеральный директор Cognitive Pilot Ольга Ускова, президент Ассоциации «СИЗ» Владимир Котов, представители международного профсоюзного движения.
✅ Ознакомиться с полной программой форума и заявленными спикерами можно здесь.
🟢 Заявку на участие в форуме подавать здесь. | 206 |
| 16 | #монологлавредаВидео
Вашими молитвами...
🙏 Почему главный редактор газеты "Солидарность" Александр Шершуков предлагает всем миром и всеми конфессиями молиться за снижение ключевой ставки Центробанка.
🤔 А вдруг. | 249 |
| 17 | #прецедент
🤩 Капитану не заплатили за сверхурочные 300 тысяч — через суд вернул только 1 700 рублей. Суд решил: командир части не вправе устанавливать оплату в колдоговоре.
🤔 Капитан спасательного буксирного судна при войсковой части отработал 144 часа в выходные и 21,5 часа авральных работ. Командир подписал приказы об оплате, но финансово-экономическая служба отказала.
❌ Работник пошёл в суд, ссылаясь на коллективный договор. А суд решил: колдоговор в этой части не действует.
☝️ Почему? Командир части, по мнению суда, не наделён полномочиями по финансированию и не может устанавливать условия оплаты гражданского персонала, отличные от нормативов Минобороны.
🔴 Итог:
вместо 300 тысяч — 1700 рублей за сверхурочные
вместо 90 тысяч за юриста — 1300 рублей
плюс 5 тысяч морального вреда
🙅♂️ Профсоюз пытался оспорить, но апелляция отклонила жалобу.
➡️ Подробности дела.
👨🎨 Художник: Дмитрий Петров
🔔🔔🔔
Больше пользы с "Солид📢рностью":
✅ MAX ✔️ ВКонтакте ✔️ Одноклассники ✔️ Дзен | 224 |
| 18 | 🥳 Стала известна продолжительность отдыха на новогодние праздники.
✍ Правительство уже утвердило параметры переноса рабочих дней в 2027 году, чтобы оптимизировать график труда и отдыха россиян.
Так, новогодние каникулы начнутся 31 декабря 2026 года (четверг) и завершатся 10 января 2027 года (воскресенье). Таким образом, россиян ждут 11 выходных дней подряд.
🎉 Всего в 2027 году россияне будут отдыхать 118 дней. | 257 |
| 19 | #анекдот@solidarnost_gzt
👍 Воскресенье - время улыбнуться!
✔️ Собрали для вас анекдоты из свежего номера "Солидарности".
🗓 Листайте карточки!
🔔🔔🔔
Да пребудет с вами "Солид📢рность":
✅ MAX ✔️ ВКонтакте ✔️ Одноклассники ✔️ Дзен | 273 |
| 20 | ❗️«А нам всё равно!»: почему безразличие в коллективе опаснее конфликтов
😐 Равнодушие редко выглядит как явное зло. Оно не кричит и не бьёт. Но именно с молчаливого согласия безразличных совершаются преступления, рушатся коллективы, пропадает доверие и исчезает желание помогать друг другу.
✔️«Солидарность» поговорила с психологом Ольгой Крушельницкой (МГППУ) о том, как проявляется равнодушие на рабочем месте, чем оно грозит и что с этим делать.
Последствия равнодушия для коллектива:
💎 ослабление солидарности
💎 разобщённость и недоверие
💎 снижение готовности помогать
💎 поляризация на «своих» и «чужих»
💎 разрушение организации
Как укреплять НЕравнодушие?
☝️ Мудрый руководитель удерживает в поле внимания в равном степени и деловую, и социальную составляющую - заботится и о деле, и о сотрудниках. Коммуникация должна строиться так, чтобы человека воспринимали как личность (Иванова Ивана Ивановича), а не просто как исполнителя роли.
🟢 Читать полностью
👨🎨 Художник: Дмитрий Петров
🔔🔔🔔
Больше интересного с "Солид📢рностью":
✅ MAX ✔️ ВКонтакте ✔️ Одноклассники ✔️ Дзен | 275 |
