18—expl—crea

01. Редактор теперь — оператор 02. Оператор нейросетей, значит, управлять результатом, который от них получаешь 03. Раньше редактор был ремесленником: — своими руками мы отсматривали 20–30 статей из двух страниц поиска, — копировали важное себе в документ, — выделяли в нём маркером главные тезисы, — собирали структуру и начинали писать текст, — и на это уходил добрый день 04. Сейчас — несколько команд интерфейсу и получаешь сырьё для дальнейшей обработки. Время сократилось втрое 05. Я очень развиваюсь в этом операторстве: замечаю, как точнее формулирую вопросы, как детальнее описываю задачу и докапываюсь к деталям, когда нейросеть делает не так, как просил 06. Но долгое время меня поглощала тревога — это ведь не я сделал, не моя работа, не мой труд. Я просто даю команды и забираю что-то готовое 07. Решение наклевалось со временем. Да, я получаю от нейросети некий результат и не считаю его своим ↓ Но этот результат сначала — сырьё, которое я принимаюсь обрабатывать ↓ Доуточняю первый результат нейросети, оставляю ему комментарии, прошу углубить или упростить — итерирую раз пять ↓ В каждую итерацию глубоко вдумываюсь, улавливаю тонкие смыслики и связи ↓ В конце всё равно полирую своими редакторскими руками: подкручиваю формулировки, настраиваю смыслы и логику 08. После такой вдумчивой операторской работы, после того, как я прогоняю сгенерированное через свой опыт и рефлексию, я начинаю отождествлять результат с собой, со своей работой Это ключевое для меня в работе с любыми шорт-катами — штуками, которые сокращают путь от Х к Y. Ключевое — сохранить и развить глубину мысли. Ключевое — мыслить, быть в процессе мысли. На этом весь мир держится, братья Приходите на консультацию поговорить о редакторстве: как быть сейчас, куда двигаться, как расти → @rockswichyu

А есть кто-нибудь, кто пользуется соцсетью hh «Сетка»? https://setka.ru/ Хочу задать пару вопросов о площадке

Мне очень нравится, как мировые футбольные клубы троллят друг друга в соцсетях Вот, например, Атлетико Мадрид стебёт Реал Мадрид по поводу продажи Хулиана Альвареса Просто вообразите масштаб этих подъёбов: за АТМ и РМ следят буквально миллиарды фанатов Но у нас кстати 15 ЛЧ 😏🤭😜🤫💅

Слышал у дизайнеров, что в природе гармонично всё: даже красный и зелёный цвета, которые обычно не сочетаются, в цветке выглядят потрясающе. Природа как-то всё расставляет, как-то так выбирает, что всё кажется правильным Моё состояние на природе тоже всегда гармонично — чувствую себя среди воды, деревьев и прочей зелени правильно Эволюционные механизмы, йопта

При этом битуби обожаю

Не могу без раздражения писать словечко «B2B» Это надо переключить язык, нажать букву «B» в одной части клавиатуры, затем нажать «2» в другой части клавиатуры, а затем — снова «B» «B2B» ощущается как четыре запятых на одно предложение, где ты вечно спотыкаешься и не скользишь по горке. Только здесь спотыкаешься, пока печатаешь текст Поэтому у меня в статейке было три раза опечаточка: 2B2

«Зовут нас работяги» — написал большую статью о студии, в которой тружусь Рекомендую прочитать, чтобы вдохновиться моими редакторскими выкрутасами. https://dsgners.ru/rbtg.studio/45307-zovut-nas-rabotyagi-kak-myi-v-2026-godu-studiyu-otkryili Наш главный смысловой и визуальный символ — лошадь в ошейнике с шипами. Лошадь — самое выносливое животное, и это — наш конёк 🥵 По всей статье обыгрываю тему панковской лошади →

Эмодзи для всех-всех пунктов — единорог 🦄, который ну бля как лошадь, ещё и в наших цветах. Мелочь, но ведь из мелочей складывается целая конфигурация. Видео в начале статьи — наш конь в ошейнике с шипами не терпит стоять, хочет рвануть и метать. Просто визуальный прикол, который символизирует забег по материалу.

Название студии «Работяги» выросло из македонского футбольного клуба «Работнички» и ассоциации лошади с работягой. Все лошади — работяги → Тут и там по тексту разбрасываю панчлайны про это. В блоке «О команде»: «Вот они, шесть сыгранных игроков, которые играют за одиннадцать». Шесть выполняют работу одиннадцати — выносливые лошади, работяги. Одиннадцать — количество игроков в футбольной команде, ещё одна отсылка на происхождение названия. «Меня никто не отговаривал — близкие, наоборот, поддержали. Страх это не отменило, но шагнуть в неопределённость стало проще. А дальше уже всё по-честному: выходишь на поле и доказываешь не словами, а тем, как точно бьёшь по мячу» — ещё одна отсылка на футбол. В каждом абзаце передаю характер студии — хардовую продуктовость и свойский, человечный вайб →

Просто зацените формулировки, которые всё о нас говорят: «В такие моменты хочется быть самым тестостеронистым тестероном в комнате и заранее объявить, что ты всех победишь. Но самостоятельность проверяется не громкостью заявлений, а способностью…» «Работяга — человек, про которого всё понятно сразу: не продаёт говно, не прикрывается УнИкАлЬнЫмИ смыслами и не объясняет три недели, в чём его ценность. Он приходит и делает дело — каждый день, долго, потно, хорошо» «Мы хотим, чтобы в России перестали делать говно. Потому что мир, где человеку постоянно неудобно, некрасиво и неприятно — это плохо задизайненный мир. Приходите к нам за проектами — сделаем их вашей роскошью. Аминь»

По всей статье — вайб-видосы с наших дейликов и выступления Антона, основателя студии. Это и подтверждает экспертность, и передаёт, какие мы в целом. Там же — кейсы, сложное про B2B и прочее. Получилось сбалансированно: легко о сложном, смешно о сложном, честно о важном, смело о наболевшем. Много эмоций и чувств. Прочитайте, поставьте лайк, напишите комментарий, с меня — глубокое спасибо.

Жуть как хочу провести консультацию 🤯 Погрузиться в ваш запрос, задать миллиард вопросов, раскопать истину, подумать над решением. Под этот случай запускаю скидочку: 10К → 8К за 1–2-часовую консультацию с конспектом. Сейчас меня драйвит тема живой и продвигающей коммуникации и коммуникации в соцсетях — здесь сможем люто покайфовать и порисовать в фигме. Процессы в редакции — вечнозелёная тема, приходите, посмотрим, как можно облегчить и успокоить вашу работу. И р-р-р-рост в редакторы и главреды — прибегайте, если готовы туда шагать. Детали обсудим в личных сообщениях → @rockswichyu

Работяги, стойте, а давайте пранканём Антона, чтобы он подумал, что у него лагает, и вышел с дейлика 🥁🥁🥁 rbtg.studio

Представьте убогую, скрипящую, облезлую табуретку. Садишься на неё — и чувствуешь, что жахаешься копчиком о свою кухонную плитку. Чувствуешь, что копчик — вдребезги: образовалась трещина со смещением, придётся больше месяца лежать на животе и прикладывать лёд к жопе. Убогая табуретка, получается, функцию не выполняет — не посидишь на ней с кайфом. Выкидываем? Подождите, но ведь на этой табуретке полвека сидел покойный дед, который ещё жопу вытирал нам после горшка. На этой табуретке дед разделывал карася, разливал самогонку с мужиками, ну любил он её, любил. Именно поэтому вы не выбросите эту убогую табуретку. У неё есть сентиментальная ценность — воспоминания о деде, который вообще был бравый, здравый и мировой мужик. Эта табуретка сейчас — смысл, память, след времени и семейная история. Ценность этой вещи, табуретки, выходит за пределы функции — а за пределами функции только одно: эстетика. Эстетика, которая наделяет предметы эмоциональным, символическим и человеческим смыслом. Функция отвечает на вопрос «можно ли этим пользоваться?», эстетика — на вопрос «хочется ли этим пользоваться снова?»

Что важнее? Отвечайте реакциями → ❤️ — эстетика продукта или пространства 🔥 — главное, чтобы задачу решало

Антон, стой, расскажи че за тикток мод на сайте студии, почему всё крутится-вертится и зачем называть дизайн выдроченным (извините) 🥁🥁🥁 rbtg.studio

Обратите внимание на данную публикацию, оформите подписку на данный канал, получите наивысшее удовольствие от принятых дизайн-решений и реализованной эстетики. Там, в канале, мой труд.

Мне стало тяжело публиковать рекламу Чувствую, что неправильно распоряжаюсь вашим вниманием. Будто впариваю, когда не просили — навязчивый консультант. Поэтому прикрываю лавочку: буду меньше зарабатывать, но спокойнее себя чувствовать. Можете приходить ко мне на консультацию, чтобы я чувствовал себя ещё спокойнее. Оставлю рекламу только для тех, в кого влюблён. Какая-нибудь креативная школа ИКРА, проекты друзей и так далее. Как писал Воннегут, такие дела.

Ещё одна рекомендация от души: Никита Чернов Никита из специалистов, которые с глубиной и любовью подходят к своему делу. Мы с ним не разговаривали лично, но уверен, что смогли бы до утра нахлабучиваться текилой (оба не пьём) и говорить о редактуре, цифровых продуктах и развитии в профессии. Мы оба её любим — и это главное объединяющее. Знакомьтесь с Никитой →

— Выпускник Школы Редакторов; работал в Яндексе, Самолете и международном финтехе. — Прошёл путь от копирайтера на бирже до контент-дизайнера в брокере на 10+ млн пользователей. — Эксперт «Эйч»: его менти работают в Яндексе и Т-Банке. — Работает с нейронками с момента появления ChatGPT 3.0.

Понравился его пост о том, как показывать проекты в портфолио, если они под NDA. Это прагматичная прагматика, которую редко где прочитаешь. Никита профессионально шьёт свои гобелены с нейросетями — и называет их партнёром. И специально для нас с вами собрал подборку промтов, чтобы помыслить о себе, найти что-то важное внутри, оттолкнуться от этого и стать сильнее. Внутри уже красуются промпты для самоанализа, поиска своих слепых зон и стратегии по жизни. Подписывайтесь на его канал, не отписывайтесь от моего и да будет с вами бог → @cyberwr1ter

Когда рядом с тобой свободные, влюблённые, смелые и задорные люди, ты вывезешь и сделаешь сексуально за счёт а) желания и б) выносливости. Когда рядом с тобой формальные, корпоративные, антивесёлые, серьёзные коллеги, ты вывезешь и сделаешь сексуально за счёт а) выносливости. Выносливость — крепкий драйвер делать долго и кропотливо. Но выносливость без искреннего желания скукоживается в несколько раз — и делать сексуально можешь меньше. Я бы сказал, выносливость — это инфернально обязательная надстройка над смыслом, который даёт желание. Желание — всему голова. Как и жена.

Другой взгляд на управление командами — через договорённости Мы можем управлять людьми, а можем — договорённостями. Тогда проблема сразу перетекает из «беда в команде» в «плохо собранные контракты». И с этим, как говорят на канале «Про Управление», легче работать. Обычно учат мотивировать, вдохновлять, приемам управления каких-то там лидеров. А про управление через то, о чем вы договариваетесь на старте и на протяжении работы — не особо. Об этом канал «Про Управление»: — как на самом деле выстраивать договорённости — как быстро нанимать и о чем на самом деле нужно договариваться при найме — как увольнять без соплей и с сохранением репутации — в каких случаях вы, как руководитель, сами себе роете яму и много о чем еще, что у каждого руководителя обычно боли. Принципиально. Прямолинейно. Иногда неприятно. Если вы отвечаете за результат — вам сюда.

Окиньте взглядом этого оранжевого огневого демона — да начните неделю здраво, смело и энергично.