Диалоги об охране труда и безопасности

💰 Скидка к тарифу на травматизм: что проверить до подачи заявления в СФР Работодатель может обратиться в СФР за установлением скидки к страховому тарифу на травматизм. Максимальный размер скидки — 40%. Но прежде чем подавать заявление, стоит проверить, соответствует ли организация необходимым условиям и все ли данные для расчета подготовлены. 📌 Что проверить в первую очередь ▪ с даты государственной регистрации страхователя прошло не менее 3 лет; ▪ отсутствуют недоимка, пени и штрафы перед СФР; ▪ нет оснований для отказа, связанных со смертельным несчастным случаем в предшествующем году; ▪ корректно указан основной вид экономической деятельности; ▪ в наличии актуальные данные по СОУТ и обязательным медосмотрам. ⚠️ Важно: фонд оценивает не один показатель, а совокупность данных за три года, предшествующих году обращения. Учитываются, в частности, расходы на страхование, частота и тяжесть страховых случаев, результаты СОУТ и проведение обязательных медосмотров. Показатели сопоставляются с отраслевыми значениями. 📊 Поэтому перед обращением полезно провести внутренний аудит: → бухгалтерия проверяет страховые взносы, расходы и задолженность; → специалист по охране труда — СОУТ и несчастные случаи; → кадровая служба — сведения о работниках и медосмотрах; → юрист — спорные случаи и полномочия подписанта. 📅 Срок подачи заявления — не позднее 1 ноября. В 2026 году 1 ноября приходится на воскресенье, поэтому лучше не откладывать подачу до последнего дня. Решение о скидке на следующий страховой год СФР принимает не позднее 1 декабря. ❗ И главное: до получения решения СФР самостоятельно уменьшать страховой тариф нельзя. Предварительный расчет не является основанием для снижения платежей. Скидка начинается не с заявления, а с проверки собственных показателей. Внутренний аудит заранее поможет понять, есть ли основания для снижения тарифа и что необходимо исправить, если организация пока не соответствует требованиям.