Е-коммерс
Крупнейший канал про ритейл, бизнес и маркетплейсы. Сотрудничество: @Alivian Помощник: @alfapolo Предложить новость: @mpweek_bot Канал сотрудничает с рекламным сервисом @Tgpodbor_official и @Spiral_Yuri РКН: clck.ru/3FmBCr
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Е-коммерс
تُعد قناة Е-коммерс (@kommerc) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 241 116 مشتركاً، محتلاً المرتبة 36 في فئة التسويق و RR والمرتبة 1 682 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 241 116 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 27 أغسطس, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -5 081، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -160، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 2.74%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 1.84% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 6 599 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 4 431 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 80.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل пвз, маркетплейсах, рандеву, synergetic, аналитика.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Крупнейший канал про ритейл, бизнес и маркетплейсы.
Сотрудничество: @Alivian
Помощник: @alfapolo
Предложить новость: @mpweek_bot
Канал сотрудничает с рекламным сервисом @Tgpodbor_official и @Spiral_Yuri
РКН: clck.ru/3FmBCr”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 28 أغسطس, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة التسويق و RR.
«Если в ближайшее время не заберут, сварю из них суп»Менеджеры ПВЗ вынуждены постигать азы кулинарного искусства из-за клиентов, которые долго не забирают свои заказы.
«У банков пока не получается загрузить в AppStore обновлённые под цифровой рубль приложения, так как в них есть отсылки, прямо указывающие на связь с государственной финансовой системой России», — заявили представители банков.
«Повышает самооценку, не такой уж я плохой сотрудник»В соцсетях собрали целый тред историй из найма, когда человека увольняли из компании настолько быстро, что ситуацию успевали обсудить всем офисом. Среди историй — и попытка уволить сотрудницу с ребёнком за отказ задерживаться допоздна, которая закончилась вызовом полиции в офис, и история про накрутчиков опыта, и даже история про родственника владельца бизнеса, который оскорбил пожилую сотрудницу и был моментально выгнан.
