dev.by: главные ИТ-новости Беларуси

👁 У властей РБ есть план на «цифровую независимость». Вот что они планируют (и да, надзора станет ещё больше) За последние пару лет в Беларуси появились новые законы и инициативы по ужесточению контроля в цифровой сфере. Власти хотят создавать отечественное ПО, учредить новый орган цензуры в интернете, следить за финансовыми операциями беларусов (и не только). 🔵 Цифровой сувернитет по-беларусски В конце 2024 года Совмин Беларуси утвердил новую стратегию по укреплению контроля в цифровом пространстве — Концепцию цифрового суверенитета до 2030 года. Вот что предлагают авторы концепции. 1) Надо разработать беларусское ПО, чтобы не зависеть от иностранцев. 2) Надо снизить зависимость от иностранных производителей и в сфере микро- и радиоэлектроники: «увеличить производство компонентной базы». 3) Надо увеличивать долю айтишников и компаний ПВТ, которые работают над «национальным софтом».

Авторы Концепции негодуют, что создание национального софта сегодня — не приоритет для крупных ИТ-компаний в Парке высоких технологий, хотя они там на особом экономическом режиме. Основные продукты ПВТ по-прежнему ориентированы на экспорт.

Сейчас только около 4% работников заняты в сферах, которые обеспечивают цифровой суверенитет Беларуси. Это заметно меньше, чем целевой показатель Евросоюза — 10% к 2030 году. Ситуация с кадрами в вузах тоже сложная: ИТ-специалисты не хотят преподавать из-за низких зарплат и бюрократии. Подробнее об этой и других инициативах Эта ссылка откроется в Беларуси Чытаць па-беларуску

😎🌴 Как «тихое увольнение», но более дерзкий: в мире набирает популярность «тихий отпуск» Несколько лет назад среди молодёжи стал распространяться тренд, который получил название quiet quitting, или «тихое увольнение». Он означает, что человек выполняет необходимый минимум своих обязанностей, чтобы не быть уволенным — сродни «итальянской забастовке». Теперь, в летний сезон, пишет Fortune, компаниям нужно посматривать ещё за одним — quiet holidays, или quiet vacationing. Сходство в том, что люди морально выпадают из работы. Но вместо того, чтобы периодически пошевеливать мышкой для имитации её и присутствия в онлайне за просмотром сериальчиков, во втором случае люди уезжают в полноценный отпуск, не договариваясь об этом формально с работодателем. Потому что ничего не мешает скроллить Slack и отвечать на емейлы где-нибудь на лазурном берегу на другом конце света. Пристальнее всего исследователи призывают следить за миллениалами. Согласно прошлогоднему докладу Harris Poll, «тихий отпуск» практикуют 28% сотрудников. Среди зумеров, которых любят пинать за лень и некомпетентность, так делают менее четверти — как и среди представителей поколения Х и бумеров. А вот среди миллениалов около 40% ходят в отпуск за спиной работодателя. Они же чаще других поколений двигают курсор для создания «эффекта присутствия» или заранее планируют поздние сообщения — типа овертаймят. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси Чытаць па-беларуску

Вести бухгалтерию в Польше может быть проще, чем вы думаете — если вы с ALG Legal 🟣 Двойная проверка: отчёты проверяются не только бухгалтером, но и юристом. 🟣 Уведомления заранее — по срокам, рискам, платежам: 3 напоминания на почту о сроках и суммах оплаты налогов. 🟣 Оптимизация расходов: подскажут, где можно платить меньше — легально. 🟣 Личный кабинет для общения с бухгалтерами: всё о финансах, налогах и декларациях — онлайн, 24/7. 🟣 Быстрые ответы: в течение 3 часов. 🟣 Консультации включены: не нужно доплачивать за разъяснения. 🟣 Работают на польском, русском и английском языках.

👉 Заходите на сайт, если хотите узнать об ALG Legal подробнее. Написать консультантам в Telegram. 🚀 С промокодом #DzikPic вы получите –50% на первый месяц бухгалтерии и консультацию бухгалтера.

Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь. #adviser

🦾 Новый ИИ-агент Reflection не только пишет код, но и понимает его Стартап Reflection, основанный бывшими ведущими исследователями Google, представил ИИ-ассистента Asimov. Бот не только пишет, но и активно анализирует код, внутренние документы, переписки в Slack, письма и отчеты по проекту, чтобы глубже понять, как создается ПО в реальных командах. Модель Asimov объединяет несколько специализированных агентов: одни ищут и извлекают нужную информацию из документов, кода и переписок, другие — обобщают данные и отвечают на вопросы пользователей. Такой подход делает систему эффективной именно в командной работе, где знание часто находится вне самих файлов с кодом. По данным внутреннего исследования Reflection, ответы Asimov разработчики выбрали в 82% случаев против 63% у конкурирующего Claude Code от Anthropic. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси Чытаць па-беларуску

🥷 Украл $2500 и исчез. Мошенник обманул больше 30 фаундеров по всему миру — среди них есть и беларусы Джон Миллер искал своих жертв в LinkedIn и предлагал свои услуги бизнес-консультанта. После пары онлайн-встреч и 100%-предоплаты он переставал выходить на связь. Среди пострадавших и я, беларуска Анна Барзаковская, фаундер проекта Helasens.

Расскажу, как мошенники «надувают» стартаперов, реально ли добиться справедливости через правоохранительные органы и почему LinkedIn не блокирует их профили.

— Он сам меня нашёл. Никаких подозрений: отличный LinkedIn с отзывами реальных людей, на созвонах было видно, что человек разбирается в теме. Позже стало известно, что у Джона действительно был свой бизнес, и он привлекал инвестиции. Перед первой встречей я его гуглила и не нашла ничего подозрительного. Хотя, наверное, надо было искать «John Miller fraud» — тогда бы точно что-то обнаружила. Теперь всегда так буду делать. Первая встреча прошла отлично, он даже дал мне задания и оформил их в Jira. Видимо, это часть стратегии — поначалу делать всё хорошо, чтобы человек не стал сразу возвращать деньги через банк. Потому что «свежий» платёж ещё можно оспорить. Но после первых двух созвонов он пропал. Сначала сказал, что заболел — мол, бактериальная инфекция в глазу. Даже показывал фотографии своей болезни. Они правдивые, но позже я узнала, что болел он год назад. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси

Wanted! Ищем читателей, которые ещё студентами уехали из Беларуси в связи с преследованиями. Расскажите, как сложилось у вас дальше – напишите нам в @devby_insight_bot . Это анонимно!

🇫🇮 Финляндия запретила беларусам сделки с недвижимостью 15 июля в Финляндии вступил в силу запрет на сделки с недвижимостью для граждан и юрлиц из Беларуси и России. Документ запрещает выдавать разрешение на покупку жилья, земельных участков и коммерческой недвижимости представителям стран, которые нарушили территориальную целостность и суверенитет другого государства или представляют угрозу нацбезопасности Финляндии. К таким странам правительство отнесло Россию и Беларусь. Исключения сделаны для обладателей финского ПМЖ или долгосрочного вида на жительства в ЕС, выданного Финляндией. Также запрет не касается покупки недвижимости совместно с супругом или супругой, у которых есть разрешение. Он затронет около 350 граждан Беларуси и около 20 тысяч россиян, у которых нет постоянного вида на жительство в Финляндии. Ранее купленная резидентами Беларуси и России недвижимость останется в их собственности. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси Чытаць па-беларуску

🤔 «Думайте головой». Как не попасть на деньги по контракту или b2b? Рассказывает Ирина, HR-менеджер с многолетним опытом работы в международных ИТ-компаниях. — Естественно, механизмы защиты сотрудников есть в практически любой стране. Особенно в США и в странах ЕС. Допустим, ИТ-специалисту не заплатили за его работу. Даже если человек работает по b2b-контракту, в случае нарушения своих трудовых прав он может обратиться в суд и доказать, что имел место скрытый найм (misclassified employment). В таком случае ему компенсируют зарплату, налоги и, возможно, моральный ущерб.

<...> Тем не менее, довольно часто обманутые сотрудники даже в странах с таким подходом к защите прав работников не подают иски. Почему — отдельный вопрос. У кого-то нет ресурсов, кто-то боится потерять репутацию или статус, кому-то проще «промолчать». Причин масса.

А теперь — другая сторона рынка труда: Дубай. Сначала всё выглядит очень привлекательно: — легко открыть компанию; — нет подоходного налога; — комфортная среда для бизнесов из постсоветского пространства. Но, как только заканчиваются инвестиции, начинаются проблемы: задержки, обещания, отсутствие правового оформления сотрудников. При этом о механизмах реальной правозащиты в таких кейсах пока мало кто знает. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси Чытаць па-беларуску

🌊 «Яндекс» запускает производство умных телевизоров в Минске Российская компания перенесет производство некоторых моделей телевизоров из Китая в Беларусь. Выпускаться они будут на заводе компании «Горизонт» (сам завод называется H-tv). По словам представителей АО «Хорус», официального дистрибьютора H-tv в России, в июне на беларусском заводе было произведено и выпущено в продажу 230 телевизоров линейки «ТВ Станция» с умным помощником «Алиса» и платформой умного дома. Это была тестовая партия, изготовленная на старом оборудовании. С августа сборка будет происходить на новых конвейерных линиях, которые стоили H-tv $2 млн. Остальными вопросами, включая продвижение и продажи, будет заниматься «Яндекс». H-tv также занимается обучением сотрудников: «Мы отобрали в Беларуси лучших специалистов и отправили их учиться в Китай. Вернувшись, они смогут не только работать на этом заводе, но и обучать других. Они учатся несколько месяцев, сдают экзамены и по возвращении, конечно, будут работать в холдинге». Собеседники Forbes утверждают, что на новой площадке будут выпускаться сотни тысяч телевизоров в год. «Всё должно быть экономически оправданно», — пояснил дистрибьютор. В портфеле брендов H-tv остаётся и Sber, хотя в прошлом году было запущено новое производство умных телевизоров «Сбера» в России. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси Чытаць па-беларуску

🫣 «Мидлы разделятся: кто с ИИ — получат повышение, остальные застрянут» Артём Высоцкий, инженер, кофаундер в Writingmate.ai: Да, «быстрые сеньоры» — это наша реальность сегодня. Но всё не так просто. ИИ создаёт интересную ситуацию: мидлы с ИИ внезапно «шипят» как сеньоры, а вот традиционные сеньоры без ИИ тормозят, как мидлы. И получается: — разработчики с опытом в 3 года с ИИ делают сеньорскую работу; — а 10-летние разрабы без ИИ делают мидловскую работу. Рынок платит первым сеньорские деньги, потому что результат важнее стажа.

Но настоящие сеньоры никуда не делись — они эволюционируют. Реальные сеньоры не «старые и дорогие мидлы», они те, кто проектирует системы, которые ИИ не осилит, ловит баги, которые ИИ пропускает, принимает сложные продуктовые/технические решения, разгребает, когда ИИ идёт вразнос.

Разница в том, что теперь они используют ИИ как мультипликатор, а не печатают всё руками. К чему готовиться разрабам — к тому, что в ближайшие 1-2 года позиций для джунов станет в разы меньше — ведь ИИ решает джуниорские задачи лучше/быстрее. Мидлы разделятся: кто с ИИ — получат повышение, остальные застрянут. Компании будут нанимать меньше, но более крутых инженеров. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси Чытаць па-беларуску

⛵️💨 Попробуй себя в парусных гонках! Нашли крутое занятие в Гданьске Проект Damora Racing Team приглашает на гоночный курс — для активных, любящих море, яхты, драйв и адреналин. Можно присоединиться к команде и поучаствовать в в национальных и международных регатах. Можно: 📌 начать с нуля или с продвинутого уровня, 📌 улучшить свои навыки рулевого, прокачать работу с парусами и углубить знания командной тактики, 📌 испытать очень большое удовольствие от скорости, воды и балтийского ветра Цена: • 2 занятия — 740 zł 703 zł • 3 занятия — 950 zł 903 zł • 4 занятия — 1180 zł 1121 zł 📍 Где: Гданьск 🔗 Подробнее: damora.pl/damora-racing-team

🎁 Промокод DzikMorski — минус 5% на любое путешествие/курс Damora.

С вами был #adviser — отдел поиска крутых возможностей и обучения 💫 Почему такие посты нам помогают — можно почитать здесь.

😎 Как пробиться в бигтех? История программиста, попавшего в Amazon, Microsoft и Meta 28-летний программист Джей Джонг из Сан-Франциско построил карьеру в Amazon, Microsoft и Meta — несмотря на то, что в студенчестве едва мог получить хотя бы одну стажировку. В интервью Business Insider он поделился советами, которые помогли ему пробиться в мир бигтеха. 🔵 Поворотным моментом стала подготовка к хакатону Code for Good от JP Morgan. Джонг переработал свое резюме, добавив туда проект по созданию 3D-игры на Unity — и это сработало. Участие в хакатоне открыло путь к первой стажировке в Amazon, а затем и к постоянной работе в AWS. 🔵 Он подчеркивает, что важно подстраивать резюме под конкретные цели и искать программы для начинающих специалистов. «Я просил посмотреть мое резюме у более чем 10 человек — от друзей до рекрутеров в LinkedIn. В итоге понял: 5–7 отзывов достаточно. Потом начинаются субъективные мелочи». 🔵 Один из ключевых шагов — поиск рефералов через LinkedIn. Работая в Microsoft, он увидел пост менеджера из Meta и просто написал ему сообщение. Проведя 20 минут поисков информации о команде, он поразил менеджера знанием API-документации Facebook — и получил приглашение на собеседование. 🔵 Самым важным в техническом интервью, по словам Джонга, является не только правильный код, но и умение объяснять свои мысли вслух. Он советует тренироваться на LeetCode, но не зацикливаться только на решениях. «Гораздо важнее показать, что вы умеете рассуждать и общаться. Когда я сам проводил собеседования в Amazon и Meta, я больше ценил тех, кто разговаривал и объяснял, чем тех, кто молча выдавал идеальный код», — добавил Джонг. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси Чытаць па-беларуску

Wanted! Ищем ИT-специалистов, которые изучали/улучшали английский для работы и готовы поделиться своими советами, лайфхаками, успешными кейсами и конечно факапами. Если это вы и хотите поделиться, напишите нам в @devby_insight_bot. Это анонимно!

🦶Сеньоров вытесняют мидлы с ИИ? Инженеры рассуждают, как успеть за переменами Обсудили с инженерами, к чему готовиться разработчикам в будущем. Павел Вейник, разработчик, архитектор, фаундер в Hard&Soft Skills:     — Развитие ИИ сильно обесценит (если не уже) знание технологий, библиотек и фреймворков. Инженеру нужно срочно выучить новый язык, постичь принцип его работы — и он может сделать это, даже не очень-то погружаясь в нюансы, просто использует ИИ. Я знаю много компаний, которые двигаются именно в этом направлении: они нанимают не тех, кто «знает и помнит всё», а тех, кто может быстро найти решение — и применить его.

В итоге разница между сеньором и мидлом стирается: человек, который запомнил базовый минимум и умеет пользоваться курсором, вполне может выполнять ту роль, которую раньше выполнял сеньор, — при условии, что он достаточно хорошо понимает бизнес и умеет считывать постановки, уточнять их, понимает процесс и участвует в нём, ведёт коммуникацию и с менеджерами, и с тестировщиками, и так далее.

И вот мы получаем, что мидл + коммуникативные навыки = сеньор (вернее, тот, кто исполняет эту роль). В компаниях, которые делают технически несложные вещи (а таких 85%), такой мидл может нормально работать, называться сеньором и вполне адекватно себя чувствовать. И главное — отвечать требованиям компании. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси Чытаць па-беларуску

Last Chance на изучение польского в июле! Последние места в Polski Na Tak со скидкой 15% — промокод DZIK 🟠 А1. Онлайн 2 свободных места Старт: 15 июля — еще можно присоединиться Когда: вторник-четверг, 17.00-18.30 Преподаватель: пани Диана 👉 Записаться 🟠 А1. Онлайн 3 свободных места Старт: 15 июля — еще можно присоединиться Когда: вторник-четверг, 18.00-19.30 Преподаватель: пани Агата 👉 Записаться 🟣 А2. Онлайн 2 свободных места Старт: 15 июля — еще можно присоединиться Когда: вторник-четверг, 19.10-20.40 Преподаватель: пани Яна 👉 Записаться 🟣 А2. Онлайн 7 свободных мест Старт: 29 июля Когда: вторник-четверг, 17.30-19.00 Преподаватель: пани Яна 👉 Записаться 🟠 В1. Онлайн 3 свободных места Старт: 21 июля Когда: понедельник-среда, 19.10-20.40 Преподаватель: пан Игорь 👉 Записаться 🟠 В1. Онлайн 1 свободное место Старт: 16 июля Когда: понедельник-среда, 18.30-20.00 Преподаватель: пани Кася 👉 Записаться

Заходите на сайт Polski Na Tak, если хотите узнать подробнее — о курсах, ценах и преподавателях. Получить консультацию.

Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь. #adviser

💰США вводят новый визовый сбор в $250 — цена визы вырастет вдвое С 2026 года Соединенные Штаты начнут взимать дополнительный сбор в размере $250 за каждую неиммиграционную визу, включая туристические (B-1/B-2), студенческие (F/M), рабочие (H-1B) и обменные визы (J). Новый сбор «Visa Integrity Fee» стал частью масштабного закона «One Big Beautiful Bill», подписанного президентом Дональдом Трампом 4 июля. Исключение составляют только дипломатические категории виз A и G. По оценкам экспертов, общая стоимость получения туристической визы может вырасти до $450-470, что в 2,5 раза превышает текущую сумму. Помимо нового сбора, также повышаются другие сопутствующие платежи, включая сбор за форму I-94 ($24) и повышенную стоимость ESTA ($40 вместо прежних $21). Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси Чытаць па-беларуску

Что не так с вашей рекламой — и как мы это решаем Потратили деньги на пост, а переходов — ноль? Читатели пролистали, не поняли, не кликнули? В Telegram-канале dev.by всё иначе: 🧠 28 000+ специалистов, которые читают, обсуждают и кликают ✍️ Помогаем с текстом и подачей — даже если вы не знаете, с чего начать 🎯 От вакансий и продуктов до историй и спецпредложений — найдём подходящий формат 📌 Расскажите о своём продукте, вакансии или проекте — и получите результат. Пишите в бот: https://t.me/hello_devby_bot

🏃«Хуже всего в беларусских компаниях за границей». Почему айтишники бегут из корпораций в камерные продукты Роман — бывший военный, топ по кибербезопасности, который выгорел до паранойи. Владимир — экс-сеньор, переживший войны менеджеров, сокращения и корпоративные манипуляции. Оба работали в больших компаниях и резко вышли из игры. Первый ушёл в авиационный стартап в Азии, другой — в маленький продукт. Рассказываем, каково это — осознанно уйти и не пожалеть.

Но хуже всего в беларусских компаниях, выехавших за границу — ты там никто. И неважно, сокращают или нет — в немилость могут попасть даже очень классные ребята, которых в Беларуси могли хантить годами: архитекторы, инженеринг-менеджеры… Потом приходит HR и говорит: «До свидания». Хотя человек мог в компании отработать 10, 12, 15 лет.

Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси Чытаць па-беларуску

🧔🏻‍♂️ «Единственная возможность задержаться в профессии ещё на несколько лет». Опытные разработчики объясняют, почему привычное программирование скоро всё Специалисты с опытом 30+ лет рассказали о своих отношениях с искусственным интеллектом. 🔵 Виктор Хаменок, экс-СЕО Rozum Robotics и сооснователь Link-Assistant.Com, начинал программировать в начале 90-х, БГУИР окончил в 2001 году: — Каждый день я использую Cursor, v0, GPT-4o. Я давно не программировал и очень отстал от современного разработчика. Но сейчас отсутствие «мышечной памяти» в синтаксисе, библиотеках и инструментах становится не критичным — ИИ легко заполняет эти пробелы. Главное — ясность намерения, структура задачи, понимание архитектуры. Я стал думать как архитектор и продуктовый стратег, не отвлекаясь на рутину инженера. Раньше идея тормозилась на этапе реализации — сейчас реализация догоняет идею почти в реальном времени.

<...> ИИ идеален, если надо быстро набросать прототип приложения или сайта. Я практически не обращаюсь к документации и туториалам, чатик находит ответы и обучает гораздо быстрее. Часто использую ИИ для генерации нескольких вариантов интерфейса и выбираю из них самые удачные решения. Активно использую ChatGPT для брейншторминга и критики идей нового продукта.

🔵 Тимур Хащеватский, руководитель проектов в израильском стартапе, начинал карьеру как разработчик CAD/CAM-систем 30 лет назад в 1995 году в минском R&D центре французской компании — Доверяй but verify ©. Я абсолютно уверен, что доверять критические участки кода AI можно и нужно. Но на данный момент не в режиме «золотой рыбки», а в режиме равноправного собеседника с правом на ошибку — Chain of Thoughts, совместный brainstorming, критика, предоставление доказательств. Иначе можно остаться у разбитого корыта. При нынешних темпах эволюции это сотрудничество вряд ли продлится очень долго, но пока что без него не обойтись. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси

🔥 5 продвинутых курсов для Senior‑специалистов

Платформа Coursera снова радует щедрой скидкой: годовая подписка Coursera Plus стоит $199 вместо $399 — это всего $17 в месяц за доступ к 10 000+ курсам.

1️⃣ AWS Generative AI for Developers Этот курс научит разрабатывать и разворачивать генеративные AI-приложения на Amazon Bedrock и Amazon Q Developer. Вы создадите собственных AI-агентов и базы знаний для автоматизации сложных бизнес-задач. 2️⃣ Google Advanced Data Analytics Уже освоили базовую аналитику? Пора идти глубже: продвинутый курс от Google для аналитиков, которые хотят стать Senior или сделать шаг к Data Science. Итоговый проект можно смело прикреплять к LinkedIn и резюме. 3️⃣ Операции машинного обучения Инженерия ML — один из самых быстрорастущих треков. Этот цикл курсов от Duke познакомит с Python, Rust и лучшими практиками MLOps: от конвейеров MLflow до точной настройки LLM через Hugging Face. 4️⃣ Вероятностные графические модели Если хочется не просто крутить нейросети, а понимать математику под капотом — этот трек must-have. 5️⃣ Advanced Machine Learning on Google Cloud Практика на Qwiklabs и TensorFlow, работа с Google Cloud Platform и кейсы, которые можно брать на работу уже завтра. 📌 Что даёт подписка Coursera Plus? • Безлимитный доступ к тысячам курсов, проектов и сертификатов от ведущих университетов и компаний • Возможность стартовать с 7‑дневным пробным периодом • Отличный способ инвестировать в свою экспертизу без переплат 👉 Попробовать Coursera Plus. Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь. #adviser