Websoft

⚡️ Через час начинаем вебинар Николая Дворникова, руководителя направления типовых внедрений Websoft: Готовые процессы «из коробки» для быстрого старта 11 сентября (четверг) // 11:00—12:00 (Мск) Что обсудим? ✔️ Существующие процессы и самые востребованные из них ✔️ Сроки внедрения готового процесса ✔️ Пошаговое описание процесса ✔️ Что входит в сопровождение клиента со стороны команды Websoft ✔️ Какая подготовка нужна со стороны заказчика 🔜 Зарегистрироваться Подключайтесь!

После внедрения платформы автоматизации HR самое сложное — держать её в стабильном состоянии: справляться с нагрузкой, кастомизацией и безопасностью. И здесь нужна не теория, а понятные практические решения. Поможет найти эти решения курс «Эксплуатация Websoft HCM» — обучение, которое будет полезно: ✅ Руководителям и сотрудникам, отвечающим за внедрение и сопровождение ✅ Администраторам системы ✅ Системным администраторам и DevOps ▶️ Узнать больше о программе Ведёт курс наш партнёр Михаил Протасов. В программе — всё, что нужно для уверенной работы с Websoft HCM: серверная инфраструктура, безопасность, взаимодействие с разработчиками, тестирование и релизы, организация поддержки и производительность. Старт программы — 7 октября. Присоединяйтесь!

⚡️ В продолжение разговора о том, как быстро внедрить HR-платформу, приглашаем вас на вебинар Николая Дворникова, руководителя направления типовых внедрений Websoft: Готовые процессы «из коробки» для быстрого старта 11 сентября (четверг) // 11:00—12:00 (Мск) Наши клиенты часто выбирают методологию типовых внедрений — установку готовых процессов из библиотеки, доступной в «коробке». Вместе с Николаем посмотрим живые примеры и обсудим: ✔️ Существующие процессы и самые востребованные из них ✔️ Сроки внедрения готового процесса ✔️ Пошаговое описание процесса ✔️ Что входит в сопровождение клиента со стороны команды Websoft ✔️ Какая подготовка нужна со стороны заказчика 🔜 Зарегистрироваться Присоединяйтесь и задавайте вопросы!

🔥 Новинка: Workspace Desktop Теперь Websoft Workspace доступен не только в браузере — мы выпустили отдельное приложение для ПК Workspace Desktop. 📌 Почему это удобно: ▶️ Больше не нужно искать сервис в закладках — приложение всегда под рукой ▶️ Уведомления о сообщениях и звонках приходят прямо на рабочий стол, даже если браузер закрыт ▶️ Таймтрекер для учёта времени по задачам доступен одним кликом Приложение можно установить на Windows и Linux. 🔜 Дистрибутив для скачивания — по ссылке. *️⃣ Доступно пользователям с лицензией на Websoft Workspace.

⚡️ Скоро начинаем вебинар со Светланой Горячкиной, ведущим руководителем проектов Websoft: Новый инструмент интеграции Websoft HCM и 1С: Зарплата и управление персоналом 4 сентября (четверг) // 11:00—12:00 (Мск) Разберемся: ▶️ Как работает новая интеграция ▶️ Что изменится для пользователей ▶️ Как это упростит жизнь 🔜 Зарегистрироваться на вебинар Ждем вас в 11:00!

📌 Бесплатный курс по педагогическому дизайну от эксперта 5 сентября приглашаем на бесплатный онлайн-курс Елены Тихомировой — эксперта с 20-летним опытом в корпоративном обучении, автора телеграм-канала Живое обучение и бестселлера «Обучение со смыслом». Что такое педагогический дизайн. Что на самом деле стоит за работающим обучением 5 сентября (пятница) // 17:00—19:00 (Мск) На курсе Елена поможет разобраться: ✔️ Почему даже продуманные программы иногда не дают результата? ✔️ Как избежать перегруза и удержать внимание взрослой аудитории? ✔️ Какие подходы действительно помогают знаниям превращаться в действия? Формат: 2 часа живого диалога с возможностью задать вопросы и пообщаться с коллегами. Участие бесплатное, но количество мест ограничено. ▶️ Зарегистрироваться Если вы знакомы с подходом Елены, то знаете: её материалы — это всегда глубина, практичность и ясность. Без воды, без сложных терминов — только концентрированные идеи, которые можно сразу применять в работе. Расскажите коллегам и подключайтесь в пятницу! Вопросы можно задать в комментариях — обязательно передадим их Елене. Реклама ИП Тихомирова, ИНН 773128341290, ЕРИД: 2RanynGAoGm

✉️ Хорошая новость для тех, кто устал загружать в Websoft HCM данные 1С в виде файлов или возиться с API в облачной версии: мы придумали удобную интеграцию! Подробно расскажем на вебинаре: Новый инструмент интеграции Websoft HCM и 1С: Зарплата и управление персоналом 4 сентября (четверг) // 11:00—12:00 (Мск) Светлана Горячкина, ведущий руководитель проектов Websoft, расскажет: ▶️ Как работает новая интеграция ▶️ Что изменится для пользователей ▶️ Как это упростит жизнь Больше никаких ручных загрузок, теперь — только синхронный обмен данными с 1С и всегда актуальная информация в системе. 🔜 Зарегистрироваться на вебинар Увидимся в четверг!

🔥 Через час начинаем вебинар с М Про Системс (партнер-интегратор Websoft): Определение оптимального набора и характеристик серверов для Websoft HCM 28 августа (четверг) // 11:00—12:00 (Мск) С Михаилом Протасовым обсудим, что нужно для эффективной эксплуатации Websoft HCM. 🔜 Зарегистрироваться на вебинар Готовьте вопросы и подключайтесь!

На вопрос «Как внедрить HR-платформу быстро и без головной боли?» у нас есть быстрый ответ 👇 🔘 Типовые внедрения Websoft HCM — это готовые процессы, которые можно запустить «из коробки», адаптировав под задачи вашей компании. Без привлечения программистов — только с нашей поддержкой и обучением вашей команды. Николай Дворников, руководитель направления типовых внедрений Websoft, рассказал нам обо всём, что волнует HR-специалистов: ▶️ Какие процессы сегодня самые востребованные ▶️ Сколько реально занимает внедрение ▶️ Как процесс реализуется по шагам ▶️ Что говорят в компаниях, где уже работают с готовыми решениями 🔜 Честные ответы, живые примеры и полезные советы — в интервью с Николаем

🔥 Коллеги, на этой неделе приглашаем вас на вебинар от М Про Системс (партнер-интегратор Websoft): Определение оптимального набора и характеристик серверов для Websoft HCM 28 августа (четверг) // 11:00—12:00 (Мск) Что нужно для эффективной эксплуатации Websoft HCM? В каких-то организациях — всего один сервер, где-то — от двух до четырех, а где-то — больше десяти. Что выбрать? Обсудим с Михаилом Протасовым: ▶️ Примеры серверных архитектур различных организаций ▶️ Какие серверы для каких задач нужны ▶️ Как выбрать набор серверов и их характеристики в своей организации 🔜 Зарегистрироваться на вебинар До встречи в четверг!

✏️ Как управлять карьерой 60 000 сотрудников и не утонуть в хаосе? В ТМХ нашли ответ: пересобрали модель кадрового резерва, объединили её для 47 предприятий и сделали прозрачной для всех участников процесса. Теперь резервисты видят свой карьерный путь, руководители — полную картину по предприятиям, а HR получают аналитику для точных решений. Развитие собственного персонала — необходимость для любой корпорации, которая хочет не просто оставаться на плаву, а лидировать в отрасли. 🔜 Читайте кейс и смотрите вебинар — это опыт, который стоит взять на вооружение.

⚡️ Через час начинаем вебинар от наших партнеров-интеграторов — компании Глобэкс АйТи: Аналитика и её подводные камни: как избежать потери миллионов 21 августа (четверг) // 11:00—12:00 (Мск) Вместе с аналитиком Александрой Емелиной обсудим, как эффективно доработать систему, что в аналитике приносит результат и почему без неё уже не обойтись. 🔜 Зарегистрироваться на вебинар Скоро увидимся!

📆 На календаре — очередной #Websoft_TechDay! В третью среду месяца наши IT-специалисты снова готовы отвечать на ваши вопросы. Спрашивайте что угодно о Websoft HCM: ▫️ Обновления и планы ▫️ Возможности и настройки ▫️ Интеграции и технические тонкости Задавайте вопросы комментариях — в течение дня ответим каждому⤵️

⚡️ Коллеги, приглашаем вас на вебинар от наших партнеров-интеграторов — компании Глобэкс АйТи: Аналитика и её подводные камни: как избежать потери миллионов 21 августа (четверг) // 11:00—12:00 (Мск) Вместе с аналитиком Александрой Емелиной обсудим: ▶️ Как при доработке системы получить именно тот результат, который действительно нужен ▶️ Какие приемы на этапе аналитики помогают достичь результата ▶️ К чему приводят отсутствие аналитики или ошибки в ней 🔜 Зарегистрироваться на вебинар Готовьте вопросы — и увидимся в четверг!

📣 РКН ограничил звонки в Telegram и WhatsApp*. Что делать рекрутерам? В нашем блоге разобрали самое главное: ✅ За переписку и пересылку файлов можно не волноваться, а все интеграции в e-staff работают ✅ Для звонков и собеседований используйте альтернативы — составили целый список ✅ Договаривайтесь о созвоне прямо из карточки кандидата в e-staff — ссылка на встречу уйдёт автоматически 💡 Совет: не забывайте про обычные мобильные звонки и SMS. ➡️ Читать статью * Meta (владелец WhatsApp) признана экстремистской и запрещена в РФ.

⚡️ Роскомнадзор ограничил звонки в Telegram и WhatsApp* — новость, которая затронет многих рекрутеров. Коллеги из e-staff (модуль подбора входит в платформу Websoft HCM) собрали проверенные альтернативы для звонков и показали, как удобно организовать общение с кандидатами прямо в системе. 👇

📌 Агент по очистке корзины для SQL и Postgres БД По умолчанию в Websoft HCM удаленные объекты помещаются в корзину, и при необходимости их можно оттуда восстановить. Поскольку они не удаляются целиком из базы, она постоянно наполняется. Нас часто спрашивают, как освободить место в СУБД и очистить корзину полностью? Для этого мы разработали агент по очистке корзины для SQL и Postgres БД. ▶️ Инструкция и файл для установки — здесь

Наш клиент в нашем мерче💜 Это не просто худи, а кусочек нашей общей истории про технологии, HR и дружбу. Как думаете — сделать нам полноценную линейку мерча для наших клиентов? 📸 @rainur_khamidullin

🤖 Искусственный интеллект в HR: как он меняет рекрутинг и управление персоналом 30 июля в Сколково мы приняли участие в открытой (и остросюжетной) дискуссии о будущем HR и роли ИИ в трансформации наших процессов. Пленарное заседание прошло в рамках конференции Трубной Металлургической компании «Автоматизация HR: технологии, тренды, эффективность», соорганизатором которой стал Websoft. К каким выводам мы пришли? ▶️ ИИ ≠ автоматизация: умные решения работают только на базе структурированных, чистых данных. Иначе будет как в кейсе Amazon — красиво на бумаге, но с дискриминацией в алгоритмах. ▶️ Нужны не просто технологии, а стратегии внедрения — ИИ должен быть встроен в инфраструктуру, а не приделан сбоку. ▶️ Уже сейчас ИИ помогает писать тексты вакансий, делать скрининг в массовом подборе и даже подсказывает руководителям, кого взять в команду. ▶️ Новые роли в HR: аналитики, архитекторы и директора по AI — нас накроет новой волной digital-профессий. ▶️ Автоматизация с границами: увольнения, ключевые решения — там, где есть юридическая ответственность, доверять ИИ рано. 📌 По итогам обсуждения большинство экспертов сошлись во мнении, что через пять лет HR-функция будет представлять собой симбиоз человека и ИИ. Технологии возьмут на себя рутинные операции, а люди сосредоточатся на стратегии, эмпатии и сложных коммуникациях. 🔜 Подробный отчет со встречи читайте на нашем сайте