إبراهيم المدهون - طوفان الأقصى

كتب ابراهيم المدهون حينما طرحتُ أمس موضوع الموظفين، لم يكن المقصود أن يتم التخلي عنهم، فهم حاضرون في كل تفصيل من تفاصيل العمل الإداري والحياة اليومية في قطاع غزة، ولا يمكن تجاوزهم أو تجاهلهم. ما أردته فقط هو التذكير باستحقاقاتهم وحقوقهم، وأن يبقى صوتهم حاضرًا، فالوقت يمضي والواقع يزداد قسوة. لقد تحدثت مع أكثر من موظف، ووجدت معاناة حقيقية؛ فلا رواتب، والسلفة التي تُصرف كل ثلاثة أشهر لا تكفي أسبوعًا، فيما ينهشهم ضغط الحياة ومتطلبات المعيشة. وحتى عندما يتقاضون الفتات، تكون الأوراق النقدية في كثير من الأحيان مهترئة، بما يضيف معاناة جديدة إلى معاناتهم. هذه مسؤولية يجب أن يقف عندها الجميع، فهي قضية وطنية وسياسية ومجتمعية بامتياز، وتمس استقرار قطاع غزة بأكمله، وليست شأنًا فئويًا أو مطلبًا نقابيًا فحسب. ومن هنا فإن الجميع مطالب بتحمل مسؤولياته، حماس والفصائل ومنظمات العمل المدني والمجتمعي وعلى رأسهم اللجنة الإدارية برئاسة الأخ علي شعث، بحسم هذا الملف وطمأنة الموظفين ووضع رؤية واضحة لمعالجة أوضاعهم، لأن استمرار الغموض والتأخير في هذا الملف قد يفتح الباب أمام مزيد من الضغوط والفوضى، بما لا يخدم استقرار القطاع. كما تلقيت العديد من الرسائل الخاصة فيها أفكار ومقترحات حول آليات إسناد الموظفين وتخفيف معاناتهم، وسأعمل على جمعها وصياغتها، ثم إرسالها إلى المسؤولين في الفصائل واللجنة الإدارية، وإلى كل الجهات المعنية، لعلها تسهم في الوصول إلى حلول عملية تحفظ كرامة الموظف، وتصون استقرار المجتمع، وتخفف من حجم المعاناة التي يعيشها الناس.