متاح الآن! بحث تيليغرام 2025 — أهم رؤى العام 
Обучение и развитие
الذهاب إلى القناة على Telegram
Полезные статьи, инструменты, лайфхаки и тренды для профессионального роста. Делимся знаниями, идеями и возможностями для развития! 💡 Канал предназначен для сотрудников ТеДо. Информация, публикуемая здесь, актуальна для внутреннего использования.
إظهار المزيد1 993
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
-57 أيام
-1830 أيام
جاري تحميل البيانات...
القنوات المماثلة
سحابة العلامات
الإشارات الواردة والصادرة
---
---
---
---
---
---
جذب المشتركين
يونيو '26
يونيو '26
+5
في 0 قنوات
مايو '26
+12
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+28
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '26
+13
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+15
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '26
+26
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '25
+22
في 1 قنوات
Get PRO
نوفمبر '25
+32
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '25
+36
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '25
+150
في 1 قنوات
Get PRO
أغسطس '25
+26
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '25
+26
في 1 قنوات
Get PRO
يونيو '25
+49
في 1 قنوات
Get PRO
مايو '25
+19
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '25
+27
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '25
+44
في 1 قنوات
Get PRO
فبراير '25
+32
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '25
+64
في 1 قنوات
Get PRO
ديسمبر '24
+51
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '24
+51
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '24
+52
في 1 قنوات
Get PRO
سبتمبر '24
+222
في 2 قنوات
Get PRO
أغسطس '24
+55
في 2 قنوات
Get PRO
يوليو '24
+32
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '24
+37
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '24
+102
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '24
+31
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '24
+32
في 1 قنوات
Get PRO
فبراير '24
+40
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '24
+62
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '23
+73
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '23
+47
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '23
+33
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '23
+123
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '23
+31
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '23
+25
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '23
+15
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '23
+11
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '23
+11
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '23
+26
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '23
+25
في 0 قنوات
Get PRO
يناير '23
+41
في 0 قنوات
Get PRO
ديسمبر '22
+66
في 0 قنوات
Get PRO
نوفمبر '22
+50
في 0 قنوات
Get PRO
أكتوبر '22
+82
في 0 قنوات
Get PRO
سبتمبر '22
+45
في 0 قنوات
Get PRO
أغسطس '22
+23
في 0 قنوات
Get PRO
يوليو '22
+52
في 0 قنوات
Get PRO
يونيو '22
+16
في 0 قنوات
Get PRO
مايو '22
+21
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '22
+24
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '22
+60
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '22
+1 380
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 14 يونيو | 0 | |||
| 13 يونيو | 0 | |||
| 12 يونيو | 0 | |||
| 11 يونيو | 0 | |||
| 10 يونيو | +1 | |||
| 09 يونيو | 0 | |||
| 08 يونيو | 0 | |||
| 07 يونيو | +1 | |||
| 06 يونيو | 0 | |||
| 05 يونيو | +1 | |||
| 04 يونيو | +1 | |||
| 03 يونيو | +1 | |||
| 02 يونيو | 0 | |||
| 01 يونيو | 0 |
منشورات القناة
#ОбучениеиРазвитие
#ЦифроваяСреда
#ИскусственныйИнтеллект
#Промптинг
Коллеги, на связи «Цифровая среда»! 📅
Бывает, что вы хотите поручить сложную задачу ИИ-агенту, но сформулировать для него понятные вводные с первого раза не получается. Неясно, с чего начать и какой контекст загрузить в чат, чтобы получить четкий результат.
В таких случаях спасает смена ролей: заставьте ИИ задавать вопросы вам. Вместо того чтобы собирать ТЗ самому, превратите агента в опытного интервьюера с помощью этого универсального промпта:
Ты — эксперт в [укажите область]. Моя задача — [опишите задачу или ожидаемый результат]. Помоги мне собрать базу для этого. Задавай наводящие вопросы по одному, чтобы лучше понять специфику, мои идеи и ограничения. Жди моего ответа и только потом задавай следующий вопрос. Когда соберешь достаточно информации, структурируй ответы в подробный бриф, который я смогу отдать ИИ для дальнейшей проработки.Почему это работает? ➡️ Никакого «чистого листа». Отвечать на конкретные вопросы проще, чем писать всё с нуля. Вы ведете диалог, а ИИ всё фиксирует. ➡️ Распаковка контекста. ИИ сам запросит детали и ограничения, которые нужны для достижения результата, и отсеет лишнее. ➡️ Полный контроль. Сначала вы видите структурированную задачу, можете ее поправить, и только потом ИИ выдает финальный результат. При необходимости адаптируйте промпт под себя или создайте новый, который будете использовать регулярно для подобных задач. Ставьте любую реакцию, если заберете этот подход в работу! 🔥
| 2 | #ОбучениеиРазвитие
#ИИволюция
#ДайджестИИволюции
Коллеги, привет!👋
В прошлую пятницу мы отправили вам свежий выпуск дайджеста «ИИволюции»🦋
🔎Листали мельком? Самое время вчитаться. Прочитали всё? Ждем в комментариях топ-рубрику. Нам правда важно знать ваше мнение!
В шестом номере, как и всегда, собрали самое горячее:
✅Эксклюзивное интервью Команды разработки «Тедоры» и ИИ-портала рассказывают всё как есть: с чего начинался проект, как создавались инструменты, что у них «под капотом» и куда движемся дальше.
✅Твой стиль за 10 минут Практическое руководство: как обучить «Тедору» писать точь-в-точь как вы.
✅ИИ-портал для бизнеса Как с помощью портала подготовиться к встрече с клиентом и не упустить ни одной детали.
💡А еще традиционная нейроразминка и самые свежие новости и лайфхаки с ИИ и про ИИ.
Ставьте ❤️, если уже читаете, и 🔥, если планируете внедрить фишки из выпуска! | 209 |
| 3 | #ОбучениеиРазвитие
#РаботаВГибкойСреде
Гибкий формат работы — стратегический выбор ТеДо. Однако он эффективен только тогда, когда у команд есть понятные правила, а каждый из нас понимает свою ответственность за их соблюдение.
Мы собрали опыт команд ТеДо и сделали обучение, которое поможет выстроить работу комфортно и предсказуемо. Курс уже ждет вас в Компасе на странице «Обучение».
В зависимости от роли вам назначен один из онлайн-курсов:
➡️ Для тимлидеров и руководителей проектов: «Управление командой в гибкой рабочей среде»
Как сделать гибкий формат инструментом управления. Разбираем, как управлять результатом, обходить риски распределенной команды и договариваться через «Командный контракт».
➡️ Для остальных сотрудников: «Работа в гибкой среде»
Как использовать возможности гибкой среды ТеДо, чтобы быстрее достигать целей, расти в профессии и не выгорать.
Заходите в Компас, проходите курс и внедряйте прозрачные договоренности в своей команде! 🚀 | 292 |
| 4 | #ОбучениеиРазвитие
#ЦифроваяСреда
#ИскусственныйИнтеллект
#Нейросети
Коллеги, на связи «Цифровая среда»! 📅
Продолжаем серию постов о работе с ИИ. Большинство моделей сегодня универсальны: умеют и тексты писать, и данные анализировать, и код проверять. Но у каждой модели есть «суперсила», в которой она превосходит конкурентов:
🔹 Одна модель пишет более живые и креативные тексты.
🔹 Другая — лучше удерживает фокус на сложной логике, структурирует большие массивы данных и решает аналитические задачи.
🔹 Третья — быстрее ищет свежую информацию в интернете или лучше обрабатывает гигантские файлы.
Рабочая стратегия — подбирать модель под конкретную задачу. Но переключаться между сайтами и интерфейсами — утомительно.
Поэтому мы запустили ⚡️ИИ-портал — единое окно для доступа к популярным внешним ИИ-моделям.
Пробуйте давать одну и ту же задачу (промпт) разным моделям на портале. Сравнивайте результаты и забирайте в работу лучшие ответы.
❗️ ИИ-Портал предназначен для работы с неконфиденциальной информацией. Для анализа чувствительной информации используйте внутреннюю ИИ-платформу «Тедора».
Чтобы быстрее разобраться в интерфейсе ИИ-портала, мы подготовили короткий онлайн-курс:
🔗 Навигатор по ИИ-порталу ТеДо
Ставьте любую реакцию, если уже успели протестировать! 🔥 | 296 |
| 5 | #ОбучениеиРазвитие #ТимлидерыТеДо
Коллеги, привет👋🏻
Замечали, как одно и то же сообщение воспринимается разными людьми? Один слышит критику там, где вы просто уточняете детали. Другой молчит на встрече — и непонятно, согласен он или нет. Третий реагирует эмоционально там, где вы ожидали спокойного разговора.
Часто дело не в том, что сказано, а в том, кому это сказано. У каждого своя логика восприятия, свои триггеры и свой способ выстраивать контакт.
🗓 10 июня с 11:00 до 13:00 пройдёт мастер-класс «Модель процесса коммуникации. Шесть типов личности по PCM» для тимлидеров и руководителей проектов.
Модель процесса коммуникации помогает распознавать различия и выстраивать общение так, чтобы вас действительно слышали и понимали.
На мастер-классе вы:
🔹 научитесь лучше понимать поведение и реакции людей;
🔹 узнаете, как выстраивать доверительные отношения в команде;
🔹 поймёте, как вовремя замечать напряжение и не доводить до конфликта.
🔗 Регистрируйтесь по ссылке — до 10 июня осталось совсем немного! | 294 |
| 6 | #ОбучениеиРазвитие
#ТимлидерыТеДо
#АнонсТренинга
🔎Замечали, что одни команды быстро адаптируются к изменениям и сохраняют результат, а другие начинают «буксовать» даже при сильной экспертизе внутри? Часто разницу определяют не только процессы и компетенции, а лидерские привычки руководителя.
Сегодня команды работают в постоянном потоке изменений: новые приоритеты, срочные запросы, несколько параллельных инициатив. И главный риск – это даже не количество задач, а постоянное переключение внимания.
Когда команда долго работает в режиме реактивности:
🔹теряются реальные приоритеты;
🔹ухудшается качество решений;
🔹растет количество ошибок и усталости;
🔹коммуникация становится хаотичной.
Поэтому один из ключевых навыков современного руководителя – умение управлять фокусом команды и создавать ясность в условиях неопределенности.
🔦Одной из простых, но эффективных практик, которую часто используют сильные лидеры – регулярные «точки ясности».
Суть практики в том, чтобы регулярно (например, 15 минут раз в неделю) выстраивать общение с командой вокруг трех вопросов:
✅Что сейчас для нас главное?
✅Что уже перестало быть приоритетом?
✅Где команде не хватает согласованности?
Даже такие короткие синхронизации помогают снизить хаос, уменьшить микро-менеджмент и вернуть команде общий фокус.
🗺Именно подобным навыкам посвящены ближайшие практические сессии для тимлидеров с внешними экспертами, которые стартуют уже с 11 июня. Можно присоединиться к отдельным темам или пройти программу полностью.
Эти сессии являются дополнением основных практических модулей по управлению командами в гибкой рабочей среде, карьерного коучинга и правовых аспектов управления командой.
Программа максимально прикладная: кейсы, разборы и инструменты, которые можно использовать в работе сразу.
Регистрация на сессии отрыта на странице Тимлидерской программы (раздел «Сессии со спикерами») | 344 |
| 7 | #ОбучениеиРазвитие
#ВнутренниеТренеры
#ТренингТренеров
Коллеги, привет!👋
Неделю назад завершился наш обновлённый Тренинг тренеров (ТТТ) – и это было не просто обучение, а настоящий старт к новой карьерной возможности! 🚀
🔎Что такое ТТТ?
Если вы хотите начать вторую карьеру и стать тренером ТеДо – вам сюда. Это не просто курсы – это путь к развитию.
🎓Как строилось обучение?
Мы пошли от простого к сложному, и с каждым шагом участники становились увереннее:
🔹Продуманная теория, где каждое слово имеет значение и дает возможность подумать «а почему это именно так?»
🔹Три практические отработки от обучения по приготовлению банановых блинов, до реальных хардовых тренингов – потому что теория без практики, как кофе без сахара
🔹Комфортное пространство для практики – вам не найти ТТТ в записи, ведь то что было на ТТТ, остается на ТТТ
🔹Технические вопросы МТС Линк – потому что если микрофон не работает, тренинг не состоится
🔹И примеры, примеры и снова примеры – от «что делать, если ученик уснул» до «как не потерять аудиторию после веселого энерджайзера»
🏆Результат?
Каждый участник прошёл путь от «а вдруг я не справлюсь?» до «я могу все!» – и это только начало. Мы не остановимся на достигнутом, ведь впереди:
✅Новые навыки, которые пригодятся в работе
✅Крутое комьюнити единомышленников
✅Возможность менять культуру обучения в фирме
📅Ждём вас в следующем году!
Хотите стать тренером ТеДо? Записывайтесь на странице Тренерской программы! Мы не обещаем, что будет легко – но гарантируем, что будет интересно, полезно и с тедкоинами!
P.S. Если вы думаете, что банановые блины – это просто метафора… вы ошибаетесь 😏 | 303 |
| 8 | #ЛовецСлов
Обновлённый курс по Ловцу слов уже в Компасе. Заходите и пробуйте – первые результаты увидите ещё во время прохождения💙
Пройти курс | 392 |
| 9 |  #ОбучениеиРазвитие
#ЦифроваяСреда
#ИскусственныйИнтеллект
#Промптинг
Коллеги, на связи «Цифровая среда»! 📅
Продолжаем серию «Как правильно ставить задачи ИИ». Знакомая ситуация: вы накидали идей для задачи или выписали кучу дел сплошным текстом, и, чтобы работать с этим дальше, важно привести записи в порядок.
Делегируйте это нейросети. ИИ умеет находить суть и выстраивать логику.
Разберем два готовых промпта для частых задач:
🔵 Из хаоса задач — в пошаговый план
Предстоит объемная работа, и вы выписали всё, что нужно сделать, в хаотичный список, чтобы ничего не забыть.
Ниже — мой сумбурный список дел и мыслей по задаче [укажите задачу]. Наведи в этом порядок: сгруппируй связанные задачи вместе, выстрой логичную хронологию (что делать сначала, а что потом) и преврати этот текст в понятный пошаговый чек-лист.
🔵 Структурирование идей
Вы скидываете ИИ свои собственные черновые заметки, записанные на бегу:
Ниже — мой поток мыслей по новой задаче. Преврати этот хаос в логичный текст. Разбей идеи на смысловые категории и дай каждой короткий заголовок. Оформи в виде маркированного списка, напиши в строгом деловом стиле.
💡 Не бойтесь отправлять нейросети текст с опечатками или с незаконченными фразами — алгоритм часто понимает контекст и сам исправляет формулировки. Более того, текст можно даже не печатать — наговорите мысли голосом и вставьте промпт.
Только помните о безопасности: не загружайте конфиденциальные данные во внешние сети.
Ставьте любую реакцию, если заберете эти шаблоны в работу! 🔥 | 328 |
| 10 | #ОбучениеиРазвитие
#БизнесКонсультирование
Коллеги, привет!
Продолжаем разбирать принципы визуализации данных ⬇️
📌 Не используйте градиенты и 3D-эффекты в графиках.
Избыточные визуальные эффекты могут искажать восприятие данных и усложнять чтение графиков, а в некоторых случаях даже вводить в заблуждение.
Градиентные заливки часто смещают внимание с самих данных на визуальные переходы цвета, из-за чего сложнее заметить реальные закономерности и акценты.
Как это сделать:
🔹Используйте простые и понятные заливки;
🔹Отдавайте предпочтение плоским графикам без 3D-эффектов;
🔹Выделяйте важные данные цветом, а не декоративными элементами;
🔹Старайтесь делать визуализацию максимально чистой и читаемой.
Тема визуализации данных намного шире, чем можно уместить в несколько постов.
Для тех, кто хочет глубже погрузиться в тему, рекомендуем книгу «Говори на языке диаграмм» — Джин Желязны. | 379 |
| 11 |  #ОбучениеиРазвитие
#ЦифроваяСреда
#ИскусственныйИнтеллект
#Промптинг
Коллеги, на связи «Цифровая среда»! 📅
Вы просили, а мы сделали! Запускаем новую серию — «Как правильно ставить задачи ИИ».
Многие сталкивались с ситуацией: пишешь для ИИ подробное ТЗ, а в итоге получаешь «кашу». Дело не только в том, что алгоритм теряет фокус. У нейросетей есть ограничение по количеству токенов в ответах. ИИ может четко понять все требования, но физически не способен вместить объемный результат в одно сообщение. Пытаясь уложиться в лимиты, алгоритм начинает безжалостно сокращать детали или обрывать мысли.
Если в работе вы столкнулись с таким, попробуйте метод цепочки промптов (prompt chaining).
Суть метода — разбить одну сложную задачу на последовательные шаги. Вы не вываливаете на ИИ всё сразу, а ведете его «за руку», где каждый следующий запрос опирается на результат предыдущего.
Давайте разберем механику на базовом примере:
❌ Как не надо:
Напиши концепцию проекта, сделай 5 разделов, добавь таблицу с бюджетом, пиши в деловом стиле и не используй слово «инновационный»
— ИИ упустит часть условий или выдаст очень поверхностный текст.
✅ Как лучше:
🔹 Шаг 1: «Составь структуру концепции проекта из 5 разделов» (дожидаемся ответа, утверждаем или правим).
🔹 Шаг 2: «Отличная структура. Теперь напиши введение в строгом деловом стиле. Не используй слово "инновационный"» (снова оцениваем результат).
🔹 Шаг 3: «Супер. Теперь распиши первый раздел и добавь в него таблицу с оценкой бюджета...» (продолжаем пошаговую работу с остальными частями).
Это упрощенный пример, чтобы показать суть. Попробуйте переложить этот подход на свои рабочие проекты.
Почему это работает лучше?
1️⃣ Обход лимитов: вы получаете проработанный результат по каждому блоку, а не короткую отписку.
2️⃣ Больше контроля: если ИИ ошибся на этапе структуры, вы поправите ее сразу, а не будете переписывать итоговый многостраничный проект.
Ставьте любую реакцию, если попробуете этот метод в своих задачах! 🔥 | 356 |
| 12 |  #ОбучениеиРазвитие
#БизнесКонсультирование
Коллеги, привет👋🏻
Не так давно мы говорили о правилах оформления презентации, сегодня разберем использование цветовой палитры в визуализации данных для разных типов графиков ⬇️
Главное правило: каждый цвет на вашем графике должен что-то значить.
📌 Используйте цвет в графиках последовательно.
Цвета в визуализации должны не просто украшать слайд, а помогать считывать информацию.
❗️Если один и тот же цвет на разных графиках обозначает разные значения, это может сбить с толку.
Как это сделать:
🔹Закрепляйте за цветом конкретное значение и сохраняйте эту логику во всей презентации;
🔹Используйте акцентные цвета только там, где нужно выделить важное;
🔹Для последовательных категорий (например, годы) применяйте переход от светлого оттенка к тёмному;
🔹Следите, чтобы графики выглядели единообразно и читались легко. | 380 |
| 13 | 📣Уже сегодня!
Ждем вас в 12:00 (мск) на Митапе «ИИволюции»🦋
Приглашение у вас в почте😉 | 464 |
| 14 | #ОбучениеиРазвитие
#ИИволюция
🦋 ИИ эволюционирует быстрее, чем, возможно, нам хотелось бы. То, что в понедельник казалось фантастикой, во вторник уже вышло в опенсорс, а к четвергу стало мейнстримом. У нас в ⚡️ТеДо все происходит не менее стремительно!
📌Чтобы не пропустить новые инструменты, разобраться в возможностях ТеДоры (скоро будет доступна всем сотрудникам) и быть в центре событий ИИволюции, приходите на ближайший митап «ИИволюции», который пройдет уже завтра, 15 мая, с 12:00 до 13:00 (мск)
Приглашение в ваших календарях.
Если потеряли, ищите новость в
Дайджесте ИИволюции.
Что будет на митапе:
✅«ФоМа» (TeDo FoMa Add-in) – инструмент для самостоятельного форматирования текстовых документов.
- как быстро приводить документы в Word к корпоративным стандартам без ручных правок и долгой верстки;
- как упростить работу с текстом, таблицами, датами и списками в пару кликов;
- как надстройка берёт на себя типовое оформление и снижает нагрузку на команды.
✅«Универсальный OCR-агент» – решение на основе ИИ для автоматического распознавания и извлечения данных из документов любого формата.
- как работать со сканами, фото, PDF и изображениями в пакетном режиме;
- как встроенные шаблоны и промты обеспечивают корректный вывод данных без ручной настройки;
- как система оценивает качество распознавания и помогает дорабатывать сложные случаи.
✅«Формула. Процесса» - интеллектуальный инструмент для создания схем бизнес-процессов.
- как ИИ из сырого интервью создает схему процесса в нотации BPMN 2.0;
- как инструмент помогает бизнес-аналитикам, и как он может помочь специалистам других практик;
- как изменился инструмент с момента первого применения;
- какие наши следующие шаги и к чему мы стремимся.
✅Использование базового функционала ТеДоры для создания агентов.
- расширение функционала ИИ-агента помимо стандартного промпта «отвечай как эксперт» и «для ответа смотри файл»;
- создаём навык ИИ-агента по авторскому стилю письма без кода;
- мини-обзор способностей ТеДоры "из коробки".
Уровень практический, полезный для всех сотрудников.
Можно не только прокачать свои знания, а еще и получить 🎁 за самый интересный вопрос к нашим экспертным спикерам👍 | 497 |
| 15 | #ОбучениеиРазвитие
#УниверсальныеНавыки
Коллеги, привет!👋
Приглашаем вас на тренинг «Навыки проведения собеседования»!
📍28 мая | 10:00–16:00
📍Формат: онлайн
Тренинг предназначен для грейдов Менеджер – Старший менеджер, а также для сотрудников, участвующих в найме.
Программа:
🔹Структура, цели и этика интервью;
🔹Процедура подбора и оценка кандидата;
🔹Техника формулирования вопросов;
🔹Типичные ошибки.
На практической части вас ждет реальное интервью с настоящим кандидатом, который сейчас проходит отбор в ТеДо (многие участники, прошедшие тренинг, считают эту практику одним из главных преимуществ тренинга).
Будем рады вас видеть! | 384 |
| 16 |  #ОбучениеиРазвитие
#ЦифроваяСреда
#КритическоеМышление
Коллеги, на связи «Цифровая среда»! 📅
Возвращаемся, чтобы завершить серию «Критическое мышление в эпоху алгоритмов».
В мире, где умные ленты и нейросети часто пытаются решать за нас, что читать и во что верить, способность сомневаться и задавать правильные вопросы становится важным профессиональным инструментом.
Если вы пропустили какой-то из постов или хотите освежить материал в памяти — собрали навигацию:
📌 Ловушка алгоритмов: как скрытые механизмы влияют на наши решения и почему мы видим только то, что хотим видеть.
📌 Проверка фактов: как фильтровать новостную ленту, распознавать провокации и не поддаваться на манипуляции.
📌 Работа с нейросетями: как ИИ пытается нас обмануть и как с этим бороться.
📌 Культура общения: как вести конструктивный диалог с коллегами и находить взвешенные решения.
Надеемся, эти правила помогут вам сохранять холодную голову, объективно оценивать любой контент и уверенно ориентироваться в цифровом шуме.
👇 Если тема вам откликнулась и вы хотите видеть больше постов про ловушки мышления и ценность критического мышления — дайте знать в комментариях! Ну а мы тем временем уже готовим для вас новую интересную серию.
Встретимся в следующую среду. Оставайтесь на связи! 🔥 | 362 |
| 17 | #ОбучениеиРазвитие
#ВнутренниеТренеры
Коллеги, привет!👋
В ТеДо на смену сезону высокой нагрузки приходит активная тренинговая пора. Мы решили рассказать вам о работе внутренних тренеров и попросили поделиться своим опытом одного из самых активных тренеров по универсальным навыкам – Аню Чернышёву из Департамента налогового консультирования. Листайте карточки💙
💡Работа внутреннего тренера – это яркий штрих в вашей карьере, возможность делиться своим опытом и вносить вклад в развитие коллег.
Если вас вдохновил рассказ Ани, приглашаем вас присоединиться к сообществу внутренних тренеров🎓
Направить заявку можно со страницы Тренерской программы.
📣 Если запишетесь сейчас, успеете попасть на эксклюзивное обучение внутренних тренеров в мае и июне. Мы вас ждем! | 528 |
| 18 |  #ОбучениеиРазвитие
#ИИволюция
#ДайджестИИволюции
Коллеги, привет!👋
Во вторник в ваш почтовый ящик упал свежий выпуск дайджеста «ИИволюции». Если вы его пролистали – самое время открыть и вчитаться. Если изучили от начала до конца – пишите в комментариях, какая рубрика нравится больше всего.
В свежем выпуске собрали самое горячее:
✅запись Митапа ИИволюции;
✅кейсы применения ИИ в ⚡️ТеДо;
✅новости и тренды от внешних и внутренних экспертов.
Настоятельно рекомендуем не откладывать и быть в центре новостей.
🔎А еще в этом выпуске мы запустили рубрику «Нейроразминка» – это лёгкая зарядка для мозга в конце дайджеста. Никакой сложной теории, только интересные факты и неожиданные вопросы об ИИ.
Хотите попробовать прямо сейчас? Держите пробный раунд 👇
Загадка №1: Человек или ИИ?
Одно из этих стихотворений написал человек, другое – нейросеть. Угадаете, где чьё?
А) «В тишине ночной, где звёзды шепчут тайны, / Я ищу ответ в молчании бескрайнем...»
Б) «Луна упала в лужу и разбилась на осколки смысла...»
🔦Ответ: А – ИИ, Б – человек. Нейросеть любит шаблонную романтику и предсказуемые рифмы. А «луна в луже» и «осколки смысла» – это уже человеческая любовь к странным образам.
Загадка №2: Найди лишнее
Что из этого НЕ умеет делать ChatGPT?
А) Писать код
Б) Узнавать точную погоду в реальном времени без интернета
В) Сочинять сказки
Г) Переводить тексты
🔦Ответ: Узнавать точную погоду в реальном времени без интернета. ChatGPT не подключён к датчикам погоды и не имеет доступа к реальным данным без интернета. Всё остальное – вполне легкие задачи для ИИ.
Читать дайджест | 426 |
| 19 |  #ОбучениеиРазвитие
#БизнесКонсультирование
Коллеги, привет!👋🏻
Знакомим вас с новым правилом оформления слайдов ⬇️
Правило №3:
Грамотно используйте цветовую палитру.
Избегайте «винегрета» на слайдах — большое количество разных цветов перегружает восприятие.
Единая логика в цветах помогает сделать презентацию аккуратной и понятной.
Как это сделать:
✔️Придерживайтесь сквозного принципа использования цвета: выбирайте 2–3 основных цвета и придерживайтесь их на всех слайдах;
✔️Используйте спокойные цвета и их оттенки;
✔️Следите за единым стилем оформления на протяжении всей презентации.
Найти наиболее удачные сочетания и пропорции фирменных цветов вы сможете на нашем бренд-портале📚 | 461 |
| 20 |  #ОбучениеиРазвитие
#ЦифроваяСреда
#КритическоеМышление
#КультураОбщения
Коллеги, на связи «Цифровая среда»! 📅
В эпоху алгоритмов каждый пользуется своими источниками информации. Из-за этого взгляды коллег на одну и ту же ситуацию часто расходятся. Вот 3 правила, которые помогут вести конструктивный диалог:
1️⃣ Учитывайте «слепое пятно предубеждения» (bias blind spot)
Это склонность замечать ошибки мышления у других, но быть уверенным в собственной объективности. Кажется, что ваша точка зрения отражает ситуацию «как она есть».
➡️ Чтобы нейтрализовать этот эффект, полезно использовать фразу: «Я могу ошибаться, давай проверим вместе». Это не признак слабости, а сигнал открытости к фактам, а не к защите эго.
2️⃣ Синхронизируйте источники, а не спорьте о выводах
На совещании обсуждается рыночная тенденция. Один сотрудник читал статью о его спаде, другой смотрел видео о бурном росте. Начинается спор о том, кто прав, хотя оба транслируют чужие мнения из своих инфопузырей.
➡️ Вместо спора о выводах — сверяйте базу. Вопрос «На какие данные опирается этот источник?» возвращает диалог в конструктивное русло. Алгоритмы усиливают противоречия, тогда как анализ данных снимает лишние споры.
3️⃣ Сомневайтесь в данных, а не в человеке
Коллега присылает в рабочий чат громкую новость, которая выглядит как фейк. Ответ в стиле «Что за ерунду ты читаешь?» вызовет защитную реакцию и спровоцирует конфликт.
➡️ Смещайте фокус с человека на информацию. Вместо оценки используйте нейтральные формулировки: «Интересная новость, давай вместе найдем первоисточник» или «Я видел другие данные по этой теме, стоит свериться».
Здоровый скептицизм в команде помогает вовремя заметить риски и сфокусироваться на общем результате.
🔥 Ставьте любую реакцию, если берете эти правила в работу! | 414 |
