UnderПяр
Обратная сторона журналистики, пиара и маркетинга. Обратная связь — @underPRv1_bot Резервный контакт: @nameee01 🖤 Telegram х UnderПяр РКН: clck.ru/3FVRXS MAX: max.ru/underpyar
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام UnderПяр
تُعد قناة UnderПяр (@underpyar) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 22 402 مشتركاً، محتلاً المرتبة 459 في فئة التسويق و RR والمرتبة 29 837 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 22 402 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 30 يونيو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار 393، وفي آخر 24 ساعة بمقدار 8، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 19.74%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 16.86% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 4 422 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 3 777 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 37.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل пиарщик, аукцион, коммуникация, лапук, пиар.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Обратная сторона журналистики, пиара и маркетинга.
Обратная связь — @underPRv1_bot
Резервный контакт: @nameee01
🖤 Telegram х UnderПяр
РКН: clck.ru/3FVRXS
MAX: max.ru/underpyar”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 01 يوليو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة التسويق و RR.
جاري تحميل البيانات...
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 01 يوليو | +6 |
| 2 | Ну вот рекомендации в Я.Музыке сегодня точно рухнули — нам начало выдавать дизлайкнутые треки 🙄 | 1 541 |
| 3 | Эффект низкой базы — это статистический феномен, при котором впечатляющие темпы роста показателей обусловлены крайне низкими стартовыми значениями в прошлом. Из-за этого относительные изменения (в процентах) выглядят огромными, хотя в абсолютных цифрах рост может быть незначительным.
Скиньте плиз это определение редакторам «Российской газеты». Займемся обучением журналистов наконец-то! | 1 780 |
| 4 | В Сбере начался массовый исход пиарщиков 🌚
Мы тут зашли на HH.ru по своим делам и видим красивую картину: каждое 2-е приличное резюме — кандидат из Сбера.
Связываем мы это с тем, что теперь все пиарщики находятся под гнетом руководством маркетинга.
Штош. Сочувствуем и соболезнуем. | 2 417 |
| 5 | Сервисы Яндекса обвалились 🥲 | 3 427 |
| 6 | Без MAX оформить загранпаспорт в Москве больше не получится — по крайней мере, по новой схеме записи через mos.ru.
Пользователи рассказали, что сначала необходимо заполнить анкету в чат-боте «Мои документы» в госмессенджере и получить штрихкод. Уже с ним можно обратиться в МФЦ для подачи заявления на десятилетний биометрический паспорт.
О новой практике стало известно 27 июня, хотя, по словам москвичей, она действует с середины месяца. При этом столичные «Мои документы» позже заявили, что MAX не является единственным способом оформления загранпаспорта и назвали сообщения об обязательном использовании мессенджера недостоверными.
Кстати, похожие действуют в сети «Азбука Вкуса». Продавцы не принимают подтверждение возраста через Госуслуги — верификация вашего совершеннолетия проходит только через MAX.
🌚🌚🌚 | 2 681 |
| 7 | Пока в Барселоне только планируют выпускать «мерч» для ограбленных туристов, Дима Смиркин собрал московских пиарщиков под эгидой #PRMSK. Говорили они о мерче. А также, специально для #underпярugc, ребята собрали выжимку комментариев.
Дмитрий Смиркин (директор по PR и маркетингу госкорпорации Туризм.РФ):
Порой кажется, что как настоящий маркетолог мечтает провести ребрендинг, так пиарщик стремится сделать что-то, что можно потрогать руками. Здорово, когда удаётся не просто прилепить к чему-то логотип, а наполнить это смыслом, добавив ценность, выраженную в деньгах, в цене продажи единицы товара. Тот случай, когда вашу идею можно оценить в прямом смысле. Сегодня мы говорили с людьми, сумевшими превратить свою творческую энергию в бизнес-план. И этот мерч, и парфюм точно не валяются где-то в чулане. За этим охотятся, покупают, хвастаются в соцсетях. Мне кажется, это хороший маркер успешности.
Полина Тризонова (директор дирекции по стратегическим коммуникациям цифровых активов холдинга «Газпром-Медиа»):
Заниматься мерчем сегодня не просто можно, но и нужно. Хороший корпоративный мерч работает как объединяющий код внутри компании и постепенно вытесняет из повседневной офисной жизни избыточный официоз.
Даже крупные консервативные организации давно переходят к более свободному стилю. Понятно, что на переговоры и официальные мероприятия сотрудники по-прежнему приходят в костюмах, но в обычной рабочей среде мерч выглядит органично и действительно объединяет команду. Кто-то может позволить себе худи Alexander McQueen, кто-то покупает вещи в масс-маркете, а корпоративный мерч в этом смысле очень демократичен: он одинаково объединяет руководство и сотрудников.
Для личного бренда мерч тоже работает отлично. Это видно по музыкантам, фильмам и сериалам, вокруг которых коллаборации становятся отдельным событием. Я сама пыталась через перекупщиков купить в подарок коллаборацию известного бренда с сериалом «Клан Сопрано». Команда PREMIER тоже периодически выпускает сильные коллаборации к премьерам наших проектов.
Но главный вопрос всегда в качестве. Мерч будут носить не потому, что на нём есть логотип, а только если это действительно хорошая вещь.
Кермен Манджиева (эксперт по стратегическим коммуникациям и основатель бренда Smell Terra):
Обозначу ряд ключевых аспектов относительно мерча. Первый - идея важнее бюджета. Корпорации устали от однотипных форматов (футболка, кепка, термокружка, пауэрбэнк). Идут в коллабы, обвесы, креативные велком-паки. Доплата за wow-впечатление от подарка. Второй - в премиум-сегменте в почете подарки с российской историей, локальными брендами. Новый русский люкс. Есть место для локальной гастрономии, парфюмерии, моды, ювелирки и НХП. Сторителлинг в основе. Подарки стали дороже, но тиражи меньше. И третье. Слабое место мерча - упаковка. Качественная упаковка в России иногда стоит до 50% от стоимости подарка. Логистика из Китая стала дороже и длиннее. Каждый ищет свое решение про небольших тиражах. | 2 566 |
| 8 | Ой, простите, мы забыли что самолюбование вписано в должностные инструкции пиарщиков! | 1 977 |
| 9 | Думали завтра пойти на форум АКОС, а потом вспомнили, что у нас есть дела и работу нужно работать.
Вопрос к остальным.
А вы бездельники или уж очень нужно в очередной раз поговорить о пяре в середине рабочей недели? 👀 | 1 953 |
| 10 | Ответ AdIndex:
Объясняю. Спасибо, что возвращаете обратную связь. UX не наша сильная сторона. Была. В данный момент мы занимаемся исправлением. Мы призвали в помощь команду агентства, которое в этом сильно. Нам нужно еще немного времени.
Здорово, что ребята меняются. Еще круче выглядит их ответ в публичном поле.
Надеемся, что улучшение сайта пройдет как по маслу. Желаем удачки! ❤️ | 1 962 |
| 11 | Дорогой @adindex
Вот вы пишете на темы маркетинга, UX/UI и пользовательского опыта. А нормальный ньюсфид так и не сделали.
Ну не нормально, что на весь экран в новостной ленте отображается только одна новость. Ситуация в десктоп-версии сайта ЕЩЕ хуже.
Почему? Объясните? 👀 | 2 043 |
| 12 | Ожидаем исполнения ФЗ-149.
Теперь во всех сервисах будет регистрация по телефону.
Кажется нас ожидают очередные утечки данных 👀 | 2 271 |
| 13 | Интересная корреляция между уровнем образования и возможностью работать удалённо появилась в аналитическом обзоре Axios.
Судя по графику, чем выше уровень образования, тем больше шансов получить удалённую работу.
Вот он — новый признак элитарности 👀 | 55 161 |
| 14 | «Вкусно — и точка» тут выпустила новость о новой коллекции стеклянных стаканов.
Цитата представителя компании:
Прошлогодние запуски стаканов вызвали ажиотаж среди гостей — в этом году мы сделали коллекцию еще интереснее, добавив новые цвета и узоры.
Нет, мы конечно слышали про этот, так сказать, дроп. Но вот серьезно, кто является ЦА стаканов от бренда фастфуда?
Мы искренне не понимаем зачем и для кого это делается... 🥲 | 2 223 |
| 15 | Куда уходят медийщики после выгорания? Похоже, в HoReCa.
Вот Павел Кожевников, основатель Media Instinct Group, уходит из рекламного бизнеса и переключается на ресторанные проекты.
И это уже не единичный случай, а почти жанр. Игорь Писарский отошел от PR и занялся своими настоечными. Мария Лапук после большого коммуникационного бэкграунда тоже запустила несколько гастропроектов.
Мем или тренд?
🌚 — мем
🔥 — тренд | 922 |
| 16 | Три видоса опубликованы 4 дня назад. Ну это же совпадение, да? Вот чисто случайность. Просто вот одновременно пришла мысль в голову сделать видео на одинаковую тему. Вот прям день в день, минута в минуту, ну то есть прям все решили сделать видео по теме на трёхлетнюю годовщину мятежа. Ну я верю, да, я верю. Лично я поверил, да, я поверил, да я, я да. Ну точно не заказик и не методичка. | 2 293 |
| 17 | Во время просмотра нельзяграмма вылетела такая плашка.
Мегафон уже начал тестировать доп.оплату за vpn-трафик? | 2 151 |
| 18 | Ловите мем!
Onlinetours Premium и «Много лосося» сделали красивую ситуативку : пока по городам снова идут плановые отключения горячей воды, бренды предложили не страдать с тазиками, а уехать туда, где горячая вода не заканчивается по графику — горячие источники Камчатки!
В программе — перелет, проживание, горячие источники с видом на вулканы, экскурсии и даже «дикие роллы». Стоимость такого способа пережить отключение воды начинается от 280 тысяч рублей. | 2 221 |
| 19 | Наша персональная новость дня: «Клан Сопрано» выйдет в 4К. | 1 948 |
| 20 | Предлагаем официально назвать 2026-й в календаре российского маркетинга «годом метаиронии». Ведь если посмотреть на два самых громких кейса последних 6 месяцев, то окажется, что оба построены на мистификациях. Одни заставили всю страну поверить в пухососы на Патриках, а другие убедили алгоритмы HeadHunter, что обанкротившаяся контора «Рога и копыта» — это лучший работодатель всея Руси. И мы даже не знаем, какая из этих иллюзий обмана прекраснее.
При этом если история с пухососами от Out Digital стала веселым пранком для рилсов, то анонимные создатели «Рогов и копыт» тупо вскрыли HR-индустрию, которая, как мы уже много раз рассказывали, строится на трех вещах: нейронках, лжи и вере в свою непоколебимость. То, что главная платформа всех любителей говорить «мы вам перезвоним», так эпично села в лужу, не может не греть сердца нашей команды.
Неудивительно, что история докатилась до главных деловых СМИ страны — от «Газеты.ру» до VC. Причем в комментариях к статьям об этом часто можно встретить фразу «а я и не удивлен» — всех бесит, что, по сути, безальтернативный HeadHunter стал такой помойкой, что в их главный рейтинг работодателей может попасть юрлицо-банкрот с полностью сгенерированным сайтом и отзывами.
Неслучайно на недавнем круглом столе об этом цифровом позоре прозвучала здравая мысль от эксперта: «Я очень рада, что нашлась такая компания «Рога и копыта» которая вытащила на поверхность то, что варится много лет. На сегодняшний день работодатель не может найти работника, работник не может найти работодателя — и этот разрыв очень сильно увеличил HeadHunter».
Отдельный вид кринжа в этой истории — антикризисные коммуникации HeadHunter. Вернее, их полное отсутствие. Вместо того чтобы поблагодарить ребят за аудит уязвимостей, пиарщики монополиста засунули головы в песок. Больше того, они втихаря забанили фейковую контору в самом рейтинге, но забыли обновить ее профиль. В итоге пустышка с арестованными счетами до сих пор гордо висит на сайте с табличкой «ТОП-20 лучших работодателей России».
Вот такое коммуникативное фиаско. А перед ребятами-организаторами перформанса снимаем шляпу: в одном ряду с пухососами встал их рейтингосос. | 97 109 |
متاح الآن! بحث تيليغرام 2025 — أهم رؤى العام 
