Анна, море и ИТ

Когда бизнес немножко устал от исторических событий. Надежда на золотую рыбку, чесслово Анна, море и ИТ #айтийумор

Вот уйду из найма, не будет у меня ни начальников, ни регламентов, ни будильника по утрам - и не смогу я работать на себя. Растекусь по дивану, растворюсь в бытовухе - и всё, и всё - не смогу зарабатывать. Страх этот частый, у меня тоже был. А бояться надо было другого, ребята:

Круговорот тревоги в природе У кого так же? С вас 🐳 #айтийумор

В кризис компании делятся на два типа, а выживет только один Первый тип говорит: "Вот, кризис - все вентили нам прикрутили, налогами задавили, всё плохо. Надо как-то выжить" Второй тип говорит: "Вот, кризис - время возможностей. Где мои возможности, как я могу заработать, что мне сделать?" Первые не выживают потому, что идут против огромной системы. Кризис - это время, когда старые опоры, старые смыслы, старые денежные потоки сломались - их больше нет. Плотину, которая это всё держала, прорвало. Но, они всё равно силятся её удержать. И вот, компанию снесло потоком перемен Вторые ищут, что можно построить на обломках старого такого, чего еще не было? Какие видны возможности в образовавшемся разломе? Это большая, сложная работа, но она идет на одной волне с большой системой под названием "мир", под названием "государство", под названием "отрасль такая-то" Конечно, ехать на попутной волне перемен гораздо легче, чем грудью закрывать дыру в плотине. Но, и тут есть свои риски. То, что тебе выглядит, как возможность, может оказаться пустышкой. Или возможность вполне настоящая, но ты переоценил свои ресурсы и слетел с дистанции. Поэтому, каждая возможность должна проверяться на экологию. Это и ресурсы, и драгоценное время сохранит Такие дела, ребята Компания, в которой вы работаете, какого типа - первого или второго? Анна, море и ИТ #caseLab@clvlmanagement

Раннее утро. Спокойное море. Галька скрипит под ногами. Вдохнуть, нырнуть, сделать первый удар, второй, третий, выдохнуть. Плыть. Это я возвращаюсь к тренировкам после перерыва. Выхожу из воды - по ощущениям у меня - 3кг. Это значит, что напряжения в теле было много. А на воде ты либо расслабляешься и плывешь, либо страдаешь от каждого гребка - третьего не дано. Я начала искать, от чего у меня сейчас так? Чем это таким занято моё внимание, что я вся зажалась? И нашла! Моё внимание постоянно ищет, что мне НЕЛЬЗЯ. 'Если у тебя какая-то сложная/непривычная/стрессовая ситуация, тебе нельзя [примерно всё]. Можно только пахать' Этот такая жизненная стратегия справляться с трудностями - тащится за мной ещё из детства. Там она работала прекрасно, а сейчас напрягает ужасно. Поэтому, что? Мы ставим вниманию новую задачу - искать, что МОЖНО. Оказывается, можно столько столько классных вещей внутри этой ситуации. Обстоятельства какие были, такие и остались. Но, состояние волшебно изменилось - тело расправляется и легчает А вслед за телом - и мысли легчают. Мне сегодня нужно статью в один бизнес-журнал писать, а в зажатом состоянии фиг что напишется. Так что, очень вовремя я баг у себя отловила. А где твоё внимание пасется? PS: статья готова на 60% - отличный результат для одного дня Анна, море и ИТ #гигиена@clvlmanagement

Это такое облегчение, когда нашёлся ответ на вопрос, который вертелся в голове много месяцев А потом мы ещё три её источника дохода разобрали и нашли возможности для роста. Самое лучшее время для роста - сейчас Анна, море и ИТ #мастерская@clvlmanagement

Приходишь утром на работу, а там тебе предлагают вакансию. И ты понимаешь: "Да, это мое, я туда хочу! Подаюсь!" Представили картину? Так случилось у чудесной девушки, которая вчера вечером пришла ко мне на консультацию. Ей казалось, что работу придется искать долго и нудно, что со своим опытом она нигде не нужна, что рынок мертвый. Знакомая заунывная мелодия, да? Она уже обращалась к знакомым HR, и ничего толкового не нашлось И когда мы убрали страхи, когда мы с ней выстроили цель, куда она хочет прийти, случилось чудо. Даже суток еще не прошло - всего одна ночь - а уже начали появляться возможности именно для нее. И я уверена, она их не упустит А еще мне кажется, что я работаю волшебником. Потому, что с моими клиентами такое происходит очень часто) Анна, море и ИТ #мастерская@clvlmanagement

Приём, который любые ваши переговоры сделает успешнее. Секрет простой. Мы когда говорим много и на эмоциях, дыхание поверхностное становится, мысли и слова такие же. А хороший вдох диафрагмой даст совсем другое состояние и другие слова. Более 'широкое', уверенное, расслабленное состояние - более глубокие, весомые слова. Замечали, что к уверенным и расслабленным людям прислушиваются больше? Особенно, если это какие-то деловые переговоры или то же собеседование. Так что дышим, не стесняемся, ребята) Анна, море и ИТ #гигиена@clvlmanagement

Преступления с ИИ сделают отягчающим обстоятельством Следственный комитет РФ предложил дополнить статью 63 УК РФ и наказывать жестче за преступления, совершенные с использованием нейросетей. Теперь в список требований к ИИ-агентам придётся добавить ещё одно: "Умеет не только работать без больничных и выходных, но и не создавать уголовных дел" Как вам новость? 🤔 Анна, море и ИТ

Есть два типа кандидатов, которые ищут работу. И разница между ними совсем не в таланте Первый приходит на собеседование и старается понравиться. Ждёт, что ему поставят хорошую оценку и примут на работу. Второй приходит на собеседование и смотрит: "Как мы вместе можем поработать? Какая задача, какие условия?" Если всё подходит, работаем Первому прилетает 'мы вам перезвоним', а второму - оффер. Я знаю только один способ, как перейти во второй лагерь. Осторожно, матовое покрытие: отъебаться от себя, наконец, и заняться тем, что действительно интересно - А что, так можно было? - спросите вы - Так нужно, если хочешь и жизни радоваться, и зарабатывать хорошо. Страхи - вон, интерес к своему делу - берём, чем больше, тем лучше Открываю несколько слотов под карьерные консультации - пока есть окошко между проектами. Писать сюда @seait_help Анна, море и ИТ #гигиена@clvlmanagement

То чувство, когда времена для жизни не выбираешь🤪 Анна, море и ИТ #айтийумор

Внутренний решала Заметила такую штуку: случается нештатная ситуация - веревка подводит, парус в гонке путается, лодку отрывает от причала, бандиты наезжают, а мне спокойно Мозг моментально включает режим поиска решений - что сработает? Потравить или добрать? Майнать или вирать? Вязать или нет? Приводиться или увалиться? Говорить или молчать? Чем больше опыта, тем быстрее решение находится, и ты идёшь дальше Хочу и на берегу такую устойчивость себе. Жизнь преподносит сюрприз за сюрпризом, а ты спокойно перебираешь решения. В перерывах пьёшь чай. И идёшь дальше Главное, чтобы дело было такое же любимое, как и море. Не обязательно все решения должны быть правильными - тут важно не останавливаться. Тогда и трофеи будут, как у нас - это за неделю гонок: Анна, море и ИТ #морскойрехаб@clvlmanagement

Намедни я поругалась с каким-то ялтинским бандитом. Дело было так. Наша лодка швартовалась, а я стояла на причале, чтобы подать им концы. Их было двое - здоровых местных мужиков, уже в возрасте. - Кто вы тут такие? Что вы тут забыли? Вас тут не стояло, ваших концов здесь не было, проваливайте! Это вольный перевод с их трехэтажного мата. Я осадила бойцов. Сказала, что если они хотят скандала, то скандала не будет. Все вопросы к организаторам регаты, которые забронировали причал под нас. На меня очень обиделись. Мы кое-как привязались - стоянка очень неудобная была. А потом оказалось, что один из мужиков - знакомый нашего капитана и бандит. Они, конечно, повыделывался, но помог нам воду на причале взять и встать нормально. Ходил, сверлил меня взглядом, мол, скажи "спасибо" - я же вам помогаю, да? И один из капитанов, который узнал эту историю, мне сказал, «Слушай, ну что ты, как маленькая? Они же, как котята. Их сначала надо погладить, приголубить, и все будет». И они действительно, эти мужики, готовы были помочь и с топливом, с которым сейчас в Крыму проблема и с какими-то бытовыми вещами. Вот, так всегда. Вроде, взрослые все люди, а все равно, как дети - что бандиты, что программисты.

Каждый хочет быть увиденным, услышанным, понятым. А потом можно и на нормальную работу рассчитывать

Такие дела, ребята Анна, море и ИТ #caseLab@clvlmanagement

Что самое сложное в жизни? Я наблюдала за собой, за другими, и, кажется, поняла Самореализоваться, заработать денег, дом-сын-дерево, семья - нет, не самое сложное. Не озлобиться и не обидеться на жизнь, а выбрать сторону добра - самое сложное испытание. Мне несколько раз приходилось делать этот выбор, и сил хватало едва-едва. Никто, и я сама, наверно, себя не осудила бы, если бы их не хватило остаться на стороне добра. Но, здорово, что смогла. Я видела много обидевшихся на жизнь людей. Кто-то из них беден, кто-то богат. Кто-то реализован в жизни, кто-то нет. Кто-то здоров, кто-то нет. Не деньги и статус решают, как будет прожита жизнь - счастливо или нет. А выбранная сторона. Обида и озлобление сужают внимание до точки, и ты перестаёшь видеть что-то, кроме них. И судьба получается грустная, а иногда и страшная А доброе отношение, ровно наоборот, внимание расширяет. И судьба складывается счастливее, даже, если внешние факторы так себе Я сейчас в море - у нас парусная регата. Команда храпит по шконкам, волна бьется о борт, на причале бесконечные разговоры. Яхтинг и об этом тоже - о стороне добра. Иначе, в море не справиться Анна, море и ИТ #морскойрехаб@clvlmanagement

Японцы при увольнении сотруднику говорят: "Спасибо, что уставал для нас" Хотели бы такую благодарность услышать?

Энергетик благодарности Я случайно запустила круг благодарности. Дело было так: я писала план онлайн-выпускного для своих студентов. У меня учатся руководители, а в этот раз в группе были менеджеры-айтишники. И мне интуиция подсказала последним заданием поставить пункт "Восхищения и благодарности." Чтобы студенты могли друг другу сказать, что им понравилось, за что они благодарны своим однокашникам. Я рисковала, потому что у них есть поверье: похвалишь команду- расслабятся и работать не будут. А благодарить кого-то - вообще моветон. Как это, зачем это?! И вот, пришло время восхищаться и благодарить. Я озвучила задание - и все подзависли, от неожиданности, наверно. А у нас как раз началась воздушная тревога - я не могла говорить, потому что это очень громкое мероприятие. Но, ребята как собрались, как прорвало всех! Микрофон пошёл по кругу - говорили долго, много, искренне. И чем они восхищаются, и кто кому как помогал советом, делом, примером и во время учёбы. И мне благодарности, как преподавателю, много досталось. Я потом вышла с занятия такая окрыленая, что унеслась выгуливать энергию на набережную. Хотя, обычно, с тренинга я выхожу, как промокашка, и падаю на диван, пока хоть немного сил не появится. Не редбулл, а благодарность окрыляет) Анна, море и ИТ #caseLab@clvlmanagement

Борщ должен быть рубинового цвета, всё остальное - просто суп. А успешные капитаны, кого я знаю, так относятся к проблемам: "Да у меня и в мыслях не было, что не получится! Я всё время думал, что ещё можно сделать, чтобы получилось" С успешными руководителями, лидерами такая же история Анна, море и ИТ #caseLab@clvlmanagement

Есть три способа понять, чего хочет женщина. Ни один из них не работает. Есть один способ понять, почему ваши люди плохо работают. Поговорить с ними. Поговорить не так, как ваша мама в детстве с вами разговаривала: "Закрой рот и ешь суп!" И не так, как МарьВанна:"Дворниками все вырастете, если учиться не будете!" А поговорить с ними как человек, которому действительно интересны люди, которому действительно интересно разобраться в ситуации. Это работает всегда. Тут гораздо проще, чем с женщинами - я проверяла Так разговаривать тоже не надо: Анна, море и ИТ #caseLab@clvlmanagement

Особенно страшно, когда у вас в компании 'проработанный' менеджер завёлся Для мотивации команды не нужны психологи и коучи, не нужны бесконечные корпоративные тренинги с бубнами. А нужны менеджеры , которым интересно разобраться в человеке и найти не шаблонное решение. Это игра, в которую всю жизнь можно играть, и не надоест) Анна, море и ИТ #caseLab@clvlmanagement