Job for Analysts & Data Scientists
Вакансии для Digital-аналитиков и Data scientists. Вакансии, которых нет на работных сайтах. Бесплатно разместить свою вакансию: https://geekjob.ru/s3K5 Условия рекламы: https://new.hr/7be5 № 5208083692
إظهار المزيد📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام Job for Analysts & Data Scientists
تُعد قناة Job for Analysts & Data Scientists (@foranalysts) في القطاع اللغوي الروسية لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 33 897 مشتركاً، محتلاً المرتبة 1 081 في فئة الحياة الوظيفية والمرتبة 19 269 في منطقة روسيا.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 33 897 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 04 يونيو, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار 731، وفي آخر 24 ساعة بمقدار 26، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 26.32%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 5.91% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 8 917 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 2 004 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 5.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل linkedin, analyst, senior, middle, engineer.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“Вакансии для Digital-аналитиков и Data scientists.
Вакансии, которых нет на работных сайтах.
Бесплатно разместить свою вакансию: https://geekjob.ru/s3K5
Условия рекламы: https://new.hr/7be5
№ 5208083692”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 05 يونيو, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة الحياة الوظيفية.
Ребята, с вами всё в порядке! вы — норм! вы — хорошие специалисты! проблема не в вас, проблема — в рынке (кризис + AI + высокая степень неопределённости).В инфополе мы регулярно видим: 💬 разговоры о том, что «найм сломался» и «рынок IT мёртв» 💬 усталость и выгорание от поиска работы 💬 понятное желание найти «волшебную таблетку» (читай «понятный путь к классной высокооплачиваемой работе»). И он есть! Мы в Hello New Job! проводим регулярные кастдевы людей, которые нашли работу на современном турбулентном рынке — в разных локациях и контекстах. И видим один и тот же повторяющийся паттерн у успешных кандидатов. Это — система поиска работы из 5 последовательных этапов: 1. карьерная стратегия и самоопределение 2. упаковка опыта 3. стратегия откликов 4. интервью 5. оффер О том, как эта система устроена, Кира Кузьменко расскажет на вебинаре «Как искать работу в 2026 году в постоянно меняющихся реалиях». Что будет на вебинаре: ☁️ рецепт для неопределённости: как справляться с постоянно меняющейся реальностью, в которой мы оказались ☁️ 3 привычки в поиске работы, которые больше не работают ☁️ из каких этапов и инструментов состоит система поиска работы, которая работает сегодня, в 2026 году ☁️ почему кто-то находит работу быстро, а кто-то — ищет по полгода и больше 📚 Будет микро-практикум: хотим, чтобы ты ушел(а) не только с новыми знаниями, но и сделал(а) конкретные вещи, которые дадут тебе понятную пользу. 📆 Когда: 10 июня в 18:00 мск ↘️︎ Зарегистрироваться на вебинар
متاح الآن! بحث تيليغرام 2025 — أهم رؤى العام 
