dou_dnipro

46% айтівців з Дніпра не планують виїжджати з України, ще 47% думають про це Свіжа аналітика про еміграційні настрої айтівців 👉 https://dou.ua/goto/1ZoO

Чи втрачали айтівці бронювання після аудиту та які лазівки залишилися. Розбір DOU https://dou.ua/goto/ZnP5 До 1 вересня критичність від Мінцифри підтвердили 1930 з 2500 резидентів Дія City. Водночас масової втрати статусу в ІТ не сталося, а кількість заброньованих айтівців оцінюють приблизно на тому ж рівні, що й до аудиту. Розбираємося, як компанії пройшли перепідтвердження, де виникли проблеми та які лазівки в бронюванні залишилися.

Навчаєшся сам — допомагаєш навчати військових! 24 вересня розбиратимемо задачі, які траплялися на співбесідах у Big Tech та HFT разом з Іваном Петрушенком, Founder CS Osvita та Engineering Lead. Складні задачі, алгоритмічне мислення та підходи, які допомагають отримати офер на $500K. Але головне — ця зустріч має ще одну мету. Твій донат допоможе прокачати українських військових. Усі кошти, зібрані на події, підуть на обладнання для бойової підготовки підрозділу NOVA Третьої штурмової бригади. 🎟 Як долучитися: задонать від 1000 грн на збір і отримай доступ до трансляції: https://send.monobank.ua/jar/2MLNcyF43U Тобто ти інвестуєш у власні знання — і водночас допомагаєш тим, хто щодня вчиться, тренується й виконує складні задачі заради нашої безпеки. Деталі події: https://dou.ua/goto/DOSI

8 вересня — Панельна дискусія «Збереження держави та спротив ворогу: від спільної мети — до спільних дій» Тривала війна вимагає нової моделі взаємодії. На заході говоритимемо про загрози для суспільства, роль військових і цивільних, співпрацю війська, влади, бізнесу та громади й перехід від ситуативної допомоги до довгострокової підтримки. 👉 https://dou.ua/calendar/58224/?from=tg

1 вересня — Безкоштовне IT-навчання у Дніпрі Безоплатне ІТ-навчання у Дніпрі для тих, хто хоче опанувати нову професію та розширити можливості для працевлаштування. На вибір — 3D-візуалізація, 3D-друк або цифрові навички для роботи в офісі, бізнесі чи дистанційно. 👉 https://dou.ua/calendar/58183/?from=tg

8 вересня — HR CONNECT DAY Кадровий дефіцит, виснаження, невизначеність — як HR та бізнесу діяти в новій реальності? На конференції шукатимемо практичні рішення: як утримувати команди, будувати гнучку HR-систему, повертати енергію працівникам і знаходити спільну мову між HR, CEO та власниками. 👉 https://dou.ua/calendar/58139/?from=tg

Топ-50 ІТ-компаній України, літо 2026: 11 компаній зменшилися на понад 100 фахівців ● Загальна кількість фахівців у компаніях топ-50 майже не змінилася, проте технічних спеціалістів стає менше. ● 38% компаній зростали, ще у 44% зменшилася команда в Україні, 18% — стабільні. ● Серед тих, хто зростав, — лише продуктові та гібридні компанії. Проте сервісні теж наймають: 38% всіх наймів за пів року припадає на цю категорію. ● Ajax Systems вийшла на третє місце в рейтингу і є лідером зростання (+977 фахівців за пів року). ● 11 компаній зменшилися на понад 100 фахівців. ● Більшість компаній планують наймати й далі, водночас скорочення теж можливі. Рейтинг 👉🏻 https://dou.ua/goto/xS8o

8 серпня — Спокій своїми руками. Арттерапевтична зустріч про стресостійкість Будемо говорити про стрес, і не лише в теорії. Разом через прості практики навчимося сповільнюватися, краще відчувати себе та знаходити внутрішні опори навіть у непрості моменти. 👉 https://dou.ua/calendar/58001/?from=tg

Зарплати фахівців у DefTech — літо 2026 ● У червні 2026 року медіанна зарплата фахівців у DefTech загалом становить $2500. Загалом це дещо нижче, ніж в ІТ, але також багато залежить від тайтлу. ● Найвищі медіанні зарплати у DefTech мають DevOps-фахівці, Hardware-інженери та продакт-менеджери. ● Медіанна зарплата інженера-конструктора в DefTech — $2550, інженера БпЛА — $1500. ● Зарплати розробників у DefTech залишаються дещо нижчими (на 9%), ніж у розробників в ІТ загалом. Результати літньго зарплатного опитування щодо фахівців, які задіяні в DefTech 👉 https://dou.ua/goto/oSKO

28 липня — Відкрита зустріч «Психологи нового українського війська» Як психологу у війську вибудувати довіру, аби бійці бачили фахівця, який вислухає та підтримає? Якими навичками та інструментами має володіти військовий психолог? Запрошуємо на відкриті зустрічі з військовими психологами «Хартії», які поділяться власним досвідом роботи у бойових підрозділах. 👉 https://dou.ua/calendar/57887/?from=tg

Зарплати тестувальників зросли — літо 2026 ● За пів року значно збільшилися зарплати найбільш досвідчених Automation QA — з досвідом 14 та більше років. ● QA-фахівці всіх рівнів, крім мідлів та джуніорів, мають вищий третій квартиль зарплат порівняно із груднем 2025-го. ● Значно зросли й зарплати QA, які працюють з JavaScript та SQL, а також лідів та сеньйорів, які пишуть на Python. ● Кожен третій QA-спеціаліст отримав підвищення зарплати за останні пів року, приблизно кожен другий — за останній рік. Результати літнього зарплатного опитування по тестувальниках 👉🏻 https://dou.ua/goto/7LC8

23 липня — Доветеринарна допомога. Лекція у Дніпрі про порядок дій, коли допомоги потребує тварина Запрошуємо власників домашніх тварин, волонтерів і всіх, хто хоче бути готовим допомогти тваринам у невідкладних ситуаціях. 👉 https://dou.ua/calendar/57838/?from=tg

Що не рік, так в липні відбувається щось дивне. Вчора стало відомо, що Михайла Федорова знімуть з посади міністра оборони, через що в багатьох містах України вже спалахнули мітинги. Хто вже домалював картонку й на місці — діліться фотографіями у коментарях. 👉 https://dou.ua/goto/4NAr

Зарплати українських розробників — літо 2026 ● Загалом зарплати розробників залишаються стабільними. ● Серед тих розробників, кому зарплату не переглядали понад рік, медіанна зарплата дещо вища за загальний рівень. ● Високваліфіковані Python-розробники стали заробляти більше, ніж у грудні 2025-го. ● Частка мідлів та джуніорів знизилася за пів року. Перші результати літнього зарплатного опитування DOU: https://dou.ua/goto/WBuK

Приватна ППО — як її запустити і чи отримають працівники бронювання https://dou.ua/goto/o9pS Один із варіантів, як бізнес може захистити свої активи — приватна ППО. Але як це має працювати? Хто дає дозвіл, хто натискає кнопку, скільки людей потрібно і чи справді це ефективно? DOU розібрався, що стоїть за ідеєю приватної ППО і які аргументи за і проти.

7 липня — Майстер-клас із самозахисту у Дніпрі Хартія-Хаб у Дніпрі та центр бойових мистецтв «Satori» запрошують на майстер-клас із самозахисту, де ви отримаєте базові знання й практичні навички. 👉 https://dou.ua/calendar/57759/?from=tg

11 липня — PRO Молодь: Лабораторія лідерства Збираємо молодих людей, які хочуть розвиватися, впливати на життя своїх громад та знаходити однодумців. Приєднутеся! 👉 https://dou.ua/calendar/57747/?from=tg

Історія учениці з Дніпра, яка виграла золото на Європейській дівочій олімпіаді з інформатики і стипендію в Кембриджі 👉 https://dou.ua/goto/mlKv Дар’я Перекопська — учениця з Дніпра, яка виборола золото на Європейській дівочій олімпіаді з інформатики й отримала відзнаку Президента України. Дар’я розповіла DOU про підготовку до змагань, найскладніші моменти, стереотипи про дівчат-олімпіадниць і вступ до Кембриджу.

Соцпакет не замінює зарплату: які бенефіти мають айтівці та що вони цінують найбільше ● Приблизно 40% айтівців не мають оплачуваних лікарняних. ● Половина айтівців задоволені своїм соцпакетом. ● Що більше бенефітів має фахівець, то вищою є його медіанна зарплата. ● Найкраща комбінація соцпакету та зарплати — в аутстафінгових та продуктових компаніях. ● Великі компанії пропонують як вищу зарплату, так і ширший соцпакет. ● 69% айтівців обрали б більшу зарплату замість розширеного соцпакету. Велике дослідження бенефітів 👉🏻 https://dou.ua/goto/VoPl

3 липня — Подія «Прозоре поле бою. Як працюють технічні засоби розвідки» Ці події будуть корисними для всіх, хто цікавиться військовими технологіями та боротьбою технічних засобів на полі бою. 👉 https://dou.ua/calendar/57681/?from=tg