ar
Feedback
Педсовет по HR

Педсовет по HR

الذهاب إلى القناة على Telegram

Обсуждаю HR, карьеру и жизненные решения. Строго, но справедливо по всем вопросам 💞 @snezh_ana

إظهار المزيد
لم يتم تحديد البلدالفئة غير محددة
661
المشتركون
لا توجد بيانات24 ساعات
-127 أيام
-8930 أيام
عدد المنشورات

جاري تحميل البيانات...

التفاعلات
التعليقات
نجوم تيليجرام
أفضل المنشورات حسب

جاري تحميل البيانات...

تحليل النشر
المشاركات
ديناميات المشاهدات
Fav Saturday 👩☁+2
Fav Saturday 👩☁
32003Loading...
Подарки из Иваново 🎀🫠
46009Loading...
رسالة فيديو
47005Loading...
رسالة فيديو
45007Loading...
رسالة فيديو
46006Loading...
Ну, мы? ✨
Ну, мы? ✨
45057Loading...
Я тут начала подбирать сотрудников в маркетинг Вот мои инсайты: 💕 Я сразу вспомнила свой опыт в Huawei, когда нужно было орг
Я тут начала подбирать сотрудников в маркетинг Вот мои инсайты: 💕 Я сразу вспомнила свой опыт в Huawei, когда нужно было организовать встречу за круглым столом. Подумать, чтобы никому не было жарко или душно, чтобы переговорная подходила по размеру, но до неё не нужно было долго идти… Так я начала поиск event-менеджера. Кайфанула безумно! С любовью ходила на технические собеседования с руководителем по маркетингу) 💕 Софты и имидж важны – безумно! Как себя подать, как выбрать одежду для собеседования – это целая наука. Записываю все мысли, пока встречаю людей на первую встречу в офисе. Замечаю, что иногда люди уходят в защиту перед руководителем: закрытая поза, недоверчивый взгляд, а в глазах читается «Ну что тут у вас? У меня вообще парочка офферов в другие крутые места, но решил и к вам забежать что ли…» 💕 А по одежде – поглаженная, приятная одежда, лёгкий парфюм. Вроде база, но как же приятно общаться с таким человеком 🙈 Что я заметила: при встрече в офисе смотрят ведь не только на скиллы. Важно и то, как человек входит в комнату, как смотрит, как говорит, как подаёт себя. Всё это рассказывает о нём не меньше, чем резюме. Поэтому так классно, когда человек продумал свой образ заранее, и в нём чувствуется уверенность и спокойствие. А как вы готовитесь к собеседованию? Только резюме и кейсы или ещё продумываете образ и настрой? 😏
55004Loading...
Школа актерского ✨💕 Пошла по-крупному и записала себя в старосты ) по-другому не играю Команда собралась глубоко чувствующая+1
Школа актерского ✨💕 Пошла по-крупному и записала себя в старосты ) по-другому не играю Команда собралась глубоко чувствующая, хохотушная и просто моя. Рада быть частью такого классного коммьюнити 🤍
58047Loading...
رسالة فيديو
70013Loading...
Не могу найти работу У меня афигенные скилы, я эксперт в своем деле, зарплата была высокой, а сейчас – тишина… Знакомо? Давай
Не могу найти работу У меня афигенные скилы, я эксперт в своем деле, зарплата была высокой, а сейчас – тишина… Знакомо? Давайте проверим, где может быть затык: 🙂 Могу ли я уверенно и понятно рассказать о своем опыте и масштабных задачах? Или у меня ответы на автомате, без деталей? 🙂 Как я реагирую на отказы от рекрутера? Обижаюсь, забиваю или делаю выводы? 🙂 Могу ли я спокойно назвать свою зарплатную вилку? Или, может, я слишком жёстко требую цифры от рекрутера и порчу контакт? 🙂 Сколько созвонов в день я могу поставить с рекрутерами, сколько собеседований в неделю прохожу? Насколько я вкладываюсь временем в поиск работы? 🙂 Все ли мои друзья и знакомые знают, что я в поиске работы? Или я стесняюсь об этом говорить? 🙂 Какие новые инструменты и тренды я игнорирую? А что сейчас вообще в топе на рынке? 🙂 Как я общаюсь с рекрутерами? Дружелюбно и открыто или настороженно и с подозрением? Ответы на эти вопросы часто дают больше, чем месяц рассылки резюме. А если где-то есть затык, его можно просто убрать и попробовать иначе. Просто как эксперимент ✨ А вы сталкивались с таким, когда скилы есть, а работы нет? Что помогало переключиться? 🎀
109046Loading...
мой образ >>>> лифт 🤣+1
мой образ >>>> лифт 🤣
93006Loading...