Это МТС | Карьера
Відкрити в Telegram
Собрали всё, что вы хотели знать о работе в МТС: 🔺истории о людях, меняющих привычное; 🔺заметки об офисной жизни; 🔺проекты, которые развивают вас, компанию и мир. ВК: https://vk.com/it_is_mts Регистрация в РКН № 7269687909
Показати більше
Сітка:📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Это МТС | Карьера
Канал Это МТС | Карьера (@it_is_mts) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 15 415 підписників, посідаючи 2 504 місце в категорії Кар'єра та 42 567 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 15 415 підписників.
За останніми даними від 03 вересня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 390, а за останні 24 години на 4, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 10.02%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 3.84% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 1 545 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 592 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 52.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як это_мтс_вызов, это_мтс_карьера, это_мтс_команда, стажировка, персонал.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Собрали всё, что вы хотели знать о работе в МТС:
🔺истории о людях, меняющих привычное;
🔺заметки об офисной жизни;
🔺проекты, которые развивают вас, компанию и мир.
ВК: https://vk.com/it_is_mts
Регистрация в РКН № 7269687909”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 04 вересня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
15 415
Підписники
+424 години
+837 днів
+39030 днів
Триває завантаження даних...
Схожі канали
Хмара тегів
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
вересень '26
вересень '26
+4
в 0 каналах
серпень '26
+541
в 12 каналах
Get PRO
липень '26
+508
в 11 каналах
Get PRO
червень '26
+891
в 8 каналах
Get PRO
травень '26
+815
в 17 каналах
Get PRO
квітень '26
+607
в 6 каналах
Get PRO
березень '26
+403
в 1 каналах
Get PRO
лютий '26
+158
в 0 каналах
Get PRO
січень '26
+47
в 1 каналах
Get PRO
грудень '25
+431
в 8 каналах
Get PRO
листопад '25
+581
в 3 каналах
Get PRO
жовтень '25
+467
в 3 каналах
Get PRO
вересень '25
+251
в 0 каналах
Get PRO
серпень '25
+1 983
в 0 каналах
Get PRO
липень '25
+1 881
в 2 каналах
Get PRO
червень '25
+776
в 1 каналах
Get PRO
травень '25
+569
в 1 каналах
Get PRO
квітень '25
+690
в 1 каналах
Get PRO
березень '25
+815
в 2 каналах
Get PRO
лютий '25
+619
в 2 каналах
Get PRO
січень '25
+1 532
в 1 каналах
Get PRO
грудень '24
+1 174
в 6 каналах
Get PRO
листопад '24
+651
в 2 каналах
Get PRO
жовтень '24
+785
в 3 каналах
Get PRO
вересень '24
+1 337
в 2 каналах
Get PRO
серпень '24
+813
в 6 каналах
Get PRO
липень '24
+999
в 3 каналах
Get PRO
червень '24
+1 139
в 2 каналах
Get PRO
травень '24
+653
в 6 каналах
Get PRO
квітень '24
+535
в 6 каналах
Get PRO
березень '24
+512
в 1 каналах
Get PRO
лютий '24
+1 477
в 2 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 04 вересня | 0 | |||
| 03 вересня | +4 | |||
| 02 вересня | 0 | |||
| 01 вересня | 0 |
Дописи каналу
Те самые нервные клетки, когда прилетает задача под конец рабочего дня:
( •_•) 🎨🎨🎨🎨🎨(•_• )
( ง )ง🎨🎨🎨🎨 🎨୧( ୧ )
/ \🎨🎨🎨🎨🎨 🎨/ \
❤️ Сделать🎨 🔥 Отложить
сегодня🎨 на завтра
Голосуй реакциями, кто победит ⬇️
▪️ Мы в MAX
#это_МТС_вызов
| 2 | Те самые нервные клетки, когда прилетает задача под конец рабочего дня:
( •_•) 🎨🎨🎨🎨🎨(•_• )
( ง )ง🎨🎨🎨🎨 🎨୧( ୧ )
/ \🎨🎨🎨🎨🎨 🎨/ \
❤️ Сделать🎨 🔥 Отложить
сегодня🎨 на завтра
Голосуй реакциями, кто победит ⬇️
▪️ Мы в MAX
#это_МТС_вызов | 1 |
| 3 |  🎨🎨🎨 От кого: Коллега
🎨🎨🎨 Кому: Автору письма
🎨🎨🎨 Тема: Я не понял...
Привет!
Прочитал твоё письмо два раза. Кажется, я понял только то, что мне нужно что-то сделать. Что именно — не понял...
Можешь, пожалуйста, объяснить ещё раз?
🎨🎨🎨
🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨🎨
Даже подробное письмо не гарантирует, что коллега сразу поймёт, что ты имеешь в виду.
Чтобы не тратить время на повторные объяснения, попробуй наши советы. Они помогут формулировать мысли так, чтобы тебя понимали с первого раза ⬇️
♻️ Ставь себя на место получателя
Перед отправкой сообщения подумай, насколько хорошо коллега погружён в контекст. Тогда ты не будешь объяснять очевидное и при этом не заставишь его гуглить, что ты имел в виду.
Например, если дизайнер пишет разработчику, стоит пояснить термины, которые могут быть ему незнакомы. А если маркетолог обращается к другому маркетологу, не обязательно расшифровывать базовые понятия вроде CTR.
🎤 Говори проще
Избегай сложных канцелярских формулировок и пиши простым, понятным языком. Так коллегам будет легче понять тебя.
Например, вместо «в связи с возникшей необходимостью оптимизации сроков реализации проекта было принято решение о переносе даты запуска на две недели» можно написать: «решили перенести запуск на две недели, потому что не успеваем всё подготовить».
✅ Используй форматирование
Дели текст на короткие абзацы. Если перечисляешь несколько пунктов, например, задачи, оформляй их списком. Дедлайны, имена ответственных и другие важные детали выделяй жирным.
Так коллега даже при беглом прочтении поймёт суть письма и обратит внимание на главное.
▪️ Мы в MAX
#это_МТС_советует | 697 |
| 4 |  +7🎨🎨🎨 Перекличка:
🎨🎨🎨 кто сегодня
🎨🎨🎨 отправил ребёнка
🎨🎨🎨 в школу?
С началом учебного года у детей традиционно становится больше самостоятельности — в том числе цифровой. Кто-то получает свой первый смартфон, кто-то — планшет, а вместе с ними возможность общаться, учиться и исследовать мир.
⚡️ И тут перед мамами и папами встаёт непростой вопрос: как сделать цифровую среду безопаснее, не превращая родительскую заботу в тотальный контроль?
На него отвечает команда МТС Junior. В карточках коллеги делятся своим взглядом на детский телеком и рассказывают, как находят баланс между интересами родителей и потребностями юных пользователей ❤️
▪️ Мы в MAX
#это_МТС_удивляет | 735 |
| 5 | sticker.webp | 614 |
| 6 | Немає тексту... | 742 |
| 7 |  На спортивном, получается ⚡️
Собрали для вас видео с атмосферой этого дня. Смотрим и заряжаемся энергией на новые свершения 🔥 | 1 066 |
| 8 | 🎨🎨🎨
🎨🎨🎨 Ну репортаж,
🎨🎨🎨 не иначе!
🎨🎨🎨
Вице-президент по управлению персоналом Александр Божков желает удачи и, конечно, хорошей погоды нашим спортсменам ❤️ | 1 061 |
| 9 |  Відеоповідомлення | 1 003 |
| 10 | Вчера коллеги усердно тренировались, а сегодня — уже готовы бороться за победу 😛
Традиционно проводим субботу на СпортАпе! Встречаем полуфинал в Москве и показываем, как прошло открытие ⚡️ | 937 |
| 11 |  Відеоповідомлення | 945 |
| 12 |  Вовсю готовимся к завтрашнему полуфиналу СпортАпа в Москве. Не отвлекайте ❗️ | 1 102 |
| 13 | Немає тексту... | 950 |
| 14 |  Ты сидишь на созвоне, параллельно разбираешь почту и мысленно выбираешь, что заказать на ужин.
И вдруг слышишь:
«А про этот кейс нам подробнее расскажет…» — и называют твоё имя.
Голосуй в опросе ниже, как бы ты отреагировал на эту ситуацию ⬇️
▪️ Мы в MAX
#это_МТС_вызов | 932 |
| 15 |  Коллега: «Есть небольшой фидбэк по твоей работе».
Твой мозг:
🎨🎨🎨Что я сделал не так?
🎨🎨🎨Насколько всё плохо?
🎨🎨🎨А вдруг меня уволят?
Если тебе знаком этот сценарий, давай разберёмся, как не накручивать себя и реагировать на обратную связь правильно ⬇️
❗️ Не уходи в оборону
Первая реакция на критику — защищаться и оправдываться.
Но сначала важно выслушать коллегу и понять суть замечания. А уже потом, если это необходимо, объяснить, почему так вышло.
❤️ Помни, что замечания — не личная претензия
Коллега может критиковать твою работу — и это не значит, что он плохо к тебе относится.
Наоборот: хороший фидбэк помогает увидеть, что можно улучшить и какие навыки развить. Поэтому не стоит превращать рабочее замечание в личный конфликт.
✅ Не принимай фидбэк на свой счёт
Если в твоём отчёте нашли неточности, а к презентации оставили правки, это не делает тебя плохим специалистом.
Старайся воспринимать обратную связь не как указание на недостатки, а как подсказку, что можно улучшить и развить.
➡️ Задавай уточняющие вопросы
Если обратная связь кажется тебе слишком общей или не очень конструктивной, попроси коллегу уточнить, что именно он имеет в виду.
Пусть приведёт пример или расскажет, как, по его мнению, можно было поступить в подобной ситуации.
📁 Мысли рационально
Даже если прилетел эмоциональный фидбэк, в нём можно найти пользу.
Например, понять, какие моменты в твоей работе вызывают вопросы, и учесть это, чтобы не повторять те же ошибки в будущем.
▪️ Мы в MAX
#это_МТС_советует | 1 147 |
| 16 |  +7Технологии — не женское дело? Мы с этим точно не согласны ⚡️
В МТС женщины проектируют и развивают сети, находят нестандартные решения и координируют работу на объектах.
Одна из них — ведущий инженер Елена Мясникова. Вместе с командой она делает так, чтобы жители новых домов Новосибирска могли пользоваться домашним интернетом и ТВ.
Елена ищет технические решения, сопровождает строительство сетей и выезжает на объекты. А ещё так увлечённо рассказывает о своей работе, что даже в схемах и кабелях начинаешь видеть творчество и романтику ❤️
Как Елена пришла в телеком, за что любит свою работу и что советует тем, кто хочет развиваться в технической сфере, — рассказываем в карточках 🎤
▪️ Мы в MAX
#это_МТС_команда | 1 230 |
| 17 |  +8✔️ Чистить почту от ненужных рассылок
✔️ Печатать документы с двух сторон
✔️ Переводить компьютер в спящий режим, когда уходишь на перерыв
Если узнал себя во всех трёх пунктах — жмём тебе руку 🤝🏻 Но это далеко не все способы заботиться о природе прямо на рабочем месте!
☝️ Вместе с экспертами в области устойчивого развития мы разработали познавательный проект «Вдохновляй(ся) 2.0» в формате онлайн-путешествия.
Он знакомит сотрудников с цифровыми и другими привычками, которые помогают беречь экологию. А ещё с технологиями компании, которые используются для защиты окружающей среды.
Недавно завершился второй сезон проекта, в который мы добавили ещё больше форматов и интерактивов. Например, участники могли не просто прочитать статью, а узнать новое через игру и выполнить задание в реальной жизни.
➡️ Сейчас команда уже готовится к третьему сезону — он стартует весной следующего года!
🎨🎨🎨 Подробно о проекте
🎨🎨🎨 рассказала
🎨🎨🎨 Полина Кровякова,
🎨🎨🎨 менеджер функциональной группы «Экология».
Смотри карточки и вдохновляйся на экологичную офисную рутину ⭐️
▪️ Мы в MAX
#это_МТС_удивляет | 2 308 |
| 18 | Немає тексту... | 1 190 |
| 19 |  Наши спортсменки Ира и Таня проверяют, насколько хорошо они знают друг друга 🔥
Сразу видно — подружки! | 1 672 |
| 20 | А вот и самое интересное! Сходили на несколько соревнований и сняли для вас, как это было ⚡️
Ну какие же у нас крутые спортсмены и болельщики ❣️ | 1 336 |
