Книжный куб
Рекомендации интересных книг, статей и выступлений от Александра Поломодова (@apolomodov), технического директора и эксперта в архитектуре (no ads in channel)
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Книжный куб analitikasi
Книжный куб (@book_cube) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 14 405 obunachidan iborat bo'lib, Kitoblar toifasida 2 571-o'rinni va Rossiya mintaqasida 45 927-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 14 405 obunachiga ega bo‘ldi.
28 Iyun, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni 184 ga, so‘nggi 24 soatda esa 5 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 18.52% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 9.91% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 2 668 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 1 428 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 20 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent engineering, native, devex, devops, leadership kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Рекомендации интересных книг, статей и выступлений от Александра Поломодова (@apolomodov), технического директора и эксперта в архитектуре (no ads in channel)”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 29 Iyun, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Kitoblar toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
Вы попали в тессеракт — Гиперкуб, где пересекаются параллельные миры, время течет и останавливается, а каждая грань хранит тайны бесконечной ВселеннойСобственно, в этом соревновании надо будет разгадывать уязвимости и разгадывать тайны Гиперкуба, для чего надо обладать хорошими инженерными навыками и не обязательно быть безопасником. Само соревнование будет как онлайн, так и оффлайн в 16 городах России, Беларуси и Казахстана. Плюс перед соревнованием можно потыкать демоверсии заданий и понять уровень сложности и выбрать правильную лигу из двух: для новичков и для опытных. Итого на мероприятии
Вас ждут задания на безопасность в вебе'"\, мобильных приложениях и $инфраструктуре_, крипт0гр4Fию, реверс‑инжиниринг.i64 и хакерскую смекалку#Software #Security #Engineering
1. Unlearn the behaviors and mindsets that keep them and their businesses from moving forward. 2. Relearn new skills, strategies, and innovations that are transforming the world every day. 3. Break through old habits and thinking by opening up to new ideas and perspectives while achieving extraordinary results.Если же говорить про само выступление, то оно достаточно интересно - Римская империя и обучение - автор показывает карту Римской империи и говорит о том, что она поддерживала себя на протяжении 2000 лет, используя различные методы и системы работы. Именно это позволяло ей адаптироваться к изменяющимся условиям - Инновации - это подход компаний к адаптации к изменяющимся условиям. И важно создать систему внутри компании, которая будет помогать постоянно учиться и отучаться от старых подходов (unlearn - отсюда название книги) - Примеры подходов автора - "execamp" для руководителей, которые оставляют свой бизнес на срок от 4 до 8 недель для того, чтобы попробовать придумать модель стартапа для своей компании. Например, в результате такого unlearn опыта менеджеры из International Airlines Group (IAG) придумали концепцию Level (бренд для low-cost трансатлантических полетов) - Важность unlearn - мысль в том, что для роста и развития необходимо выходить за пределы своей зоны комфорта и создавать ситуации, в которых некомфортно. Могу добавить, что мы растем, когда преодолеваем трудности и когда нам тяжело. Поэтому я и стараюсь всегда быть хотя бы одной ногой вне зоны комфорта:) Но для того, чтобы действовать так, нужно чувствовать себя в безопасности и иметь уверенность в себе - это помогает создавать ситуации, в которых можно учиться и отучиться. Здесь автор вспоминает про "Проект Аристотель" (Google's Project Aristotle) от ребят из Google, где самым главным фактором успеха команд является psychological safety. Я уже писал про это исследование - Изменение мышления - важно не просто поменять свои подходы на словах, но и изменить свое поведение, а дальше за этим подтянется мышление - Обучение на ошибках - автор рассказывает про важность использования обратной связи об ошибках для улучшения продуктов и услуг. В пример приводится генеральный директор T-Mobile Джон Ларч, который использовал жалобы клиентов для улучшения своей работы и бизнеса. Другой пример работы с ошибками - это НАСА, где ошибки вообще приводили к катастрофам, но в итоге стали основой для обучения и адаптации поведения. - Культура обучения и безопасности - умение работать с ошибками может быть конкурентным преимуществом, если ими делиться и использовать для улучшения систем. Правда, подход к работе с ошибками зависит от культуры организации, о чем можно подробнее прочитать у Веструма в whitepaper "A typology of organisational cultures", о которой я уже рассказывал. Плюс тут же работает и упоминавшейся выше фактор psychological safety. - Важность экспериментов и обратной связи - для достижения выдающихся результатов, нужно экспериментировать и пробовать новые подходы, даже если они вызывают дискомфорт. Важно создать цикл обратной связи с людьми, которым доверяешь, чтобы ориентироваться в процессе обучения. #Culture #Management #Leadership #SRE #Software #Processes #Engineering #Thinking
Ask yourself is whether R&D at your company can significantly change your company’s financial profile over the next three yearsЕсли ответ да, то значит вы еще в игре и ваша компания все еще технологическая:) Даже если у компании сейчас сложный момент, то за счет технологий она может выйти из него. P.S. Отдельно отмечу, что у нас был крутой новогодний выпуск, где мы обсуждали гибридный подход к RnD и гостями были - Игорь Маслов, руководитель управления базовых технологий и обработки данных Тинькофф - Станислав Моисеев, директор инженерных исследований в Тинькофф А также я в прошлом году рассказывал доклад "Как RnD появляется в крупных IТ-компаниях" на Techlead Conf. #Management #Leadership #Engineering #RnD
Architecture Modernization is about converting architecture from a competitive disadvantage to a competitive advantage.И дальше его подход содержит три пункта 1) Architecting for flow - проектирование для улучшения потока создания ценности и взаимосвязи изменений 2) 5 Essential tools for architecture modernization - инструменты для модернизации архитектуры 3) Kickstarting and enabling architecture modernization - как начать модернизацию В первой части автор говорит про stream-aligned команды из team topologies, которые формируют вокруг value-stream. Отдельно надо отметить, что иногда между системами команд бывают зависимости, которые влияют на flow. Поэтому все и мечтают создавать автономные команды (про это было много в докладе, о котором я рассказывал вчера):) Дальше спикер говорит про fullstack модернизацию по всем уровням
- User interface - modernize the UI to enable a better UX improving user happiness and productivity - Software - modernize tech and alignment to domain model for code that is easier to understand and evolve. - Domain model (conceptual) - modernize the conceptual domain model, creating a better shared understanding and language improving collaboration & innovation - Domain - modernize the domain by adding new and better capabilities which create new business and customer value.Дальше речь идет про инструменты: 1) Активное слушание - оно помогает понять бизнес-цели и проблемы заинтересованных сторон 2) Impact mapping - в этом подходе создается связка: strategic business objectives - actor - impact - deliverables. Подробнее можно почитать в книге "Impact mapping", про которую я писал раньше 3) Wardley mapping - здесь компоненты архитектуры связаны с цепочкой создания ценности, а также стадиями жизненного цикла продукта. Интересная концепция, про которую я узнал впервые и которую можно использовать для определения текущего состояния и эволюции компонентов архитектуры. 4) Event storming - это интересный подход lkz проведения воркшопов для коллаборативного изучения сложного бизнес домена ... Подробнее можно прочитать в моем посте 5) Modernization strategy selector - график для обсуждения вариантов модернизации через раскладывание по осям platform modernization и product, domain, software modernization В конце перечисления автор еще вспоминает CodeScene - инструмент для поведенческого анализа кода. Дальше автор рассказывает, а с чего стоит начать модернизацию и показывает матрицу 2x2 (риски - эффект). В итоге, у нас есть 1) "низковисящие фрукты" (риск небольшой, а эффект значительный) 2) проекты, для тех, кто уклоняется от риска (риск и эффекты незначительные) 3) проекты, для тех, кто готов к большим ставкам (риски и эффекты большие) 4) "последняя паста в тюбике" (рисковые проекты с низким эффектом) - такими часто вообще не занимаются никогда:) В итоге, надо сорвать низковисящие фрукты и выдать результаты в первые 3 месяца - полгода, но продолжать работу над крупными изменениями параллельно. Во время модернизации стоит команду поддержки для процесса модернизации, но потом ее надо вовремя распустить:) Отдельно стоит отметить, что у успешной компании есть свои плюсы и минусы, такие как сложность и унаследованные процессы, но это цена успеха. Зато у стартапов таких проблем нет и они могут внедрять инновации быстрее. Отдельно стоит отметить, что модернизация должна быть больше, чем просто техническое усовершенствование, и что технология сама по себе не решит все проблемы. Ну и финально спикер выступает капитаном очевидность и говорит о том, что важно не переоценивать инвестиции в неправильные области и не недооценивать их в нужных областях. #Processes #Management #Performance #Engineering #Software #SoftwareDevelopment
Endi mavjud! Telegram Tadqiqoti 2025 — yilning asosiy insaytlari 
