Проектная Среда СОВНЕТ
Kanalga Telegram’da o‘tish
Рабочий чат профессионального сообщества "Проектная Среда СОВНЕТ" Наш канал в YouTube - https://www.youtube.com/@sovnetipma4774
Ko'proq ko'rsatishMamlakat belgilanmaganToif belgilanmagan
1 021
Obunachilar
Ma'lumot yo'q24 soatlar
Ma'lumot yo'q7 kun
Ma'lumot yo'q30 kun
Postlar arxiv
Опять не понял при чем здесь процент. Любой руководитель проекта прежде всего контролирует выполненные объемы, интересуется причинами возникающих отклонений и текущим прогнозом выполнения директивных показателей, реагирует на риски (гастарбайтеров замели) и на негативные тенденции, если возникают. Отсюда и принимаются управленческие решения. Еще раз вопрос: при чем здесь процент неизвестно чего?
Дорогие коллеги, поздравляем вас с наступающим Новым годом!
https://www.youtube.com/watch?v=EaSz_q85WDc
Это известный и разнообразно-решаемый тренажерный эффект. С ним столкнулись еще в 50-е гг. при подготовке летного состава - обученные на тренажере летчики, без специального комплекса мер, не могли сесть за штурвалы и РУСы реальных самолетов.
Далее выявили, что этот эффект имеет универсальный характер для тренажерного (игрового) обучения. То есть навыки полученные в игре, надо переносить на предметную область, организуя отдельное сопровождение. Какое именно - есть целый ряд вариантов в доступе.
Repost from СППУ|сообщество практиков проектного управления
Антон Ганжа, региональный менеджер «ВЭБ.РФ» в ВО, к.ф-м.н.
Позитивная новость - 17 ноября в Нижнем Новогороде состоялась VIII Молодежная конференция по управлению проектами, организованная АО «Атомэнергопроект» (входит в состав Инжинирингового дивизиона Госкорпорации «Росатом») (https://sovnet.ru/news/inzhiniringovyy-divizion-rosatoma-provel-viii-molodezhnuyu-konferenciyu-po-upravleniyu-proektami).
Данная конференция прошла при содействии и активном участии Ассоциации СОВНЕТ: с приветственным словом на открытии конференции выступил президент Ассоциации Александр Самуилович Товб, кроме того, он подвел итоги специальной секции «Внедрение инструментов производственного планирования у заказчика», а также участвовал в награждении. Кроме него активно участвовали в работе конференции члены Правления СОВНЕТ Артем Чапцов и Владимир Полковников.
Вполне понятно, с учетом организатора данной конференции, что её основная цель – активное подключение молодых специалистов к внедрению методов и практик проектного управления, как одного из важнейших направлений организации производства и управления профессиональными знаниями на промышленных предприятиях, поскольку крупный и крупнейший бизнес нашей страны кровно в этом заинтересован в связи со стоящими перед нашей страной вызовами.
При этом, чем раньше деятельность по обучению молодых и будущих специалистов элементам проектного управления будет начата, тем лучше – поэтому очень радует, что в работе конференции участвовали ребята из 10-х и 11-х «атомных классов» профильного лицея Нижнего Новгорода. Но не только они – студенты в лице представительной делегации студентов-членов московской группы «Молодёжного крыла СОВНЕТ» также приняли активное участие в работе конференции. Последнее (но не по значимости), что хотелось бы отметить – это то, что активное участие и широкое представительство Ассоциации СОВНЕТ на конференции, организованной подразделением Госкорпорации «Росатом», является подтверждением признания и авторитета Ассоциации и заинтересованностью крупнейшего бизнеса и госкорпораций в развитии сотрудничества с СОВНЕТ. Понимание необходимости такого сотрудничества ясно акцентируется в словах директора по сопровождению и развитию проектного производства АО «Атомэнергопроект», руководителя отраслевого центра компетенций «Инженерное проектирование» Госкорпорации «Росатом» Алексея Агафонова: «Только выстроенные технологические процессы, наличие необходимых ресурсов и инструментов позволяют организовать результативную работу специалистов. По сути, VIII Молодежная конференция стала инструментом управления знаниями. На сегодняшний день это одно из самых перспективных направлений в управлении проектами. В МАГАТЭ данный процесс выделен в отдельную дисциплину, которой уделяется большое внимание».
#экспертговорит
P6 это развитие (в основном интерфейсное) программы Eagle Ray, приобретенной Примаверой в 1998 году. Это не просто продукты, написанные разными командами, а продукты, созданные разными компаниями. P3 более функциональная программа, именно поэтому многие не хотели переходить на P6, долго сохраняя верность P3 и Suretrak.
Repost from Управление проектами - Школа Ярослава Букреева
⭕️ ОСОВРЕМЕНИМ КВАРТЕТ (иллюстрация принципов работы в органической структуре/экосистеме).
⭕️ Ядром внедрения Agile является Трайб (tribe англ. - племя, род, клан).
✔️ Таким, образом, современная прокаченная в гибких методах управления мартышка (руководитель проекта) в проекте "Квартет" должна была действовать следующим образом:
1⃣ Провести анализ профориентации команды и правильно распределить роли (козлу - барабан).
2⃣ Предложить модель трайба - "Мы все - волки".
3⃣ Вовлечь соловья на роль владельца продукта.
Басня - в комментариях, освежить в памяти.
✔️ Человек, способный увидеть и реализовать в "Квартете" положительный финал - соображает в проектном управлении.
⭕️ При найме РП в проекты организационного развития кейс с реализацией проекта "Квартет" можно использовать как тестовый.
Repost from СППУ|сообщество практиков проектного управления
Павел Алфёров
Профессор бизнес-практики Школы управления СКОЛКОВО. Независимый эксперт по управлению проектами, управлению знаниями, цифровой трансформации
Поиск в гугл по словосочетанию hybrid project management дает 410,000 результатов. Интерес к теме растет.
Это подвигло меня провести анализ исследований, которые есть на эту тему в мире. Я провел анализ 42 различных академических статей по вопросу выработки гибридных подходов. Чтение академических статей, написанных научным языком, является не очень простой задачей даже для хорошо знающих язык. Так что я взял на себя смелость отобрать самые интересные из исследований и дать их краткое изложение в статье «Коктейль» Классических и Agile подходов. Взгляд исследователей на «Гибриды».
Основные мысли по итогам анализа:
▪️Гибридный подход только выстраивается (emerging)
▪️Гибридные подходы работают лучше, чем только Agile или только классические (предиктивные) проекты (есть подтверждающие результаты исследований)
▪️Организации пока не используют какие-то специальные методики для реализации гибридных проектов
▪️Успешное применение гибридного подхода напрямую связано с опытом руководителя проекта. Из-за отсутствия стандартов адекватный набор инструментов выбирается менеджером
▪️Интересным выводом является то, что практики Agile явочным образом “просачиваются” в классические проекты. А практики Классики используются в Agile проектах. То есть происходит взаимообогащение подходов даже без формальной гибридизации.
Вывод: Таким образом гибриды являются естественной эволюцией в расширяющемся спектре задач проектного управления. И руководителю проекта необходимо развивать "инструментальную насмотренность" - искать и отбирать инструменты, которые он сможет использовать для выстраивания системы управления своим проектом.
В целом резюмируя исследования, мой опыт в целом, работы моих студентов MBA и корпоративных программ – все это убеждает меня, что будущее за гибридными подходами.
#экспертговорит
Repost from СППУ|сообщество практиков проектного управления
Коллеги пришло время обратить внимание на духовную пищу 😁
Для вас - итоги конкурса «Проектный руководитель» и комментарий от нашего эксперта 👇
https://sovnet.ru/news/final-v-vserossiyskogo-konkursa-proektnyy-rukovoditel
Антон Маркин, эксперт в проектом управлении и бережливом производстве
Участие в конкурсах помогает профессионалам проверить свои знания и показать свои навыки начинающим руководителям проектов. А еще конкурс — это хорошая площадка для общения и обмена опытом. Мы часто повторяем на наших встречах, что управление проектами — это, в первую очередь, «мягкие практики». Именно работа в «сжатом» формате конкурса позволяет проявить их. Не вызвали удивление финалисты — представители сильных компаний с развитой проектной культурой — ВТБ и СИБУР, а также сильных регионов Москвы и Нижнего Новгорода. Отрадно, что проектное управление все больше находит поддержку в госсекторе, так как многие задачи развития реализуются именно как проекты.
Желаю Санкт-Петербургу реализовать все предложенные конкурсантами инициативы, а СОВНЕТ, и Александру Товбу в его лице, и далее продвигать проектную культуру в нашей стране.
#экспертговорит
Отраслевой список нашей августовской Проектной Среды - "Проектные офисы в промышленности и промышленность в проектных офисах" - расширился. Среди докладчиков будет представитель крупнотоннажной химии. Анонс - в ближайшие дни.
Напомним, что Проектная Среда пройдет 23 августа в 16-00 мск.
Есть ум, есть разум. Ум - от слова уметь. Например, читать книги, забивать цифры в таблицы, рисовать графики... Разум - это про размышления. Если в любой непонятной ситуации действовать - даже читать, это умно, но не разумно :))))) вот прямо сейчас я предлагаю не читать, а поразмышлять
А я предлагаю брать лучшее и развивать. Научный метод аналогий никто не отменял. По нему даже самолёты строили (ТУ-4).
Неудовлетворенность возникает при попытке практического применения существующей теории. До этого всем хорошо и комфортно - ведь все давно прописано теоретиками в стандартах.
Если эффект есть, а бюджета проекта (даже из 1 строчки: "премиальный фонд") не было. Проекта тоже не было.
Содержательно, синергия ресурсов в управлении портфелем проектов довольно очевидна, даже при неформальном понимании этого термина. Вы не сделаете из двух землекопов трёх, но вы можете _организовать_ их работу; например, чтобы они друг другу не мешали.
