Open KODE

А какой интересный факт вы можете рассказать о себе? Пишите в комментариях⬇️

Сегодня у нас новый выпуск «Вдруг тут что-то важное»: как Т-Банк создаёт продукты для аудиторий, которые цифровой бизнес долго не замечал 🎧 В России живут 20 миллионов мусульман, которым нельзя получать проценты по вкладам и брать кредиты. Ещё миллионы иностранцев приезжают сюда работать, учиться или отдыхать: кому-то нужно оплатить трудовой патент, кому-то обменять валюту, кому-то разобраться в приложении на родном языке. Как банк находит эти аудитории, если спрашивать клиента о религии нельзя? Чем заменить кредит и вклад? И как ИИ-агенты помогают маркетологу собрать презентацию за полчаса? Разбираемся с Евгенией Хохловой, старшим продуктовым маркетологом Т-Банка ➡️ СЛУШАТЬ #тутподкаст

Новый эпизод «Вдруг тут что-то важное» уже в эфире🎧 Выбор подрядчика для разработки может стоить бизнесу нескольких лет и десятков миллионов рублей. В этом выпуске разбираемся, как найти команду, которая доведёт продукт до результата, и что подготовить на своей стороне до подписания договора. В гости мы позвали Владимира Белозерова, заместителя коммерческого директора KODE. За 18 лет в коммерции он заметил закономерность: самая дорогая ошибка обычно случается ещё до первой строчки кода, в момент выбора исполнителя. О чём говорим: 🔴как запрос частной школы «обновить сайт» вырос в сервис с договорами, платежами, допзанятиями и электронным журналом 🔴три вопроса подрядчику на первой встрече: какие риски вы видите уже сейчас, есть ли похожие кейсы и как через месяц понять, что проект движется в нужную сторону 🔴какие обещания должны насторожить, особенно «сделаем что угодно в срок и по фиксированной цене» без единого уточняющего вопроса 🔴зачем знакомиться с командой проекта ещё до договора 🔴почему оценки в 5, 15 и 30 млн рублей на один проект бывают честными и как сравнить их по фич-листу 🔴нужен ли малому бизнесу свой CTO и кто со стороны заказчика должен принимать решения Слушайте и подписывайтесь, чтобы не пропустить новые истории о бизнесе и технологиях. Особенно если вы сейчас выбираете, кому доверить свой IT-продукт🔵 #тутподкаст

🌟 🌟 🌟 В жизни каждого бывают разные главы: взлёты и падения, яркие вспышки и тихая рутина, неожиданные повороты и дни, когда просто живёшь. Но у всех нас есть своя Prime Era — время, когда ты сияешь, всё получается и кажется, что весь мир смотрит только на тебя 🌸 Совсем скоро соберёмся всей командой, чтобы проводить 2026-й и наманифестировать себе новую Prime Era в наступающем году. А пока хотим вам немножко похвастаться нашей креативной командой, которая создала невероятно красивый видео анонс зимнего корпоратива! Помните, когда была ваша Prime Era? Или всё самое яркое ещё впереди? 💅

Вот такие вот мы разные и смешные😄🥰

Новый эпизод «Вдруг тут что-то важное» уже в эфире 🤩 IT сегодня есть в любом бизнесе, это мы уже поняли :) Но вот, что в сфере бьюти-услуг есть сервисы покруче, чем у бигтеха — мы не знали. Мы готовили этот выпуск с мыслью «ну что там может быть: онлайн-запись и бонусная программа». В гости мы позвали Владислава Логинова, IT-директор МУЖИКИ ПРО, чтобы во всем разобраться. Оказалось, что у сети собственная огромная IT-экосистема. Она собирает данные по 210 салонам в 20+ городах, считает метрики, проверяет качество работы и сама приводит клиентов на запись. Что внутри IT-контура: 🤩 ERP как ядро: с неё начинается путь каждого мастера, и туда стекаются все проверки, обращения и показатели 🤩 аудит салонов, мастеров и даже качества стрижки — по фото, которые проверяют аудиторы 🤩 приложение для франчайзи: выручка, загрузка, возвращаемость клиентов и ежемесячный AI-отчёт с точками роста салона 🤩 ML-модель угадывает, когда клиенту пора стричься, — после такого напоминания записываются до 19% Всё это делает in-house команда из 8 человек. Слушайте и подписывайтесь, чтобы не пропустить новые истории о бизнесе и технологиях. Особенно, если у вас есть свой бизнес и вы думаете с чего начать масштабную прошивку процессов разнообразными сервисами ❤️ ➡️ СЛУШАТЬ #тутподкаст

Сегодня хотим показать вам один обычный день РМ — и то, с каким выбором они сталкиваются буквально каждый час🟩 За день Саша десятки раз решает: что сказать, кому написать, где вмешаться, а где вообще ничего не делать. Проживем один день вместе с Сашей? 🧠

Работа занимает бОльшую часть повседневности, поэтому там приятно иногда отвлечься и переключиться 😨 Поэтому за годы в KODE появилось много корпоративных традиций: завтраки отделов, демодни, внутренние митапы, странные пятницы и крутые совместные поездки. Все это превращается в приятные воспоминаниям и объединяет команду.  Мы спросили Никиту: Какой совершенно нерабочий момент из жизни KODE ты почему-то до сих пор вспоминаешь? ➖➖➖➖➖➖➖ Именно поэтому мы выбираем работу в KODE. Если вы тоже цените профессиональный рост, голосуйте за нашу компанию в Рейтинга Работодателей hh! ↗️ Голосовать Нас легко найти поиском и поставить рядом с названием сердечко. Выбираете работодателей, чьи ценности разделяете и кому готовы доверить свою карьеру✨

Всем приууеееееет🤘 Максим тут раскрывает карты и рассказывает, что он делает сам, а что делегирует ИИ. Рассказывайте, как часто пользуетесь ИИ: 🙏🏼 — всё делаю сам, но иногда обращаюсь к ИИ 💯 — пользуюсь каждый день 🤝 — а вам зачем???

Новый выпуск подкаста «Вдруг тут что-то важное» 🫂 Продолжаем разбираться, как цифровые технологии меняют бизнес изнутри. На этот раз говорим об образовании: как частная школа автоматизирует продажи и маркетинг и сохраняет живое общение с родителями. Гость выпуска: Александр Жигайлов, коммерческий директор Rybakov Playschool, сети частных школ и детских садов. Обсудили: 🔵чем автоматизация отличается от цифровизации и цифровой трансформации 🔵как бот, который звонит голосом коммерческого директора, отсеивает «битые» заявки и разгружает менеджеров 🔵как ИИ-агент каждый день присылает в Telegram сводку по звонкам и как дашборды показывают, какие рекламные кампании приносят продажи 🔵почему все дашборды и даже собственный таск-трекер компании написаны с помощью вайбкодинга 🔵где ИИ пока рано подпускать к клиентам и как команда приняла автоматизацию 🔵с чего начать компании, которая пока работает по старинке Слушайте выпуск и подписывайтесь на «Вдруг тут что-то важное». Впереди новые разговоры с теми, кто строит и развивает бизнес с помощью технологий. ➡️ СЛУШАТЬ #тутподкаст

Не каждая хорошая идея в KODE начинается со стратегии, презентации и официального запуска. Иногда всё начинается с сообщения в чате: «А что, если попробовать вот так?». И дальше многое зависит от самого человека. Можно предложить новый инструмент. Переделать процесс, который всех давно раздражает. Запустить внутренний митап. Собрать команду вокруг идеи. Сделать штуку, которой раньше в компании вообще не существовало. Мы спросили Насть: Что в KODE появилось или изменилось в том числе благодаря твоей инициативе? Читаем её ответ и голосуем за нас в рейтинге HH.ru Именно поэтому мы выбираем работу в KODE. Если вы тоже цените профессиональный рост, голосуйте за нашу компанию в Рейтинга Работодателей hh! 💚 Голосовать Нас легко найти поиском и поставить рядом с названием сердечко. Выбираете работодателей, чьи ценности разделяете и кому готовы доверить свою карьеру 🤎

Дед Дедлайн живёт в каждом офисе. Иногда приходит домой к удалёнщикам (без приглашения) 😳 Питается преимущественно ЗАВТРАками. Особенно любит «в понедельник точно начнём» и «там работы на пять минут». Чем больше его кормят, тем ближе он подбирается... Страшно, очень страшно 😭

Сегодня у нас новый выпуск «Вдруг тут что-то важное»: почему мы общаемся всё больше, а понимаем друг друга не лучше 🎧 Чаты, почта, созвоны, таск-трекеры. Сообщений, упоминаний и встреч становится всё больше, а договорённости теряются между разными сервисами, и найти, кто что решил, всё сложнее. Как навести порядок в рабочем общении и что для этого делают разработчики инструментов для коммуникаций? Разбираемся с Полиной Зоновой, руководителем разработки Контур.Толка. ➡️ СЛУШАТЬ #тутподкаст

Проекты заканчиваются. Команды меняются. Кто-то приходит, кто-то уходит. А некоторые люди остаются в твоей жизни сильно дольше конкретной задачи 🌸 Это коллеги, которым можно написать: «У меня глупый вопрос» — и получить нормальный ответ. Те, кто подхватит, когда ты не вывозишь. Наверное, культуру компании сложнее всего описать словами. Гораздо проще — конкретной историей. Мы спросили Настю: Был ли в KODE момент, когда коллеги тебя по-настоящему выручили? ➖➖➖➖➖➖➖ Именно поэтому мы выбираем работу в KODE. Если вы тоже цените профессиональный рост, голосуйте за нашу компанию в Рейтинга Работодателей hh! ↗️ Голосовать Нас легко найти поиском и поставить рядом с названием сердечко. Выбираете работодателей, чьи ценности разделяете и кому готовы доверить свою карьеру 🌸

Во сколько вам чаще всего ставят задачи? Только честно 👀 ❤️ — заранее 🔥 — как повезёт 😭 — под конец рабочего дня

Мы возвращаемся! Новый сезон подкаста «Вдруг тут что-то важное»🎧 После долгого перерыва «Вдруг тут что-то важное» снова в эфире — и на этот раз говорим о бизнесе. В новом сезоне будем разбираться, как цифровые технологии меняют компании изнутри: какие процессы бизнес автоматизирует в первую очередь, как digital-продукты работают и в небольших стартапах, и в компаниях с миллиардными оборотами, на каких решениях можно обжечься и сколько времени и денег технологии действительно помогают экономить. Первый гость нового сезона — Михаил Беляев, руководитель образовательного направления Битрикс24. Поговорили о том, как цифровые инструменты помогают выстраивать бизнес-процессы, с чего начинать автоматизацию и какие решения действительно дают измеримый результат. Слушайте первый выпуск нового сезона и подписывайтесь на «Вдруг тут что-то важное». Впереди — разговоры с теми, кто строит, меняет и развивает бизнес с помощью технологий. ➡️СЛУШАТЬ #тутподкаст

Коллеги, у нас тут недавно проходили пробы на роль человека, который работает в офисе. Олеся потратила целых 8 часов, чтобы вы точно поверили, что всё по-настоящему!! Оцените актёрскую игру в комментариях 🙏

Не каждая задача оказывается простой. Иногда приходится долго разбираться, спорить, переделывать и искать решение там, где готового ответа нет. Но именно за это многие и выбирают KODE: Здесь есть проекты, которые помогают узнать больше и развиваться 👍 Мы спросили Сашу тимлида бекенд-разработки: Какой проект или задача в KODE сильнее всего тебя профессионально прокачали — и чем? Ответ читаем в карточке :) ➖➖➖➖➖➖➖ Именно поэтому мы выбираем работу в KODE. Если вы тоже цените профессиональный рост, голосуйте за нашу компанию в Рейтинга Работодателей hh! ➡️ Голосовать Нас легко найти поиском и поставить рядом с названием сердечко. Выбираете работодателей, чьи ценности разделяете и кому готовы доверить свою карьеру 🌟

В детстве Федя мечтал стать «мильёнщиком» и был уверен, что это такая профессия. Миллионером он пока не стал, зато стал frontend-разработчиком в KODE 💻 Листайте карусель, чтобы узнать, как устроен его рабочий день и какой стикер он чаще всего отправляет в рабочий чат🔽