Open KODE
Kanalga Telegram’da o‘tish
Международная IT-компания. Создаём цифровые продукты с 2013 года. Рассказываем, как построить карьерный трек в IT Стажировки в KODE: https://edu.kode.ru/ Карьера у нас: https://career.kode.ru/ Общаемся с вами в чате: t.me/openkodechat
Ko'proq ko'rsatish2 981
Obunachilar
-424 soatlar
-17 kun
-2330 kun
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Sentabr '26
Sentabr '26
+18
0 kanalda
Avgust '26
+37
0 kanalda
Get PRO
Iyul '26
+39
0 kanalda
Get PRO
Iyun '26
+57
3 kanalda
Get PRO
May '26
+81
1 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+69
3 kanalda
Get PRO
Mart '26
+104
2 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+119
3 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+96
2 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+141
2 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+108
2 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+166
4 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+183
4 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+112
4 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+115
1 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+140
10 kanalda
Get PRO
May '25
+152
13 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+232
6 kanalda
Get PRO
Mart '25
+387
7 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+140
4 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+90
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+77
3 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+129
7 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+97
5 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+110
3 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+630
7 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+71
3 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+473
4 kanalda
Get PRO
May '240
1 kanalda
Get PRO
Aprel '240
3 kanalda
Get PRO
Mart '240
5 kanalda
Get PRO
Fevral '240
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '240
1 kanalda
Get PRO
Dekabr '230
1 kanalda
Get PRO
Noyabr '230
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '230
2 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+38
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+65
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+29
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+34
0 kanalda
Get PRO
May '23
+31
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+65
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+73
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+52
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+35
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+16
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+12
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+30
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+249
0 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 13 Sentabr | +1 | |||
| 12 Sentabr | 0 | |||
| 11 Sentabr | 0 | |||
| 10 Sentabr | +3 | |||
| 09 Sentabr | +3 | |||
| 08 Sentabr | +1 | |||
| 07 Sentabr | +3 | |||
| 06 Sentabr | +1 | |||
| 05 Sentabr | +1 | |||
| 04 Sentabr | 0 | |||
| 03 Sentabr | +2 | |||
| 02 Sentabr | +3 | |||
| 01 Sentabr | 0 |
Kanal postlari
Мы очень любим, когда удалёнщики приезжают к нам в офис💛
У нас даже есть специальный чек-лист по офису, чтобы в незнакомом месте было проще освоиться и не потеряться!
Сегодня ставим лайки Кате и смотрим, что её удивило больше всего 🌸
Кать, а ты сейчас кайфуешь дома или скучаешь по нам? (только честно)
| 2 |  +7Что такое свитч и почему менять профессию внутри компании не так страшно, как кажется?🏃
Сегодня Настя расскажет свою историю. Надеемся, что она сможет вдохновить кого-то на изменения в карьерном пути :)
Давай, сыночка, я верю в тебя!!!
Накидаем Насте цветочков в комментариях? 🌷
#полезно #совет | 713 |
| 3 |  +1А Я ТВОЙ НОМЕР 1🥳
KODE снова №1 в разработке мобильных приложений для аэропортов, государства, банков и еще 7 сфер бизнеса!
Что оценивает рейтинг
Позиция компании формируется не по одному показателю, а по совокупности критериев:
🔴портфолио и глубина реализованных кейсов в отрасли;
🔴экспертиза команды и опыт работы со спецификой сегмента;
🔴технологическая сложность и масштаб проектов;
🔴отраслевые награды и независимые оценки экспертов рынка.
Для нас это результат работы сильной команды, которая умеет по-настоящему погружаться в задачи каждого заказчика. За 13 лет мы накопили экспертизу в самых разных отраслях, и в каждой из них научились говорить на языке клиента: понимать бизнес-логику, регуляторные особенности и пользовательские сценарии конкретной сферы, а не переносить универсальный шаблон на любой проект.
Спасибо команде и кодерам за эти достижения🖤 | 922 |
| 4 | Всем привет! Ждём вас уже через несколько часов в нашем офисе на митапе для PM.
У вас ещё есть возможность залететь к нам на доклады, общение и пиццу🍕
Мария Лавренова
▫️Тема: Готово технически — не значит готово к запуску: управление интеграционными проектами
Сергей Исламов
▫️Тема: WOW-эффекты в проектном управлении: как удержать внимание в рутинных процессах
🟢Когда: 3 сентября, 19:00
🟢Где: офис KODE, Калининград, пр. Победы, 81
🟢РЕГИСТРАЦИЯ (обязательна)
Участие бесплатное, а количество мест ограничено. | 852 |
| 5 |  В кабинете закрыли, шарик не дали...
😀😀😀😀😀
😀😀😀😀😀
😀😀😀😀😀
Мама написала тебе записку в школу, как в старые добрые времена, — давай узнаем, что там!
Кидай 🎲 в комментарии и ищи свою цифру!
1️⃣ — Прошу пересадить его подальше от окна, ему засвечивает экран монитора
🆒 — Разрешите моему ребенку работать из дома. Навсегда.
3️⃣ — Не заставляйте писать документацию, у него травма с прошлого проекта
4️⃣ — Не вызывайте меня на 1:1 с HR, я занята
5️⃣ — Не давайте ему задачи в пятницу вечером, он ранимый
6️⃣ — Отпустите его сегодня по семейным обстоятельствам, у него важные планы | 1 039 |
| 6 |  Почему мы боимся сказать правду начальнику в глаза, даже когда знаем, что он не прав?😱
В своём докладе на KODE Waves 2025 Андрей разбирает этот парадокс. На первый взгляд, тема из разряда «очевидное-невероятное». Но именно в этой простоте скрывается главная сложность менеджмента: умение вовремя нарушить иерархию ради общего дела.
Чтобы получить ссылку на доклад, подпишитесь на наш паблик ВКонтакте и отправьте любое сообщение в сообщество.
➡️ оп,оп, бегу смотреть | 966 |
| 7 |  👵❤️👶
ну что, сикс севен, молодежь?
всем хороших выходных! | 1 132 |
| 8 |  Приглашаем на митап для руководителей проектов, проджект-менеджеров, тимлидов и всех, кто управляет командами и сложными проектами👍
🟢Когда: 3 сентября, 19:00
🟢Где: офис KODE, Калининград, пр. Победы, 81
▫️Тема: Готово технически — не значит готово к запуску: управление интеграционными проектами
Спикер: Мария Лавренова, руководитель портфелей проектов, «Системные технологии»
Поговорим о том, почему завершение технических работ еще не означает, что продукт действительно готов к запуску. Разберём интеграцию не как отдельную техническую задачу, а как изменение сквозного бизнес-процесса, в котором многое зависит от людей, систем и договоренностей между участниками.
▫️Тема: WOW-эффекты в проектном управлении: как удержать внимание в рутинных процессах
Спикер: Сергей Исламов, ведущий менеджер проектов, KODE
Поговорим о том, как в современных реалиях удерживать фокус команды, делиться видением с заказчиком и понятно отчитываться перед руководством. Разберем, что управляет нашими реакциями, как эти механизмы уже используют вокруг нас и что из этого можно перенести в проектное управление.
➡️ РЕГИСТРАЦИЯ (обязательна)
Участие бесплатное, а количество мест ограничено. | 991 |
| 9 | Matn yo'q... | 1 059 |
| 10 |  Мы всё не можем забыть наш корпоратив, поэтому показываем закулисье — как команда своими руками создавала всю атмосферу праздника🎉
Каждая фотозона, бочка — всё было сделано вручную, поэтому просто нельзя вам это не показать. За 1 минуту Маша расскажет про работу, которая длилась больше полугода.
Ждем ваши огоньки в комментариях! Ребятам будет приятно❤️ | 1 264 |
| 11 |  ЛЕТНИЙ КОРПОРАТИВ 2026 🤡
Ну что, наш летний корпоратив закончился, а воспоминания о нём точно останутся с нами надолго.
Мы на время оставили серьёзные задачи, дедлайны и рабочие созвоны, чтобы громко смеяться, удивляться, немного безумствовать и просто классно проводить время вместе.
Кажется, сохранять эту лёгкость, уметь смеяться над собой и превращать обычный день в праздник — действительно одна из наших суперсил. И так уже 13 лет🎪
Смотрите видео о том, как это было❤️ | 1 703 |
| 12 |  все мы понимаем, что 5 минут — это точно не 5 минут😄
❤️ — я провожу созвоны быстро
💅🏻 — а я нет (проститеизвините) | 1 446 |
| 13 |  +7Кортизол, дедлайны и жим лёжа — как это вообще сочетается?
Тимофей, системный аналитик KODE, рассказывает, почему тренировки помогают ему справляться с рабочей нагрузкой — и почему в спорте, как и в IT, важно вовремя остановиться 🎯 | 1 579 |
| 14 | Matn yo'q... | 1 476 |
| 15 |  Работоспособность знаете? Это Влада её придумала ✋😋🤚
Сегодня показываем вам один день из жизни администратора проектов!
Смотрите, как выглядит будний день человека, на котором держится половина процессов в команде❤️ | 1 306 |
| 16 |  +5Рабочий стол — это самое сокровенное место на работе: именно тут мы проводим большую часть своего времени, поэтому подглянуть за чей-нибудь стол — очень заманчивая идея🤭
Сегодня смотрим, что интересного есть у Алёны — графического дизайнера и супер творческого человека!
Это экспериментальная рубрика, и если она вам понравится, будем радовать вас ею чаще🙏 | 1 333 |
| 17 |  когда наконец-то выпустил своего внутреннего ребенка😊 | 1 245 |
| 18 |  Приятно, когда наших коллег зовут на подкасты!
Видите симпатичного парня справа? Это наш Лёша Цуцоев, Frontend TeamLead. Он принял участие в подкасте, и мы зовём вас его посмотреть или послушать. Этот подкаст про React Native от людей, которые шарят в теме (реально).
А ещё можно накидать Лёше отдельный респект в комментариях — он всё читает 🥰
🔥 СМОТРЕТЬ ПОДКАСТ | 1 092 |
| 19 |  Во многих командах процесс выпуска релизов незаметно становится зависимым от одного человека. Пока QA-лид на месте, всё работает предсказуемо. Но стоит ему уйти в отпуск или переключиться на другой проект — знания, накопленный опыт и организационные задачи превращаются в узкое место 😨
В новой статье наш QC-инженер Никита Снетков рассказывает:
➖почему зависимость от QA-лида становится риском для проекта;
➖как в команде организована ротация ответственного за релиз без создания новой должности;
➖какие задачи берет на себя инженер во время подготовки релиза.
Если вы хотите снизить зависимость команды от отдельных специалистов, сделать процесс выпуска релизов более предсказуемым и одновременно развивать сотрудников через практику, эта статья покажет, как этого добиться без масштабных изменений в процессах!
➡️ЧИТАТЬ СТАТЬЮ
#статья | 1 043 |
| 20 |  KODE — №1 в Рейтинге «Подрядчики с экспертизой в отрасли ИТ» 2026 по версии Рейтинг Рунета🥇
Оценка основана на глубоком анализе проектов, услуг, отраслевой экспертизы и достижений за 2024–2026 гг. И это лучшее подтверждение того, что мы умеем делать сложные ИТ-продукты для самых разных задач — от цифровизации промышленных предприятий до запуска стартапов, которые меняют рынок.
Спасибо клиентам за доверие — без вас не было бы ни одного из этих проектов. И спасибо команде KODE — за экспертизу, характер и работу, которую не стыдно показать❤️
#победа #рейтинг | 937 |
