Open KODE
前往频道在 Telegram
Международная IT-компания. Создаём цифровые продукты с 2013 года. Рассказываем, как построить карьерный трек в IT Стажировки в KODE: https://edu.kode.ru/ Карьера у нас: https://career.kode.ru/ Общаемся с вами в чате: t.me/openkodechat
显示更多2 906
订阅者
-324 小时
-97 天
-4030 天
正在加载数据
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
十一月 '2611月 '26
十一月 '26
+12
在1个频道中
十月 '26
+21
在0个频道中
Get PRO
九月 '26
+34
在0个频道中
Get PRO
八月 '26
+37
在0个频道中
Get PRO
七月 '26
+39
在0个频道中
Get PRO
六月 '26
+57
在4个频道中
Get PRO
五月 '26
+81
在1个频道中
Get PRO
四月 '26
+69
在3个频道中
Get PRO
三月 '26
+104
在3个频道中
Get PRO
二月 '26
+119
在3个频道中
Get PRO
一月 '26
+96
在2个频道中
Get PRO
十二月 '25
+141
在3个频道中
Get PRO
十一月 '25
+108
在2个频道中
Get PRO
十月 '25
+166
在4个频道中
Get PRO
九月 '25
+183
在4个频道中
Get PRO
八月 '25
+112
在4个频道中
Get PRO
七月 '25
+115
在1个频道中
Get PRO
六月 '25
+140
在10个频道中
Get PRO
五月 '25
+152
在13个频道中
Get PRO
四月 '25
+232
在6个频道中
Get PRO
三月 '25
+387
在7个频道中
Get PRO
二月 '25
+140
在4个频道中
Get PRO
一月 '25
+90
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+77
在3个频道中
Get PRO
十一月 '24
+129
在7个频道中
Get PRO
十月 '24
+97
在5个频道中
Get PRO
九月 '24
+110
在3个频道中
Get PRO
八月 '24
+630
在7个频道中
Get PRO
七月 '24
+71
在3个频道中
Get PRO
六月 '24
+473
在4个频道中
Get PRO
五月 '240
在1个频道中
Get PRO
四月 '240
在3个频道中
Get PRO
三月 '240
在5个频道中
Get PRO
二月 '240
在0个频道中
Get PRO
一月 '240
在1个频道中
Get PRO
十二月 '230
在1个频道中
Get PRO
十一月 '230
在0个频道中
Get PRO
十月 '230
在2个频道中
Get PRO
九月 '23
+38
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+65
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+29
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+34
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+31
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+65
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+73
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+52
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+35
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+16
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+12
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+30
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+249
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 13 十一月 | +1 | |||
| 12 十一月 | 0 | |||
| 11 十一月 | +2 | |||
| 10 十一月 | +2 | |||
| 09 十一月 | +1 | |||
| 08 十一月 | +1 | |||
| 07 十一月 | 0 | |||
| 06 十一月 | +1 | |||
| 05 十一月 | 0 | |||
| 04 十一月 | +2 | |||
| 03 十一月 | 0 | |||
| 02 十一月 | +2 | |||
| 01 十一月 | 0 |
频道帖子
| 2 |  Сегодня у нас новый выпуск «Вдруг тут что-то важное»: как Т-Банк создаёт продукты для аудиторий, которые цифровой бизнес долго не замечал 🎧
В России живут 20 миллионов мусульман, которым нельзя получать проценты по вкладам и брать кредиты. Ещё миллионы иностранцев приезжают сюда работать, учиться или отдыхать: кому-то нужно оплатить трудовой патент, кому-то обменять валюту, кому-то разобраться в приложении на родном языке.
Как банк находит эти аудитории, если спрашивать клиента о религии нельзя?
Чем заменить кредит и вклад?
И как ИИ-агенты помогают маркетологу собрать презентацию за полчаса?
Разбираемся с Евгенией Хохловой, старшим продуктовым маркетологом Т-Банка
➡️ СЛУШАТЬ
#тутподкаст | 517 |
| 3 |  Новый эпизод «Вдруг тут что-то важное» уже в эфире🎧
Выбор подрядчика для разработки может стоить бизнесу нескольких лет и десятков миллионов рублей. В этом выпуске разбираемся, как найти команду, которая доведёт продукт до результата, и что подготовить на своей стороне до подписания договора.
В гости мы позвали Владимира Белозерова, заместителя коммерческого директора KODE. За 18 лет в коммерции он заметил закономерность: самая дорогая ошибка обычно случается ещё до первой строчки кода, в момент выбора исполнителя.
О чём говорим:
🔴как запрос частной школы «обновить сайт» вырос в сервис с договорами, платежами, допзанятиями и электронным журналом
🔴три вопроса подрядчику на первой встрече: какие риски вы видите уже сейчас, есть ли похожие кейсы и как через месяц понять, что проект движется в нужную сторону
🔴какие обещания должны насторожить, особенно «сделаем что угодно в срок и по фиксированной цене» без единого уточняющего вопроса
🔴зачем знакомиться с командой проекта ещё до договора
🔴почему оценки в 5, 15 и 30 млн рублей на один проект бывают честными и как сравнить их по фич-листу
🔴нужен ли малому бизнесу свой CTO и кто со стороны заказчика должен принимать решения
Слушайте и подписывайтесь, чтобы не пропустить новые истории о бизнесе и технологиях. Особенно если вы сейчас выбираете, кому доверить свой IT-продукт🔵
#тутподкаст | 737 |
| 4 |  🌟 🌟 🌟
В жизни каждого бывают разные главы: взлёты и падения, яркие вспышки и тихая рутина, неожиданные повороты и дни, когда просто живёшь. Но у всех нас есть своя Prime Era — время, когда ты сияешь, всё получается и кажется, что весь мир смотрит только на тебя 🌸
Совсем скоро соберёмся всей командой, чтобы проводить 2026-й и наманифестировать себе новую Prime Era в наступающем году. А пока хотим вам немножко похвастаться нашей креативной командой, которая создала невероятно красивый видео анонс зимнего корпоратива!
Помните, когда была ваша Prime Era? Или всё самое яркое ещё впереди? 💅 | 790 |
| 5 |  Вот такие вот мы разные и смешные😄🥰 | 1 067 |
| 6 |  Новый эпизод «Вдруг тут что-то важное» уже в эфире 🤩
IT сегодня есть в любом бизнесе, это мы уже поняли :) Но вот, что в сфере бьюти-услуг есть сервисы покруче, чем у бигтеха — мы не знали. Мы готовили этот выпуск с мыслью «ну что там может быть: онлайн-запись и бонусная программа».
В гости мы позвали Владислава Логинова, IT-директор МУЖИКИ ПРО, чтобы во всем разобраться.
Оказалось, что у сети собственная огромная IT-экосистема. Она собирает данные по 210 салонам в 20+ городах, считает метрики, проверяет качество работы и сама приводит клиентов на запись.
Что внутри IT-контура:
🤩 ERP как ядро: с неё начинается путь каждого мастера, и туда стекаются все проверки, обращения и показатели
🤩 аудит салонов, мастеров и даже качества стрижки — по фото, которые проверяют аудиторы
🤩 приложение для франчайзи: выручка, загрузка, возвращаемость клиентов и ежемесячный AI-отчёт с точками роста салона
🤩 ML-модель угадывает, когда клиенту пора стричься, — после такого напоминания записываются до 19%
Всё это делает in-house команда из 8 человек.
Слушайте и подписывайтесь, чтобы не пропустить новые истории о бизнесе и технологиях. Особенно, если у вас есть свой бизнес и вы думаете с чего начать масштабную прошивку процессов разнообразными сервисами ❤️
➡️ СЛУШАТЬ
#тутподкаст | 949 |
| 7 |  +8Сегодня хотим показать вам один обычный день РМ — и то, с каким выбором они сталкиваются буквально каждый час🟩
За день Саша десятки раз решает: что сказать, кому написать, где вмешаться, а где вообще ничего не делать.
Проживем один день вместе с Сашей? 🧠 | 1 248 |
| 8 |  +1Работа занимает бОльшую часть повседневности, поэтому там приятно иногда отвлечься и переключиться 😨
Поэтому за годы в KODE появилось много корпоративных традиций: завтраки отделов, демодни, внутренние митапы, странные пятницы и крутые совместные поездки. Все это превращается в приятные воспоминаниям и объединяет команду.
Мы спросили Никиту: Какой совершенно нерабочий момент из жизни KODE ты почему-то до сих пор вспоминаешь?
➖➖➖➖➖➖➖
Именно поэтому мы выбираем работу в KODE. Если вы тоже цените профессиональный рост, голосуйте за нашу компанию в Рейтинга Работодателей hh!
↗️ Голосовать
Нас легко найти поиском и поставить рядом с названием сердечко. Выбираете работодателей, чьи ценности разделяете и кому готовы доверить свою карьеру✨ | 1 005 |
| 9 |  Всем приууеееееет🤘
Максим тут раскрывает карты и рассказывает, что он делает сам, а что делегирует ИИ.
Рассказывайте, как часто пользуетесь ИИ:
🙏🏼 — всё делаю сам, но иногда обращаюсь к ИИ
💯 — пользуюсь каждый день
🤝 — а вам зачем??? | 966 |
| 10 |  Новый выпуск подкаста «Вдруг тут что-то важное» 🫂
Продолжаем разбираться, как цифровые технологии меняют бизнес изнутри. На этот раз говорим об образовании: как частная школа автоматизирует продажи и маркетинг и сохраняет живое общение с родителями.
Гость выпуска: Александр Жигайлов, коммерческий директор Rybakov Playschool, сети частных школ и детских садов.
Обсудили:
🔵чем автоматизация отличается от цифровизации и цифровой трансформации
🔵как бот, который звонит голосом коммерческого директора, отсеивает «битые» заявки и разгружает менеджеров
🔵как ИИ-агент каждый день присылает в Telegram сводку по звонкам и как дашборды показывают, какие рекламные кампании приносят продажи
🔵почему все дашборды и даже собственный таск-трекер компании написаны с помощью вайбкодинга
🔵где ИИ пока рано подпускать к клиентам и как команда приняла автоматизацию
🔵с чего начать компании, которая пока работает по старинке
Слушайте выпуск и подписывайтесь на «Вдруг тут что-то важное». Впереди новые разговоры с теми, кто строит и развивает бизнес с помощью технологий.
➡️ СЛУШАТЬ
#тутподкаст | 890 |
| 11 |  +1Не каждая хорошая идея в KODE начинается со стратегии, презентации и официального запуска.
Иногда всё начинается с сообщения в чате: «А что, если попробовать вот так?». И дальше многое зависит от самого человека.
Можно предложить новый инструмент. Переделать процесс, который всех давно раздражает. Запустить внутренний митап. Собрать команду вокруг идеи. Сделать штуку, которой раньше в компании вообще не существовало.
Мы спросили Насть: Что в KODE появилось или изменилось в том числе благодаря твоей инициативе?
Читаем её ответ и голосуем за нас в рейтинге HH.ru
Именно поэтому мы выбираем работу в KODE. Если вы тоже цените профессиональный рост, голосуйте за нашу компанию в Рейтинга Работодателей hh!
💚 Голосовать
Нас легко найти поиском и поставить рядом с названием сердечко. Выбираете работодателей, чьи ценности разделяете и кому готовы доверить свою карьеру 🤎 | 1 043 |
| 12 |  Дед Дедлайн живёт в каждом офисе. Иногда приходит домой к удалёнщикам (без приглашения) 😳
Питается преимущественно ЗАВТРАками. Особенно любит «в понедельник точно начнём» и «там работы на пять минут».
Чем больше его кормят, тем ближе он подбирается... Страшно, очень страшно 😭 | 981 |
| 13 |  Сегодня у нас новый выпуск «Вдруг тут что-то важное»: почему мы общаемся всё больше, а понимаем друг друга не лучше 🎧
Чаты, почта, созвоны, таск-трекеры. Сообщений, упоминаний и встреч становится всё больше, а договорённости теряются между разными сервисами, и найти, кто что решил, всё сложнее. Как навести порядок в рабочем общении и что для этого делают разработчики инструментов для коммуникаций?
Разбираемся с Полиной Зоновой, руководителем разработки Контур.Толка.
➡️ СЛУШАТЬ
#тутподкаст | 1 064 |
| 14 |  +1Проекты заканчиваются. Команды меняются. Кто-то приходит, кто-то уходит. А некоторые люди остаются в твоей жизни сильно дольше конкретной задачи 🌸
Это коллеги, которым можно написать: «У меня глупый вопрос» — и получить нормальный ответ. Те, кто подхватит, когда ты не вывозишь. Наверное, культуру компании сложнее всего описать словами. Гораздо проще — конкретной историей. Мы спросили Настю: Был ли в KODE момент, когда коллеги тебя по-настоящему выручили?
➖➖➖➖➖➖➖
Именно поэтому мы выбираем работу в KODE. Если вы тоже цените профессиональный рост, голосуйте за нашу компанию в Рейтинга Работодателей hh!
↗️ Голосовать
Нас легко найти поиском и поставить рядом с названием сердечко. Выбираете работодателей, чьи ценности разделяете и кому готовы доверить свою карьеру 🌸 | 1 087 |
| 15 |  Во сколько вам чаще всего ставят задачи? Только честно 👀
❤️ — заранее
🔥 — как повезёт
😭 — под конец рабочего дня | 899 |
| 16 | 没有文字... | 845 |
| 17 |  Мы возвращаемся! Новый сезон подкаста «Вдруг тут что-то важное»🎧
После долгого перерыва «Вдруг тут что-то важное» снова в эфире — и на этот раз говорим о бизнесе.
В новом сезоне будем разбираться, как цифровые технологии меняют компании изнутри: какие процессы бизнес автоматизирует в первую очередь, как digital-продукты работают и в небольших стартапах, и в компаниях с миллиардными оборотами, на каких решениях можно обжечься и сколько времени и денег технологии действительно помогают экономить.
Первый гость нового сезона — Михаил Беляев, руководитель образовательного направления Битрикс24.
Поговорили о том, как цифровые инструменты помогают выстраивать бизнес-процессы, с чего начинать автоматизацию и какие решения действительно дают измеримый результат.
Слушайте первый выпуск нового сезона и подписывайтесь на «Вдруг тут что-то важное». Впереди — разговоры с теми, кто строит, меняет и развивает бизнес с помощью технологий.
➡️СЛУШАТЬ
#тутподкаст | 833 |
| 18 |  Коллеги, у нас тут недавно проходили пробы на роль человека, который работает в офисе.
Олеся потратила целых 8 часов, чтобы вы точно поверили, что всё по-настоящему!!
Оцените актёрскую игру в комментариях 🙏 | 991 |
| 19 |  +1Не каждая задача оказывается простой. Иногда приходится долго разбираться, спорить, переделывать и искать решение там, где готового ответа нет. Но именно за это многие и выбирают KODE: Здесь есть проекты, которые помогают узнать больше и развиваться 👍
Мы спросили Сашу тимлида бекенд-разработки: Какой проект или задача в KODE сильнее всего тебя профессионально прокачали — и чем?
Ответ читаем в карточке :)
➖➖➖➖➖➖➖
Именно поэтому мы выбираем работу в KODE. Если вы тоже цените профессиональный рост, голосуйте за нашу компанию в Рейтинга Работодателей hh!
➡️ Голосовать
Нас легко найти поиском и поставить рядом с названием сердечко. Выбираете работодателей, чьи ценности разделяете и кому готовы доверить свою карьеру 🌟 | 1 046 |
| 20 |  +7В детстве Федя мечтал стать «мильёнщиком» и был уверен, что это такая профессия. Миллионером он пока не стал, зато стал frontend-разработчиком в KODE 💻
Листайте карусель, чтобы узнать, как устроен его рабочий день и какой стикер он чаще всего отправляет в рабочий чат🔽 | 1 221 |
