New World AI 🌐
Kanalga Telegram’da o‘tish
Building the AI Economy. From Silicon Valley. Inside an AI venture studio: 100 AI products, fundraising, hiring, startups — plus life in the U.S., founder lifestyle & fatherhood. Nick Bereza Ex-VC @ Afford.Capital Founder of AI Venture Studio
Ko'proq ko'rsatish3 352
Obunachilar
-224 soatlar
-27 kun
-730 kun
Postlar arxiv
3 352
Вообще я кстати понял, что это крутая гипотеза go to market по company Company Superintelligence Engine, который мы строим внутри Unimatch Lab.
И вообще в целом такого рода сложные интерпрайз продукты со средним чеком 500К$-1М$
Мы сначала пилотируем это внутри холдинга до конца этого года. И в Q1 планируем идти в GTM.
И это очень скейлб модель записать крутой продающий веб на англ, выстроить авто-воронку и дальше заливать в нее камазами лиды закрывая на диагностику с FDE
3 352
+3
Немного слайдов с архитектурой из презентации, как строить машиначитаемую ai-native организацию
3 352
Спасибо, что делитесь фидбэком по speakster.ai по возможности фиксируйте идеи и если находите баги прям внутри платформы там есть кнопка
По Казахстану, Лондону и Дубай в начале декабря будет больше ясности по датам
3 352
Использование ai в организации сегодня без работы внутри единого контура и системы — это множитель энтропии и хауса
3 352
В Дубай в целом нет проблемы собирать встречу это второй дом:) Интересно tech&vc комьюнити в Лондоне и Казахстане
3 352
Планирую кстати роуд-шоу: декабрь —> январь. Пока предварительно Лондон > Дубай > Казахстан.
Кто готов там организовать живые встречи встречи и залы от 100 человек, давайте обсудим @bereza_bz
3 352
Решил провести для руководителей функций и отдельных направлений Unimatch Lab мастермайнд по тому, как строить машиночитаемую, AI-native организацию.
Притом что у нас в компании все на очень высоком уровне владеют AI, и в принципе быть AI-native это обязательный скилл у нас для любой роли.
Но этого скилла недостаточно, чтобы построить машиночитаемую организацию.
Скорее даже вредно. Люди начинают с десятикратной скоростью масштабиравать хаос и инциденты.
И здесь нужна перестройка культурного слоя и майндсета.
Поэтому решил собрать всех ключевых руководителей и показать, как в масштабе, с helicopter view, устроена система, через какую оптику нужно на это смотреть, и фреймворк, как принимать решения и строить.
Это внутреннее корп обучение, но есть у меня мысль, сделать это и для комьюнити тоже.
Отпишитесь пока здесь, кому потенциально было бы это интересно. Там будут критерии обязательные, это от 10-20 человек в компании и не менее 3-5М$ выручки. Иначе там не будет базы, на которую наложить этот фреймворк.
3 352
Ева с Джейн еще приходят в себя после роудтрипа: Сан-Франциско > Париж > Грузия > Сан-Франциско.
И мой сон конечно же сказал до свидания. А скоро вторая ( или второй ) Берёзка появится 😎🫠
19 октября кстати делаем гендер пати на день рождение Джейн и узнаём пол.
Даже не верится. В первый год после рождения Евы я все никак не мог привыкнуть и поверить, что теперь у меня дочь.
