Воркель 🧢 | Дизайн и продукт
Kanalga Telegram’da o‘tish
Авторский канал Воркель Влада, предпринимателя и eх дизайнера в Авито, Яндекс и Сбер. Пишу честно и провокационно на темы, о которых другие молчат Реклама — @advorkel_bot или @vorkel_manager https://gosuslugi.ru/snet/679bafe84fb9d46696be8448
Ko'proq ko'rsatish📈 Telegram kanali Воркель 🧢 | Дизайн и продукт analitikasi
Воркель 🧢 | Дизайн и продукт (@designvorkel) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 10 269 obunachidan iborat bo'lib, Sanʼat & Dizayn toifasida 3 559-o'rinni va Rossiya mintaqasida 62 909-o'rinni egallagan.
📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika
невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 10 269 obunachiga ega bo‘ldi.
01 Avgust, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -25 ga, so‘nggi 24 soatda esa -1 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.
- Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
- Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 18.27% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 7.03% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
- Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 1 877 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 722 ta ko‘rish yig‘iladi.
- Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 27 ta reaksiya keladi.
- Tematik yo‘nalishlar: Kontent интерфейс, портфолио, концепт, прототип, комьюнити kabi asosiy mavzularga jamlangan.
📝 Tavsif va kontent siyosati
Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
“Авторский канал Воркель Влада, предпринимателя и eх дизайнера в Авито, Яндекс и Сбер.
Пишу честно и провокационно на темы, о которых другие молчат
Реклама — @advorkel_bot или @vorkel_manager
https://gosuslugi.ru/snet/679bafe84fb9d46696be8448”
Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 02 Avgust, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Sanʼat & Dizayn toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.
10 269
Obunachilar
-124 soatlar
-37 kunlar
-2530 kunlar
Postlar arxiv
Бэклог жизни
Как расставлять приоритеты правильно? Вот на работе есть продакт, который точно знает, че щас надо сделать, а на что забить. И вроде как есть на кого ответственность переложить, если чето пойдет не так
А в жизни то нет
Бэклог дел копится, а разгребать его нужно самому, нести ответственность за каждое решение
Чуть подзабил на работу, чтобы пожить для себя — и вот ты уже плохой сотрудник. Чуть подзабил на себя, чтобы поработать — и вот ты уже еле еле тянешь от выходных до выходных
А планов меньше не становится
Надо и в карьере преуспеть, и убыточный AI b2b saas стартап завайбкодить, и по кайфу пожить
Инструменты дизайнера меняются быстрее, чем успеваем в них разобраться 😎
За последний год в дизайн ворвались новые инструменты: Cursor, Claude Design, Open Design, вайбкодинг. Что-то из этого станет базой через год-два, что-то исчезнет, но уже очевидно: рынок расслаивается. Дизайнеры, которые встроили AI-агентов в работу, закрывают в одиночку задачи, под которые раньше собирали команды, и берут за это другие ставки. Те, кто пока ждут, все чаще упираются в ограничения старого подхода.😎 29 июля в 18:00 мск Даниил Шишко из Pixel Perfect в прямом эфире разберет два топовых дизайн-агента: Claude Design и Open Design. Настроит оба с нуля и с их помощью соберет сайт для своего AI-стартапа. Будет именно живой продукт, а не учебный кейс. Что заберете с эфира: — сможете развернуть оба агента и применять их в работе — готовые скиллы для запуска обоих агентов на своих задачах — выстроите работу так, чтобы не упираться в лимиты и не жечь токены впустую 🥹 Эфир пройдет в тг-канале Даниила. Подписывайся
Каждый из нас живёт в своём пузыре
В какой-то момент работы в корпе начинает казаться, что та жизнь, которую ты живешь — базовая. Твои дейли проблемы — самые серьезные и настоящие
В такие моменты важно вспомнить, что мы с вами скорее всего живем лучшую жизнь)))
Как вырасти в карьере
Гайд для всех, кто думает, что нужно просто хорошо и много работать, и тогда тебя заметят и обязательно повысят зарплату
Первое
Примите тот факт, что чаще вы можете оказаться там, где на ваш рост всем все равно. Да, вам может попасться классный арт-директор или лид, но он не все властен) Берите от него все, что можете, но не стоит сидеть годами там, где не платят только из-за лояльности
Второе
Пробуйте все, знакомьтесь со всеми, ходите везде, заявляйте о себе всем. Не надо вставать в позицию, где кто-то сам должен проявить к вам инициативу и чего-то ждать
Третье
Ходите на собесы! Да, этот пункт для сильнейших, но он очень важный. Растешь в экспертизе, в скиллах, потому что всегда остаешься в курсе рынка из-за собесов и общения с другими.
Меняешь компанию = растешь в зп
Ну это база. Я не говорю, что нужно каждый год прыгать, но и сидеть по пять в одной тоже не надо. Пока ты сидишь 5 лет миддлом на джуновской зп и боишься назвать себя сеньеором, чел с тремя годами опыта идет и получается 350к в корпе, а еще респекты, ведь скорее всего он не лох, раз за 3 года дорос до сеньора и не боится себя им назвать
Че еще забыл добавить? Пишите свои пункты в комментах
ИТ-Пикник от Т-Банка
8 августа пройдет ИТ-Пикник в «Коломенском». И это один из немногих ивентов, куда реально прикольно сходить. Иногда нужно просто выйти на улицу, пообщаться с людьми из индустрии и провести день не за ноутом, тем более летом
Что по программе
• Будут лекции про создание продуктов, разработку, данные, ИИ
• Отдельный трек с научпоп‑направлениями: от биологии и медицины до будущего науки.
• Если надоест слушать, то есть всякие мастер-классы, шахматы, музыкальные лаборатории и другие активности
• А вечером выступит LAB Антона Беляева, Cream Soda, IOWA и другие артисты.
По спикерам тоже все неплохо
Приедут ребята из Т-Банка, Яндекс Карт, Авито, VK, МТС, Okko, Сбера, Лаборатории Касперского, Норникеля и других компаний. Так что можно не только послушать доклады, но и пообщаться с людьми, которые делают продукты, в которые каждый мечтает попасть
Записываем:
– Москва, музей-заповедник «Коломенское»
– 8 августа, начало 12:45
– Билет стоит 3 000 ₽ при оплате картой или 5 000 ₽ по счету
– Половину стоимости каждого билета переведут в фонд «Галчонок»
Организаторы говорят, что заявки модерируются, собирается комьюнити опытных ИT-специалистов, все свои)
Зарегистрироваться
Дизайн — это ремесло, а не искусство
Часто дизайнеры делают большую ошибку, когда начинают воспринимать себя как художников. Ведь это создает иллюзию свободы творчества: делаешь че по кайфу, а все кругом — в восторге
Но че делать, если ты продуктовый дизайнер, а менеджер говорит, что зеленая кнопка ретеншн снижает
Продуктовый дизайнер — тот же слесарь, который приходит к тебе домой, когда унитаз сломался. У него есть задача — и он должен её решить самым приятным для клиента способом
Если бизнес не получил результат из-за плохого дизайна — это проблема дизайнера
Чем раньше дизайнер перестает думать о себе как о художнике, тем проще принять реальность, в которой ты иногда вообще ни на че не влияешь
Но если душа требует
Всегда остается пространство для творчество — сайд проекты, концепты, что-то, где только ты решаешь, как должно быть
Вечерние шахматы
Все по классике — заходишь по ссылке и пишешь к комменты. Ну и играем)
https://lichess.org/aC7KS8aD
Яндекс Go + Ю-рент
Ещё год назад заметил, что оба сервиса объединились в Go, но официально о сотрудничестве объявили только сейчас
Причину вижу только одну — занять рынок и вытеснить Whoosh
Он долгое время занимал большую часть рынка. В каждом дворе были вуши, пока Яндекс и МТС стояли где-то в стороне. А сейчас наоборот. Но я думаю не только по этой причине
Прошлым летом Whoosh обновили самокаты
И они стали сильно хуже новых яндексовксих, да и тех же Ю-рентовских, которое в целом были похоже на прошлое поколение от Go
И вот теперь не нужно иметь 3 приложения на телефоне, когда есть одно с удобными колесами
Короче думаю, не долго им осталось)))
📊📊 Что рынок требует от джуна, мидла и сеньора?
X-Mentors собрали свежий анализ вакансий продуктовых и UX/UI-дизайнеров за 2 квартал 2026 года: зарплаты, формат работы, харды и софты, плюс сравнение с прошлым кварталом.
Они делают это и для себя, и для менти: чтобы опираться не на ощущения и советы из чатов, а на конкретные требования и цифры.
В выборку попали:
— 37 вакансий для джунов
— 142 вакансии для мидлов
— 114 вакансий для сеньоров
🔎 Интересные наблюдения
— Медиана зп выросла у джунов и мидлов: +- на 33% и 18%
— Удалёнка лидирует у мидлов и сеньоров
— Чем выше грейд, тем чаще зовут на гибрид: у сеньоров он занимает уже 32%
— AI-инструменты встречаются на всех уровнях, но чем выше грейд, тем чаще их указывают: 11% вакансий для джунов, 17% для мидлов и 24% для сеньоров
— Софты меняются вместе с грейдом: от коммуникации и аккуратности у джуна — к системному мышлению, защите и поиску решений у сеньора
💰 Медиана по ЗП и формату работы — округлённо
— Джун
Удалёнка: 103 000 ₽
Офис: 74 800 ₽
Гибрид: 92 000 ₽
— Мидл
Удалёнка: 160 000 ₽
Офис: 139 600 ₽
Гибрид: 163 300 ₽
— Сеньор
Удалёнка: 246 300 ₽
Офис: 232 700 ₽
Гибрид: 258 800 ₽
Во всех трёх грейдах самые низкие зарплаты предлагают в офисе. У джунов выше всего оплачивается удалёнка, а у мидлов и сеньоров — гибрид.
🛠 Топ-5 хардов
— Джун — UI, UX, прототипирование, дизайн-системы и графический дизайн
— Мидл — UI, UX, дизайн-системы, прототипирование и исследования
— Сеньор — UI, дизайн-системы, исследования, UX и прототипирование
🧠 Топ-5 софтов
— Джун — коммуникация, качество работы, самостоятельность и ответственность, защита решений, рост и обучаемость
— Мидл — коммуникация, защита решений, самостоятельность, инициативность и внимательность
— Сеньор — защита решений, мышление, поиск решений, самостоятельность и внимательность
🔗 Подробный анализ с сравнением с прошлым кварталом
Время сыграть в шахматы
https://lichess.org/SfGoZREv
Ток напишите в комменты кто заедет, не круто с анонимом играть
Есть вещи, которые в обычной жизни большинство из нас никогда не увидит изнутри.
Поэтому нас так цепляют фильмы про казино, серые ниши, большие деньги, рискованные решения и людей, которые всем этим управляют. Можно по-разному к этому относиться, можно осуждать, можно не принимать, но смотреть всё равно интересно. Потому что это возможность заглянуть туда, куда обычно не пускают.
Все знают 1win. А у его создателя есть телеграм-канал — Owner 1win.
Это реальный человек, который построил огромный бизнес и пишет про то, как он принимает решения, развивает компанию, с какими проблемами сталкивается, какие выводы делает и что понимает по ходу дела.
Независимо от того, как вы относитесь к казино — его основатель это крупный и талантливый предприниматель.
Вот его канал — Owner 1win.
Один из самых необычных, противоречивых и интересных каналов, которые могут появиться у вас в ленте.
ИИ слепота у ИИ креаторов
Видя очередной пост по типу «угадайте, где реальное фото/предмет/человек, а где ии??», где ИИ слоп сразу бросается в глаза, хочется удалить интернет
Люди тратят часы своего времени на то, чтобы создать говно, а потом выложить его в интернет и получить еще больше говна. Но самое странное для меня, почему они не понимают и не видят, что делают? Видимо, если долго смотреть на ИИ картинку, можно перестать видеть
Нескончаемые колдовские приложения туда же
Одно хуже друго. Функционал взят из MVP любого из тысячи приложений, что уже и так есть в App Store, а визуал нарисован джуном. Зато, как здорово похвастаться в тредс, что сделал очередное никому не нужное приложение. Но вы поспешите, это пока бесплатно, но скоро прикручу подписку к своему очередному трекеру привычек!!
Отсутствие насмотренности порождает эти шедевры
Ведь в классическом сценарии создания чего-то с нуля, дизайнер или художник или предприниматель, тратит месяцы и годы, нарабатывая свою базу знаний, пробуя что-то делать, учится на своих и чужих ошибках. ИИ — просто вспомогательный инструмент в руках знающего человека. Нельзя просто скипнуть этапы обучения и подготовки и думать, что получится так же хорошо, как у специалиста, который справляется без ИИ
Короче, пока прогноз такой, ИИ не заменит тех, кто и без него неплохо справлялся
Магистратура для дизайнеров будущего
Школа дизайна Центрального университета открывает набор в магистратуру «Проектирование человеческого опыта» — программу для тех, кто хочет выйти за рамки привычного дизайна и создавать опыт, системы и смыслы.
Студенты выберут направление для углубленного изучения:
— «Продуктовый дизайн», в рамках которого пройдут весь путь создания цифрового продукта — от исследований до релиза и аналитики;
— «Коммуникационный и графический дизайн», где создадут айдентику бренда — от идеи до продакшена и арт‑надзора.
Обучение поможет мыслить стратегически, смотреть шире и создавать значимые проекты. Занятия проходят по вечерам и выходным. Поступление — по портфолио и результатам собеседования.
Талантливым абитуриентам доступны гранты до 75% от стоимости обучения — до 1,35 млн рублей за два года.
⚡️ 21 июня в Москве пройдет День открытых дверей Школы дизайна ЦУ — приходите, чтобы пообщаться с преподавателями и узнать больше.
Регистрация по ссылке
Критика работ начинающих
Много лет назад, когда я начинал работу в дизайне, я состоял в куче дизайнерских чатов. Там можно было получить что-то полезное, закинуть свое портфолио ну и вот это все
В те времена среди продуктовых еще был популярен беханс, поэтому кейс от туда регулярно скидывались в чат с сообщением типа «Поставьте лайк, взаимно»)) Многие так и делали. Но были смельчаки (опытные ребята), которые осмеливались писать обратную связь по скинутому кейсу, и не всегда в приятной для скинувшего форме
Иногда на фоне этого возникал конфликт
Мол, как можно так «грубо» писать про плохую работу, что она плохая и давать какие-то там комментарии, которые никто не просил. А я никогда не понимал, почему не надо давать эти комментарии? Ведь они и правда могут помочь человеку? А вот в какой форме давать, это уже другой вопрос
С одной стороны, можно ходить по краю, чтобы стараться никого не обидеть. А с другой — любой дизайнер рано или поздно сталкивается с реальностью, в которой не все такие добрые, бережные и мягкие. Да и по сути, никто из тех ребят, что критиковали работы, не хотел обидеть этим никого. Просто со временем, ты учишься не отождествлять себя со своим дизайном и перестаешь принимать всю критику на свой счет = не обижаешься на комменты
Короче, к чему это я
С тех пор прошло много лет, кажется, что рынок мог поменяться? Но нет, каждый раз, когда я где-то натыкаюсь на работы начинающих ребят, в комментах почти с 100% вероятностью начинается срач о том, как можно, а как нельзя давать ОС
Магистратура — это уже про тебя, а не про «так надо» 😎
«Управление цифровыми продуктами на международных рынках» от МГИМО и «Школы 21» — программа для тех, кто знает, чего хочет достичь через два года.
За время обучения студенты:
— изучают основы продуктового менеджмента, стратегию и маркетинг
— работают с данными, исследованиями и бизнес-моделями
— учатся работать с ИИ в продукте от инструментов роста до управления продуктом
— понимают, как работать с международными рынками и адаптацией продуктов.
Обучение гибридное — онлайн и в МГИМО и в кампусах «Школы 21» в Москве.
При этом ты получаешь все преимущества очного обучения:
🔹 реальные проекты от компаний — портфолио, которое говорит за тебя на собеседовании
🔹 рядом — такие же мотивированные люди, которые пришли сюда не случайно
🔹 на выходе — диплом МГИМО государственного образца
🔹 отсрочку от армии и студенческие льготы на время учебы
Время сделать шаг для себя — все детали на сайте.
Куда делся дизайн?
Вчера на СберФесте после первого выступления реально задумался о том, куда сейчас движется дизайн и продуктовые дизайнеры. Сейчас, когда кто-то говорит, что он продуктовый дизайнер, первое, что приходит на ум — это метрики и дефолтный визуал
А куда делся дизайн? Творчество?
Единицы, кто реально хочет развиться в креативе, качает визуал, кому реально интересна эта сфера, кому хочется творить. Кажется, что все кругом думают только о метриках и собирают манты, как конструктор
Но плохо ли это? Это другой вопрос
Творческие люди всё ещё есть и их много. Просто за последние пару лет в профессию пришли люди из другого контекста, которые нашли дело, которое им в целом нравится и приносит хорошие деньги
Сейчас, чтобы быть дизайнером, не нужно быть «особенным». Но что бы быть особенным дизайнером, нужно чуть приложить усилий))
Смотря на рынок найма последние месяцы, кажется все грустно: 100 откликов каждый день дают примерно 1 оффер
Сокращения, высокая конкуренция и низкая конверсия в оффер — всё это реальность. Но компании, которые активно нанимают, всё равно есть.
01.tech один из таких. Это холдинг с платформенными решениями для entertainment. Там масштабные проекты, удаленка, всякие приятные бонусы)
Вакансии есть для всех:
— C-level / Head
— Project Management
— Разработка / IT / Data
— Product Management
— Маркетинг
— HR / Recruitment
— Business Development
— Sales & Accounting
Следить за актуальными вакансиями удобно в канале 01 team
t.me/be01team. Они постоянно добавляются, всем хватит)
