uz
Feedback
Я в «Пятёрочке»

Я в «Пятёрочке»

Kanalga Telegram’da o‘tish

Люди — вот в чём разница! Официальный Telegram-канал «Пятёрочки» — здесь мы шутим, гордимся успехами каждого и рассказываем о жизни нашей большой команды: 260 000 сотрудников в более чем 25 000 магазинов. Регистрация в РКН: clck.ru/3ExMVK

Ko'proq ko'rsatish

📈 Telegram kanali Я в «Пятёрочке» analitikasi

Я в «Пятёрочке» (@turbofive) Rus til segmentidagi kanali faol ishtirokchi. Hozirda hamjamiyat 14 972 obunachidan iborat bo'lib, Karyera toifasida 2 553-o'rinni va Rossiya mintaqasida 44 547-o'rinni egallagan.

📊 Auditoriya ko‘rsatkichlari va dinamika

невідомо sanasidan buyon loyiha tez o‘sib, 14 972 obunachiga ega bo‘ldi.

20 Iyun, 2026 dagi oxirgi ma’lumotlarga ko‘ra kanal barqaror faollikka ega. Oxirgi 30 kunda obunachilar soni -4 737 ga, so‘nggi 24 soatda esa -58 ga o‘zgardi va umumiy qamrov yuqori darajada qolmoqda.

  • Tasdiqlash holati: Tasdiqlanmagan
  • Jalb etish (ER): Auditoriya o‘rtacha 10.60% darajada jalb etiladi. Nashrdan keyingi dastlabki 24 soatda kontent odatda umumiy obunachilar sonining 3.22% ini tashkil etuvchi reaksiyalarni to‘playdi.
  • Post qamrovi: Har bir post o‘rtacha 1 588 marta ko‘riladi; birinchi sutkada odatda 482 ta ko‘rish yig‘iladi.
  • Reaksiyalar va o‘zaro ta’sir: Auditoriya faol: har bir postga o‘rtacha 34 ta reaksiya keladi.
  • Tematik yo‘nalishlar: Kontent тс5_плюсвайб, баклажан, тс5_карьера, чеснок, майонез kabi asosiy mavzularga jamlangan.

📝 Tavsif va kontent siyosati

Muallif resursni shaxsiy fikrni ifoda etish maydoni sifatida ta’riflaydi:
Люди — вот в чём разница! Официальный Telegram-канал «Пятёрочки» — здесь мы шутим, гордимся успехами каждого и рассказываем о жизни нашей большой команды: 260 000 сотрудников в более чем 25 000 магазинов. Регистрация в РКН: clck.ru/3ExMVK

Yuqori yangilanish chastotasi (oxirgi ma’lumot 21 Iyun, 2026 da olingan) sababli kanal doimo dolzarb va katta qamrovli bo‘lib qoladi. Analitika auditoriya kontent bilan faol hamkorlik qilishini, uni Karyera toifasidagi muhim ta’sir nuqtasiga aylantirishini ko‘rsatadi.

14 972
Obunachilar
-5824 soatlar
-767 kunlar
-4 73730 kunlar
Postlar arxiv
Голливуд, подвинься: Паша представляет легендарный состав своего распределительного центра 😎 💚 Подписывайтесь на наш канал в MAX #ТС5_юмор

Листаете галерею в телефоне, натыкаетесь на случайную фотографию — и оказываетесь в том моменте. Знакомо? 🤗 Вспомните, как н
+5
Листаете галерею в телефоне, натыкаетесь на случайную фотографию — и оказываетесь в том моменте. Знакомо? 🤗 Вспомните, как начинали карьерный путь, и получите шанс выиграть призы от «Пятёрочки»! Что нужно сделать: 👉 подпишитесь на канал «Я в “Пятёрочке”»; 👉 нажмите на карточку под спойлером; 👉 напишите ответ в комментариях короткой фразой. 30 июня мы случайным образом выберем одного победителя. Он получит брендированный термостакан и носки. Удачи! Подробные правила читайте по ссылке. #ТС5_конкурсы

Ставьте реакцию, если тоже когда-то переводили рабочий сленг с «распределительного» на «человеческий» 😅 #ТС5_юмор 💚 Подписывайтесь на наш канал в MAX

Принимаю гостей в любой день 🤗 💚 Подписывайтесь на наш канал в MAX #ТС5_юмор
Принимаю гостей в любой день 🤗 💚 Подписывайтесь на наш канал в MAX #ТС5_юмор

Пока умная система анализирует данные и помогает с заказами, сотрудники могут сосредоточиться на том, что не под силу техноло
+4
Пока умная система анализирует данные и помогает с заказами, сотрудники могут сосредоточиться на том, что не под силу технологиям: работе с командой, покупателями и развитием магазина ✅ Как работает наш помощник, читайте в карточках и делитесь, о каком ещё сервисе «Пятёрочки» вы хотели бы узнать больше? 👀 💚 Подписывайтесь на наш канал в MAX #ТС5_важное

+5
🎨🎨🎨Просыпаюсь 🎨🎨🎨с новыми силами 🎨🎨🎨и отправляюсь на работу

Рекомендуем сделать звук в наушниках погромче 🎧 Этот АСМР поможет расслабиться и познакомит вас с буднями наших коллег-пекарей. Ставьте 💗, если после прослушивания тоже захотели слоёных язычков.

Молодёжь разбирается 😎 Студенты ссузов экономических направлений включили «Пятёрочку» в число лучших работодателей России по
Молодёжь разбирается 😎 Студенты ссузов экономических направлений включили «Пятёрочку» в число лучших работодателей России по версии FutureToday 2026. В общем рейтинге мы вошли в топ-30 компаний страны, а среди профильной аудитории заняли 14-е место.
В исследовании приняли участие более 19 000 студентов из 681 колледжа по всей России.
Именно эти ребята совсем скоро будут развивать ритейл: управлять командами, автоматизировать процессы и внедрять инновации. Спасибо всем, кто отдал свой голос за «Пятёрочку» 💚 #ТС5_важное

Новая технология доставки талантов напрямую в ритейл 😏
Новая технология доставки талантов напрямую в ритейл 😏

Слышали, что питомцы похожи на своих хозяев 🤔 Очень интересно это проверить! Делитесь в комментариях фотографиями своих люби
Слышали, что питомцы похожи на своих хозяев 🤔 Очень интересно это проверить! Делитесь в комментариях фотографиями своих любимцев и расскажите, как они поддерживают вас в конце рабочего дня. 💚 Подписывайтесь на наш канал в MAX #ТС5_бренд

Лично мы — как первый респондент 🙂‍↕️ 💚 Подписывайтесь на наш канал в MAX #ТС5_юмор

Продолжаю выкладку, но уже нервно 😅 💚 Подписывайтесь на наш канал в MAX #ТС5_юмор
Продолжаю выкладку, но уже нервно 😅 💚 Подписывайтесь на наш канал в MAX #ТС5_юмор

Сейчас узнаем, как выглядит день человека, у которого в сутках явно больше 24 часов 🪄 Спойлер: его рабочий день заканчиваетс
+6
Сейчас узнаем, как выглядит день человека, у которого в сутках явно больше 24 часов 🪄 Спойлер: его рабочий день заканчивается в 16:00, но вместо дома он едет... наводить уют и продумывать меню в собственной кофейне. Знакомьтесь, это Павел. Ему 22 года, и за 5 месяцев он вырос от стажёра до директора магазина — партнёра. Листайте карточки и пишите, чей тайм-менеджмент круче — его или ваш? 💚 Подписывайтесь на наш канал в MAX #ТС5_карьера

Продолжаем набираться мудрости у детей 😌 Задали им вопросы, которые волнуют каждого сотрудника «Пятёрочки». Результат смотрите в видео и ставьте 🔥 #ТС5_юмор

Готовьте листики — с сегодняшнего дня расплачиваемся только ими 🍁 Так сказали дети, которым мы предложили управлять магазина
+4
Готовьте листики — с сегодняшнего дня расплачиваемся только ими 🍁 Так сказали дети, которым мы предложили управлять магазинами. Посмотрим, какие ещё инновации они подготовили для улучшения «Пятёрочки». Читайте идеи в карточках и покажите реакцией: какая понравилась больше всего? 💗 Оплачивать всё листиками. 🤩 Устраивать гонки на рохле. 👌 Тихий час. 👍 Продавать только сладости. 💚 Подписывайтесь на наш канал в MAX #ТС5_юмор

Сегодня наши главные эксперты — дети 😉 Доверили им несколько важных рабочих вопросов. Ответ смотрите в видео и ставьте 🔥, если согласны с их решением. 💚 Подписывайтесь на наш канал в MAX #ТС5_юмор

В детстве всё было необыкновенным и ярким. Особенно мечты ✨ Признавайтесь — тоже воображали, как станете актёром или отважным
В детстве всё было необыкновенным и ярким. Особенно мечты ✨ Признавайтесь — тоже воображали, как станете актёром или отважным космонавтом, когда подрастёте? Хотим воплотить ваши фантазии в реальность с помощью нашего бота. Подробности найдёте здесь. Следуйте инструкции, и желание обязательно исполнится 😉 #ТС5_бренд

Достижения, которые почему-то редко отмечают в резюме 🤓 А зря! Мы считаем, что навести идеальный порядок на полках или прийт
+5
Достижения, которые почему-то редко отмечают в резюме 🤓 А зря! Мы считаем, что навести идеальный порядок на полках или прийти на помощь напарнику — это навыки высшего пилотажа. Собрали в карточках награды, которые каждый из нас получает на работе. Листайте и пишите в комментариях, какое звание заберёте себе, а какое отдадите своему коллеге. 💚 Подписывайтесь на наш канал в MAX #ТС5_юмор

Все ищут секрет сильной команды, а он начинается с простого человеческого «классно получилось». Хорошая обратная связь — это
Все ищут секрет сильной команды, а он начинается с простого человеческого «классно получилось». Хорошая обратная связь — это поддержка, доверие и ощущение, что люди вокруг умеют говорить и слышать друг друга.  Делимся советами, что обычно делает обратную связь полезнее:
✔️ говорить про конкретный поступок или ситуацию, а не переходить на личность; ✔️ объяснять, как ситуация повлияла на общую работу; ✔️ обсуждать проблему сразу же, а не ждать идеального момента; ✔️ хвалить и заряжать команду положительными эмоциями.
Несколько советов, если получаете обратную связь сами:
📌 не воспринимайте замечание как личную атаку; 📌 уточняйте сразу, если что-то непонятно; 📌 помните про то, что оценивается не человек, а ситуация.
Собираем в комментариях лучшие фразы поддержки от коллег — мы начнём первыми!

Срочные новости для всех, кто держится на кофе 👀 С 26 мая по 8 июня получайте 100% кешбэк за покупку капучино 270 мл по карт
Срочные новости для всех, кто держится на кофе 👀 С 26 мая по 8 июня получайте 100% кешбэк за покупку капучино 270 мл по карте лояльности. Как вам такой уровень финансовой грамотности? 😏 #ТС5_бренд