Я в «Пятёрочке»
Люди — вот в чём разница! Официальный Telegram-канал «Пятёрочки» — здесь мы шутим, гордимся успехами каждого и рассказываем о жизни нашей большой команды: 260 000 сотрудников в более чем 25 000 магазинов. Регистрация в РКН: clck.ru/3ExMVK
نمایش بیشتر📈 تحلیل کانال تلگرام Я в «Пятёрочке»
کانال Я в «Пятёрочке» (@turbofive) در بخش زبانی روسی بازیگری فعال است. در حال حاضر جامعه شامل 14 972 مشترک است و جایگاه 2 553 را در دسته حرفه و رتبه 44 547 را در منطقه روسيا دارد.
📊 شاخصهای مخاطب و پویایی
از زمان ایجاد در невідомо، پروژه رشد سریعی داشته و 14 972 مشترک جذب کرده است.
بر اساس آخرین دادهها در تاریخ 20 ژوئن, 2026، کانال فعالیت پایداری دارد. در ۳۰ روز گذشته تغییر اعضا برابر -4 737 و در ۲۴ ساعت گذشته برابر -58 بوده و همچنان دسترسی گستردهای حفظ شده است.
- وضعیت تأیید: تأیید نشده
- نرخ تعامل (ER): میانگین تعامل مخاطب 10.60% است و در ۲۴ ساعت نخست پس از انتشار، محتوا معمولاً 3.22% واکنش نسبت به کل مشترکان کسب میکند.
- دسترسی پستها: هر پست به طور میانگین 1 588 بازدید دریافت میکند. در اولین روز معمولاً 482 بازدید جمعآوری میشود.
- واکنشها و تعامل: مخاطبان بهطور فعال حمایت میکنند؛ میانگین واکنش به هر پست 34 است.
- علایق موضوعی: محتوا بر موضوعات کلیدی مانند тс5_плюсвайб, баклажан, тс5_карьера, чеснок, майонез تمرکز دارد.
📝 توضیح و سیاست محتوایی
نویسنده این فضا را محل بیان دیدگاههای شخصی توصیف میکند:
“Люди — вот в чём разница!
Официальный Telegram-канал «Пятёрочки» — здесь мы шутим, гордимся успехами каждого и рассказываем о жизни нашей большой команды: 260 000 сотрудников в более чем 25 000 магазинов.
Регистрация в РКН: clck.ru/3ExMVK”
به لطف بهروزرسانیهای پرتکرار (آخرین داده در تاریخ 21 ژوئن, 2026)، کانال همواره بهروز و دارای دسترسی بالاست. تحلیلها نشان میدهد مخاطبان بهطور فعال با محتوا تعامل دارند و آن را به نقطه اثرگذاری مهم در دسته حرفه تبدیل کردهاند.
В исследовании приняли участие более 19 000 студентов из 681 колледжа по всей России.Именно эти ребята совсем скоро будут развивать ритейл: управлять командами, автоматизировать процессы и внедрять инновации. Спасибо всем, кто отдал свой голос за «Пятёрочку» 💚 #ТС5_важное
✔️ говорить про конкретный поступок или ситуацию, а не переходить на личность; ✔️ объяснять, как ситуация повлияла на общую работу; ✔️ обсуждать проблему сразу же, а не ждать идеального момента; ✔️ хвалить и заряжать команду положительными эмоциями.Несколько советов, если получаете обратную связь сами:
📌 не воспринимайте замечание как личную атаку; 📌 уточняйте сразу, если что-то непонятно; 📌 помните про то, что оценивается не человек, а ситуация.Собираем в комментариях лучшие фразы поддержки от коллег — мы начнём первыми!
اکنون در دسترس! پژوهش تلگرام ۲۰۲۵ — مهمترین بینشهای سال 
