Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

🎯 Главный государственный инспектор Барановичского межрайонного отдела Брестского областного управления Департамента Тутин С.А. принял участие в рейде мобильной группы Ляховичского райисполкома 📌В рамках совместной работы проведен мониторинг строительных объектов г. Ляховичи и Ляховичского района.

‼️ В ходе надзорного мероприятия выявлены нарушения законодательства об охране труда, а именно: ❌ использование инструмента ударного действия с металлической рукояткой; ❌ неправильная установка защитных ограждений на перепадах по высоте; ❌ нарушения при складировании строительных материалов; ❌ небезопасная эксплуатация электромеханического инструмента; ❌ недостаточное обеспечение работников средствами индивидуальной защиты; ❌отсутствие применения средств защиты от падения с высоты.

⚡️ С работниками проведена профилактическая беседа, направленная на предупреждение производственного травматизма в строительной отрасли. 📄 По итогам рейда нанимателю выданы рекомендации по устранению выявленных нарушений. ❗️Безопасность на производстве — это ответственность каждого! 🛠

⚠️ Департамент государственной инспекции труда предупреждает: платите зарплату вовремя! 💼 Наниматели, не рискуйте! ❌Нарушение сроков выплаты заработной платы влечет за собой административную ответственность. 👷 Работники, знайте свои права! ‼️ Если вы столкнулись с задержкой зарплаты, Вы можете обратиться за помощью в Департамент государственной инспекции труда.

❌ 🔍 В рамках осуществления надзорных мероприятий устанавливаются факты, когда работодатели ошибочно полагают, что к поставляемому из-за рубежа оборудованию достаточно эксплуатационных документов организаций-изготовителей, составленных на иностранном языке. ✔ 📄 Эксплуатационные документы на поставляемое из-за рубежа оборудование должны быть составлены на русском или белорусском языках.

Пункт 113 Правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 01.07.2021 №53.

❌ 🔍 В рамках осуществления надзорных мероприятий устанавливаются факты, когда работодатели ошибочно полагают, что к поставляемому из-за рубежа оборудованию достаточно эксплуатационных документов организаций-изготовителей, составленных на иностранном языке. ✔ 📄 Эксплуатационные документы на поставляемое из-за рубежа оборудование должны быть составлены на русском или белорусском языках.

Пункт 113 Правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 01.07.2021 №53.

😊 Чтобы утро было хорошим, нужно улыбнуться! 🌟 ☺️ Просыпайтесь с позитивом, даже если за окном снова выпал снег или будильник прозвенел слишком рано. 😋Улыбка — это маленький шаг к большому счастью. Она не только поднимает настроение вам, но и заряжает окружающих хорошей энергией ⚡️

🌸 Пусть утро понедельника будет ярким, а неделя — продуктивной!

🇧🇾 Конституция Республики Беларусь является основным законом государства, обладающим наивысшей юридической силой. Она устанавливает главные принципы и нормы, регулирующие ключевые общественные отношения. 🇧🇾 Конституция определяет устройство государства, закладывает основы избирательной системы, регулирует формирование органов власти, а также фиксирует права и обязанности граждан.

🇧🇾Высшей ценностью Конституция провозглашает человека, его жизнь и достоинство.

📣 Президент Беларуси Александр Лукашенко поздравил соотечественников с Днем Конституции.   📑 Обновленный при участии миллионов белорусов Основной Закон стал фундаментом для построения подлинно народного государства, в котором забота о человеке является приоритетом проводимой политики. 🇧🇾 В Беларуси создается общество равных возможностей, обеспечивается защита прав и свобод граждан, укрепляется институт семьи, действует система поддержки молодежи, активно развиваются здравоохранение, наука и образование. Государство оказывает содействие духовному возрождению, сохранению культурного наследия и межконфессионального диалога. В год 80-летия Победы в Великой Отечественной войне особое значение приобретают положения Конституции, направленные на сохранение исторической правды о священном подвиге белорусского народа. Эту правду о героях, отстоявших свободу Родины, должны знать и помнить наши дети и внуки. ✍️Убежден, что патриотизм, сплоченность, верность конституционным принципам и ценностям станут залогом процветания и независимости нашей страны. 🤝 Желаю всем мира, добра, благополучия и новых свершений на благо Отечества.  

🙌 Друзья, вот и подошла к концу рабочая неделя! И пусть синоптики обещают прохладные выходные, но это не повод для грусти! Проведите их с радостью и теплом в душе! 🌸Департамент государственной инспекции труда желает отличного завершения рабочей недели, ярких планов на выходные и только положительных эмоций!

🛡Защищен тот, кто обучен В столице открыли Центр охраны труда ГПО «Минскстрой». По своей уникальности он первый в стране! 🗣Здесь будут преподавать охрану труда, закреплять знания на практике, доводя их до автоматизма, знакомить с новинками индивидуальной и коллективной защиты. А с помощью тренажеров виртуальной реальности формировать у обучающихся на уровне подсознания безопасное поведение на производстве. 📍Адрес центра: пр. Рокоссовского, 151/1.

🛡Защищен тот, кто обучен В столице открыли Центр охраны труда ГПО «Минскстрой». По своей уникальности он первый в стране! 🗣Здесь будут преподавать охрану труда, закреплять знания на практике, доводя их до автоматизма, знакомить с новинками индивидуальной и коллективной защиты. А с помощью тренажеров виртуальной реальности формировать у обучающихся на уровне подсознания безопасное поведение на производстве. 📍Адрес центра: пр. Рокоссовского, 151/1.

❓ А вы знали, как выглядело удостоверение государственного инспектора труда 30 лет назад? 😀 Департамент государственной инспекции труда поздравляет Мацкевича Виктора Юзефовича с 30 - летием работы в государственной инспекции труда!

30 лет - это значимый рубеж — свидетельство профессионализма, преданности делу и безграничной ответственности! Желаем Виктору Юзефовичу крепкого здоровья, неиссякаемого вдохновения и новых профессиональных достижений!

✍️ Отвечаем. Что изменится в списке работ, на которых запрещен труд несовершеннолетних?

🔜Документ уже подготовлен и увидит свет в ближайшее время.

✔ В новом документе будут указаны конкретные профессии. ✅ Это сделано по многочисленным просьбам специалистов по кадрам: порой нелегко соотнести вакансию, на которую откликнулся несовершеннолетний, с конкретными видами работ и определить, нет ли среди них запрещенных.

В нынешнем списке перечислены виды работ (например, несовершеннолетним запрещается принимать участие в буровых работах, подземных работах, работах под водой).

✔Перечень будет существенно сокращен. ✅В общей сложности для трудоустройства станут доступны более 160 рабочих профессий.

Список позволит несовершеннолетним трудиться на полиграфическом производстве (корректором, оператором электронного набора и верстки, оператором электронного цветовыделения, печатником), на производстве продуктов питания (кулинаром, кондитером, поваром).

➡️Следующий на очереди ▪️Перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от 14 до 16 лет. В перспективе он тоже будет существенно расширен.

😀 Борисовским межрайонным отделом Минского областного управления Департамента восстановлены права работников предприятия по производству мебели для офисов и предприятий торговли Смолевичского района.

🔍 В ходе осуществления надзорной деятельности отдел установил факт грубого нарушения законодательства о труде, выразившегося в невыплате заработной платы за январь 2025 года, и потребовал у нанимателя обеспечить выплату соответствующих сумм в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 09.01.2023 № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы».

✔ В результате принятых мер задолженность перед 48 работниками предприятия в сумме более 50 тыс. рублей погашена. 🔵В связи с устранением нарушения в срок, установленный в требовании, меры ответственности за нарушения в отношении должностного лица применяться не будут.

‼️ Соблюдение трудовых прав граждан находится на постоянном контроле Департамента государственной инспекции труда!

🔍В ходе надзорных мероприятий, проводимых Департаментом государственной инспекции труда, выявляются нарушения нанимателями законодательства о труде в части оформления выполняемой работниками работы по совмещению и совместительству.

Совместительство – это выполнение работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателей (внешнее совместительство) на условиях отдельного трудового договора о работе по совместительству (ст. 343 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Совмещение – это выполнение работником у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, определенной трудовым договором (должностной (рабочей) инструкцией), дополнительную работу по другой или такой же должности служащего (профессии рабочего) без освобождения от своей основной работы (ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса Республики Беларусь).

📄 В соответствии с законодательством об охране труда, работодатель обязан обеспечивать безопасность при эксплуатации зданий, сооружений и помещений. 🔍 Для этого проводятся различные виды технических осмотров:

Плановые осмотры: 🔵Общие плановые осмотры проводятся два раза в год — весной и осенью. Они охватывают все элементы зданий, сооружений и помещений. 🔵Частичные плановые осмотры проводятся с периодичностью, установленной работодателем, эксплуатационной организацией или службой технической эксплуатации. Периодичность зависит от конструктивных особенностей зданий и их технического состояния. Внеплановые (внеочередные) осмотры: 🔵Проводятся после стихийных бедствий, аварий, а также при выявлении дефектов, деформаций конструкций или повреждений инженерного оборудования, которые нарушают нормальные условия эксплуатации.

📄 Результаты осмотров:

➡️ Все результаты осмотров оформляются в виде актов, в которых фиксируются обнаруженные дефекты и повреждения. ➡️ В актах указываются необходимые меры для устранения выявленных проблем, а также сроки выполнения этих работ.

‼️ Работодатель обязан не только проводить регулярные осмотры, но и своевременно устранять выявленные недостатки, чтобы обеспечить безопасные условия труда для работников.

😀 Заместитель начальника Жлобинского межрайонного отдела Гомельского областного управления Департамента Валерий Любогощев принял участие в работе мобильной группы Светлогорского райисполкома. ⚡️ Цель выезда — оказание методической помощи в обеспечении безопасности труда в организациях Светлогорского района. 📍 Место: сельскохозяйственное предприятие РСУП «Хутор-Агро».

🔍 Выявлен ряд нарушений требований по охране труда, в том числе в части: ❌ допуска работников к выполнению работ без средств индивидуальной защиты ❌эксплуатации металлообрабатывающего оборудования ❌ проведения работ при техническом обслуживании и ремонте транспортных средств ❌ эксплуатации зданий и сооружений применения неисправного ручного слесарного инструмента.

💡 Профилактическая работа: С работниками и должностными лицами организации проведено производственное совещание. Валерий Любогощев подробно рассказал о последствиях нарушений требований охраны труда и привел примеры несчастных случаев. 📌 Обсуждены вопросы соблюдения законодательства о труде и охране труда. ❓ Представитель Департамента ответил на вопросы руководителей и специалистов организации.

‼️ Безопасность труда — это ответственность каждого!

😀 Гомельское областное управление Департамента госинспекции труда в ходе надзора за исполнением законодательства о труде установило факт грубого нарушения в деятельности частного предприятия (вид деятельности – казино) и потребовало обеспечить выплату заработной платы его работникам.

Справочно. Со гласно ст.57 Трудового кодекса Республики Беларусь выплата заработной платы за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом отработанного времени является обязанностью нанимателя.

✔ В результате принятых мер на основании требования Гомельского областного управления, произведена выплата заработной платы за декабрь 2024 года 33 работникам в полном объеме на сумму более 25 тыс. рублей.

Требование выдано в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 09.01.2023 № 3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы».

🎯В связи с устранением нарушений в установленный требованием срок меры ответственности за нарушение законодательства о труде в отношении должностных лиц не применялись.

❗ Соблюдение трудовых прав граждан находятся на постоянном контроле Департамента государственной инспекции труда.

🎯 Работник направлен в служебную командировку на несколько дней. В период командировки работником совершен прогул без уважительной причины. Наниматель за день прогула суточные не начислил. ❓ Правильно ли поступил наниматель? ❓ Сохраняется ли аналогичный подход в случае, если работнику установлен разъездной характер работы? ➡️ ОТВЕЧАЕМ!