Nexigner
Kanalga Telegram’da o‘tish
Внутрикорпоративный Telegram-канал Nexign. Здесь мы делимся самыми актуальными новостями и разными полезностями — чтобы вы всегда были в курсе того, чем живет компания сегодня.
Ko'proq ko'rsatish1 658
Obunachilar
Ma'lumot yo'q24 soatlar
Ma'lumot yo'q7 kun
-930 kun
Ma'lumot yuklanmoqda...
O'xshash kanallar
Taglar buluti
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Sentabr '26
Sentabr '26
+1
0 kanalda
Avgust '26
+7
0 kanalda
Get PRO
Iyul '26
+2
0 kanalda
Get PRO
Iyun '26
+17
0 kanalda
Get PRO
May '26
+11
0 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+23
1 kanalda
Get PRO
Mart '26
+22
0 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+16
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+5
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+35
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+12
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+21
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+19
0 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+29
0 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+31
0 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+19
0 kanalda
Get PRO
May '25
+20
0 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+23
0 kanalda
Get PRO
Mart '25
+26
0 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+38
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+21
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+75
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+49
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+42
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+44
0 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+67
0 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+30
0 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+72
0 kanalda
Get PRO
May '24
+18
0 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+25
0 kanalda
Get PRO
Mart '24
+30
1 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+46
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+18
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '23
+29
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '23
+29
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '23
+20
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '23
+21
0 kanalda
Get PRO
Avgust '23
+18
0 kanalda
Get PRO
Iyul '23
+15
0 kanalda
Get PRO
Iyun '23
+28
0 kanalda
Get PRO
May '23
+17
0 kanalda
Get PRO
Aprel '23
+11
0 kanalda
Get PRO
Mart '23
+49
0 kanalda
Get PRO
Fevral '23
+13
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '23
+13
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '22
+45
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '22
+33
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '22
+14
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '22
+14
0 kanalda
Get PRO
Avgust '22
+46
0 kanalda
Get PRO
Iyul '22
+24
0 kanalda
Get PRO
Iyun '22
+49
0 kanalda
Get PRO
May '22
+18
0 kanalda
Get PRO
Aprel '22
+28
0 kanalda
Get PRO
Mart '22
+34
0 kanalda
Get PRO
Fevral '22
+9
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '22
+9
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '21
+8
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '21
+14
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '21
+15
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '21
+19
0 kanalda
Get PRO
Avgust '21
+3
0 kanalda
Get PRO
Iyul '21
+13
0 kanalda
Get PRO
Iyun '21
+9
0 kanalda
Get PRO
May '21
+11
0 kanalda
Get PRO
Aprel '21
+12
0 kanalda
Get PRO
Mart '21
+19
0 kanalda
Get PRO
Fevral '21
+4
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '21
+150
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '20
+886
0 kanalda
| Sana | Obunachilarni jalb qilish | Esdaliklar | Kanallar | |
| 04 Sentabr | 0 | |||
| 03 Sentabr | 0 | |||
| 02 Sentabr | +1 | |||
| 01 Sentabr | 0 |
Kanal postlari
+5
Как в Nexign создаются классные сообщества? ✅
Peer-to-peer — это когда коллеги сами объединяются вокруг общих интересов, делятся опытом и создают активности друг для друга.
У нас уже есть легендарный NexTT, шахматный и игровой клубы, настолки и рубрика #HelloNexigner, из которой рождаются новые активности и сообщества. Листай карточки, чтобы познакомиться со всеми форматами и вдохновиться ▶️
Все подробности о том, зачем Nexign нужны подобные активности, рассказали в новости на Neon 🔗
Чтобы понять, чего еще не хватает именно тебе, пройди небольшой опрос — возможно, твоя идея станет основой для нового сообщества 🔥
Присоединяйся, придумывай и создавайте свое движение! 💚
| 2 |  Новый выпуск «Кто за кодом?» уже ждет тебя! 🎙
На этот раз ведущие встретились с Аней Алешиной — поговорили об изменениях технологий и о том, как сохранять интерес к работе, даже если проект длится дольше, чем планировалось.
Из этого выпуска ты узнаешь ⬇️
✅ как находить баланс между требованиями заказчика и ограничениями внедрения и разработки;
✅ какие три проекта за последнее время запомнились Ане больше всего;
✅ почему переход на непривычные технологии может оказаться полезнее, чем кажется;
✅ есть ли универсальный рецепт такого перехода;
✅ какой кейс команда Ани разрабатывала на недавнем AI Patterns Hack и какой неожиданный плюс принесло использование ИИ;
✅ как перестать бояться изменений и научиться их правильно использовать.
А в рубрике «Технически говоря» Алексей Лубенец рассказал, как в одном из продуктов для «МегаФон» проходит отказ от Tarantool 🔥
📹 Смотри выпуск на YouTube, RUTUBE, VK Video
🎧 Слушай, выбрав аудиоплатформу на Mave, или прямо в Telegram
Ставь лайк и делись впечатлениями в комментариях 💭
А если хочешь предложить Nexigner'а для следующего выпуска, пиши на Nexign.InternalCommunications@nexign.com ✉️
Увидимся и услышимся в новых выпусках! 🎧 | 538 |
| 3 | Финальная партия Enigma Tickets уже в Маркете ⚡️ | 597 |
| 4 | Что из возможностей для развития тебе сейчас интереснее всего? 👀 | 727 |
| 5 |  1 сентября — отличный повод вспомнить: знаний никогда не бывает много 📚
Развитие — это не только про карьеру. Это про любопытство, новые идеи и стремление с каждым днем становиться чуточку лучше. Именно поэтому одна из наших ценностей — #DriveChange: мы любим учиться и постоянно меняемся, чтобы быть успешнее 💚
И для этого у Nexigner’ов есть много возможностей▶️
🎓 Развиваться в профессии — продуктовое, технологическое и навыковое направления обучения в Nexign Academy.
💻 Учиться в своем темпе — в LMS большая библиотека электронных курсов в асинхронном формате.
🗣 Практиковать английский — еженедельные разговорные клубы.
💚 Узнавать, чему учат другие — возможностью проходить внешнее обучение за счет компании или со скидками в разделе Nexign Points.
🎤 Делиться знаниями — выступать на митапах, становиться экспертами и самим обучать других коллег и молодых специалистов.
🌍 Расширять кругозор — ходить на профессиональные конференции, знакомиться с новыми практиками и приносить идеи обратно в Nexign.
Главное — выбрать то, что интересно именно тебе 😎
Поздравляем всех с Днем знаний и хотим провести опрос — какие форматы обучения и развития привлекают Nexigner'ов больше всего?⬇️ | 703 |
| 6 |  AI Patterns Hack: попробовать, проверить, применить 🤖
5–6 августа в Nexign прошел первый внутренний ИИ-хакатон для сотрудников технического департамента по бизнес-системам «МегаФон».
Что было на хакатоне ⬇️
⏺️9 команд — каждая работала над реальным рабочим кейсом;
⏺️поиск рабочих способов применения ИИ, которые можно масштабировать на другие команды;
⏺️оценка пользы, масштабируемости и понятности границ применения предложенных кейсов;
⏺️фиксация ошибок для понимания, какие решения не работают и почему;
⏺️привлечение коллег, которые раньше относились к ИИ скептически.
🔗 На Neon тебя ждет большая новость о том, как прошел хакатон, в которой ты найдешь ссылку на презентации кейсов.
А пока смотри видеоотчет о мероприятии и делись впечатлениями в комментариях 📹 | 1 053 |
| 7 | ⚡️Вторая партия Enigma Tickets уже в Маркете! | 570 |
| 8 | ⚡️Первая партия Enigma Tickets уже в Маркете ⚡️ | 747 |
| 9 |  Запутался, к кому идти с кадровым вопросом? Не знаешь, где искать информацию про ДМС, отпуск или обучение? Или давно хотел разобраться, чем вообще занимается HR, кроме собеседований? 👀
Для этого мы запустили новую рубрику «HR-навигатор» — серию коротких видео, в которых простым языком рассказываем обо всех HR-процессах в Nexign. Каждый месяц — новая тема из мира HR. Коротко, понятно и без бюрократии. Первый блок уже стартовал — из него можно узнать:
💚 чем занимается HR в Nexign;
💚 кто такие HRBP и чем они могут помочь сотрудникам.
А в тизере — небольшой фрагмент одного из первых выпусков. Полную версию, все материалы и полезные ссылки ищи в сообществе «HR-навигатор» на Neon.
И не забывай писать в комментариях, какие темы хочется увидеть в следующих выпусках 😉 | 1 813 |
| 10 |  Карьерный путь от стажера до директора бизнес-направления
Вчера на Neon вышло интервью с Ильей Новоселовым, директором бизнес-направления по развитию и разработке телеком-решений. Он рассказал много интересного: как впервые пришел в Nexign ещё будучи студентом, как случайность повлияла на выбор направления развития и каково было внезапно стать руководителем большого подразделения.
«Я ценю Nexign за надежность. Для меня это одновременно и стабильность, и умение добиваться результата, и люди, благодаря которым все это становится возможным. Без команды ничего не работает. Именно готовность опытных Nexigner’ов делиться своей экспертизой и желание новых коллег учиться и расти делают компанию сильнее. Это ценят не только сотрудники, но и наши клиенты», — говорит Илья.
🔗 Полный текст интервью читай по ссылке.
А если у тебя на примете есть Nexigner, с которым точно было бы интересно прочитать интервью, пиши на Nexign.InternalCommunications@nexign.com! | 1 649 |
| 11 |  А когда уже билеты на Enigma Raffle? 👀
День программиста и традиционный розыгрыш Enigma Raffle — всего через месяц! А это значит, что скоро начинаем продажи Enigma Ticket’ов, которые дадут шанс выиграть крутые призы! 🎁
Чтобы все Nexigner’ы успели приобрести билет, выкладывать их в Маркет будем партиями:
🤩19 августа — 2048 билетов
🤩26 августа — 1024 билета
🤩2 сентября —1024 билета
📆 Обязательно поставь напоминание на телефон, чтобы точно успеть приобрести заветный Enigma Ticket!
А подробности о том, какие подарки ждут Nexigner’ов в этом году, расскажем в новости на Neon на следующей неделе — не пропусти! 😉 | 1 364 |
| 12 | Какие темы ждешь больше всего? | 1 553 |
| 13 |  HR — гораздо больше, чем кадровые документы, отпуска и ДМС 👀
Совсем скоро мы это докажем 😉 Запускаем новую рубрику «HR-навигатор», в которой в видеоформате познакомим тебя с командами HR-департамента, расскажем, кто за что отвечает, и главное — без воды и с юмором разберем самые популярные вопросы Nexigner'ов🔥
📹 Пока — небольшой тизер. А уже на следующей неделе выйдет новость и первые выпуски: расскажем, зачем появилась эта рубрика, познакомим тебя с основным функционалом HR и нашими незаменимыми HRBP.
Не пропусти! И обязательно проголосуй в опросе ниже — нам интересно, какие темы ты ждешь больше всего 💚 | 1 317 |
| 14 | Какие темы ждешь больше всего? | 1 |
| 15 |  Если пропустил анонс во внешних соцсетях — лови напоминание👀
Nexign вместе с ИнфоТеКС, Okko, Garage Eight, MTS Web Services и IT_One запустили Летний ТехФест 2026 — серию митапов, экскурсий и встреч с IT-сообществом Санкт-Петербурга.
Первый митап проходит уже сегодня, так что ситуация из ролика ощущается еще актуальнее ⚡️ Но хорошая новость — впереди много интересного⬇️
⏺️ митапы и технические доклады;
⏺️ экскурсии по офисам IT-компаний;
⏺️ общение с экспертами;
⏺️ активности от участников фестиваля;
⏺️ новые знакомства и нетворкинг.
📆 Следующие митапы — 11, 18 и 25 августа.
А завершится фестиваль 30 августа большим карьерным опен-эйром в «Технохабе Сбера» с музыкой, общением и активностями 🔥
🔗 Если хочешь попасть на следующие события, самое время зарегистрироваться. И заглядывай в Telegram-канал мероприятия — там будет вся актуальная информация.
Увидимся на площадках фестиваля 👋 | 1 244 |
| 16 |  Анна Алешина — гостья нового эпизода подкаста «Кто за кодом?» 🔥
Уже на следующей неделе Саша и Ксюша встретятся с новой героиней, чтобы обсудить тренды на импортозамещение и снижение ТТМ на примере ключевых проектов «МегаФон» и из первых уст узнать, как прошел ИИ-хакатон ✅
Ты тоже можешь повлиять на содержание выпуска!
Если у тебя есть вопросы к Ане, присылай их на Nexign.InternalCommunications@nexign.com до конца дня 5 августа, и ведущие обязательно их озвучат ✉️ | 1 426 |
| 17 |  Хочешь стать одним из лиц HR-бренда Nexign? 📹
Ищем сотрудников, которые готовы участвовать в фото- и видеосъемках для наших внешних соцсетей — от коротких рилсов до роликов о проектах и работе команды 🔥
🔗 Заполни короткий опрос (это займет всего 3–5 минут) и отметь, в каких форматах тебе комфортно участвовать. Так мы сможем приглашать тебя только на подходящие съемки!
Опрос открыт до 7 августа.
Участие не обязательно, но будем рады каждому отклику — именно реальные сотрудники помогают делать образ Nexign открытым, честным и узнаваемым 💚 | 1 369 |
| 18 |  Nexign Chess: планируем второе полугодие🔥
Ты — опытный игрок в шахматы или только хочешь попробовать свои силы? В ближайшее время готовим сразу две активности — выбирай формат или участвуй в обеих!
✅ Онлайн-турнир на Lichess
• повтор формата, но с более комфортным контролем времени — подойдет и новичкам;
• возможно разделение на две лиги в зависимости от состава участников.
✅ Очный сеанс одновременной игры в Санкт-Петербурге
• сыграй партию с сеансером на настоящих досках и с шахматными часами;
• имя сеансера раскроем чуть позже.
📆 Сейчас открыта предварительная регистрация на оба события. Записывайся на Confluence по ссылкам выше и укажи удобные даты и время.
Есть идеи по новым шахматным форматам? Пиши в комментариях под новостью — с удовольствием обсудим! ♟ | 1 263 |
| 19 |  Путешествие флага Nexign в Бразилию и Аргентину: рассказ о контрастах 🇧🇷🇦🇷
Две страны, тысячи километров пути, океан, джунгли, водопады Игуасу, европейская атмосфера Буэнос-Айреса, яркий противоречивый Рио-де-Жанейро, курортный Флорианополис и многое другое! Наша коллега Ксения Лихолобова отправилась в самое большое путешествие в своей жизни и собрала десятки впечатлений — от встреч с капибарами и патагонскими марами до прогулок по Копакабане 🌎
«Наверное, главное, что остается после такого путешествия, — ощущение, что ты побывал в совершенно другом мире. Очень ярком, очень контрастном и очень живом. И в этот мир точно хочется вернуться».
🔗 Полный рассказ уже ждет тебя на Neon — с яркими фотографиями, маршрутами и атмосферой настоящего латиноамериканского приключения!
А впереди еще больше месяца ярких отпусков — если тоже отправляешься навстречу новым впечатлениям, не забудь взять с собой флаг Nexign.
Делись своей историей на Neon, вдохновляй коллег и получай от 5 до 10 nexy и море реакций! 💚 | 1 344 |
| 20 |  🎙 Каким будет продолжение четвертого сезона «Кто за кодом?» зависит от тебя!
Мы уже выпустили первые эпизоды с изменениями: сделали выпуски компактнее, добавили рубрику «Технически говоря», начали заранее собирать вопросы к гостям, публиковать обширные анонсы и обновили визуальный стиль 🔥
Теперь самое время понять, насколько это откликается Nexigner'ам.
Если ты уже посмотрел хотя бы один выпуск, удели пару минут опросу: расскажи, что понравилось, чего не хватает, каких гостей хотелось бы увидеть дальше.
Мы внимательно читаем каждый ответ и учитываем это при подготовке следующих выпусков. Так что твое мнение действительно может повлиять на развитие корпоративного подкаста 💚
Проходи опрос и помоги сделать наше медиа еще интереснее для всей команды 💎 | 1 147 |
