Актион Охрана труда

❗Сегодня ответим популярные вопросы в Актион Охрана труда про СИЗ в июле 1⃣ Можно ли сократить количество СИЗ или продлить их срок эксплуатации, если выдаем работникам, которые совмещают несколько профессий? Да, можно. Выдайте работнику все необходимые СИЗ по основной профессии согласно утвержденным нормам. Если работник совмещает несколько профессий, дополнительно выдайте ему СИЗ, которые не предусмотрены по основной профессии (п. 31 приказа Минтруда от 29.10.2021 № 766н). Требований об увеличении сроков эксплуатации СИЗ в законодательстве нет. 👉 Вопрос из Системы Охрана труда >>> 2⃣ На производстве начали выполнять работы на высоте, поэтому организация закупила необходимые СИЗ. Как и когда проводить проверки и испытания средств защиты? Визуально осматривайте СИЗ от падения с высоты не реже одного раза в год. Точные сроки найдете в эксплуатационной документации. Осмотр должно проводить лицо с 3-й группой по безопасности работ на высоте. После проверки в паспорте ставят отметку. Динамические и статические испытания проводить самостоятельно запрещено, поэтому обратитесь в специализированную лабораторию. 👉 Вопрос из журнала Справочник специалиста по охране труда >>> 3⃣ Из-за пониженной контрастности работники плохо видят друг друга и периодически травмируются. Какие СИЗ выдать, чтобы исключить подобные происшествия? Защиту от пониженной контрастности предусмотрели в приложении 2 к ЕТН. Если опасность существует, учтите ее в оценке профрисков и обеспечьте работников СИЗ по пункту 12.3 ЕТН. В условиях пониженной контрастности сигнальная спецодежда поможет обозначить свое присутствие, а очки с желтыми линзами — увидеть других. Вероятно, в подпункте 12.3.1 приложения 2 к ЕТН разработчики допустили ошибку, так как в столбце с опасным событием указали травму из-за повышенной контрастности вместо пониженной. 👉 Вопрос из журнала Справочник специалиста по охране труда >>> 🙏Если информация полезна, то ставьте 👍 или любую другую реакцию #вопрос_ответ #полезное #охранатруда #СИЗ ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

⚡Новости Съезда специалистов по охране труда в Кремле 2024 Опубликовали темы, которые планируем рассмотреть на III Съезде специалистов по охране труда в Кремле. Напоминаем, что он пройдет 25 октября 2024 года. ❗Особое внимание будет уделено практике решения актуальных вопросов, с которыми сталкиваются специалисты. Будут рассмотрены темы: переход на единые типовые нормы выдачи СИЗ, организация работы в личном кабинете, проведение обучения, оказание первой помощи, проведение медосмотров. Также одной из значимых тем станет внедрение культуры безопасности для снижения травматизма и цифровизация процессов в охране труда. 🔥 По просьбам участников в этом году мы добавили новый ВИП пакет! В него входит питание и участие в закрытых ВИП-мероприятиях в Дипломатическом зале. 👇 Если есть вопросы, пишите в комментариях #мероприятие #СъездпоохранетрудавКремле ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

🔥 Сегодня хотим поделиться реальным случаем из практики ГИТ Экономия денег на качественное оборудование и спешка привели к смертельному НС на предприятии ООО ТПК «Форвард». На этом примере сможете объяснить директору, почему важно не забывать об охране труда. ❗Что случилось Когда слесарь-ремонтник Гринин приблизился к корпусу грохота, получил удар дебалансом по голове и упал. Прибывшие врачи из скорой медицинской помощи констатировали смерть Гринина. ❗Чем закончилось расследование Виновными признали генерального директора ООО ТПК «Форвард» Синичку и пострадавшего слесаря-ремонтника. Как оказалось, Гринин находился в состоянии алкогольного опьянения на рабочем месте. Генеральный директор ООО ТПК «Форвард» допустил четыре нарушения. Учтите их в разговоре со своим работодателем 1⃣ Эксплуатировал грохот, который не отвечает требованиям безопасности. Технической документации на оборудование нет, поэтому не ясно, какие требования к его эксплуатации нужно было учитывать в работе. Защитное ограждение на вращающемся дебалансе отсутствовало. 2⃣ Допустил недостатки в подготовке работника по ОТ. Синичка не смог подтвердить документами, что Гринина проинструктировали, обучили и проверили его знания. 3⃣ Не обеспечил контроль работ и соблюдения дисциплины. Гринина, который находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, не отстранили от работы. 4⃣ Не обеспечил функционирование СУОТ. На рабочем месте слесаря не провели оценку профрисков, когда ввели в эксплуатацию новое оборудование. 👉 В журнале «Справочник специалиста по охране труда» есть диалог с инспектором ГИТ. Сможете не только посмотреть, но и послушать. И заключение инспектора ГИТ 🙏Если информация полезна, то ставьте 👍 или любую другую реакцию #разъяснение #полезное #охранатруда #несчастныйслучай #ГИТ ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

Коллеги, мы не смогли удержаться, чтобы сделать Вашу работу еще проще Рекомендуем воспользоваться 👉 Конструктором норм выдачи СИЗ работодателя по Единым типовым нормам, чтобы заполнить документы без ошибок и сэкономить драгоценное время. #юмор #охранатруда ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionon

❗Как правильно установить для ИТР комплект обязательных средств защиты Участник группы разработки ЕТН объяснила это в журнале «Справочник специалиста по охране труда» НПА установили необходимость при выборе средств защиты для ИТР учитывать не только то, в каких работах они участвуют, но и какие контролируют (абз. 7 п. 18 Правил, утв. приказом Минтруда от 29.10.2021 № 766н). Не все понимают, что разработчики Правил подразумевают под словом «контроль», поэтому выдают ИТР средства защиты, без которых можно обойтись. ❗Когда контроль приравнивают к участию в работах Требования к выдаче СИЗ при контроле работ такие же, как и при участии, только когда его осуществляют во время производственного процесса. В этом случае на того, кто выполняет работы, и на ИТР воздействуют одинаковые производственные факторы. Если ИТР осуществляет контроль результатов завершенных работ, не нужно дублировать в его Нормы выдачи все СИЗ работников или предусматривать те же защитные свойства в выдаваемых средствах. 👉 Подробные разъяснения с примерами опубликованы в журнале >>> 🙏Если информация полезна, то ставьте 👍 или любую другую реакцию #разъяснение #полезное #охранатруда #СИЗ ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

Ответьте всего на 5 вопросов и проверьте, сможете ли вы пройти тестирование с первого раза! 👉 Пройдите пробное тестирование с реальными вопросами, которые будут на проверке знаний в Минтруде! 🤔 Более 80% ваших коллег не смогли ответить на все вопросы. А как ответите ? 👉 Пройти тест >>> После теста получите бесплатный доступ к Системе Охрана труда на 3 дня! В Системе есть пробное тестирование по программе А; Б; В; оказания первой помощи; применения и использования СИЗ. #охранатруда #обучениепоохранетруда ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

❗Минтруд разъяснил, какими СИЗ обеспечить специалиста по ОТ Чтобы узнать, обязывает ли функция специалиста по ОТ выдавать ему личные СИЗ, редакция журнала «Справочник специалиста по охране труда» направила запрос в Минтруд и получила ответ: дежурных средств защиты достаточно. В письме Минтруда от 07.05.2024 № 15-2 ООГ-1754 ведомство ссылается на требования к выдаче СИЗ лицам, которые осуществляют мероприятия по контролю и надзору, то есть инспекторам ГИТ (п. 30 Правил № 766н). Их деятельность во время проверки схожа с работой специалиста по ОТ: они посещают производственные помещения, но делают это периодически и не участвуют в технологическом процессе. Поэтому Минтруд делает вывод, что специалист по ОТ, как и инспектор ГИТ, может применять только дежурные средства защиты (абз. 9 п. 18 Правил № 766н). 👉 В журнале есть комментарий участника группы разработки ЕТН, который поможет принять итоговое решение в выборе СИЗ >>> 🙏Если информация полезна, то ставьте 👍 или любую другую реакцию #разъяснение #полезное #охранатруда #СИЗ ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

❗Практика трансформации службы охрана труда с учетом компетенций каждого специалиста по ОТ Руководитель дирекции по охране труда и производственной безопасности столкнулся с проблемой неэффективной работы службы и поделился с клубом ТОП-100 Актион охрана труда кейсом, как перераспределил обязанности и трансформировал службу при помощи профиля компетенций каждого специалиста по ОТ. Оценка эффективности специалистов по охране труда показывает, разделяют ли сотрудники службы стратегию, цели и культуру по охране труда. В процессе смогли оценить профессиональные и личностные характеристики специалистов и уровень их мотивации к изменениям. В конце составили персональные программы по развитию профильных компетенций для сотрудников команды. 👉 Кейс опубликовали на сайте клуба ⚡ Ждем вас на ближайшей встрече клуба, которая пройдет 12 июля. Как раз обсудим, как создать эффективную службу охраны труда. Запись на сайте #ТОП100 #практика КЛУБ ТОП-100 АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot_top100

Расходы на какие мероприятия можно возместить за счет СФР При расчете возмещаемых сумм выгоднее подобрать мероприятия, которые позволят получить максимальную сумму возмещения. Мероприятия, за которые можно вернуть средства, перечислены в пункте 3 Правил финансирования и пункте 1 приказа Минтруда от 19.03.2024 № 123н. ❗Рекомендация в системе – как оформить возврат средств из СФР за мероприятия по охране труда>>> 🙏Если информация полезна, то ставьте 👍 или любую другую реакцию #памятка #полезное #охранатруда ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot

❗Осталось три недели, чтобы вернуть средства на охрану труда из СФР Вместе с представителем СФР разобрали в журнале «Справочник специалиста по охране труда» причины, по которым фонд отказывает работодателям в финансировании: 1⃣ Фонд уже распределил средства на другие организации. Если еще не занимались документами на возврат в этом году, уточните в региональном СФР, не распределили ли бюджет. Если сообщат, что бюджет уже закончился, не нужно тратить время на подготовку документов, так как придет отказ. 2⃣ У организации есть долг по уплате страховых взносов. Информацию об отсутствии долга уточните в бухгалтерии до начала подготовки документов. В финансировании откажут, даже если долг 1 рубль. 3⃣ Нарушение сроков подачи документов. Подать документы в СФР можно лично, по почте, через сайт «Госуслуги» и в МФЦ. Самый быстрый способ подачи — через сайт «Госуслуги». 4⃣ Фонд запросил больше документов, чем перечислили в законе. Когда у фонда есть особенные требования, которые не прописали в законе, можете подать претензию руководителю регионального отделения СФР. 5⃣ Представитель фонда посчитал, что подали документы за мероприятия, которые СФР не оплачивает. Специалисты СФР отказывают в финансировании мероприятий, потому что не разбираются в нюансах процедур по ОТ. Если фонд отказал неправомерно, обоснуйте право на возврат ссылками на НПА или подайте жалобу. 6⃣ Предоставили сведения о мероприятиях, выполнение которых не подтвердили. Когда выполнили мероприятия, но потеряли платежное поручение, акт выполненных работ или другие документы, в возмещении откажут. Рекомендуем заранее подготовить список подтверждающих документов и собирать их в отдельной папке. 👉 Смотреть подробные разъяснения в журнале >>> 🙏Если информация полезна, то ставьте 👍 или любую другую реакцию #разъяснение #полезное #охранатруда ВАШ КАНАЛ АКТИОН ОХРАНА ТРУДА @actionot