uz
Feedback

Firibgarlarga uchmang! Telemetrio bunday kanallarni topadi va belgilaydi 👉 Belgini ko‘rmoqchi bo‘lsangiz, obuna bo‘ling

Business Development Group

Business Development Group

Kanalga Telegram’da o‘tish
3 342
Obunachilar
-424 soatlar
-87 kun
-1830 kun

Ma'lumotlar yuklanmoqda

Taglar buluti
Ma'lumot yo'q
Muammo bormi? Iltimos, sahifani yangilang yoki bizning qo'llab-quvvatlash boshqaruvchimizga murojaat qiling>.
Kirish va chiqish esdaliklari
---
---
---
---
---
---
Obunachilarni jalb qilish
Okt '26
Oktabr '26
+22
0 kanalda
Sentabr '26
+48
0 kanalda
Get PRO
Avgust '26
+71
0 kanalda
Get PRO
Iyul '26
+88
0 kanalda
Get PRO
Iyun '26
+68
0 kanalda
Get PRO
May '26
+71
0 kanalda
Get PRO
Aprel '26
+57
0 kanalda
Get PRO
Mart '26
+45
0 kanalda
Get PRO
Fevral '26
+46
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '26
+44
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '25
+36
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '25
+77
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '25
+101
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '25
+36
0 kanalda
Get PRO
Avgust '25
+57
0 kanalda
Get PRO
Iyul '25
+96
0 kanalda
Get PRO
Iyun '25
+92
0 kanalda
Get PRO
May '25
+64
0 kanalda
Get PRO
Aprel '25
+108
0 kanalda
Get PRO
Mart '25
+73
0 kanalda
Get PRO
Fevral '25
+89
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '25
+110
0 kanalda
Get PRO
Dekabr '24
+44
0 kanalda
Get PRO
Noyabr '24
+78
0 kanalda
Get PRO
Oktabr '24
+50
0 kanalda
Get PRO
Sentabr '24
+95
0 kanalda
Get PRO
Avgust '24
+63
0 kanalda
Get PRO
Iyul '24
+141
0 kanalda
Get PRO
Iyun '24
+140
0 kanalda
Get PRO
May '24
+93
0 kanalda
Get PRO
Aprel '24
+66
0 kanalda
Get PRO
Mart '24
+259
0 kanalda
Get PRO
Fevral '24
+53
0 kanalda
Get PRO
Yanvar '24
+2 795
0 kanalda
Sana
Obunachilarni jalb qilish
Esdaliklar
Kanallar
21 Oktabr+2
20 Oktabr+1
19 Oktabr+1
18 Oktabr+1
17 Oktabr+1
16 Oktabr+1
15 Oktabr+1
14 Oktabr0
13 Oktabr+1
12 Oktabr0
11 Oktabr0
10 Oktabr+1
09 Oktabr+1
08 Oktabr0
07 Oktabr+1
06 Oktabr0
05 Oktabr+4
04 Oktabr+2
03 Oktabr0
02 Oktabr+1
01 Oktabr+3
Kanal postlari
👀 Դու դեռ ձեռքո՞վ ես անում այն, ինչ AI agent-ը կարող է ավտոմատացնել։ Տեխնիկական աշխատանքներում էլ շատ հաճախ ժամանակի զգալի մասը հաճախ ծախսվում է կրկնվող առաջադրանքների վրա։ Իսկ AI agent-ները հնարավորություն են տալիս ավտոմատացնել այդ գործողություններից շատերը և ավելի շատ կենտրոնանալ բարդ տեխնիկական խնդիրների լուծման վրա։ ⚙️ «AI for Engineering: Build, Debug & Automate» 1-օրյա գործնական վորքշոփի ընթացքում կսովորեք AI-ը պարզապես որպես օգնական օգտագործելու փոխարեն այն ինտեգրել ձեր տեխնիկական աշխատանքային գործընթացներում։ Վորքշոփի արդյունքում դուք կկարողանաք՝ ✔️ ձևավորել AI-ի միջոցով տարբեր առաջադրանքներ իրականացնելու համար անհրաժեշտ տեխնիկական հիմքը, ✔️ կարգավորել ձեր աշխատանքային միջավայրին համապատասխան Harness և ստեղծել անհատականացված Skill-ներ, ✔️ արդյունավետ կիրառել ԱԲ գործիքները, օպտիմալացնել դրանց աշխատանքը և ավտոմատացնել կրկնվող գործընթացները։ 🎓 Վորքշոփի մենթորները Արման Գյուլբուդաղյանը և Դավիթ Վարդանյանն են։ Արմանը, ներկայումս լինելով DevOps ղեկավար, անմիջական կերպով ներգրավված է փորձնակների և սկսնակ ինժեներների ուսուցման և մենթորության գործընթացներում։ Իսկ Դավիթ Վարդանյանը վերջին շրջանում կենտրոնացած է ԱԲ-ի գործիքները ենթակառուցվածքի մշակման ամբողջ ցիկլում ներդնելու վրա, ինչի շնորհիվ էլ ստացել է «Claude Certified Architect» հավաստագիրը։ 🚀 Միացե՛ք վորքշոփին և սովորե՛ք ԱԲ-ի հետ աշխատել առավել պրոֆեսիոնալ՝ դարձնելով ձեր ինժեներական գործընթացներն ավելի արագ, արդյունավետ և ավտոմատացված 👉 https://bdg.am/hy/courses/ai-for-engineering-build-debug-automate-workshop

2
Matn yo'q...
221
3
Matn yo'q...
266
4
🌐 ԱԲ-ն շարունակում է փոխել մեր աշխատանքի ձևը։ Այս շաբաթվա տեխնոնորություններում՝ 📞 Claude Code-ը կարող է զանգահարել քեզ, երբ քո որոշման կարիքն ունի։ Bland AI-ի հետ ինտեգրման շնորհիվ այն կարող է հեռախոսով հարցնել՝ ինչ փոփոխություններ կատարել նախագծում, ստանալ պատասխանդ և շարունակել աշխատանքը՝ առանց համակարգչիդ մոտ վերադառնալուդ ➡️ https://www.bland.ai/ai-phone-plan 💻 MacPaw-ը ներկայացրել է Eney-ը՝ նախաձեռնող AI օգնական։ Mac-ի և iPhone-ի համար նախատեսված այս օգնականը կարող է աշխատել ֆայլերի, օրացույցի և հավելվածների հետ, ամփոփել հանդիպումները, հիշեցնել կարևոր իրադարձությունների մասին և առաջարկել հաջորդ քայլերը՝ երբեմն մինչև ինքդ կհասցնես նկատել դրա անհրաժեշտությունը ➡️ https://www.prnewswire.co.uk/news-releases/macpaw-launches-eney-the-proactive-ai-assistant-that-lives-on-your-mac-and-iphone-and-handles-everyday-tasks-302909014.html 📊 Fastlane-ի Senna AI գործակալը կարող է կառավարել մարքեթինգային արշավի ամբողջ գործընթացը։ Այն ուսումնասիրում է շուկան և մրցակիցներին, մշակում ռազմավարություն, ստեղծում գովազդային նյութեր, օգնում տարածել դրանք տարբեր ալիքներում և վերլուծում արդյունքները՝ միավորելով արշավի հիմնական փուլերը մեկ համակարգում ➡️ https://www.globenewswire.com/news-release/2026/10/14/3380306/0/en/fastlane-launches-ai-marketing-platform-that-researches-creates-and-runs-campaigns-end-to-end.html 🎥 Դիտիր հոլովակը՝ շաբաթվա տեխնոլոգիական նորություններին ծանոթանալու համար։
358
5
Matn yo'q...
312
6
Team_Getting_Things_Done_with_Others_David_Allen,_Edward_Lamont.pdf
472
7
Ինչպե՞ս հասցնել բոլոր գործերը, երբ պատասխանատվությունը միայն քոնը չէ, այլ՝ ամբողջ թիմինը։ 📘 «Թիմ․ ինչպե՞ս միասին հասցնել բոլոր գործերը» գիրքը Դեյվիդ Ալենի և Էդվարդ Լամոնտի համահեղինակությամբ ստեղծված գործնական ուղեցույց է, որը ցույց է տալիս՝ ինչպես անհատական արդյունավետության սկզբունքները կիրառել թիմային աշխատանքում։ 📌 Դեյվիդ Ալենը հայտնի է իր «Getting Things Done (GTD)» մեթոդով, որն օգնում է կազմակերպել առաջադրանքներն ու արդյունավետ կառավարել աշխատանքը։ Այս գրքում հեղինակները կենտրոնանում են արդեն ամբողջ թիմի վրա՝ ներկայացնելով, թե ինչպես բարելավել հաղորդակցությունը, ճիշտ կազմակերպել համագործակցությունն ու նվազեցնել աշխատանքային սթրեսը։ Գիրքը հատկապես օգտակար կլինի թիմերի ղեկավարներին, մենեջերներին և մասնագետներին, որոնք ցանկանում են ավելի արդյունավետ աշխատել միասին, հստակեցնել պատասխանատվություններն ու հասնել ընդհանուր նպատակներին՝ առանց ավելորդ քաոսի։ 🔗 Գրքի pdf տարբերակը՝
506
8
Ինչպե՞ս հասցնել բոլոր գործերը, երբ պատասխանատվությունը միայն քոնը չէ, այլ՝ ամբողջ թիմինը։ 📘 «Թիմ․ ինչպե՞ս միասին հասցնել բոլոր գործերը» գիրքը Դեյվիդ Ալենի և Էդվարդ Լամոնտի համահեղինակությամբ ստեղծված գործնական ուղեցույց է, որը ցույց է տալիս՝ ինչպես անհատական արդյունավետության սկզբունքները կիրառել թիմային աշխատանքում։ 📌 Դեյվիդ Ալենը հայտնի է իր «Getting Things Done (GTD)» մեթոդով, որն օգնում է կազմակերպել առաջադրանքներն ու արդյունավետ կառավարել աշխատանքը։ Այս գրքում հեղինակները կենտրոնանում են արդեն ամբողջ թիմի վրա՝ ներկայացնելով, թե ինչպես բարելավել հաղորդակցությունը, ճիշտ կազմակերպել համագործակցությունն ու նվազեցնել աշխատանքային սթրեսը։ Գիրքը հատկապես օգտակար կլինի թիմերի ղեկավարներին, մենեջերներին և մասնագետներին, որոնք ցանկանում են ավելի արդյունավետ աշխատել միասին, հստակեցնել պատասխանատվություններն ու հասնել ընդհանուր նպատակներին՝ առանց ավելորդ քաոսի։ 🔗 Գրքի pdf տարբերակը՝
1
9
Matn yo'q...
461
10
💥 Աշունը շարունակում ենք կրթական նոր ծրագրերով, որոնք նոր հնարավորություններ կստեղծեն ձեզ համար։ ՄՌԿ ուղղությամբ մեկնարկում է «HR Management: AI Powered» առավոտյան դասընթացը։ Դիզայն ուղղությամբ մեկնարկում է «AI Upgrade for Graphic Designers» և «UX/UI Design: AI Powered» ծրագրերը։ Կառավարում ուղղությամբ մեկնարկում է «Advanced Project Management + AI» դասընթացը, ինչպես նաև դրան ընդառաջ տեղի կունենա 1-օրյա վորքշոփ «ԱԲ-ն նախագծերի ղեկավարման մեջ» թեմայով և «Բիզնես վերլուծության հիմունքներ» դասընթացը։ Ֆինանսներ և հաշվապահության ուղղությամբ մեկնարկում է «ՖՀՄՍ և ՀՀՄՍ ամբողջական դասընթացը», «Կադրային գործ» և «MS Excel ամբողջական դասընթաց» ծրագրերը։ Տվյալագիտության ուղղությամբ մեկնարկում է «SQL ամբողջական դասընթացը»։ Ծրագրավորման ուղղությամբ մեկնարկում է «AI Agents for DevOps: Build, Debug & Automate»։ Յուրաքանչյուր դասընթացի համար գործում է անվճար մասնագիտական խորհրդատվություն անմիջապես թրեյների կողմից 📩 🚀 Ունեցե՛ք մասնագիտական նոր առաջընթացներ և հաջողություններ կարիերայում:
498
11
Matn yo'q...
367
12
🌐 Նոր տեխնոնորություններ աշխարհից և Հայաստանից․ 🏁 Anthropic-ը գործարկում է բաց կոդով ծրագրերի անվտանգության անվճար ստուգման գործիք - ընկերությունը ներկայացրել է OSS Scanner-ը՝ անվճար գործիք, որը պարբերաբար ստուգելու է ծրագրային նախագծերի կոդը՝ օգտագործելով ընկերության ամենահզոր ԱԲ մոդելները, այդ թվում՝ Claude Mythos-ը։ Նպատակն է օգնել ծրագրավորողներին ավելի արագ բացահայտել անվտանգության հնարավոր խնդիրները և ժամանակին միջոցներ ձեռնարկել դրանք շտկելու համար։ Սակայն գործիքն ունի կարևոր սահմանափակում։ Ստուգման արդյունքները տրամադրվելու են առանց մասնագետների կողմից նախնական ստուգման կամ գնահատման։ ԱԲ-ն կարող է օգնել բարձրացնել բաց կոդով ծրագրերի անվտանգությունը, սակայն մարդու մասնակցությունը շարունակում է կարևոր մնալ՝ արդյունքները ստուգելու և խնդիրները ճիշտ առաջնահերթությամբ լուծելու համար՝ https://www.theverge.com/ai-artificial-intelligence/1008521/anthropic-open-source-oss-scanner 🟦 Microsoft-ը վերափոխում է Windows 11-ի որոնման համակարգը․ այն դառնում է ավելի արագ և ֆունկցիոնալ։ Նոր տարբերակը հնարավորություն կտա ավելի արագ գտնել ֆայլեր, հավելվածներ և կարգավորումներ, հաշվի առնել տառասխալներն ու հոմանիշները, որոնման արդյունքներում տեսնել ֆայլերի նախադիտումներ և վեբ-տեղեկություն: Նոր տարբերակի փորձարկումը Windows Insider ծրագրի մասնակիցների համար սկսվել է 2026 թ. հոկտեմբերի 7-ին։ Բոլոր օգտատերերի համար հասանելի դառնալու վերջնական ամսաթիվ դեռ հայտարարված չէ՝ https://www.theverge.com/news/1008320/microsoft-windows-search-overhaul-windows-11 ☁️ Google Cloud-ը ներկայացրել է Gemini գործակալը, որը կարող է պատասխանել հարցերին, կատարել առաջադրանքներ, ստեղծել բովանդակություն և գրել կոդ։ Այն աշխատում է Google Workspace-ի՝ Gmail-ի, Docs-ի, Sheets-ի և Calendar-ի հետ, ինչպես նաև կարող է օգտագործվել Microsoft 365-ում ու Slack-ում։ Սա կարող է նոր հնարավորություններ ստեղծել հայաստանյան ընկերությունների համար՝ ավտոմատացնելու կրկնվող աշխատանքները, արագացնելու բիզնես գործընթացները և բարձրացնելու թիմերի արտադրողականությունը՝ https://www.reuters.com/business/google-cloud-introduces-gemini-agent-work-ai-race-heats-up/ 🇦🇲 ՀՀ բարձր տեխնոլոգիական արդյունաբերության և ԱԲ ոլորտի նախարարության ներկայացուցիչները հանդիպել են OpenAI-ի ներկայացուցիչների հետ՝ քննարկելու արհեստական բանականության կիրառման հնարավորությունները առողջապահության և կրթության ոլորտներում։ Քննարկվել են ԱԲ գործիքների կիրառումը բժիշկների, բուժհաստատությունների և քաղաքացիների կողմից, ինչպես նաև դրանց ինտեգրումը Հայաստանի էլեկտրոնային առողջապահության՝ ArMed համակարգին։ ԱԲ-ի կիրառումը կարող է նոր հնարավորություններ ստեղծել Հայաստանում առողջապահական և կրթական ծառայությունները բարելավելու համար՝ https://hightech.gov.am/en/articles/news/new-opportunities-for-ai-applications-in-healthcare-and-education-discussed-with-openai-representatives Հետևե՛ք մեզ՝ բաց չթողնելու տեխնոլոգիական ամենապահանջված նորությունները 🚀
430
13
Matn yo'q...
353
14
👋 Career Meetup-ը վերադառնում է՝ համախմբելու BDG-ի տարբեր մասնագիտությունների և ուղղությունների ուսանողներին ու շրջանավարտներին։ Այստեղ մասնակիցները կիսվում են իրենց փորձով և ավելի հստակ պատկերացնել ձեր կարիերայի հաջորդ քայլը։ Միթափի ընթացքում մասնակիցները՝ 🔹 կծանոթանան տարբեր ոլորտների մասնագետների և միմյանց հետ կփոխանակվեն փորձով, 🔹 կքննարկեն, թե ինչպես կազմել պրոֆեսիոնալ CV, 🔹 կիմանան, թե ինչպես զարգացնել LinkedIn-յան պրոֆիլը և օգտագործել այն նոր հնարավորություններ գտնելու համար, 🔹 կխոսեն հարցազրույցներին պատրաստվելու և վստահ ներկայանալու մասին։ 📩 Եթե BDG-ի համայնքի անդամ եք, ապա առաջիկայում կայանալիք Career Meetup-ին կարող եք գրանցվել հղումով կամ գրելով մեր FB-յան կամ IG-յան էջին 👉 https://bdg.am/hy/courses/career-meetup-4
463
15
Matn yo'q...
392
16
🙆‍♂️ «Դու ընդհանրապես չես լսում մարդկանց և միշտ ընդհատում ես»։ Ծանո՞թ է այսպիսի ֆիդբեքը։ Խնդիրը ոչ միայն ասվածի մեջ է, այլև՝ ինչպես է այն ասվում։ Իսկ ինչպե՞ս նույն ֆիդբեքը դարձնել կառուցողական։ Օգնության է գալիս SBI մոդելը։ 👉 Situation - Իրավիճակ Նշեք՝ կոնկրետ երբ և որտեղ է տեղի ունեցել իրավիճակը։ «Այսօրվա թիմային հանդիպման ժամանակ…» 👉 Behavior - Վարքագիծ Նկարագրեք՝ ինչ կոնկրետ գործողություն է տեղի ունեցել՝ առանց պիտակավորելու։ «…երբ Մարիամը ներկայացնում էր իր առաջարկը, դու երկու անգամ ընդհատեցիր նրան…» 👉 Impact - Ազդեցություն Բացատրեք՝ ինչ ազդեցություն ունեցավ այդ վարքագիծը։ «…և դրա պատճառով նա չկարողացավ ամբողջությամբ ներկայացնել իր միտքը, իսկ քննարկումը կորցրեց իր ընթացքը»։ Այսպիսով՝ ❌ «Դու ընդհանրապես չես լսում մարդկանց և միշտ ընդհատում ես»։ դառնում է՝ ✅ «Այսօրվա թիմային հանդիպման ժամանակ, երբ Մարիամը ներկայացնում էր իր առաջարկը, դու երկու անգամ ընդհատեցիր նրան։ Դրա պատճառով նա չկարողացավ ամբողջությամբ ներկայացնել իր միտքը, և քննարկումը դժվարացավ»։ Տարբերությունը մեծ է․ առաջին տարբերակը գնահատում է մարդուն, իսկ երկրորդը նկարագրում է վարքագիծն ու դրա ազդեցությունը։ 📌 Հաջորդ անգամ ֆիդբեք տալիս փորձեք ինքներդ ձեզ հարցնել․ Ի՞նչ իրավիճակի մասին եմ խոսում։ Ի՞նչ կոնկրետ վարքագիծ եմ նկատել։ Ի՞նչ ազդեցություն է այն ունեցել։ Սա կօգնի ֆիդբեքը դարձնել ավելի հստակ, օբյեկտիվ և, ամենակարևորը՝ փոփոխության համար օգտակար։
566
17
Matn yo'q...
454
18
Matn yo'q...
551
19
🎥 Այս շաբաթվա նորությունները մեկ հոլովակում՝ 🤖 OpenAI-ը սեպտեմբերի 29-ին ներկայացրել է Dots-ը՝ AI գործակալներ, որոնք կարող են աշխատել ֆոնային ռեժիմում և ինքնուրույն կատարելով օգտատիրոջ կողմից տրված առաջադրանքները։ Dots-ը կարող է միանալ ավելի քան 4,000 հավելվածի, աշխատել իր սեփական cloud համակարգչի միջոցով և օգտագործել Slack-ի ու Microsoft Teams-ի նման գործիքներ։ Օգտատերը կարող է Dots-ին հանձնարարել բազմաքայլ առաջադրանքներ՝ ուսումնասիրություններ կատարելուց և հաճախորդների արձագանքներին հետևելուց մինչև նախագծերի պլանավորում։ Աղբյուրը՝ https://openai.com/index/introducing-dots/?video=1231177365&utm_source=chatgpt.com 📱 Instagram-ը ներդնում է AI-ով աշխատող վիդեո օգնական, որը content ստեղծողներին թույլ կտա ավելի հեշտ խմբագրել և փոփոխել իրենց տեսանյութերը։ Այս քայլով Instagram-ը շարունակում է AI գործիքներն անմիջապես ինտեգրել հարթակում՝ վիդեոների ստեղծման գործընթացն ավելի արագ և հասանելի: Աղբյուրը՝ https://techcrunch.com/2026/09/30/instagram-rolls-out-an-ai-video-assistant-for-creators/?utm_source=chatgpt.com 📍 Սեպտեմբերի 28-ին Երևանում անց է կացվել Firebird Build AI Hackathon-ը, որի ընթացքում ինժեներներն ու հետազոտողները մշակել են AI-ի վրա հիմնված լուծումների նախատիպեր։ Հաքաթոնի մրցանակային ֆոնդը կազմել է 105,000 դոլար։ Իսկ հոկտեմբերի 2–4-ը Երևանում և Վանաձորում անց է կացվել Հայաստանի ինժեներական շաբաթ 2026-ը՝ «Physical AI․ Ինժեներական բանականությունը իրական աշխարհի համար» թեմայով։ Աղբյուրը՝ https://firebird.ai/news-from-ai-hardware-to-robotics-firebird-build-turns-ideas-into-working-prototypes.html?utm_source=chatgpt.com Հետևե՛ք մեզ՝ բաց չթողնելու տեխնոլոգիական ամենաթարմ նորությունները 🚀
591
20
Matn yo'q...
479