Pobudilnik | неугомонность вашего прогресса

(это у меня хорошее настроение, потому что группу начинаю)

просто енотик с сердечками и лайками всем в этом чате!

👁️‍🗨️ Как захватить внимание группы, желательно весело и нежно? Моя практика показывает, что будучи командным коучем, фасилитатором или ведущим любой групповой сессии необходимы четыре столпа: 1️⃣ 🤗Искренность (давайте будем открыты друг другу, начиная с тренера). 2️⃣ 🧡Смысл (no corporate bullshit please) 3️⃣ ⚡️Энергия (сонный тренер = сонная группа) 4️⃣ 🤩Юмор (у людей и так много проблем, давайте хоть сессию сделаем солнечным лучиком) А что вы любите как тренер или как участник группового процесса для привлечения и/или удержания внимания команды? 😇 кстати, на этой фотографии я стою перед 30 юными хоккеистами, начинающими свой тренинг по эмоциональному интеллекту (и в этот момент не очень понимаю, как привлечь их внимание, и пока что слышу басовое и баритональное бубубу 😉 но я в тот раз справилась! ) 🤭

✅Как я могу развить креативность в своей команде? таков был вопрос генерального директора креативного агентства на вчерашней коучинговой сессии. Мой подход к развитию креативности в команде - двухфакторный: 1. холить и лелеять позитивные проявления командного инфантилизма✅: - любопытство - открытость - искренность - игривость - смелость 2. учиться преодолевать / перерастать негативную сторону командного инфантилизма ❌ : - безответственность - конфликтность - неадекватную самооценку (как заниженную, так и завышенную) - зависимость / ведомость - неэффективность Конечно, если ваша компания - игрок инновационного / креативного / арт / технологического рынка, то развивать креативность не просто важно, это фактор выживания. И для меня большая радость тренировать творческие команды! Их сочетание дерзости и уязвимости, амбиций и синдрома самозванца, искрометных идей, встречающих огромное сопротивление, - все это делает их такими авантюрными для меня. Дайте мне знать, если вы захотите узнать больше о моем методе, и я вышлю вам тест на выявление положительных / отрицательных черт инфантильности вашей команды.

Совершенно чудесно прошла группа «Экватор года» в эту субботу. Огромное спасибо всем участникам - такая взаимоподдержка, глубина диалога, роскошь соприсутствия особенностям и процессам друг друга! Обожаю заваривать кашу человеческой близости из лучших граней человеков. Кто не смог но хотел прийти - дайте пожалуйста знать в комментах, готова поделиться медитацией на подведение итогов полугодия. По-моему, она у меня получилась спонтанно очень сильной. Вот вам кусочек моей внутренней кухни: сначала мы выбираем 6 самых ценных снимка полугодия (по одному на каждый месяц), затем выбираем самое безопасное / ресурсное / место силы на земле, а потом беседуем об этих фотографиях с человеком / образом / персонажем, которому бесконечно доверяем, который нас усиливает. Как тебе такое, Илон Маск? (но Илон Маск про такое не догадывается, потому что в отличие от нас с вами, у него эмоциональный интеллект не сильно функционирует хехехе).

По-моему, мне только что прислали лучший стикер во всём телеграмме и в трёх ближайших галактиках. Делюсь с вами 😉

нельзя просто так взять и не проиллюстрировать трагическую тему модным мемом)

🚩Физиология или психология? ‼️ Прежде чем обвинять себя в психологически неадекватном состоянии и жаловаться психологу или коучу на недостаток мотивации, энергии и прокрастинацию, мне кажется важным начать с физиологии и проверить у себя следующие параметры: 1️⃣🚩 Состояние щитовидной железы: гипотериоз влияет на трудоспособность, поэтому важно сдать анализ на гормоны ТТГ, Т3, Т4 для диагностики функционирования щитовидки; 2️⃣🚩 Уровень витамина Д: его дефицит также приводит к вялости и низкой энергии, а дефицит этого витамина может носить хронический характер; 3️⃣🚩 Ферритин и железо: чтобы исключить железодефицитную анемию, для этого сдать анализ крови; 4️⃣🚩 Хронические заболевания: если они есть, то в своей картине бодрости духа надо плясать от этой печки и учитывать их. Окей, сделали первые шаги в чекапе физического здоровья, теперь идём за здоровьем ментальным и диагностируем у психиатра – ну или исключаем у себя – следующие заболевания: 1️⃣🚩 Депрессия: главная инвалидизация и причина нетрудоспособности в современном мире 2️⃣🚩 Тревога: тревожное расстройство парализует волю, сковывает нас через страх сделать любой шаг 3️⃣🚩 Травма: как свежая психологическая травма, так и пост-травматическое стрессовое расстройство резко снижают мотивацию человека к созиданию – тут бы выжить 4️⃣🚩 Зависимости: депрессивное воздействие алкоголя и наркотиков 5️⃣🚩 Биполярное расстройство: в депрессивной фазе действовать активно почти невозможно И ВОЗ, и Всемирный банк признают именно ментальные расстройства как один из главных вызовов процветания. Экономика США теряет триллион долларов в год только на депрессии. В отношении самого себя важно признать серьёзность своих симптомов – и с этим большая проблема, потому что популяризация психологии и коучинга с одной стороны дестигматизирует психологическую уязвимость каждого из нас, с другой стороны создаёт устойчивую иллюзию, что одной сессией с модным коучем из раскрученного инстаграмма, как рукой снимет проблему пониженной мотивации и энергии. Давайте на неё не попадаться!

Ну или кидайте в ветку свои счастливые детские моменты, давайте порадуемся вместе 🤗

🤗Узнаёте? Это я ;) Я так себе нравлюсь на этом фото! Тут мне 4 года, я обожаю хутор (я ж не в курсе, что он достался моим родственникам в результате захвата финских территорий), обожаю собаку и мне совершенно уютно в этих эпичных рейтузах. Тот возраст я помню как совершенно счастливый, особенно после переезда в Эстонию. Я помню себя полноценной творческой единицей, познающей мир 😉 Это уже потом, в результате социализации и детских травм из семьи и из школы (особенно музыкальной), я научилась четырём видам обесценивания: 1. Первый - внутренний бессознательный, когда мы САМИ убиваем ценность / мысль / свой продукт/ свою компетенцтность или свою позциии ещё до осознавания этой мысли, на уровне самой глубокой внутренней цензуры. Это обесценивание бессознательное. 2. Второй этап обесценивания – внутренний сознательный. Это когда мысль или идею мы уже сформулировали (или продукт, или смысл, или текст, или трансформацию в жизни) - и сами от неё сознательно отмахнулись со словами «да ну, ерунда какая-то». Кстати, на этом этапе ко мне часто и приходят клиенты со словами «что-то уж больно часто я сам/а себе крылья то обрубаю» 3. Третий этап обесценивания - не доформулировать её для других, не начать доносить ценность до важной для себя аудитории (семья, команда, рынок, общество). Как бы из неверия в идею, а на самом деле – из неверия в себя, из чувства неважности себя в целом, и чувства неважности как следствие своих идей в частности 4. Ну и четвертый этап обесценивания - это слишком быстро сдаться об сопротивление среды. Предположим, я и на уровне себя ценность идеи признала, потом её сформулировала, потом даже принесла в коммуникацию (рынок, комм предложение, переговоры с партнёром, написала пост), и после первых же контр аргументов сливаю свою позицию-повестку. На этом этапе, кстати, тоже клиенты приходят с запросом «хочу вырастить нормальные социальные зубы, а не мямлить невнятно свою пользу миру и рынку». Если вы хотите со всем этим обесцениванием слегка распрощаться (я не говорю что навсегда, оно будет возвращаться иногда), то приходите на группу ко мне 13го числа. Стоимость, программа, домашнее задание и запись на собеседование – жду вас в личных сообщениях.

Как отстать от себя: почему мы так требовательны к себе? Гость выпуска бизнес-тренер, коуч и автор канала Побудильник Юлия Бурлакова. Обсудили: Почему иногда мы чересчур требовательны к себе? Что мешает нам «расслабиться и получать удовольствие»? Как позволить себе «понизить планку» и стоит ли это делать? Действительно ли нужно становиться «лучшей версией себя»? Слушать выпуск тут: https://psay.mave.digital/ep-271

Ловите свежий выпуск подкаста «Психология с Александрой Яковлевой», в котором мы поговорили о том, как от себя отстать ;) По-моему, самая актуальная тема года!

ещё по заставке слегка кажется, что я рожаю в Испании и еду с ребёнком, но это не так ;) - я только с собакой и котом, товарищи)